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"임무와책임" 검색결과 1,501-1,520 / 28,414건

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    영화감상문 '국가대표'
    지 않았고, 어린이 스키교실의 강사였던 방종삼은 대한민국 올림픽 위원회로부터 스키점프 국가대표팀을 창설하라는 임무를 받았다.스키점프 국가대표의 주장을 맡은 차헌태는 7살에 미국 ... 하였다. 방종삼은 차헌태 외에 나이트클럽에서 일하던 흥철, 아버지에게 꽉 잡혀 살던 재복, 할머니와 정신지체 동생의 부양 책임이 있지만 군대에 가야하는 실정인 칠구와 그의 동생 봉구
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03
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    전략적인적자원개발론 2022학년도 1학기 중간과제물 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    으로 조직구성원이 비판적인 사고를 할 수 있는 환경을 조성하는 특징을 갖습니다.3) 표출전략표출전략은 일선 관리자에 대한 책임을 부여하며 조직 차원에서 이루어지는 점증적인 적응과정 ... .전략적 인적자원개발 시스템 구축을 위한 구성요소1) 사업의 다각화 및 다양화조직은 구성원이 가지고 있는 조직 장래에 대한 불안감을 해결하기 위해 임무, 비전, 가치의 체계화를 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 개념의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오
    어 임무는 기존과 같이 자사 제품에 맞는 소비자를 찾는 것이 아닌, 자사의 소비자에 적정한 제품을 찾아주는 것으로 변화했다.미국 마케팅 학회에서 마케팅에 대해 개인, 조직의 목표 ... 적 마케팅의 개념에서 더 나아간 개념이 사회적 마케팅 개념으로써 기업의 윤리적 책임을 강조하는 데까지 변화하게 된다. 기존 마케팅 개념보다 진일보한 고객지향적 마케팅에서도 고객의 니즈 ... 보다, 사회에 대한 책임감을 갖고 친인간적, 친환경적 사고도 갖춰야 한다는 개념으로써 기업이 단기적 수익성 및 장기적 사회복지 간의 균형을 추구하는 것을 뜻한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    (영유아교사론) 영유아교사의 자질 및 역할에 대해 설명하고, 영유아와의 긍정적 상호작용 방법에 대해
    보육교사가 신체적으로나 정신적으로 건강하지 못하다면 교사의 책임과 의무를 다하지 못할 뿐만 아니라 영아에게 바람직한 영향을 줄 수 없다. 따라서 교사는 건강한 신체와 명랑하고 인내심 ... 하게 보호하고 올바르게 발달할 수 있도록 도움을 주는 양육자 임무를 수행해야 한다.아울러 영유아가 정서적으로 안정감을 느끼고 기본적인 욕구를 적절히 충족할 수 있도록 주변 환경을 구성 ... 의 발달과 안전을 고려해서 적절한 환경을 구성하는 임무를 수행해야 한다. 영아의 발달적 요구에 맞춰 알맞은 변화를 주며 교구, 교재 및 교실이나 놀이터의 환경을 조직하여야 한다.영유아
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    간호이론가 트레블비
    즈에 있는 간호학교인 호텔 듀에서 연구책임자로 임명.1973년 : 루이지애나 주립대학교 간호대학 대학원 과장, 플로리다에서 박사과정 중 사망.2) 저서1966년, 1967년 ... 와의 상호작용② 조력적 간호사 - 조력적 상호작용은 환자에 대한 진정한 관심보다는 임무를 수행한다는 자세로 간호를 행하며, 환자에게 도움은 되나 일정범위의 관계 수준을 넘지 않
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.11
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    가족관계론_최근 여성가족부는 코로나 19사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 같은 가족갈등으로 인한 가족상담이 크게 증가하였다고 발표 함. 건강가정-다문화가족지원센터의 가족상담 수요는 2020년 1~5월 6만 300건에서 2021년 1~5월에는 11만 7207건으로 대폭 증가하였다. 가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인
    의무나 책임을 강조하는 측면이라고 이해할 수 있다. 코로나19라는 상황이 장기화되면서 가족 내부의 기능이 예민해진 동시에, 외부 환경 변화에 대응해야 하는 부담도 가중되었다. 본 ... 는 임무에 관한 내용이다. 법적·제도적으로 요구되는 부분도 포함되며, 자녀를 안정적으로 양육하고 교육하는 과정 또한 중요한 요소 중 하나이다. 사회 시스템이 원활하게 유지되려면 개인 ... 하게 연결된다. 가족 내부가 안정적이어야 사회적 요구를 수용할 여유가 생기고, 가정 바깥에서 부과되는 책임이 원활히 처리될 때 가족 내부도 비교적 평온을 유지할 가능성이 높다. 특히
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    리더와 관리차의 차이점을 논하라.
