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"최저임금개정" 검색결과 1,501-1,520 / 4,986건

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    사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요.
    광업 및 제조업을 바탕으로 본격 시행되었다. 1965년에 200인 이상 사업장으로 확대되어 2000년에는 1인 이상 사업장에도 적용되었다. 1977년 저임금근로자에 대한 최저보상제 ... 도 및 제급여 임금변동 순응률이 적용되었고 1989년에는 사업자를 확대 적용 하였으며 1994년 5인 이상 사업장에 적용, 내내 노동청에서 담당하다가 1995년에는 산재보험집행 업무 ... 한도 내에서 요양비 전액 지급(2) 휴업급여: 요양을 취업하지 못한 기간 1일에 대하여 70%의 평균임금 지급(3) 장해급여: 치유 후 당해 재해와 상당한 인과관계가 형성되는 장해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
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    해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권 정부 시기별로 구분하여 핵심내용을 제시하고 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 주된 성격 및 특징을 기술하시오.
    (1980), 심신장애자복지법(1981), 노인복지법(1981), 아동복지법개정(1981), 사회복지사업법 전면개정(1983)(2)공공부조 부문최저임금법(1986), 생활보호법 개정 ... ), ⑦고령자고용촉진법 제정(1992), ⑧사회복지사업법 개정(1992)3) 주된 성격 및 특징①국민연금제도, 최저임금제도, 전 국민 의료보험제도 실시로 소득 및 의료 보장의 확대가 이루어지 ... 공화국의 사회복지1) 사회복지의 핵심내용1980년대에 헌법의 생존권규정의 개정을 통해 사회복지를 국가책임으로 하였다. 한국형 복지모형은 제6차 경제사회발전 5개년 계획(1987
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09
  • 노사관계론-계절학기-토론과제-주 52시간 근로에 따라 예견되는 긍정적 부정적 요인들을 제시하십시오
    되어야 한다고 생각합니다.최저 임금 수준이 개선되고 있고, 근무환경이 개선되고 있음은 저희 모두에게 굉장히 도움이 되고,좋은 일이기에 이러한 시행착오를 통해 모두가 성장할 필요가 있 ... 토론 주제:[개정근로기준법은 1주를 7일로 명확히하고, 주당 최대 근로시간(연장근로포함)은 주당 52시간(사업장 규모별 연차 적용)으로 제한하고 있습니다(기존은 68시간). 이 ... 가 근로시간의 단축의 효과가 나타났고, 임금상승의 효과가 나타났으며, 300인 이상의 사업체에서는 여성근로자가 더 큰것으로 나타났습니다.- 힘이 없는 노동자를 보호하는 법으로 인해 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.12
  • 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특징을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조하고 있는 것을 정리해 봅시다
    에 투입함으로써 통제와 감시는 강화하고, 책임성과 투명성을 확보하였다. 1980년 후반에 등장하게 되는 사회복지행정의 개념으로는 1988년 국민연금제도와 최저임금제도, 1989년 전 ... 와 민주화 운동 등으로 사회복지관련 법률이 신설되거나 개정이 되었고 다양한 분야에서 사회복지 욕구를 분출시키는 계기가 되었다. 지역사회복지관 건립이 활발해지고, 과거 수용보호 시설 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30
  • 노동환경 개선
    의사 표명후 퇴장하였고, 찬성 10명으로 참석위원 과반수 찬성요건을 충족하여 가결하였다. 고용노동부장관은 최저임금위원회에서 심의ㆍ의결한 최저임금액안을 존중하여 8월 1일 고시 ... 함으로써 2013년에 적용할 최저임금액을 시간급 4,860원으로 결정하였다.3) 근로 노동시간 개선장시간 근로는 산업재해 증가, 능력개발 기회의 축소, 낮은 노동생산성 등으로 연결 ... 통상임금 제도 개선227) 취약근로자 보호251. 노동환경 개선1-1. 노동환경 개선 지원1) 산재예방 개선(1) 산업안전보건 감독역량 강화가. 안전보건담당근로감독관 직무교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 사회복지정책의 발전과정
    사회적 약자들이라고 할 수 있다. 이들의 근로시간을 제한하고 최저임금 및 산업안전을 보장하는 것과 실업자들에게 일자리와 소득을 보장하는 것은 어느 국가를 막론하고 주요 사회복지 ... 소년 근로자와 여성 근로자 등 신체적으로 취약한 근로자들을 작업현장에서 보호하는 것이 1839년부터 1880년대까지 중요한 정책과제로 대두되었다.저임금문제, 장시간 근로문제, 산업 ... 경제를 유지하기 위한 방편으로 근로자의 임금과 복지를 향상시킬 필요가 있었다. 그러다가 빈곤층과 노인, 부녀자 등에 대한 생활보호로 사회복지정책의 범위가 법어지면서도 사회복지정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
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    사회복지사업법의 입법 당시부터 2012년 까지 개정된 법의 내용을 간단히 요약정리하고, 예비 사회복지실천가로서 여러분이 추구하고자 하는 신념을 정리하고 이를 잘 반영할 수 있도록 하기 위하여 현재 사회복지사업법에서 요구되는 개선점은 무엇인지 정리 하시오.
