"신속한 업무"의 검색결과 입니다.

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인천국제공항보안 우정 9급 산업간호사 직무수행계획서 청원경찰 면접 한일병원 경영정보시스템 2025 국립암센터

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"신속한 업무" 검색결과 1,501-1,520 / 58,319건

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

을 위한 통로를 형성할 수 있다. 아울러 업무의 효율성 및 자신의 이미지 제고도 꾀할 수 있다. 이처럼 예절이 중요한 이유는 인간이 사회적 동물이기 때문이다. 그래서 일반적인 인간 ... 연락을 취해야 한다. 전화를 할 때에는 지각 사유와 출근 예정 시간을 보고하고 지각으로 인해 업무 처리에 문제가 생길 경우를 대비해 동료에게 협조를 요청해 사전 조치를 취해야 한다 ... 한 뒤 용건을 확인하도록 한다. 만약 찾는 사람이 없을 경우 용건을 메모한다. 사무실에서 벨이 울리면 신속하게 전화를 받아야 하는데, 전화 수신이 늦었을 경우 상대에게 양해의 표현

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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인터넷생활윤리_스마트폰 과의존 검사 결과 및 결과 해석하기. 1주일 스마트폰 사용 패턴 분석. 사용 현황에서 나타나는 주요 문제점 파악 후, 가장 문제되는 부분 선정하기. 선택한 문제 해결을 위한 실천 방안 수립하기. 문제 해결을 위한 주체적 디지털 생활 1주일 실천(휴일 포함) 일지 작성. 주체적 디지털 생활 실천 내용의 문제점 및 향후 계획

메시지 를 신속하게 확인할 수 없는 문제점이 발생했다.- 3일업무 및 학업에 집중하기 위해서 스마트폰을 무음으로 했지만, 중요한 전화가 올 것을 예 상하여 필요한 경우에는 스마트폰 울림을 소리로 전환하기도 했다. ... 이 비교적 짧다.다. 사용 현황에서 나타나는 주요 문제점 파악 후, 가장 문제되는 부분 선정하기필자는 스마트폰을 비교적 단시간 사용하지만, 업무 및 학업 중에도 필요한 경우에 수시로 ... 스마트폰을 사용하여 업무 및 학업 시간에는 스마트폰의 사용을 감소시키기 위한 노력과 다음과 네이버를 통해서 불필요한 기사를 읽는 것을 삼가야 한다.라. 선택한 문제 해결을 위한 실천

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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개인 KASo 역량 개발 인적자원 과제

은 바 업무를 끝까지 해내는 강한 정신력, 장애인, 어르신들의 이야기를 경청하며 공감하며 상호작용 할 수 있도록 노력할 것이다.또한 전문 사회복지사로 일하면서 갑작스런 위기가 발생할 ... 수 있고 이러한 위기 상황을 대처할 수 있는 능력이 필요하다. 위기발생 시 신속한 개입으로 위기를 대처, 그리고 증상의 완화가 일차적 목표이기에 시간제한적 상황에서 클라이언트 ... 에게 발생한 위기를 신속하게 해결할 수 있는 능력이 중요하다. 이러한 능력을 향상시키기 위하여 공공기관 사회복지기관에 견학을 꾸준히 하여 특정 위기상황에 맞는 대처상황을 계속 연습해나갈

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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[지역사회간호학] 학교보건실 운영 [보건실 시설관리, 학교보건실의 위치조건, 보건실 면적 및 구성, 시설 및 기구, 물품관리, 문서관리]

용 약품을 별도 준비3. 보건실 문서관리1) 문서의 종류⑴ ★ [보건일지 ? 하루의 모든 업무활동을 매일 기록]하는 것⑵ ★ [약품수불부 ? 약품의 입·출고를 기재하는 관리대장 ... ]⑶ ★ [학생건강기록부 ? NEIS 전산시스템]2) [공문서]⑴ [공문서 기안]? ★ [6하 원칙에 의하여 작성]· 애매한 표현이나 과장된 표현을 피함? ★ [신속성이 유지]되어야함 ... , 부장교사, 교감 및 행정책임자의 협조를 받아 처리]- [건강검사와 예방접종 등 중요한 업무를 추진하는 경우], [다른 교직원의 협조가 필요한 경우],[예산이 소요되는 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 기술하시오