    님의 임명으로 자신의 임무에 최선을 다하려고 반장으로서의 역할을 다했다는 점에서 관리자와 유사했고, 이후 같은 반 친구들의 추전으로 인해 뽑히게 된 을돌이는 조직 구성원들이 직접 그 ... 원들 개개인과 소통을 중심으로 생활을 하고 우리가 분대장을 스스로 따르게 만들었다. 그저 소대 통솔 및 관리에만 치중했던 소대장님은 소대원 개개인 보다 전체적 관리라는 책임 ... 게 실수를 인정하고 단순히 조직의 필요성을 중시하기보다는 자신의 아이디어를 구체화시키며 이에 따라 능동적으로 행동하며 조직의 방향을 제시하며 무엇보다 책임감으로 움직인다. 등의 다양한 차이점들이 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오
    을 가질 수 있도록 안내하며, 이들이 자신의 결정에 책임감을 느낄 수 있도록 돕는다. 이와 같은 정보 제공과 교육을 통해, 환자와 가족은 정확한 지식을 바탕으로 질병과 싸워 나갈 수 ... 한 임무에 대해 깊은 고찰을 하게 만든다.영화 속 인상적인 장면 중 하나는 바이러스의 특성과 치료 방법을 설명하는 장면이다. 이 장면은 의료사회복지사가 환자와 가족에게 최신 정보 ... . 따라서 의료사회복지사는 항상 신뢰할 수 있는 최신 정보를 제공하고, 환자와 가족이 올바른 결정을 내릴 수 있도록 도와야 할 중추적인 책임을 진다.또한, 전염병 확산과 같은 위기 상황
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.28
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    학점은행제 위더스 A+ 인력개발과 활용 [과제 주제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    에게 각각 업무가 나뉩니다. ‘인사이드 애플’을 쓴 아담 라쉰스키는 애플의 회의에 참석하면 안건 리스트에 안건마다 이름이 적혀 있고 해당 업무를 완수할 책임을 진 사람이 한 사람 ... 는 것입니다.③ 애플의 문화애플의 신제품은 리더 한 사람에 의해 결정이 되며 결정된 모델을 수행하는 각 분야의 전문가들은 각자가 맡은 업무에 총 책임자가 되어 업무를 수행합니다. 리더 ... 에 의해 결정된 신제품을 완벽하게 구현하는 것이 직원들의 임무입니다. 라쉰스키는 일례로 애플에서는 디자인이 가장 중요한데, 재무 담당 직원이 디자이너에게 너무 비싸고 구현될 결과물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
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    [법학과] 2025년 2학기 개별행정법 출석수업대체시험 핵심체크
    행정청은 행정작용법상 행정청에 해당함- 행정관청은 구성원의 수에 따라 독임제 행정관청과 합의제 행정관청으로 구분됨- 우리나라 행정조직은 능률성과 책임성을 담보하기 위하여 독임제 ... 아 실력으로 국가의사를 집행하는 기관을 말함- 감사기관이란 행정기관이 행하는 사무 또는 회계를 검사하여 그 비위를 적발시정함을 임무로 하는 국가행정기관을 말하며 감사원이 대표적인 기관임- 중략 -
    방송통신대 | 78페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.10.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량
    관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할로 범주화시켰다. 관리자란 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호학에 연결하여 병원 내에서의 관리자를 생각하면 먼저 떠올려 ... 에 대한 지식과 실천이 필요하다.Ⅱ 본론다음은 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 역할이다.1. 대인관계 역할① 대표자: 간호단위의 장으로서 관리자는 공적인 임무를 수행한다(예: 방문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28
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    성격심리학, 내 성격의 강점 분석, 성장과 행복에 적용하기
    의 큰 자산이고 강점임에 틀림없다.책임감의 사전적 의미는 맡아서 해야 할 임무나 의무를 중히 여기는 마음이라고 한다. 본인은 개인으로서, 가족의 구성원으로서, 사회의 일원 ... , 호나이, 설리반, 머레이, 에릭슨 등 수 많은 심리학자들이 저마다 성격에 대한 다양한 이론을 주장하였다.2. 나의 강점과 성격 이론본인은 책임감이 강하다. 아들러의 이론에 따르 ... 이 책임감이었을지 모른다. 동생을 돕고, 보살핌으로써 주변 어른들의 칭찬과 인정을 받게 되고, 이를 나의 강점으로 형성·발달시킨 것이다.케텔은 성격 발달을 6단계로 구분하였는데 그 중
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.29
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    2026 간호장교 직무 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)
    한다면 어떻게 대처하시겠습니까?Q10. 다양한 군인 환자의 특수 질환이나 외상 경험이 있습니까?Q11. 의료윤리와 군인의 임무가 충돌할 경우 어떻게 판단하겠습니까?Q12. 간호장교 ... 를 받는다면 어떻게 극복하겠습니까?Q2. 군 간호 현장에서 실무 경험이 부족하다는 점을 지적받으면 어떻게 대응하시겠습니까?Q3. 환자 안전과 군 임무가 충돌할 때 어떻게 결정하시겠 ... 습니까?Q4. 상관이나 동료와 심각하게 의견이 다를 때 끝까지 자신의 소신을 주장할 수 있습니까?Q5. 실수로 인해 환자에게 피해가 발생했을 때 책임을 어떻게 지시겠습니까?Ⅲ. 1분
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게
