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"회사모형" 검색결과 1,501-1,520 / 15,234건

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[합격자소서] SGI서울보증보험 - 금융사무(통계) 직무

분석과 신뢰검정을 사용해 알고리즘을 구현했습니다. 그렇게 완성된 결과물은 알고리즘 테스트에서 좋은 결과를 내었습니다.1. 여러 금융회사 중 SGI서울보증에 지원한 동기와 입사 후 ... 어 Global Top 3에 자리하는 데 기여하며, 저 역시도 함께 성장해나가고 싶어서 지원하게 되었습니다.저는 상관분석을 통한 신용평가모형을 개발하고 싶습니다. 과거에는 회귀분석과 같은 인과 ... 관계를 분석하여 신용도를 평가하는 모형이 많았습니다. 하지만 방대한 양의 데이터가 쌓이고, 또 이를 처리분석 할 수 있는 기술이 발전하면서 인과관계가 아닌 상관관계 중심의 분석

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2021.12.30

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인적 자원 관리사례

만 요즈음은 인적 자원을 자산 그리고 하나의 투자 관점으로 바라보고 있다. 사람들의 능력과 잠재력을 발전시키게 된다면 결국 조직의 가치와 더불어 회사의 가치 또한 함께 높아지 ... 많은 기업이 도입을 검토하고 있는 예측적 분석 기법들을 활용해 직원들의 이직확률 계산모형을 통한 선제적 이직 방지랄지 효율적 작업환경 구축 등에 활발히 활용한다. 그리고 여기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가

에서의 적용 사례전자제품 서비스 콜센터에서 일하는 감정노동자 A 씨"규정상 바꿀 수 없는 상황인데도 고객들이 교환이나 반품을 요구하면 미안하다"는 말밖에 할 수 없다 회사 규정을 따르 ... 기 때문에 그렇게 할 수 없다는 것이 안타깝습니다. "내가 사왔는데 왜 교환도 안 되고 교환도 안 되는 거냐"며 맹목적으로 물어보는 사람들이 많다. 회사에서 가르쳐준 규정대로 설명 ... 서비스 콜센터에 근무하는 A씨는 직장에서 감정노동자로 스트레스를 받았다. 해결지향모형을 적용하여 개인을 위한 사회복지실천이론을 수행하였다. 다음은 해결중심 모델의 개입 과정이다.1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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서울보증,SGI,서울보증보험

What? : 회사상장에 필요한 자본을 유지하고 보증업무 등 목적사업의 충실히 수행 할 수 있도록 손실위험을 최소화하고 수익률을 극대화하여 운용자산을 증대하기 위해 : 자산운용 시 원금 ... 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 ▶ 보증보험이란 ? 각종 거래에서 발생하는 신용위험을 감소 시키기 위해 보험의 형식으로 하는 보증제도 보증보험회사가 일정한 대가 ( 보험 ... (1969 ) vs 한국보증보험 ( 1989) 무분별한 외형경쟁으로 인해 경영 부실 심화 1970-1990 년대 - 상품을 많이 판매하여 외형 성장을 도모함 . - 시장에서 대형회사

리포트 | 55페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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NCS직업기초 6~10주차 과제

. 브레인스토밍이란 무엇인가? 그리고 브레인스토밍 과정에서 지켜야 할 4가지 원칙을 열거하여 보아라.- 브레인스토밍은 1939년 미국의 광고회사 BBDO의 부사장인 Alex ... 을상태를 결정하는 기준과 변수를 제시하지 못함 (6) 정책 결정자의 개인적 차원 강조가 있다.- 점증적 모형(현실적 접근)의 특징은 (1) 기존의 정책 문제점을 개선하는 것을 전제 ... ) 문제의 불확실성이 높고 구성원들 간의 갈등이 많을 때 사용 (5) 새로운 목표의 적극적인 추구 부족이 있다.- 최적화 모형(규범적 접근)의 특징은 (1) 목표 달성을 극대화하기

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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제룡전기 전기직무 고품격 기업분석 + 자기소개서 + 면접포인트

하여 얘기해라1. 제룡전기 기업분석당사의 명칭은 제룡전기주식회사라고 표기합니다. 영문으로는 CHERYONG ELECTRIC CO.,LTD.라고 표기합니다. 단, 약식으로 표기할 경우 ... 에는 제룡전기(주)라고 표기합니다. 당사는 2011년 11월 1일 인적분할을 통해 중전기 사업부문과 금속/합성수지 사업부문으로 사업을 분할하고, 존속법인 상호를 제룡전기주식회사 ... 이 둔화되고 있습니다.당사는 이러한 어려운 경영환경 속에서 회사의 지속성장을 위하여 전 임직원이 노력하였으나, 주요 거래처의 발주감소와 그로 인한 경쟁심화 등의 사유로 2020년

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.06

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ERP와 operation management 정리