능력이 향상되며, 이는 조직 내에서의 협력과 업무 수행의 원활함을 도모한다. 둘째, 조직 내에서의 리더십 역량이 강화되어 조직 구성원들을 효과적으로 이끌 수 있다. 셋째, 조직 ... 내에서의 문제 해결 능력이 향상되어 조직의 문제를 신속하고 효과적으로 해결할 수 있다. 이러한 유익한 점들은 학습자의 개인적 성장과 함께 조직의 성과 향상에도 긍정적인 영향

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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(행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지

로 이루어진다. 결재를 받는 데만도 시간이 오래 걸린다. 그렇기 때문에 신속한 업무의 집행이 이루어지기 힘들다. 실제로 시민들이 민원을 접수하면 시간이 상당히 오래 소요되고 여기 ... 부분의 업무가 전자적으로 이루어지면서 종이 서류를 없애고 전자 문서를 활용하는 경우가 늘어나고 있다. 소위 말하는 ‘페이퍼리스’ 문화이다. 기존에 서류로 작성하던 것들을 전자 문서 ... 보호에도 도움이 된다. 시민들의 입장에서도 직접 관공서를 방문하지 않고 온라인으로 민원 업무를 처리할 수 있게 되면서 편리해졌다.2) 조직과 환경의 상호작용조직과 환경은 관련

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.22

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[생활과학과] 2025년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 공통(유능한 경영자, 국내에 진출한 방식)

된 기능을 수행한다. 중간경영층은 특정 업무의 효율적이고 효과적인 수행을 말하는 것으로 전략계획이나 관리통제를 통하여 조직의 목표가 정해지고 자원이 배분된 후에 주어진 업무를 과연 ... 하기 시작했다. ㈜세피스는 신규 매출도 중요하겠지만 ‘IT는 서비스다’라는 사훈 아래 유지보수 계약과 이행을 더 중시하고 있다. 업무를 영위하기 위한 솔루션은 끊임없는 관찰과 위기 ... 으로 어떠한 일들이 발생할 것인지를 보다 정확하게 예측할 수 있는 통찰력이 필요하며, 또한 이러한 변화에 신속하게 대응할 수 있는 능력이 그 어느 때보다 필요하다고 할 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18

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[생활과학과] 2024년 2학기 단체급식관리 기말시험 핵심체크

및 스포츠시설, 이동식 식당, 자판기, 포장마차4) 위탁급식의 출현① 운영형태: 급식 업무 전체 또는 일부를 외부 급식 전문 업체와의 계약에 의해 운영② 연혁 - 국내 1980년 ... 후반에 등장, 산업체 급식을 중심으로 신속하게 성장 - 1990년대에는 중고등학교 대학교 등의 교육기관 - 2000년대 이후에는 병원, 실버 타운 등으로 지속적으로 확산③ 법적근거 ... - 근로자의 복지 후생 요구도 증대(급식 개선 요구) → 사업체 급식 위탁 경영으로 체제 전환 - 전국민 의료 보험제, 병원 노조 탄생, 급식 부서 직원 처우개선 요구, 병원급식 업무

방송통신대 | 94페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.11.04

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요

을 선호한다. 전통적인 해외 인수합병 동기 이론에서 기업의 인수합병은 효율적인 자원 배분을 달성하고, 현지 기업의 자원과 기술을 신속하게 획득하며, 기업의 전반적인 가치를 높일 수 있 ... 는 합병 후 해산하는 형태의 합병이다. 취득은 취득자에게 대가를 지급하여 취득자의 경영권을 인수하고 취득자의 자산이나 주식을 인수하는 사업결합의 방법이다. 업무는 업무 목적에 따라 자산 ... 다. 신흥국 기업들은 해외 직접투자를 할 때 그린필드 방식보다 인수합병(M&A)을 선호한다. 전통적인 인수합병 동기 이론에서 인수합병은 자원을 효율적으로 배분하고 현지 기업을 인수해 현지 기업의 자원과 기술을 신속하게 확보하고 기업의 전반적인 가치를 높일 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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해상운송업무

