"자원기반 전략"의 검색결과 입니다.

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"자원기반 전략" 검색결과 1,521-1,540 / 52,133건

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[인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]

인적자원개발론[인적자원(Human Resource)의인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]Ⅰ. 서론고전 경제학자들은 경제 성장의 기본요소를 토지와 물적 자본, 노동 ... 성장동력을 재충전하는데 있어서 가장 긴요하고도 시급한 과제는 이러한 인적자원시스템의 문제점을 해소하고 인적자원 경쟁력을 높이는데 있다.인적자원의 인적자본 전략의 기본 방향은 다음 ... 중점 단지 조성 및 국제 협력 체제 구축, 지역거점대학육성, 고등교육기관 혁신 등을 생각 할 수 있다.3.사회 취약 계층 인적자원개발 강화지식기반사회 정보격차로 인한 사회계층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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교수-학습방법의 유형과 특성 3 요약본

을 통해 학습 내용과 사고 기능을 습득- 문제해결전략을 촉진하기 위하여 고정된 해결책이 없는 복잡한 문제를 중심으로 학습2) 사례 기반 학습 ? 문제 중심 학습- 사례기반 : 추상 ... 음- 단점: 체계적인 기초학력을 기르기 어려움수업분위기 조성에서 일관성을 잃게 될 수 있음학습의 노력에 비하여 능률이 낮을 수 있음학문적 지식을 조속히 학습할 수 없음2. 자원기반 ... 학습? 자원기반학습의 개념과 특징1) 필요성- 매체의 설계, 개발, 생산, 보급이 용이- 학습객체 개념의 등장으로 자원을 바라보는 관점이 변화하고 있음- 인터넷을 통한 공개교육자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

들의 전략과 결단력을 이해하면 자신의 리더십 방향성을 정립하는 데 큰 도움을 받을 수 있다.경험과 학습은 상호 보완적이며, 두 가지를 통합할 때 더 큰 효과를 발휘한다. 실천 기반 ... 를 맡거나 팀의 목표 달성을 위해 노력하는 과정에서 리더는 자연스럽게 성장할 수 있다. 예를 들어, 한정된 자원과 시간 안에서 팀원들과 협력해 문제를 해결하는 경험은 리더의 문제 ... 을 파악하고 이를 기반으로 팀의 성과를 극대화하는 과정을 통해 리더의 소통 능력과 갈등 해결 능력이 키워질 수 있다. 무엇보다 실패와 피드백 경험은 리더십 개발에 있어 필수적인 과정이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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BCG 매트릭스의 정의와 활용방안에 관한 포괄적 분석

3.3 4사분면 분류 체계와 특성4. BCG 매트릭스의 실무 활용 방안4.1 전략적 의사결정 프로세스4.2 자원 배분 최적화 방법4.3 사업 포트폴리오 재구성 전략5. 사례 분석 ... 적으투자하는 선순환 구조를 만들 수 있으며, 이는 기업의 지속가능한 성장을 위한 핵심 전략으로 인식되었다.또한 BCG 매트릭스는 기업의 자원 배분 의사결정에 있어서 전략적 우선순위 ... 과의 시너지 효과 등을 고려하여 선별적으로 유지하기도 한다. 개 사업에 대한 전략은 현금 흐름 최적화에 초점을 맞추며, 최소한의 투자로 최대한의 현금을 회수하거나 매각을 통한 자원 회수

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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2025년 2학기 [경영전략론] 중간과제, 글로벌 의류제조 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택 VRIO 분석을 행하시오

