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"제조하도급" 검색결과 1,521-1,540 / 1,950건

  • [근로시간단축][노동시간단축]근로시간단축(노동시간단축) 목적, 근로시간단축(노동시간단축) 효과, 근로시간(노동시간) 동향, 각 나라별 근로시간단축(노동시간단축) 사례, 향후 근로시간단축(노동시간단축) 과제
    ② 회사가 제시한 정리해고 대상자 4,300명에 대해서는 첫째, 하도급 전환대상자(938명)을 직영으로 유지하고, 둘째, 1,800은 노동시간 단축과 일자리 나누기로 고용을 유지 ... 하여 추진되어야 하며, 국가의 분배적 평등의 실현이라는 의의를 갖고 접근되어야 할 것이다.4. 고용상의 남녀평등 확보우리나라에서도 여성 근로자의 수적 증가, 근속 연수의 신장, 직업 ... 영역의 확대로 인하여 ?직장과 가정의 양립을 가능하게 하는 제반조건의 정비?가 요구되고 있다. 그러나 여성에 대한 고용평등규정이나 모성보호규정 등이 실제 노동시장에서 실효성을 갖
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.12
  • [소비자] 식품이물 혼입사례 조사분석
    공정의 개선, 영세한 하도급 업체의 위생관리 철저, 직원교육 등 다각 적인 노력이 요구됨.③ 유통. 판매과정에까지 식품위생 감시활동의 강화 필요. ... 이 수명을 유지하고 기본적인 생활을 영위하기 위해서 반드시 필요로 하는 것. 입을 통해 섭취되며 인체에 직접적인 위해를 끼질 수 있다는 특성 때문에 엄격한 품 질 관리가 이루어져야 함 ... .② 본 단체에 최근 3년간 접수된 식품관련 상담 중 이물혼입과 관련한 사례는 총 1,796건 으로 하루도 거르지 않고 평균 1.6건 접수.③ 이는 제조 유통과정에서 식품이 비위생
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04
  • 한라 라파즈의 기업소개와 인수과정, 비정규직 문제, 그리고 현재상황
    지 않았다. 2. OECD다국적기업 가이드라인에 따르면 납품업자 및 하도급업자를 포함한 거래 상대방에게 가이드라인과 합치하는 기업행동원칙을 따르도록 장려하도록 되어 있으나 라파즈 ... 한 라 라 파 즈Contents회사소개 및 연혁회사인수과정정규직 vs 비정규직현재상황결론 및 질의응답한라 라파즈프랑스 라파즈그룹 계열의 시멘트 제조업체 업 종 : 시멘트 설립일 ... )회사소개한라 라파즈주요 연혁1977년 옥계공장 건설사업을 승인 받음 1978년 1월에 한라시멘트㈜를 설립 1979년 중화학 투자 조정으로 공장건설을 일시 중단 1984년 공장건설
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21
  • [세법]영세율과 면세를 비교설명..
    게 된다.따라서 이를 완전면세라 부른다.한편,“면세”란 일정한 재화 또는 용역의 공급에 대하여 부가가치세의 납세의무를 면제하는 제도로서 영세율과 비슷한 효과를 지닌 제도라 할 수 있 ... 을 살펴보고 문제점을 살펴보고자 한다.2.영세율(1)의의부가가치세법에서 영세율이란 부가가치세의 과세대상인 재화나 용역의 공급에 대하여 0%의 세율을 적용하는 것을 말한다. 현행 ... 수입국에서 과세하도록 함으로써 국제적인 이중과세의 방지를 위하여 수출하는 경우에는 영의 세율을 적용하도록 하는 것이다.②수출촉진수출하는 재화 등에 대하여 영의 세율을 적용하면 부가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.29
  • [무역]무역계약의 성립과 발생요건에 관한 연구
    이 승낙된 것이며 매수인에 대한 묵시적 약속을 한 셈이다. 그러나 상품제조가 완료되면 매수인이 대금지급 의무에 관한 조건에 있어서는 상대방에게 통지하는 것이 필수적이다.한편 쌍무 ... 의 의의제 1장 계약의 의의계약은 채권과 채무의 발생을 목적으로 하는 복수당사자 간에 서로 대립하는 의사표시의합의에 의하여 성립하는 법률적 행위이다. 미국의 계약법에서 ‘계약 ... (Contract)이란 그 위반에 대해서는 법률이 구제를 해주며 또 그 이행을 법률이 어떤 방법이든 의무로서 인정하는단일 또는 일련의 약속’이라고 정의하고 있다. 영미법에서 계약은, 일종