하여 사용한다erp 7week1. 수요예측∙ 수요예측이란 한회사의 제품이 미래에 얼마나, 어디에서 팔릴 것인가 가늠하는 것이다∙ 수요예측은 여러가지 계획수립의 기초자료가 된다∙ 소비자 ... ) BUT, 근로자의 작접량은 많아진다.회사 : 몇 명 만으로도 제품 완성직원 : 전문가가 된다7) 셀방식 (세포 형태 라인) 10명 – 다기능공 – 8명 – 능숙 – 4명 다양한 인원 ... 의 전환(1) 7대 낭비의 발견과 제거(2) 표준화 생산10주차 (수송계획법)- 인력 많은 서울이냐 / 땅값 저렴한 지방이냐∙ 선형계획법 및 할당 모형1) 최소비용법 = 비용이 싼 곳

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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제 74회 기업회계 1급 시험지 (a형)

,000원에 공장건물을 취득하였다. 이 건물은 재평가모형을 적용하며 잔존가치 없이 10년간 정액법으로 상각한다. 2021년과 2022년 결산일 현재 이 건물의 공정가치는 893,000 ... 3. [일반기업회계기준] 다음은 12월 말 결산법인인 ㈜남강의 2022년도 수익 관련 보조금에 대한 설명이다. 옳지 않은 것은?① 수익 관련 보조금이 대응되는 비용이 없고 회사 ... 의 주된 영업활동과 직접적인 관련성이 있다면 영업수익으로, 그렇지 않다면 영업외수익으로 회계처리한다.② 시내버스 운송회사의 매출액이 매출원가에 미달하는 경우 시내버스 운행을 계속

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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삼성서울병원 간호사 서류, GSAT, 면접 합격자 자소서

2022 삼성서울병원 자소서서류 > GSAT > 1차면접 합격자입니다.삼성서울병원 자소서 항목1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술 ... 었습니다. 실습실에서 모형을 통해 연습했던 간호술기를 직접 임상실습에 적용했던 경험을 바탕으로 입사 후에도 환자에게 필요한 간호를 정확하고 신속하게 제공할 수 있을 것입니다.간호학도로서 체계

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16

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방통대 방송대 글로벌지역투자 중간과제물 A+

규모를 줄이게 되고, 투자를 받거나 부채를 갚아야하는 회사들은 부담이 되면서, 경기 둔화/침체로 이어지는 전망이 장단기 금리 스프레드 7월 이후의 하락세로 나타나고 있다.신용 ... 하게 유지하다가 9월에 살짝 축소하는 양상을 보인다.의미 : 신용 스프레드는 위험성 높은 회사채와 비교적 안전한 국채 금리 차이를 나타내며, 경제 상황과 자본조달 용이성을 반영하는 주요 ... 하면서 위험회피 심리가 높아졌다. 이는 투자자들이 경기 침체를 우려해 기업에 자본을 빌려줄 때 더 높은 이자율을 요구하게 되고 회사채 발행 또한 급격하게 줄었다. 그만큼 기업

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.03.23

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

는 과감히 단종시킨고 다른 사업을 추진한다.각 기업의 이윤추구 목적에 따라 경영자들은 기업내의 문화를 정하고 목표를 달성하기 위해 경재가치모형을 만들어야 한다.3.결론마이크로소프트사 ... 컴에서 보여준 바 있다. 그들은 자유롭게 일하며 창의적인 생각방식을 잃지 않게끔 회사에서 전폭적인 지지를 한다. 흔히 말하는 꼰대문화는 없다. 구글 이라는 기업의 특성 ... 로움이 있다. 만약 구글의 기업문화가 위계질서가 심한 곳이여서 직원 모두가 그저 회사가 정해놓은 틀대로 정해진대로 업무를 처리하는 곳이였다면 구글이 지금의 위치의 구글이 되었을까? 강력히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.19

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A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.?- 목 차 -Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 인력자원관리영역과 인력자원개발 ... . 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업이 관리하는 다양한 분야에서 인력 관리의 중요성이 점점 높아지고 있습니다. 임금 인상과 조직원 복지제도 확대를 통해 더 많은 인력이 회사 ... 적이고 혁신적인 관리가 필수적이며 인적 자원의 육성과 개발은 이 수준에서 중요한 문제가 될 수 있습니다. 인력자원관리는 이미 회사 조직과 구성원의 업무능력을 발전시키는 중요한 요소

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을

경영전략론주제: 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.(8차시 학습 관련)목차I. 서론 ... 는 하버드 경영대학원 교수로 현대 경영학의 3대 대가로 평가받는 인물이다. 그의 5팩터 이론은 산업구조 모형으로서 특정한 산업의 수익률을 결정하는 5가지 경쟁적인 세력을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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ESG 경영관련 문제 6개