시스 기업을 선정하여, 이들이 보유한 핵심 역량을 VRIO관점에서 분석하고자 한다. VRIO 분석은 기업이 어떤 자원이나 능력을 통해 경쟁우위를 확보하는지를 파악하는 전략적 도구 ... 고, 특정 기업의 역사와 협력 구조에 깊이 얽혀 있기 때문에 역사적 특수성과 사회적 복잡성이 반영된 자원이다.또한 지속가능성 전략은 H&M이 최근 차별화하고 있는 강점이다. 유럽 시장 ... 한 가격으로 제품을 공급할 수 있다. 이는 경쟁사들이 단기적으로 따라잡기 어려운 운영 효율성에 기반한 것이다.결국 H&M 그룹은 가격 + 지속가능성이라는 두 축을 전략적으로 결합

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.12

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[ 탈시설화 정책에 대한 올바른 방안 ]

한 삶을 누릴 수 있는 기반을 마련한다. 커뮤니티케어의 지속적인 발전과 개선을 위해서는 국내외 사례를 참조하고 지속적인 연구와 혁신이 필요하다. 각국의 성공 사례에서 배운 전략 ... 서비스를 제공하는 '지역 간호사' 시스템이 잘 구축되어 있으며, 이는 환자의 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 한다 더 나아가, 캐나다는 지역사회 기반의 건강관리를 위한 프로그램 ... 시설에의 의존도를 줄이고 있다. (2) 국내외 연구를 통한 시사점 국내외 연구 결과들은 실행 전략과 임상적 접근의 중요성을 강조한다. 특히, 간호 전문가들은 커뮤니티케어 모델

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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[A+ 레포트] 무역학개론_무역의존도에 관한 개념과 측정방법을 기술하고, 무역의존도가 개별 국가에 미치는 영향에 대하여 의견을 제시하시오.

시장에 대한 다변화 전략의 필요성 등을 판단하는 데 사용될 수 있다.반면, 수입 의존도는 국가가 외부 경제로부터 자원과 상품을 얼마나 수입에 의존하고 있는지를 나타내는 지표다 ... 국가의 수입에 대한 의존도를 파악하고, 이를 기반으로 수입 대체 전략 등을 고려할 수 있다.수출과 수입 의존도가 높은 국가는 국제 시장의 변화에 따른 위험에 더 취약할 수 있 ... 하는 것은 각국이 자국의 경제 정책을 수립하고 국제 무역 전략을 개발하는 데 있어 필수적이다. 본 과제에서는 무역의존도의 개념을 토대로 수출과 수입 의존도 측정방법의 기술에 대해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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지역사회복지관에서 사용되고 있는 사회복지실천기술 중 한가지 예를 들어 그 방법 및 효과에 대해 서술하시오

지역사회복지관에서 사용되고 있는 사회복지실천기술 중 한가지 예를 들어 그 방법 및 효과에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서적 지원 프로그램2. 재능 기반 자원 활용3 ... 와 직원들의 역량을 강화한다.2. 재능 기반 자원 활용지역사회복지관은 지역 내에서 재능 기반 자원을 활용하여 다양한 프로그램 및 서비스를 제공한다. 이는 지역주민들의 능력을 존중 ... 하고 활용함으로써 사회적 자본을 키우고 자립성을 증진시킨다. 재능 기반 자원 활용은 지역사회 내의 다양한 재능과 역량을 발굴하고, 이를 통해 주민들이 서로 돕고 성장할 수 있는 기회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

에는 권력의 불균형이 발생하여 인권의 침해 가능성이 발생하게 된다. 이러한 문화로 인해서 기업은 기업 내부의 인적자원을 관리하고 효율적으로 활용하기 위한 전략을 세우게 되었다. 다음 ... 한 전략으로 가장 쉽고 좋은 방법으로 인적자원에 대한 관리와 효율적인 활용 전략이 떠오르게된 것이다.Ⅱ본론1. 경영의 관점 분석인적자원을 관리하거나 효율적으로 활용하는 것은 기본 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