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.13
  • [물류의 필요성] 물류의 필요성
    를 확보하지 않고서는 실질적인 컨테이너운송업을 영위하기 어려운 특성 때문에 중소 컨테이너운송업체들은 CY업체의 하도급업체로서 운송영업을 수행하고 있고, 이들 컨테이너운송업체의 상당수 ... 은 해운선사가 지정한 CY업체 또는 컨테이너운송업체를 이용해야 하는데, 중소 컨테이너 운송업체들은 대형 컨테이너운송업체(CY업체) 또는 선사와의 하도급 계약에 의하여 운송영업을 영위 ... 하도급계약차량으로 충당)에서 보유하고 있기 때문이다.2) 창고업창고업은 [화물유통촉진법]에 의하여 창고업에 등록하거나 [관세법]에 의하여 보세장치장 및 창고 설영특허를 받은 창고
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13
  • [중소기업][중소기업정책][중소기업육성]중소기업의 분류, 중소기업의 기능, 중소기업의 특성, 중소기업의 장단점과 중소기업의 문제점 및 중소기업의 육성방안, 중소기업 정책 방향 분석(중소기업, 중소기업정책)
    이후로 자동차, 전자 등 대규모 조립산업이 급속도로 발전함에 따라 현재 중소기업의 60% 내지 70% 정도가 대기업과 직·간접으로 거래하는 협력회사관계(하도급관계)를 맺고 있 ... (Schmacher, 1973)에서 커다란 비중을 두고 지적하려 했던 부분은 “규모의 경제”의 허구성이다. 중소기업에 관한 논의는 크게 규모의 경제에서 비롯된 중소기업 규모의 문제 ... 와 범위의 경제에서 비롯된 중소기업 혁신의 문제로 구분하여 살펴볼 수 있다. 중소기업 규모의 문제는 단순히 중소기업의 범주를 종업원 수 몇 명 이하로 하는 것이 타당한지의 문제
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.02
  • [입찰,계약] 공동도급
    할 수 있다. 따라서 공동도급은 건설업 특유의 제도는 아니고 미국 및 유럽에서는 공동도급제도가 금융업, 제조업 등 여러 산업분야에서 널리 사용되고 있으며, 국내에서는 특히 건설업 ... 도급에 있어 미리 일정 부분을 하도급하기로 담합하고 특정업자에게 수주하세 한 후 담합에 따라 하도급하는 경우라면 이는 본질적으로 하도급을 가장한 익명공동도급의 유사형태라 할 수 있 ... 이 가능해진다.3) 자격 또는 능력의 보완대규모 공사 또는 특수한 기술이나 경험을 필요로 하는 공사의 도급을 받고자 할 때 도급한도액, 면허조건, 실적 등이 부족하여 단독 수주가 불가능
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10
  • 최저임금제도(노동경제학)
    경제에 충격을 줄 수 있다는 점을 감안하여 순차적으로 적용범위를 확대해 나가기로 하였다. 그래서 제도의 도입 해인 1988년도에는 상시근로자 10인 이상의 제조업에 한정하여 적용 ... 에는 시간급으로도 이를 표시하여야 한다. 또한 취업기간이 6개월을 경과하지 아니한 18세미만의 근로자와 임금이 통상적으로 도급제, 기타 이와 유사한 형태로 정하여져 있는 경우 ... 을 향상시키기 위해 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스 및 관련 복지 서비스를 가리킨다. 이는 모든 개인이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저 생활을 보장하는 제도이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.23
  • 비정규직 문제로 본 기륭전자사태
    하다. 산별교섭이나 사회적 연대 방안 등 개별 기업의 재정상황에 구애받지 않는 임금을 책정하는 정책을 고민할 수도 있겠으나, 이러한 요구가 일개 기업의 경영자를 향해야 할 것은 아니 ... 화를 요구하는 이유는 지금 우리 사회에서 기업에 고용형태를 강제할 수 있는 방법이 그것밖에 없기 때문이다. 비정규직 문제를 '비정규직 금지'로 풀어야 할지 '비정규직의 권익 신장 ... '으로 풀어야 할지에 대해선 견해가 엇갈리고 있다. 현재 이 문제의 한가운데에 위치하고 있는 기륭사태를 중심으로 비정규직의 문제와 그에 따른 해결책을 제시해보고자 한다.1. 선 정 이
