"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 1,501-1,520 / 29,749건

신규간호사의 리더십

하고 자료의 도용이나 표절이 없고참고문헌이 명확하게 제시되어 있다.? 리더십이란?리더로서 자격과 능력이 있음을 의미하며 또한 특정한 목적이나 목표를 달성하기 위해 리더와 추종자가 상호 ... 을 적용할 수 있는 분위기로 조성되어야 한다.서번트 리더십이란 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십이 ... 주제(제목): 신규간호사의 리더십교과목담당교수학년 / 반학번이름제출일영역평가내용잘함보통미흡지식이해력학습목표를 이해하고 정확하게 기술하였다(정확성).210체계성누락된 내용 없이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2024.03.19

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간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

적 리더십이란 윤리적 추론의 원칙에 의해서 안내되고 고무되며 지시되어지는 리더십이다. 그리고 리더의 가치와 윤리에 근거를 둔다. 이는 명백한 가치와 신념체계를 가지고 비전을 제시 ... 리더의 리더십분석학 과간호학과과 목간호관리학교 수반학번이름제출일2019.04이름 : 이길여 (李吉女)출생 : 1932년 5월 9일 (86세)학력 : 니혼 대학 의학 석사직업 ... ) 윤리적 리더십 이론 제시 및 설명(1) 윤리적 리더십 정의 및 개념윤리적 리더십은 그 개념을 한마디로 정의하기는 어렵다. 그것은 윤리라는 용어의 가치 지향적·철학적 의미가 단순

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

상황이론을 적용 제시하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ.본론 1. 리더십 상황이론이란? 상황이론 리더십은 리더가 리더십을 발휘하는 방식을 선택할 때 함께하는 팀 멤버와 모든 ... 리더십 주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요. Ⅰ.서론 ... 오늘날 리더십은 어떤 상황 아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 그리고 이런 리더십의 중요성은 아무리 강조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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마케팅 불변의 법칙(반대의 법칙)

MARKETING반대의 법칙 목 차 반대의 법칙이란 ? 반대의 법칙 사례 코크 , 드링크 , 주간지 반대의 법칙 실패와 사례 구강청결제 리더십의 법칙을 뛰어 넘은 성공과 사례 수입맥주 ... 마케팅 반대의 법칙 IMMUTABLE LAWS OF MARKETING반대의 법칙 목 차 반대의 법칙이란 ? 반대의 법칙 사례 코크 , 드링크 , 주간지 반대의 법칙 실패와 사례 ... 구강청결제 리더십의 법칙을 뛰어 넘은 성공과 사례 수입맥주 , 미스터 피자 , 진통제 적극적 공격의 필요성 패스트푸드 질의응답반대의 법칙 – 뜻 – 1 위 를 모방하는 대신 반대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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[독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

독서 감상문- 목 차-1. 저자 및 책소개2. 책 내용, 줄거리3. 느낀점, 시사점독 후 감도서명서번트 리더십저자명제임스 C. 헌터출판사시대의 창1. 저자 및 책소개리더란 어떤 ... 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어가는 중심적인 위치에 있는 사람을 일컫는다. 그렇다면 리더는 조직 내에서 어떤 역할을 해야할까?'서번트 리더십'의 저자 ... 제임스 C. 헌터는 리더십을 정의하면서 다른 사람이 내가 원하는 방향으로 움직이도록 영향력을 발휘하는 기술이며 사랑만큼 효과적인 영향력을 발휘하는 기술은 없다.’고 하였다. 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

했다고 한다. 그리고 대한민국 대학생들에게도 리더십은 중요하다. 도대체 리더십이 무엇이길래 이처럼 리더십을 필요로 할까 리더십에 대해 조사해보기로 하였다.리더십이란 리더가 어떠한 상황 ... , 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등 ... 이 아니며 상황에 따라 다르게 나타났다.2. 행동이론행동이론이란 특성이론과 마찬가지로 리더의 개인적인 요소에서 효과적인 리더십을 찾고, 이를 유형화하는 이론이다. 행위이론은 구성원

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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변혁적리더십