적자원관리 전문가가 수행하는 일2. 현대 조직 사회에 더욱 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 무엇인가III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 현대 사회는 지식기반의 사회이다. 기업 ... 가 인적자원이며, 인적자원의 중요성은 시간이 지나면 지날수록 더더욱 그 가치가 커지고 있다. 조직마다 처한 상황이나 활동하는 주요 분야, 전략적인 접근 방식, 앞으로 나아가고자 하 ... 을 적재적소에 활용할 줄 알아야 한다. 또한 한 기업의 고유한 특성과 비전, 전략, 목표 등의 요소를 종합적으로 고려해서 조직에 더 최적의 효과를 발휘할 수 있는 인적자원 활용 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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지역사회의 기능 중 우리사회 상부상조 기능이 약화 또는 강화되었다고 생각하는지 근거를 들어 설명하시고 상부상조 기능 강화를 위해 실천할 수 있는 방법 한 가지를 제안해 주세요

사회에서 자원봉사를 할 시간이나 자원이 없을 수도 있다.정치적 양극화와 정부기관에 대한 신뢰의 약화 또한 상부상조기능의 약화에 기여할 수 있다. 만약 사람들이 기본적인 서비스와 지원 ... 을 제공하는 정부를 신뢰하지 않는다면, 그들은 지역사회 기반의 상호 원조 노력에 참여할 가능성이 더 적을 수 있다.전반적으로 우리 사회의 상부상조기능 약화는 다방면의 접근이 필요 ... 한 복잡한 문제이다. 이러한 필수적인 지원 시스템을 강화하기 위해 지역사회 참여를 촉진하고 신뢰를 구축하며 경제적, 정치적 불평등을 해결하기 위한 전략이 모두 필요할 수 있다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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A+도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

가설, 전환 전략 및 전략, 사회복지사 역할, 노하우, 커뮤니티 이익, 전환 중개인, 권력 주도 관점 및 혜택을 받는 단체 의식과 역할 인식 능력이 강화되어 있습니다. 또한 국내 ... 하고 도시 전체를 활성화하는 것입니다. 이에 따라 도시재생 변화 차원에서 실업·빈곤·범죄·주거환경 약화, 지역공동체 의식 약화, 도시기반시설 노후화 등 지금까지 발생한 다양한 지역사회 ... 나라는 「도시재생촉진 및 지원특별법」 제2조를 통해 지역역량 강화, 신기능 도입과 창조, 지역자원 활용 등을 통해 경제·사회·물질·환경적으로 도시재생을 활성화하고 있습니다. 도시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

이나 관련 사업 확대 방안 등 다양한 방법과 전략이 동원돼야 한다.기업이 구현할 수 있는 성장전략에는 대내외 성장전략이 포함된다. 내부 성장 전략은 인적 자원, 물적 자원, 경영 ... 노하우 등 기업의 다양한 내부 역량을 통해 성장하는 것이다. 이 내부 성장전략의 장점은 기존 기업의 경영자원을 효율적으로 활용할 수 있다는 점이다. 다만 기존 경영자원을 익숙하지 ... , 합작 관계 또는 전략적 제휴까지도 포함해 더 넓은 의미로 사용된다. 이런 의미에서 해외 인수합병은 해외에 있는 기업을 인수합병 하는 것이다.2. 해외인수합병의 목적기업은 최소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

분산화가 정착되고 있다. 이는 채용 관련 자원의 효율적 배분과 우수 인재를 놓치지 않고 수시로 영입하여 지속가능한 인재 파이프라인을 구축하려는 전략으로 볼 수 있다.이와 함께 채용 ... (투자대비효과)를 극대화하는 방안이라 할 수 있다. 더 나아가 멘토링 제도나 경력 개발 지원, 직원 웰빙 프로그램 등을 제공하여 직원 유지를 높이는 전략도 지속가능경영의 인적자원 측면 ... 2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.