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.11
  • 모의투자보고서 (한경스타워즈 예선2기)
    1,501.6p에서 최저 938.7p까지 60% 이상 하락□ 외환시장이 혼란을 거듭하면서 외환위기압력지수(MPI)가 급격히 상승- MPI응 외환시장 위기의 강도를 보여주는 지표 ... 할 계shinhs@동부그룹 "나눔 경영을 실천해요"머니투데이 2008.09.23 14:52[머니투데이 강경래 기자][[어려운 이웃과 함께 하는 경영][주요계열사 전사적 나눔경영]동부 ... 그룹은 동부문화재단을 중심으로 하는 장학사업, 교육기관 지원사업과 각 계열사의 지역사회 공헌 및 자연환경 보호운동 등을 통해 나눔의 미덕을 실천하고 있다.동부그룹은 사회공헌활동
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09
  • [cm] 클레임 억제를 위한 사업주체자별 역활
    이 받은 정신적 고통은 하자가 보수되거나 하자보수에 갈음한 손해배상이 이루어짐으로써 회복된다고 보아야 할것이므로, 도급인이 하자의 보수나 손해배상에 의하여도 회복될수 없는 정신 ... 하다.해 설이 사건에 있어서 도급인이 하자보수에 갈음한 손해 배상 청구뿐만 아니라 하자로 인한 위자료청구까지 하고 있는 바, 이와 같은 위자료 청구를 항상 부정 또는 인정할 것인가 ... 도급업자는 결함이 있는 재료의 부주의한 선택을 한 설계자에 대한 행동을 야기했냐 하는 것이다. 답을 찾기 위해 “이해관계”의 개념이 필요하다. Sweet는 피고와 가해자 사이의 계약상다.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.17
  • [경영학]비정규직 근로자 문제점 및 실태보고
    기로 한다.제 2 장. 비정규근로자의 개념 및 유형제1절. 비정규근로자의 개념비정규근로자란 고용관계의 차이의 다양화에서 나타난 것으로서 정규근로자와 대비되는 개념으로 볼 수 있 ... , 특수 고용형태 근로자 등을 「비정규근로자」로 규정하여 사용하고 있다. 이러한 비정규근로자의 정의를 좀 더 자세하게 다루어 보면 크게 고용형태를 기준으로 하는 구분과 고용지위를 기준 ... 으로 하는 구분으로 나눌 수 있다.) 고용형태에 따른 구분은 고용주와 맺는 객관적인 계약 형태가 통상적인 정규직 노동과 차이가 나는 노동을 비정규 노동으로 규정한다. 이러한 기준
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.06
  • 소멸시효와 제척기간
    가 독것이다.(2) 권리의 불행사어떠한 권리가 시효로 소멸하기 위해서는 그 권리를 행사할 수 있었음에도 불구하고 행사하지 않았어야 한다. 이에 따라 민법은 원칙적으로 “소멸시효는 권리 ... 1년(제164조)으로 된 것을 단기소멸 시효라고 한다.판결 등에 의하여 채권의 소멸시효기간이 확정되기도 하는데 ①지급명령, ②기판력 있는 확정판결, ③재판상화해, ④파산절차 ... 을 말한다. 제척기간은 어떠한 권리를 일정한 기간 안에 행사하도록 함으로써 법률관계의 유동성을 완화하기 위한 제도이다. 제척기간은 일정한 기간의 경과에 의하여 권리를 소멸시키는 점
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15
  • [계약법률] 국가를 당사자로 하는 계약
    에 의하여 계약보증금에 해당하는 금액을 국고에 귀속시켜야 한다.제13조 (감독) ①각 중앙관서의 장 또는 계약담당공무원은 공사ㆍ제조ㆍ용역등의 계약을 체결한 경우에 그 계약의 적정한 이행 ... 또는 계약담당공무원은 공사의 도급계약을 체결할 때에는 그 담보책임의 존속기간을 정하여야 한다. 이 경우 그 담보책임의 존속기간은 민법 제671조에서 규정한 기간을 초과할 수 없 ... 다.제18조 (하자보수보증금) ①각 중앙관서의 장 또는 계약담당공무원은 공사의 도급계약에 있어서 계약상대자로 하여금 그 공사의 하자보수를 보증하기 위하여 하자보수보증금을 납부하게 하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04
  • [민법] 민법의 기본원리