    째로 성실성은 책임성, 신뢰도가 높고 변함없이 임무수행에 철저하며 네 번째로 정서안정성은 개인의 특성이 긍정적으로 조용하고 자신감, 확신을 가지는지 또는 부정적, 신경질적, 우울
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    제조업 품질관리 책임자_최종합격 자기소개서_ 품질책임관리자 직무에 지원하여 다수의 기업에 합격한 자기소개서 입니다. 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    된 어떠한 임무도 반드시 완수한다는 투철한 책임감과 남다른 사명감이 있었기에 우수한 성과를 지속적으로 달성해 올 수 있었다고 자부합니다.3. 적극적인 자세와 책임감 있는 태도적극 ... 적이고 책임감 있는 성격으로 업무를 수행함에 있어 익숙하지 않거나 부족하다고 생각되면 업무 외 시간에도 스스로 공부해서 익히고자 노력했습니다.항상 겸손한 자세와 노력하는 태도 ... 로 성실히 임하여 언제나 좋은 평가를 받아왔으며 목표달성에 대한 적극적인 성격으로 새로운 업무에 대한 두려움 없이 부여된 임무를 훌륭히 완수해 온 경험도 다수 보유하고 있습니다.이처럼 저
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01
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    [예문][대입][수시] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 예문입니다. 사례가 풍부하여 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    을 스스로 찾고 급우들을 이끌어 함께 완수하는 책임감과 지도력을 소유한 학생임. 평소 친구를 배려하고 함께 어려운 일을 감내하는 모습을 지니고 있어 친구들로부터 인기가 높고 적극 ... 에서 책임감과 성실성을 보임. 급우들에게 인기가 높고 대인관계가 원만한 모습으로 모둠활동에서 주로 팀장을 도맡아 팀원을 이끌어가는 모습을 보임. 팀별 토론 시간에도 적극적으로 참여 ... 준비해 나아가는 모습을 보이며 야간에도 자기 주도적 학습을 성실하게 이어가는 모습을 보임. 학급 청소할 때 자발적으로 적극적으로 나서서 일을 찾고 주어진 일에는 책임감을 느끼
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    | 리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31
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    가족 상담사에 관한 나의 소견
    가족 상담자는 자신의 인성으로 내담자와 가족의 변화를 끌어내야 한다. 상담자는 내담자를 긍정적 변화시키는 중요한 임무로 얻어지는 만족감도 있지만, 자신에게도 되돌아오는 어려움 ... 책임, 조사 및 연구 참여자에 대한 책임 등이 포함되어 있다.가. 비밀 보장의 의무비밀 보장이란 상담자가 내담자와 상담 등을 통해서 획득한 모든 개인정보를 보호하는 것을 말 ... 신뢰하고, 정직한 약속을 말하는 것이다.나. 내담자에 대한 책임상담자는 내담자를 자신의 편의에 맞게 선택할 수 없으므로 내담자는 최선을 다해서 내담자의 성장과 심리적 안정을 위해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14
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    [보육교사론]보육교사의 역할 및 자질에 대하여 정리하고, 본인의 경험이나 주변 사례를 바탕으로 바람직한 교사란 무엇인가에 대한 본인 생각을 작성하시오. 또한 이를 통해 나는 예비 보육교사로서 역할 및 자질이 충분한지, 부족하다면 어떤 노력을 해야하는지 작성해보시오
    적 경험을 시작하는 시기인 만큼, 보육교사는 단순히 돌봄을 제공하는 것을 넘어 아이의 전인적 성장을 이끌어가는 전문가로서의 책임을 지닌다. 현대 사회에서 보육교사의 역할과 자질은 점점 ... 로서의 역할도 맡는다. 아이의 일상과 발달 상황을 부모와 정기적으로 공유하며, 부모가 자녀 양육에 자신감을 가질 수 있도록 돕는 것도 교사의 중요한 임무다. 부모와의 신뢰를 쌓
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    의료사회복지론_의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.
    되었으며 15년간 미국 내 92개의 자선조직협회가 설립되기도 하였다. 자선조직협회는 빈곤에 관한 책임은 궁극적으로 개인에 있다고 여겼으므로 원조의 대상을 가치 있는 자에 한정 ... 적용대상자 선별, 실비환자 진료의뢰 등의 임무를 수행하였다. 우애방문자들에게 개인이나 가족이 개입대상이 되면서 더욱 발전된 형태의 개별사회사업(social casework
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (2)
    보다 더 열심히 일하게 만들고 주어진 문제를 창의적으로 해결함으로써 조직 구성원의 동기부여를 높인다.반면에 거래적 리더십은 구성원들에게 그들의 임무와 책임을 분명하게 알리고, 잘 ... 한다. 카리스마적 리더는 주어진 일에 부하를 참여시키는 사람, 조직에 대한 충성심을 고취시킬 수 있는 사람, 모든 부하들에게 존경받는 사람, 조직의 가치를 누구보다 잘 알고 책임감 ... 다. 따라서 개인의 고려는 쌍방향 소통을 강조하고 조직 구성원의 정보 확보 욕구를 높이고 의사결정을 내리는 결과에 대해 리더들이 책임을 느끼도록 한다. 개별 돌봄형 변혁 리더는 부하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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2025년 11월 20일 목요일
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