비중이 25%가 넘는 기업에는 투자하지 않겠다고 밝히기도 하는 등 ESG는 더 이상 피할 수 없는 경영 이슈가 되었다.글로벌 투자회사들은 이미 ESG 경영 지표에 근거하여 투자 ... 을 행사하는 MZ 세대가 가장 중요하게 여기는 항목이다. 공정성, 안전, 인권을 가장 중요하고 엄격하게 생각하는 세대이기도 하고, SNS를 통해 관련 회사나 제품 이슈를 빠르게 공유 ... 다.그 중에서KCGS의 ESG 평가 모형은 OECD 기업지배구조 원칙, ISO26000 등의 국제기준과 함께 국내 법규 및 경영 환경을 다각적으로 반영해 개발된 ESG 평가 지표이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02

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문학과 간호 정찬 바비인형 소설 분석..서론, 작가, 줄거리, 인물, 구성, 이야기 내용 토론, 정리, 주제도출

-바비인형이란?·신체지수:99-48-84(여성들의 이상화된 몸매)·미국 완구 회사 마텔에서 만들어짐·1959년 3월 출시·어린이 인형: 갓난아이 모형의 인형->어른처럼 풍만한 몸

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.18

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청소년기에 겪게 되는 다양한 문제 중 가장 중요하다고 생각되는 2가지 상황을 제시하고 이를 해결하기

영향을 미치지만 반대로 방임적이고 무관심한 태도도 심각한 문제를 발생한다. 그런데 현대사회에서 늘어나는 맞벌이 부부의 경우 회사에서 일하는 시간 동안 지나치게 방임하게 되고 함께 있 ... 의 도움을 받는 교사자문모형, 또래상담 등이 있다. 교사와 학교사회복지사가 가해 학생과 피해 학생을 관찰하고 전문가의 협력을 통해 문제에 개입하게 된다. 상담을 통해서 피해학생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오. 만점받았습니다.

적으로 기업의 수익을 창출해내기 위해서 먼저 선행되어야 할 것은 적절한 인재선발과 선발된 인재를 적재적소에 배치하여 자신들의 역량을 성장시키며 회사에 최대한으로 발휘하게끔 하는 일이다 ... . 그러므로 기업은 내부적으로 회사구성원들의 가치를 높이기 위해 고민한다. 과거에는 인적자원에게 주는 임금을 ‘비용’으로 처리했지만 지금은 ‘자산’으로, 회사의 미래라고 여기 ... 하도록 하는 것은 인적자원이다. 따라서 인적자원은 기업경쟁력의 가장 중요한 자원이다.3. 인적자원개발의 이론적 관점인적자원개발의 이론과 모형들은 기능주의관점, 해석적 관점 그리고 비판

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2023.10.02

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1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

의 대상. 〃한국기업지배구조원(KCGS)에서 발간한 자료를 보면, 기업의 사회적 책임활동을 ESG평가모형을 이용하여 환경경영(E), 사회책임경영(S), 기업지배구조(G)를 일컬어 투자 ... 를 수립하여 개인과 조직, 회사가 함께 성장할 수 있는 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 여섯째, 사회공헌에서는 건강한 사람·환경·사회를 위해 ‘건강한 내일, 함께하는 유한’이 ... 하고 있다.〃 게다가 유한양행의 창업주는 다른 기업과 달리 기업을 자식에게 물려주지 않고 자신이 가진 주식의 전부를 재단에 기부했다. 자손들은 이에 이의를 제기하지 않고 회사경영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19

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경기대학교 경영학과 졸업대체 레포트

하자본 X (투하자본수익률 - 가중평균자본비용)EVA모형에 의한 기업가치평가■ 기업가치 = IC + 예상 EVA의 현재가치ㆍROIC > WACC -> 예상 EVA의 총현재가치 ... 적자원관리의 의의 : 종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템을 말한다.많은 회사들은 HRM을 인사 관행을 의미하는 것으로 간주한다. HRM 관행에는 직무 ... (human resource recruiting)이란 잠재적 종업원을 확인하고 유인하려는 목적으로 조직에서 실행되는 관행 또는 활동으로 정의할 수 있다.1) 회사가 뽑는 직무에 영향

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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현대자동차 파이롯트 직무 첨삭자소서

현대자동차 - 파이롯트 자기소개서 항목본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오본인이 회사를 선택할 때 ... 면서 디스플레이를 통해 배터리 충전상태를 나타내는 프로토 타입의 모형 하이브리드 시뮬레이터를 제작하는 것이었습니다. 제작 과정 중 구입한 모터, 엔진, 발전기, 배터리를 연결하는 데 문제 ... 들의 색깔을 다르게 하여 구분하기 쉽게 배선도를 그렸습니다. 결국 전선들의 합선을 막을 수 있었고, 그 결과 2번에 시행착오 만에 모형 하이브리드 시뮬레이터를 완성할 수 있

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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