    과 유사 하게 가중-공작물책임 등의 확대 : 공작물의 의미를 넓게 해석하여 적용범위를 확대하고 도급인의 책 임도 엄격히 하여 공작물과 관련한 위해에 관해 위험책임고 유사한 효과 ... {1. 민법의 기본원리1) 사적자치의 원칙○ 개인간의 법률관계는 당사자의 자율적인 결정에 기초하여 체결, 내용형성, 소멸토록하는 법이념 을 말함○ 정치적 : 자유주의, 경제 ... 적 : 자유시장경제, 사회적 : 개인주의【民法의 基本原則】{근대법 원칙수정원칙법률행위자유의 원칙(계약자유의 원칙)○개인의 의사를 요건으로 하는 법 률행위는 사적자치의 원칙에 따라 그
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.08
  • 비정규직과 비정규직법에 대한 모든 것(정규직과비교 및 사례 대안찾기)
    들과 같은 일을 하면서도 온갖 차별을 감내해야 했다.뿐만아니라 1년마다 '재계약 거부'에 대한 회사의 협박 때문에 자신들의 정당한 권리를 요구하지 못하도록 강요받았다. 어떤 비정규직 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정규직과 비정규직의 정의일반적으로 비정규직은 정규직의 잔여개념으로 정의되고 있다. 즉, 정규 노동자의 기본적인 특성을 규정한 다음 그러한 특성에서 벗어나 ... 노동 사실(조합가입일이 2006. 3. 23. 이건 2007. 4. 9. 이건 상관없이)이 인정되므로 위 단체협약의 적용을 받는다고 할 것이다.나. 단체협약 제16조를 적용받
    리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.07
  • [부가가치세법]영세율과면세
    은 부가가치세를 전혀 부담하지 않게 되므로, 이를 이론상 ‘완전면세’라고 한다. 이 제도는 사업자의 세 부담을 면제시키기 위한 것이 아니라 결국 상대방의 세 부담을 완전히 제거하기 ... 위함이다.2) 영세율 적용대상자영세율 적용대상자는 우선 과세사업자이어야 한다. 영세율이 적용되는 거래도 영의 세율이 적용되는 점을 제외하고는 일반적인 과세거래와 다를 것이 없 ... 자 또는 내국법인에게 동일한 면세를 하는 경우에 한하여 영세율을 적용하는 것이다.3) 영세율 적용대상거래⑴ 수출하는 재화① 본래의 수출? 내국물품(우리나라 선박에 의해 채포된 수산
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.01
  • [노사관계론, 인사관리] 우리나라 비정규직 최근 문제와 그 해결책
    까지 고용이 보장되는 고용형태를 정규(전형;typical, standard)근로라 하고 그 이외의 고용형태를 비정규(비정형; contingent, non-standard)근로라 한다.비 ... 정규근로의 형태일반적 형태 : 기간제근로(계약직, 임시직 등) 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내․통신근로 비일반적 형태 : 소사장제, 위장도급제 ... ,5941,4382,156제조업0.130.80.030.81349광업광공업분포비율임노동자비정규직정규직2003년분포비율규모산업분류산업별 비정규직 규모와 분포 (2004년, 단위:천명
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04
  • 대기업의 중요성과 규제정책 개선에 대한 고찰
    했다. 한국의 총 취업자수가 20,377,000명이므로, 30대기업집단이 담당하고 있는 고용기여는 5.12%에 해당한다. 하지만 30대기업집단의 많은 하도급 계열사들이 간접적으로 파생 ... 국대상 제외(중소기업기본법)- 계열사 원사업자로 간주(하도급법)중소기업기본법 등 6개6건산업자본의 금융지배방지- 계열회사 주식 취득 금지금산법 등 3개4건- 계열사 주식에 대한 ... 과 모범이 되는 나라가 되었다. 이러한 한국경제발전에 있어 대기업의 역할이 컸었음은 아무도 부인하지 못할 것이다. 그것은 진실로 한국 근대화를 이끌어 갔던 주역을 담당했기 때문이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.05
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2025년 08월 09일 토요일
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