"비정규노동"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 저출산 여성복지론 청년실업 사회문제론 노동시장의 모습 사회복지학개론 맞벌이 비정규직 문제점

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비정규노동 독후감 - 비정규노동 관련 독후감 1건 제공

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"비정규노동" 검색결과 1,501-1,520 / 22,622건

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저출산과 합계출산율

에 대한 직장 내 인식 부족 등이 큰 원인으로 나타났다. 직장갑질119가 직장인 1천 명을 대상으로 조사한 결과 출산휴가에 대해서는 직장인 39.6%, 비정규직은 56.8%, 5인 ... 미만 사업장 종사자는 62.1%, 월 150만 원 미만 급여자는 55%가 휴가를 사용할 수 없다고 응답했고, 육아휴직을 자유롭게 쓰지 못한다고 응답한 직장인은 45.2%, 비정규직 ... (욜로족, 파이 어족 탄생), 청년에게 유독 험난한 일자리 시장, 청년 없는 청년 정책, 비싼 육아 비용과 교육비, 육아와 직장생활 병행에 대한 사회적 제도의 미비와 제도 사용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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SWOT 분석 간호학과 간호사에 대입

한 업무- 비정규직 및 낮은 임금 문제- 감염 위험 등으로 인한 신체적 위협- 위기 상황 대처 능력을 활용해 감염 위험이 높은 환경에서도 안전하게 근무 ... 활용- 감정 노동으로 인한 스트레스를 해결하기 위해 정신 건 강 관리 프로그램 참여Opportunity (기회)Threat (위협)ST 전략(Strength-Threat)WT

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.15

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A+) 노인복지론_우리나라에는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있다. 이들 중에서 노인 문제와 그 대책에 대해 설명하시오.

에 처해 있다는 점이다. 많은 노인들이 정규직에서 은퇴한 후 비정규직이나 일용직으로 생계를 유지하지만, 이들 일자리의 소득은 매우 불안정하다.이와 관련해 정부는 기초연금 제도 ... . 본론1. 노인 빈곤 문제2. 고령화가 노동 시장에 미치는 영향3. 고령화 사회의 노인 건강 문제Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 세계에서 빠른 속도로 고령사회로 진입한 국가 ... 는 노인의 삶의 질을 떨어뜨리고, 사회적 불평등을 심화시키는 원인이 된다.또한, 고령화는 노동 시장에도 큰 영향을 미치고 있다. 고령 근로자의 비율이 증가하면서 노동 시장은 새로운 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

는 등은 젊은 세대의 노동시장 진입과 비정규직 보호라는 시대적 요구와 충돌하기도 한다. 노동조합은 내부의 이질성을 통합하며 ‘포괄적 노동 대표성’을 어떻게 확장할 것인지 스스로 묻 ... 하게 전개되었으며, 기존의 온건하고 정부 친화적인 한국노총에 대한 대안 조직으로 탄생했다. 특히, 노동자의 정치적 권리, 사회적 불평등 해소, 비정규직 문제 해결 등 구조적 이슈 ... 으며, 주로 임금 협상, 근로 조건 개선, 비정규직의 정규직화, 산업안전 강화, 노동시간 단축 등 노동자의 권익을 위한 투쟁을 전개한다. 뿐만 아니라 청년실업, 기후위기, 사회복지

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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코로나 19와 사회복지 법제

에게 온정이 손길을 내밀기도 하며 문제를 해결하기도 하였다.(1) 실업문제코로나19가 장기화되면서 비정규직, 위기계층 노동자의 고용과 생계문제 뿐만 아니라 정규직 재직자들의 고용유지 ... 의 위험이 큰 자영업자와 비정규직 노동자들이 큰 어려움을 겪고 있다.'감염병의 예방 및 관리에 관한 법률' 제70조의4 제1항에 근거하여 코로나19로 인하여 입원 또는 격리된 사람 ... 에서 코로나19라는 감염병 발생은 보건과 안전, 생활방식과 사회적 관계, 노동 형태의 변화를 가져 왔고, 지역별 방역대응의 격차, 취약계층의 사회안정망 문제, 교육 제도 등에 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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사회문제론(舊한국사회문제)C형