해상운송업무화주의 해상운송업무를 재래선과 컨테이너선으로 나누어서 살펴보면 다음과 같다.1) 재래선 운송(1) 화물을 해상운송을 통해 운송하고자 하는 송하인은 우선 선박회사나 대리 ... 과 화물을 적재할 본선에 통지하여 운송 업무를 이행하기 위한 준비 작업을 하도록 조치를 취한다. 한편 송하인은 운송할 화물에 대한 검사의뢰 및 세관에 수출신고서를 제출하여 수출허가서 ... 컨테이너를 선박회사가 지정하는 CY에 반환하여야 한다. 이때, 기기 대출증으로서 E/R을 작성한다. 만약, 컨테이너의 반환이 지체되면, 지체료(Detention Charge)를 지급해야 하는 경우도 생기므로 신속하게 반환하여야 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.13

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

재배치를 통한 생산성 향상(2) 단점해고된 근로자의 생계 불안과 사회적 문제 발생조직 내부의 사기 저하 및 남아 있는 직원들의 업무 스트레스 증가기업 이미지 실추와 소비자 불매 ... 을 신속하게 할 수 있도록 도와 경제적 어려움을 완화한다.심리적 불안을 줄이고, 새로운 직장에서의 적응을 지원한다.(2) 기업 측면갑작스러운 대규모 해고로 인한 사회적 반발을 줄일 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

단순 구조라고 지칭한다. 통제 범위가 넓으며, 과업 처리가 매우 단순하고 신속하다는 장점이 있다. 단순 구조 유형은 조직의 크기가 작거나 조직이 막 구성되었을 때 적합한 유형이 ... 하는 형식이다. 그러므로 사업부마다 높은 수준의 책임감이 요구되며, 업무 성과를 내기만 한다면 중앙 정부에서 크게 터치를 하지 않는다. 단, 책임경영이 이루어지지 않는다면 중앙정부 및 ... 으로 소속시키는 방법으로, 업무 부문화를 고려하여 조직화 하는 방법이다. 다만, 구성원들의 능력 및 개인적인 요소들을 반영하지 못한다. 따라서 다른 방법들과 병행하여 적용하여야 한다.2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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(A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서

가 잘 이루어지고 구성원의 자율성과 능력개발이 용이하다. 특히 민주형 리더십은 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 크다. 하지만 단점으로는 뚜렷한 기준 ... 이 없을 경우 의사 결정 시 많은 시간이 요구되고 위기상황에 대한 신속한 대응이 힘들다는 점과 구성원이 많은 경우 통솔이 어렵다는 점이 있다.2) 건강조직 리더십 ――― 변혁 ... 적 리더십변혁적 리더십은 조직 발전을 위해 구성원의 질적인 변화를 추구한다. 구성원이 리더의 변혁적 리더십을 높게 인식하면 조직만족, 조직몰입, 업무성과가 높은 특성이 있다. 변혁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.

으로 이해될 수 있다. 조직이 존재하는 곳이라면 업무 체계와 권한 분할, 의사결정 구조, 자원 관리, 성과 평가 등이 필요해진다. 이러한 과정이 체계적·과학적으로 이뤄져야 조직 목표 ... 를 효율적으로 달성할 수 있다.조직 이론 측면에서 일반 행정은 관료제적 특성과 거버넌스 구조를 동시에 고려한다. 관료제는 분명한 지휘체계, 위계 질서, 명확한 규칙 등을 통해 업무 ... 적인 형태로 발전하고 있다.일반 행정에서 핵심적으로 추구하는 요소는 업무 효율성과 합리성이다. 민간 조직이라면 비용 절감을 통한 이윤 확대와 시장 경쟁력 강화가 주요 과제이고, 국가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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스프레드시트(Spread sheet)의 의미와 엑셀의 대표적 기능을 간단히 설명하시오

교육에 반영되어 있고, 스프레드시트의 사용능력은 정보 분석 역량 강화 및 다양한 툴을 활용하여 통계 및 수치분석을 편리하고 신속하게 업무로 처리할 수 있는 능력을 함양할 수 있 ... 으며, 내부보고서, 발표 자료를 만드는데 효과적이며 중요한 업무 능력이다. 컴퓨터 수치 분석 툴인 스프레드시트는 정보화 산업사회에서 통계 정보의 활용 및 타 응용 프로그램과 연계 ... 할 수 있는 업무의 필수적인 장점이 있어서 그 중요성이 확대되고 있다. 따라서 본론에서는 스프레드시트(Spread sheet)의 의미와 엑셀의 대표적 기능을 간단히 설명해 보겠다.Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