변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관, 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표달성을 유도하는 하는 진취 ... 적인 리더십이다.여기서 “변혁적”이란 인간의 깊은 내면의 변화를 의미하며 이러한 변혁적리더십은 조직구성원의 행동특성의 변화와 동기부여를 통해 구성원들의 가치관과 행동을 변화 ... 변혁적리더십연구보고서=목차=1. 변혁적리더십 정의2. 변혁적리더십 4가지 핵심요소3. 변혁적 리더가 조직원에게 영향을 미치는 과정4. 변혁적리더십의 장단점(1) 장점(2) 단점5

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

의 과정을 통해 발휘되는데, 리더십은 조직과 집단 내에서 여러 기능을 수행하며 이 과정에서 여러 요인들이 리더십에 영향을 미친다. 리더십이란 목표달성과정을 통해 개인 간 집단행동 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십의 특성과 기능2) 리더십의 개발을 위한 새로운 ... 리더십 이론3) 리더십의 개발을 위한 역량 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 리더십의 중요성이 강조되는 사회로 파산하는 회사의 실패 원인은 대부분 경영자의 리더십 부재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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셀프리더십 계획서

들의 삶, 사고와 감정, 행동에 의미심장한 영향을 미치는 개인을 말한다. 리더십이란, 그런 영향을 미치는 힘이라고 볼 수 있다. 즉, 리더십이란 영향력이다. 사람들에게 있어서는 겉 ... 리더십이란, 자기 스스로 리더십을 발휘하여 자아실현의 성과를 만들어가는 과정이다.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇 ... ’20-2 리더십 보고서평가항목만족(2)부족(1)분반:학번:1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?3. 보고서 내용이 과제 주제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.09.02

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힘든 시기를 보내는 청소년들을 위한 자아성장 프로그램

입장을 반영하는‘학업중단’이라는 용어를 사용하기 시작하였다. 그러나 여전히 위에서 언급한 여러 용어들과 혼용하여 사용되어 지고 있다.학업중단 청소년이란 정규학교의 교육을 마치기 ... 의 동부에 있는 자치구로 남쪽으로는 한강의 경계에 있는 강남구, 북쪽으로는 동대문구, 서쪽으로는 중구, 용산구, 동쪽으로는 광진구와 접한다. 한양도성(漢陽都城)의 동쪽이란 의미에서 구명 ... 청소년 자아성장 프로그램(知/情/意 P/G)참여 청소년 자아발달 지원1-2,월2회, 리더십 교육 P/G리더십-사회관계 기술 함양2, 청소년 역량 강화2-1, 주1회 기초학습지원 P

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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예술경영의이해 리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.

적 리더십과 변혁적 리더십3.결론1. 서론리더십이란 조직의 공동목표 달성을 위해 조직 구성원들이 가진 능력을 최대한 발휘하도록 하는 능력을 말한다. 그렇다면 예술경영에서의 리더십 ... 예술경영의이해리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 규범적 리더십 모델(2) 상황적 리더십(3) 목표-경로 이론(4) 거래 ... 은 어떠해야 할까? 예술경영에서의 리더십은 일반경영에서의 리더십과 다른 면이 많다. 문화예술인의 개성과 창의성의 격려와 조절이 필요하고, 예술의 미학적 가치와 대중성의 조화를 고려

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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교육행정및교육경영_학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십

교육행정 및 교육경영학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십차 례1.서론2.본론1) 도덕적 리더십(1) 개념(2) 학교유형2) 도덕적이고 효과적인 학교 만들기 전략 ... 전문가들은 학생들에게 영향을 끼치기 때문이다.이에 나는 나의 진로와 관련해서 내가 어떤 교육행정가가 되어야할지, 필요한 리더십은 무엇인지 고찰해보고자 한다. 나는 향후 임용고시 ... 를 치루어 교사가 되고 싶다. 학교에서 근무하는 것이다. 그리하여 이에 대해 고찰하여, 학교의 관리자인 교감 선생님이나 교장 선생님에게 요구되는 리더십에 대해서 살펴보고자 한다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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간호지도자론 레포트 임상현장에서 지도자의 리더십