원인이 다양하고 그로 인한 양상 또한 다양하지만 근로자들의 노동안정성과 생계에 직접적인 위협이 된다는 점에서 문제가 크다. 비정규직 고용이 한국사회에 정착된 것은 그리 오래된 일이 ... 아니지만 이제 비정규직이라는 말은 사람들에게 더 이상 낯설지가 않다. 많은 이들이 노동자를 정규직과 비정규직으로 나누어 이분법적으로 생각할 만큼 비정규직 고용은 한국사회 안 ... 에서 완전히 정착된 관행 고용이 되었다. 그리고 대부분의 비정규직 노동자들은 이 시대의 새로운 약자로서 가난과 불안 속에서 살아갈 수 밖에 없다. 이런 관점에서 우리 사회에서 문제가 되

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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감정노동자 기사요약 및 해결방안

감정노동 문제를 심각하게 받아들이지 않는 것 같다. 그리고 감정노동자를 정신질환으로 보는 잘못 된 인식을 가지고 있는 것 같다. 노동자의 다수가 비정규직이고 이들에게서 발생하는 감정 ... 노동 비율이 높다. 비정규직은 개인의 문제가 아닌 국가의 문제이기에 감정노동자에 대한 인식변화와 국가의 책임이 강조되어야 한다. 두 번째로는 감정노동 문제 해결을 위한 제도 ... 감정 노동자요약 및 해결방안과목명담당교수제출일전공이름학번1.요약서울 동대문구 한 아파트 단지에서 경비원으로 일하는 ㄱ씨는 자신의 일을 ‘종살이’에 비유한다. 경비·감시와 상관없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

의 노동 조건 지형을 살펴보면 소수의 정규직과 다수의 비정규직으로 노동자들의 종류가 구성되어 있는 것을 뉴스나 신물을 통해 쉽게 확인할 수 있다. 과거에 기업에 다니는 것은 곧 그 ... 다. 다시 말해, 정규직이 고용주에 의하여 직접 고용되며 계약 기간이 따로 정해져 있지 않은 채 전일제 노동을 하는 것이라면, 이와 같은 전형적인 형태를 벗어나는 것이 비정규직 근로 ... 된 노동자를 임시근로자 또는 일용 근로자로 분류하고 있다. 정부와 학계는 노사정 합의 기준에 의하여 비정규직의 규모를 파악하고 있는데 반하여, 노동계는 취약근로자도 비정규직 범위

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상 집단 따돌림 과도한 교육열 성차별 등에 대해 생각해 보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오

시장은 정규직 중심, 대기업 중심의 구조로 편중되어 있으며, 이는 개인의 선택을 제한하고 '비정상적인 경로'에 대한 낙인을 강화하는 요인이다. 정규직 외에도 프리랜서, 비정규직 ... 사람들의 삶의 경로를 제한하고, 자신에게 맞는 길을 탐색할 자유마저 박탈하게 만든다.반면, 높은 분화수준의 사회는 다양한 삶의 방식이 존중받으며, 교육, 노동, 복지, 문화 등 각 ... 되어야 한다. 교육이 '경쟁'이 아닌 '탐색'과 '성장'의 장이 되어야만, 개인은 자신만의 길을 안전하게 모색할 수 있다.둘째, 노동시장의 구조를 재정비할 필요가 있다. 현재 한국의 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시