을 할 수 있도록 작업일정을 수립해 주며 직무를 명확히 해 주는 등 지도자의 행동을 한다. 상황적 특성은 과업 구조가 불분명하고 모호한 업무일 때, 강력한 권한을 행사하는 리더일 때 ... 약물 중 헤파린의 유효기간을 신규 간호사 선생님께 질문은 하였다. 하지만 아직 업무체계가 완전히 잡히지 않아 답을 제대로 질문에 대한 답을 제대로 하지 못하였다. 이러한 상황 ... 었고 또 자신이 지시하고 명령한 부분에 대해서 잘 수행하는지 관찰하는 부분에서 지시적 리더십을 관찰할 수 있었다.발전 방향지시적 리더십의 경우 통제와 조정이 쉽고 의논 없이 신속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

- 신규간호사들이 간호 현장에 더 잘 적응하고 더욱 훈련된 간호사로 발전할 수 있도록 간호사로서의 사명감과 비전에 대해 설명해주셨습니다.- 간호 업무를 스스로 수행할 수 있도록 가르쳐주 ... 으면 좋을 것 같아요.”)- 업무 및 환자와 관련된 간호에 대해 실수한 것에 대해서는 엄격하고 카리스마있게 지적하며 이끌어가는 모습을 관찰할 수 있었습니다. (⇒ “이 환자 카트에 다른 ... 에는 실수하지 않고 잘 챙겨보도록 해보자.”)- 이러한 과정을 통해 구성원들이 스스로 간호 업무에 대해 자신감을 찾게 되며 관리자에 대한 기대감 및 존경을 가지게 될 것 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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환자안전문화 설문지(직원용), 카테고리별로 문항과 역문항 별도 표기

그렇다매우그렇다1부서 내에서 직원들은 서로를 도와준다.2부서 내 업무에 필요한 인력을 충분히 보유하고 있다.3많은 업무를 신속하게 처리해야 할 때, 부서 내의모든 직원들이 협력 ... 근무환경귀하께서 대부분의 시간을 보내시거나 대부분의 업무를 수행하고 계시는 부서(과 또는 병동)의 근무환경을 고려해서 답변해 주시기 바랍니다.No항 목전혀그렇지않다그렇지않다보통이다 ... 많은 업무로 인해 환자안전을 소홀히 하지 않는다.16직원들은 그들이 저지른 실수가 인사기록에 남는 것을 두려워한다.17부서 내에 환자안전 관련 문제가 있다.18부서의 업무절차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

수 있다는 이점이 있다. 특히 기업은 직접 고용에 따르는 부담 없이 신속하게 인력을 배치할 수 있으며, 변화하는 업무 수요에 빠르게 대응할 수 있다. 그러나 이 제도의 특성 ... 하면서 비핵심 부문의 효율성을 높이기 위해 외부 전문기관에 특정 업무를 위탁하고 있다. 이 같은 아웃소싱 전략은 자원의 집중과 운영 효율성 제고라는 두 가지 측면에서 유리하게 작용 ... 한다. 기업은 생산, 물류, 고객 응대 등 전문성이 필요하지만 핵심이 아닌 업무를 외주화함으로써 인력 운영 부담을 덜 수 있으며, 특히 전문화된 외부 업체의 기술력과 노하우를 활용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지사 실습최종평가서 - OO여대 A+학점

자신의 장?단점에 대한 인식-계획한 활동을 신속, 정확하게 점검하여 업무가 차질 없이 진행될 수 있도록 하였습니다. 업무에 대해 능동적으로 피드백을 받으며 흐름을 파악해보고 이 ... 현장에서 클라이언트들과 마주하며 제가 생각하는 사회복지사 라는 직업에 대한 역할에 대해 알게 되었으며 지도자님의 교육을 통해서 전체적인 프로그램 운영 및 업무에 대해서 배울 수 ... 있었습니다3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부현장경험을 통해 기관의 운영 업무 흐름 이해하기, 클라이언트와 라포형성하기, 프로그램 진행 및 반성2) 목표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25

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