    의 시행이 유보되다가 1986년 12월 31일 국민복지연금법의 내용을 전면개정하고 명칭을 국민연금법으로 바꾸어1988년 1월 1일에 시행하였다.최저임금법: 근로자의 생활안정과 노동력 ... 의 질적 향상을 위해 근로자의 최저임금수준을 보장한 법으로서 1986년 12월 31일 제정되어 1988년 1월 1일 시행되었다.의료보험법 개정: 1976년 개정된 의료보험법에서는 농 ... 사회복지법제사회복지사업법의 입법 당시부터 2012년 까지 개정된 법의 내용을 간단히 요약정리하고, 예비 사회복지실천가로서 여러분이 추구하고자 하는 신념을 정리하고 이를 잘 반영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
  • 갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로
    정규직 차별해소’를 꼽았다. ‘최저임금인상’이 56%, ‘법정근로시간축소’가 42%, ‘자유로운 휴가사용문화’가 28%로 뒤따랐다. 또한 청년실업이 줄지 않는 이유는 ‘대·중소기업 ... 조합원 5만여 명(주최 측 추산)은 30일 서울 광화문광장에서 열린 ‘6·30 사회적 총파업대회’에 참석해 최저임금을 1만 원으로 올리고 비정규직을 차별없이 정규직으로 전환할 것 ... 가 박근혜 정부의 국정과제에도 포함되었고, 그 중에서 주목을 끌었던 것이 ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률?(이하 “기간제법”)을 개정하여 상시·지속적 업무의 정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11
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    한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.
    능력이 있으면서 가난한자의 자활을 보호하는 내용을 추가하였다.- 최저임금법(1986) : 노동자의 최저임금수준을 보장한 법이다. 사용자는 근로자에 대해 최저임금액 이상의 임금 ... 이 어려운 사람을 대상으로 최저생활 을 보장하고 자활을 조성하려는 법으로 최초의 공공부조 실정법이 다. ? 국민기초생활보장법(2000)- 아동복리법 : 유기, 유실, 이탈 등으로 인한 ... 차 경제개발5개년 계획으로 지속적 고도성장을 달성하여 1인당 국민소득이 5배가 증가했다. 저임금, 저곡가정책으로 일부사회계층의 소회감문제, 소득격차의 심화, 고율의 물가상승, 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
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    1.반사적 이익 2.열등처우의 원칙 3.법적안정성-합목적성
    건 자본주의건 간에 국가를 유지하기 위한 최소의 노동 인력과 노동은 필요하다는 점이다. 이때 열등처우의 원칙에 따라 최저임금보다 더 낮은 금액이 기본적인 구제 비용으로 제공 ... 들은 구제를 선택하기보다는 노동을 선택하도록 하는 것이다.이러한 열등처우의 원칙은 공공부조에도 그대로 적용되고 있다. 공공부조의 수급자들에게 지급되는 생활수급비는 최저임금 노동자의 생활 ... 수준보다 높아지지 않도록 그 수준을 조절하여 형평성을 유지한다. 만약 최저임금 노동자보다 더 높은 급여가 지급된다면 노동자들은 자신이 노동을 하는 의미를 잃을 수 있다. 그러므로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.21
  • 한국의 사회보장제도를 기술, 설명하시오.(사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도 요약설명, 특징과 목적, 그 대상)