의 사각지대라고 볼 수 있는 부분이다. 즉, 산업복지에 있어서 비정규직은 일정한 직무를 담당하면서도 기존 정규직보다 저임금과 불안정한 고용관계로 노동자로서의 권리와 보호가 약화 ... 과 같이 쉬지 못하는 일정과 압박적인 업무량, 불균형한 대우등이 두 번째 사례이다. 비정규직 노동자에 경우 기업의 생산성 향상을 위해 과도한 노동 강요와 잦은 근로 시간 변동 ... 수 있었다. 중대재해처벌법에 경우 정규직, 비정규직, 일용직 등 모든 노동자에게 적용되는 법이며 모든 산업분야 노동자들이 해당된다.중대재해처벌법과 같이 모든 노동자들이 안전

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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영화 존큐 감상문

만 그런 행복도 잠시 뿐, 이들에게는 불행한 일들이 하나 둘 씩 찾아왔다. 철강회사 노동자인 존큐가 회사의 경영난 때문에 정규직에서 주당 20시간의 근로만을 보장받는 비정규직 노동

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.21

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정년 연장에 대한 내 생각

이 생길 수가 있다. 숙련 노동자들은 조인트로 일을 하든 퇴직 후에 비정규 형태로 일을 할 수 있다.굳이 그들의 일자리를 5년이나 더 보장할 이유가 있을까. 나는 의문이 든다. 그리고 ... 을 방지하는 버팀목 역할을 했다. 하지만 연장은 좀 그렇다.일자리도 새 일자리 창출이 중요하긴 하지만 순환이 중요하다. 무슨 말이냐면 고령의 노동자가 퇴직을 해야 그 일자리를 대체 ... 해버린다? 이러면 내가 개인적으로 생각할 때는 말이 고도의 경력의 노동자들이 더 활동할 수 있는 것이지 오히려 일자리가 더 안 나오고 실업률에도 영향을 미치는 등 전체적인 악영향

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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경제학개론 과제 A+

자 비중이 가장 크게 떨어졌다고 한다. 그 때문에 10대 근로자들은 고용이 되더라도 임시직, 비정규직, 비숙련 노동직에 근무할 수밖에 없다. 10대 근로자들이 가장 많이 근무 ... 함에 따라 저렴한 비용으로 간편하게 고용할 수 있는 비정규직 근로자 고용의 비율을 높이게 되며 기존 근로자들의 근로 시간을 감소시키며 비용을 절감할 수도 있다. 기업들이 이러한 방법 ... 그 외에 비숙련 근로자로 분리된다. 따라서 10대 근로자들은 노동시장에서 가파르게 밀려날 것으로 보인다.3. 최저임금제에 따른 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유10대 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

에서 비정규직이 본격적으로 활용된 것은 1997년 외환위기를 해결하기 위하여 노동유연화가 도입되면서였다. 정리해고와 파견근로제가 본격적으로 허용되면서 기존의 정규직 중심 고용문화 ... 가 무너졌고, 비용을 절감하기 위하여 많은 기업들이 비정규직 내지 하청노동자를 사용하기 시작한 것이다. 이러한 변화를 통해 기업은 효율성을 높이고 경제적 이익을 얻을 수 있었지만, 노동자 ... 고 있는 것이다. 비정규직은 단순히 우리사회의 노동시장을 보여주는 것이 아니라, 현대사회의 인간소외 현상을 보여주는 심각한 사회 문제인 셈이다.이번 과제에서는 우리나라의 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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현대사회 불평등 현상의 다층적 발생 요인 분석

이 낮으며 상향이동이 거의 불가능한 2차 노동시장으로 분절되는 현상을 의미한다. 한국의 경우 이러한 분절이 정규직과 비정규직의 고용형태 차이와 결합되어 더욱 고착화된 양상을 보이고 있 ... 별 격차가 크게 나타나고 있다. 특히 비정규직, 자영업자, 영세 사업장 근로자 등은 국민연금 외에 추가적인 노후 보장 수단에 접근하기 어려워 노후 빈곤 위험이 높은 상황이다. 이 ... 현대사회 불평등 현상의다층적 발생 요인 분석목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회 불평등의 개념과 특성Ⅲ. 경제적 요인1. 소득과 부의 집중 현상2. 노동시장 이중구조화Ⅳ. 사회구조적 요인1

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오.