간호지도자론 Report임상현장에서의 리더십교 과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :『임상현장에서 리더십』리더십이란 거시적 관점에서는 전체 조직의 관리자/지도자의 역할 ... 를 다독여 현재의 단합된 병동이 있기까지의 역할을 다 하였다. 이러한 역할로 본 현재의 수간호사는 거래적 리더십에 가깝다고 할 수 있다. 거래적 리더십이란 지도자와 부하들 간에 각기 필요 ... 의 역할로 조직과업의 분배, 동기부여, 업무 수행능력의 지도계발, 조직 구성원간의 대화 및 의사소통의 역할을 한다고 볼 수 있다. 이러한 리더십의 큰 틀의 개념을 병원이라는 임상현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.05.10

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S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

경제 환경 속에서 경쟁력을 강화하기 위해 신경영이란 경영혁신 전략을 도입하였다. 이 전략의 핵심은 질적 성장을 통한 글로벌 경쟁력 강화에 있었다. 신경영의 주요 내용은 고객 중심 ... 의 경영, 기술 중심의 경영, 인재 중심의 경영으로 요약할 수 있다. 특히 인재 중심의 경영에선 지행용훈평이란 원칙을 도입하여 핵심인재를 평가하고 육성하는 데 중점을 두었다.지행 ... 용훈평은 지식, 행동, 용기, 훈련, 평가의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 삼성그룹이 추구하는 리더의 핵심역량을 함축적으로 나타낸다. 이는 미래 지향적인 리더십 개발을 위한 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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리더라면 정조처럼(김준혁 저) 독후감

했던 자신의 정통성을 실력으로 극복할 수 있었다.이처럼 리더에게 있어 ‘전문성’이란 대단히 중요한 리더십의 요소 중 하나이다. 리더는 조직을 대표하고 이끄는 사람이며, 그의 결정 ... 리더라면 정조처럼‘리더라면 정조처럼’은 ‘정조대왕의 숨겨진 리더십 코드 5049’라는 부제를 달고 있다. 정조(正祖)야 드라마나 영화, 소설 등으로도 많이 다뤄졌으니 익숙 ... 하다. 그러나 그의 리더십 코드 5049에 대해선 도통 감이 잡히질 않았다. 비밀코드와도 같은 5049의 해답은 책의 프롤로그에서 찾을 수 있었다.정조는 신궁(神弓)이라 불릴 만큼 활

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10

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오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

및 적합 관계 3. 결론 1. 서론 ‘리더십’이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 조직 내 구성원의 적극적이면서 협조적인 참여를 유도하도록 이끌어내는 능력을 말한다. 조직 ... 간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러 ... . 간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

을 바닥에 뿌리는 일이나 다름 없다고 본다.참고자료돈이 보이는 미국 경제. “주식시장이란?”. 2022.03.21.강의용(2010). 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1 ... ) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있다. 성공한 사람들은 보통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명

리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화 ... 를 위해 필요한 리더의 태도를 설명목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 특성이론(2) 리더십 행동이론(3) 리더십 상황이론(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십3. 결론4. 출처 및 참고 ... 문헌1. 서론바나드(C.I. Barnard)는 조직이란 2인 이상의 공동목표를 달성하기 위한 협력체라 정의했다. 이후 많은 조직이론가들은 조직을 유지, 발전시키기 위한 연구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

)커뮤니케이션 능력이란 조직 생활 내에서 가장 중요한 요소 중의 하나입니다. 효과적인 커뮤니케이션은 팀원들과 원활하게 협업을 가능하게 하고 정보의 공유와 이해를 촉진 ... 는 중요한 능력이다.(리더십능력)리더십 능력은 조직 내에서 팀을 이끄는 데 필수적인 요소로 단순히 명령을 내리는 것이 아니라, 팀원들을 동기부여하고 지원하는 역할을 수행한다. 효과 ... 적인 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 팀원들을 이끌어 나가는 능력을 의미한다.리더십은 비전과 목표를 제시하는 능력을 포함하는데 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 목표를 설정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

해보겠다. 2.본론 1.윤리적 리더십이란 개념 윤리적 리더십은 윤리적 리더에게 필요로하는 역량을 지니고 윤리적 가치를 기준으로 의사결정을 내리는 리더로서의 능력으로 정의할 수 있 ... 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 1.서론 리더십은 어떤 상황 ... 에서도 목표 달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 즉 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더

리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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