    단계에 알맞게 인간다운 최저생활의 보장을 국가의 책임으로 규정하고 있다. 사회보장제도는 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스의 3대 체계로 구성되며, 사회보장기본법 제9조 ... 으로써 그들의 생활보장을 목적으로 한다. 즉, 방빈적인 소득보장 수단으로 국민생활의 안정 및 복지향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 보험이다.4) 사회보험제도의 대상사회보험은 임금노동자 ... 유형이다. 공공부조는 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다. 즉, 국가의 책임 하에 일정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.01
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    브래드쇼의 사회적욕구에 대해 자세히 기술하시오2
    가지의 욕구단계가 지식의 발전과 사회의 가치기준에 따라서 상이해질 수 있다는 단점이 있다. 규범적 욕구의 사례에는 최저임금이나 최저생계비 같은 것이 있다. 두 번째로 인지적인 ... 를 해결하기 위해서 지난 1998년과 2007년 두 차례에 걸쳐 재정안정화에 중점을 둔 국민연금법을 개정했다. 국민연금에 40년간 가입한 평균소득자의 소득대체율을 2008년의 60 ... 을 대상으로 지급되는 기초연금이다. 기초연금은 65세 이상인 본인 및 배우자의 소득인정액이 하위 70%인 노인들에게 지급되는 연금이다. 노인 소득재산 분포와 임금, 물가상승률, 지가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 1. 고용노동행정 동향
    3.1%) 장애인을 1명도 고용하지 않은 사업주에 대하여는 2011년부터 부담기초액을 최저임금액으로 상향 조정하여 우선 공공기관과 상시 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주 ... 노동부가 담당- 국가기술자격법 개정(‘14.5.20)을 통해 국가기술자격 취득을 위한 검정방식이 검정형과 과정평가형으로 개편됨- 과정평가형 자격은 직업교육·훈련과 자격을 산업현장 ... 액(3,300천원)과 상용근로자의 연간 월평균 임금총액(3,490천원)은 전년대비 각각 3.5%, 3.3%씩 증가하였다. 2015년 물가수준을 반영한 전체근로자 1인당 월평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 영국의 국민보험과 독일 비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라
    하였다.이러한 변화의 모색은 마침 사회보험제도의 도입으로 이어져 실업보험법(1905), 노령연금법(1908), 직업소개법과 최저임금법(1909), 의료보험과 실업보험을 내용으로 하는 국민보험법(1911)이 제정되었다. ... 의 사회문제를 해결하기 위해 이전의 빈민법과는 다른 성격의 새로운 사회복지정책 개혁의 필요성을 느껴 이에 대한 모색을 하고 있었다.빈민법 개정을 위한 자유당 정부는 선거에서 승리하자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.17
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    사회보장기본법 제정 전후의 우리사회 복지상의 변화에 대해
    이 필요하며, 최저 생계비나 최저 임금을 참작하는 과정을 통해서 사회보장급여의 적정한 수준을 결정해야 한다. 이러한 사회보장수급권은 개인이 가지는 고유한 권리이기 때문에 타인에게 임의 ... 들을 대상으로 하여 건강을 유지할 수 있도록 하기 위해서 사회보장 급여의 수준에 있어서 향상할 수 있도록 노력해야 한다. 국가는 최저 생계비에 대해서 매년에 거쳐서 공표하는 것 ... 에 재정이 되었고, 1995년 12월 30일에 사회보장기본법이 제정이 되어 2005년 1월 27일에는 일부의 사회보장법이 개정되었다.사회보장제는 국민들의 참여를 통해서 보다 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 경영학개론 ) 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오