과 학습능력3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날처럼 급격히 변화하는 환경에서 각자 기관들은 조직의 경쟁우위 전략을 추구하며 인력자원개발에 관심을 가지고 금액을 투자하고 있다. 인력자원 ... 개발 전략은 조직에서 효과적으로 인적 자원을 관리하고 조직성과를 높이는 방안의 규명 과정에서 나타났다. 예전의 인력자원관리가 특정 인사제도와 조직성과 사이의 관련성을 밝히는 데 ... 초점을 두었다면, 현재의 전략적 인력자원관리는 조직의 지속적인 경쟁우위의 확보에 중요한 원천이 되고, 조직성과의 극대화에 핵심 요소다. 조직에서 인력자원관리가 조직성과에 공헌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

들을 기르고 육성하는 인적자원개발 전략이 필요하다. 따라서 이 지식과 정보를 기반으로 한 사회가 요구하며 필요로 하는 인적자원을 파악하지 못하고 길러내지 못하면 기업과 개인, 국가 ... 자체의 자립까지 영향을 받을 수 있으므로 인적자원관리에 대한 중요성과 필요성을 인지하며 앞으로 인적자원에 대한 효율적이고 전략적인 관리와 기업들이 추구하며 나아가야 할 방향들에 대해 ... (인력개발과활용) I. 서론 II. 본론 1. 개인 수준에서의 인적자원 개발 2. 조직 수준에서의 인적자원 개발 3. 국가 수준에서의 인적자원 개발 III. 결론 Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오

의 근무를 선호하고 있다. 그리고 기업은 이러한 수요에 부응하기 위해 인적자원관리의 비대면, 고효율화 전략을 도입하고 실천하는 추세이다. ... 주제 : 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업혁명의 변화 과정2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화3 ... . 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화4. 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국제경영은 기업의 지속가능한 성장을 위한 가장 효과적인 방법론이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

라 공식적, 비공식적인 구성원 관계 조성에 주의를 기울여야 하며 제도적으로 관계를 더 효과적으로 맺을 수 있는 전략을 구상해야 한다.Ⅲ. 결론지금까지 인적자원을 구성하는 인적 자본 ... 인력개발과활용과제 주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.Ⅰ. 서론인적 자본의 개념 ... 다. 사회적 자본의 경우 가장 보편적인 인식에 기반한 정의를 살펴보면, 개인과 개인의 연계, 개인과 개인의 연계 사이에서 발생하는 사회적인 관계망, 연결망, 네트워크, 신뢰, 이익 혹은

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

시키며, 데이터 기반의 의사 결정을 가능하게 한다. 이를 통해 업무의 효율성을 극대화하고, 경영 전략을 보다 효과적으로 실행할 수 있는 기회를 얻게 된다. 정보시스템의 도입은 기업 ... 시고 최적화하여 자원의 효율적 배분을 가능하게 함으로써 비용 절감과 생산성 향상을 이룰 수 있다. 이러한 변화는 결국 기업의 수익성을 높이고 지속 가능한 성장 전략을 구현하는 데 ... 성이 향상된다.②데이터 기반의 의사결정 지원정보시스템을 통하여 수집된 데이터를 분석함으로써 경영진은 데이터에 기반해서 의사 결정을 할 수 있게 된다. 이는 시장 변화에 대한 빠른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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경영정보시스템 ) 기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.

한정된 자원과 자본을 바탕으로 하는 중소기업들은 여러 분야에 전략을 세우고 준비하기 보다는 특정 고객층을 대상으로 하여 만족시킬 수 있는 집중적인 전략을 세우는 것이 더욱 효과적이 ... 을 취하고 있는 사실을 밝혀내었으며, 이러한 전략을 수립하여 경쟁우위를 차지하던 트랜드에 최근에는 더욱 고도화 시킬 수 있는 정보기술을 바탕으로 하는 시스템화를 기반으로 하는 한 ... 을 두는 것이 아니라, 한 기업전략의 기반개념으로 이해를 해야 하기 때문이다. 따라서 종래의 가지고 있던 전략수립 방법론들과는 다르게 정보기술 기반의 전략개발과 정보기술혁명시대라는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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