한 특징이 있다.①경제적으로 불안정한 편이다. 정규직보다 비정규직 비율이 높으며, 실업이나 임금 변동의 영향을 받기 쉽다.②교육 태도가 실용적이다. 고등 교육보다는 취업을 위한 ... 가 제한적이다. 교육비 부담으로 인해 자녀가 조기에 노동시장에 진입하는 경우가 있으며, 학업 지속이 어려울 수 있다.③건강과 복지 문제을 보면, 의료 서비스 접근성이 낮고, 건강 ... , 중산층, 노동계층, 저소득층 가족은 각각의 사회·경제적 환경 속에서 서로 다른 양육 방식과 생활 문화를 형성하며, 이는 가족 구성원의 사회적 이동성과 미래 기회에도 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (6)

도 문제가 된다. 특히 여성의 노동시장 참여 현황 중 1/3 정도는 비정규직 노동자 신분으로 평균임금이 낮아지는 현상도 나타난다.그리고 최근에는 세대 간의 불평등에 대한 것도 많이 ... 자의 임금 격차가 지속해서 벌어지고 있다. 대기업과 중소기업의 임금 격차는 2배 넘게 벌어지고 있으며, 노동시장의 유연화가 가속화되며 비정규직 비율 증가로 정규직과 비정규직 임금 격차 ... 도 증가했다. 우리나라는 비정규직을 줄이려고 노력했지만 파견직이라는 형태로 변형되면서 임금 및 고용의 질 양극화가 가속화된 것이다.그리고 미국과 같은 선진국에서는 노조 조직

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

기 때문에 여전히 인간의 노동력에 대한 수요는 있는데, 대신 노동력에 대한 가치 평가가 다소 낮다. 저임금이라거나 노동 시간이 길다거나, 비정규직이거나 계약직인 등 고용 상태가 불안정 ... 로차별, 정규직과 비정규직 사이의 격차를 줄일 것. 셋째, 일자리의 질을 높여 나가는 데 정부가 모범적으로 앞장설 것. 넷째, 기업과 노동자가 사회적 기반으로써의 일자리가 안정 ... 을 하기더라도 기꺼이 취업을 하고 싶도록 만들어야 한다. 이를 위해서 정부에서는 비정규직의 남용을 방지하고 성 차별이나 지역 차별, 학력 차별이 없는 일터를 조성하며, 근로 여건을 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

본격적 진행1980s> 산업구조의 고도화, 서비스경제 확대- 지속적인 경제성장 but 근로조건. 고용조건 문제 대두1990s>외환위기- 정규직과 비정규직의 격차2000s> 노동 ... [인적자원관리]• 주제 : 우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론인간이 생존하기 위해서는 라는 필요충분조건이 있는데, 이때 필요한 것이 바로 노동이다. 그렇 ... 다면 노동은 무엇인가?우리는 노동이라는 단어를 흔히 이런 식으로 접한다. 가사 노동 , 정신 노동 등 ... 이렇게 노동이라는 단어는 우리 생활에 편재하여 있는 단어이다. 여기서 ‘노동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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[A+수준/여성복지론] 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

이 가능한데 2021년 여성가족부의 통계로 보는 여성의 삶에 의하면 여성 비정규직 근로자의 비중이 남성의 29.4%보다 15.6%p 더 높은 것으로 나타났습니다. 전체 근로자의 중 ... 되어야 할 것입니다. 현재 우리나라 공적연금제도의 경우 비정규직 및 자영업자 대부분을 다루고 있지 못하고 있고 여성의 경우에는 낮은 경제활동 참가율로 인하여 공적연금 대상밖에 있 ... 사회의 오랜 관습상 가장의 역할을 수행하는 남성이 경제적인 생산역할을 맡고 여성은 가사노동에 집중하는 경우가 많아 여성이 따로 자산을 축적하지 못하는 상황이 많은 실정입니다. (2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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