    , 과도한 환경 규제, 최저임금의 급격한 인상, 미국과 한국의 연쇄금리 인하, 정부와 지자체의 포퓰리즘 정책 남발, 강성노조의 경영압박, 중국의 사드 보복, 국내외 행동주의 펀드 ... 및 원자재 값 상승, 최저임금의 급격한 인상, 미국과 한국의 연쇄금리 인하가 대표적이다.이제 본론에서는 여러 가지 경제적 환경 가운데 특히 유가에 따른 기업의 영향과 사례를 알아보 ... 및 원자재 값 상승, 반기업 정서와 기업과의 불통, 상법과 공정거래법 개정안, 주 52시간 근무제 본격시행, 한국과 중국과 일본과의 냉랭한 외교 관계, 인허가 등 여전한 정부규제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14
  • 영국의 사회복지 역사,구빈정책,사회개량운동,빈곤정책과 사회입법,베버리지보고서,영국의 사회보장제도,사회보장제도와의 비교
    구책과 사회 입법 6) 직업소개법과 최저임금법 ① 직업소개법 1905 년 실업노동자법에 의해서 시행되어 왔지만 , 그것은 실업자 구제에 한정된 소규모로 개선을 요구하는 것 - 비 ... 한 상황에서 1348 년 흑사병으로 인하여 영국 인구 2/3 가 사망하였으며 , 이로 인해 노동력이 부족과 임금 상승이라는 문제가 초래되었다 . → 살아남은 사람들이 노동력 ... 을 가지고 있던 박애주의자 오웬 에 의해 제시되었다 ※ 오웬 (19 세기 사회사상가에 매우 중요한 인물 ) - 직물산업에서 제조업자로 크게 성공한 사람이다 . - 정당한 임금 , 위생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.26
  • 사회보험의 기본원리를 바탕으로 사회보험과 민간보험(사보험)의 공통점과 차이점을 제시하고 사회보험이 가지는 장점과 단점을 논하시오.
    과 범위를 확장하였고, 임금노동자수의 증가는 동시에 사회보험의 규모를 확대시켰다.자본주의 경제의 성장 과정에서 민영보험과 사회보험은 처음에 각각 다른 목적에서 출발하여 다른 주체에 의하 ... 제도를 확립하게 되었다.그리고 1990년대에 들어 와서는 고용보험 제도를 도입하여 1995년 7월 1일부터 실시하였고, 1997년 3월에는 근로기준법을 대폭 개정하여 퇴직금 ... 보험료 수입이다. 때문에 임금노동자를 대상으로 하는 직장보험에 가입할 경우에는 장기적·정기적인 보험료 납부가 가능한 노동조건을 가입의 전제로 삼기 때문에 일정수준이상의 임금, 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 현황, 문제점, 개선방향
    적 근거를 찾아보자면 우선 헌법을 살펴볼 수 있을 것이다. 이전의 1960년에 제정된 제4차 개정헌법에서부터 "국가의 사회보장에 관한 노력"이 필요함을 명시한 것을 시작으로, 1963년 ... 년 생활보호법이 제정되어 생활보호제도를 실시해 오다가, 2000년 10월부터 '국민기초생활보장제도'를 실시했으며, 2012년에 크게 개정되어 현재까지 이르고 있다. 국민기초생활보장 ... 제도는 “빈곤계층에 대해 국가가 생계ㆍ주거ㆍ교육ㆍ의료 등 기본적인 생활을 보장하는 것으로, 최저생계비에 소득이 미달하는 대상자에게 미달 금액을 국가가 지원”해 주는 제도를 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 산재보험
    하는 책임보험의 영역에서 벗어나지 못하였으나, 그 동안의 경제발전과 몇 차례의 법 개정을 통하여 보험급여의 수준을 향상시켰고, 산재근로자를 위한 여러 복지시설을 설치·운영하는 등 사회 ... 보장제도로서 면모를 갖추었다. 특히, 1989년의 개정 법률은 산재보험사업의 사무 집행 비를 일반회계에서 부담하고 사업소요비용을 국고에서 지원할 수 있도록 함으로써, 보험재정의 내실 ... 제1837호로서 공포되어 상시 500인 이상의 근로자를 사용하는 광업 및 제조업에 적용토록 하였다.이후 사회의 급속한 변화에 발맞춰 수차례에 걸친 개정을 거듭하였다. 이중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.08
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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