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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"교육행정조직론" 검색결과 1,501-1,520 / 65,677건

  • [A+] 유아교육기관 운영과 관리 과제 <유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여-원장의 자질과 리더십을 중심으로>
    다.넷째, 교육조직행정구조가 중층적인 구조로서 상층구조와 외곽구조로부터 영향을 받는다. 그러므로 기관의 환경의 맥락적 상황을 고려하여 운영해야 한다.다섯째, 교육조직은 전문적인 ... 유아교육기관 운영과 관리 과제유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아교육기관의 조직문화의 기능2. 유아교육기관의 조직문화의 특징3. 원장의 자질 ... 교육기관이 효율적 운영관리를 위한 조직은 여러 가지 요인을 바탕으로 그 기관의 실정에 알맞게 계획되고 실행되어져야 한다.그 여러 가지 요인에는 해당기관의 운영주체, 시설 규모 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육공무직원(사무행정실무사) 자기소개서
    교육공무직, 사무행정 실무사 자기소개서1. 지원 동기 및 업무 이해도사무행정실무사로서 학교의 행정 및 학사 운영을 지원하며 학생과 교직원들에게 원활한 환경을 제공하고자 지원 ... 했습니다.저는 대학 시절 학과 행정실에서 근로장학생으로 활동하며 행정 업무의 기초를 배웠습니다. 강의 계획서 관리, 교수님들의 서류 정리, 학생 문의 응대 등의 업무를 맡아 조직적인 ... 행정 처리가 교육 환경에 미치는 영향을 체감했습니다. 이를 통해 작은 일도 성실히 수행해야 큰 성과를 만든다는 사실을 배웠습니다.졸업 후 중소기업의 총무팀에서 2년간 근무하며 인사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
  • E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오. 할인자료
    의 인간관계론은 사회복지행정에 미치는 영향을 탐구하는 데 중요한 역할을 한다. 이 이론은 조직 내에서 인간관계의 중요성을 강조하며, 작업자들이 인간적인 특성과 필요를 충족 ... 자세히 살펴보고, 이론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 메이요의 인간관계론E. Mayo의 인간관계론은 조직심리학과 조직 ... 의 특성을 충족시키며, 조직에 더 나은 성과를 제공할 것이라고 믿었다.메이요의 인간관계론은 사회복지행정에서도 중요한 역할을 한다. 이론은 조직 내에서 인간관계의 중요성을 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.05
  • [a+취득자료] 현재 특수학급이 어떻게 운영되고 있는지를 간략하게 기술하고 그 운영의 문제점을 지적하고 앞으로 어떻게 운영되어야 하는지를 본인의 생각을 간략하게 기술하기 바랍니다.
    하고 전문적인 조언을 제공함은 물론 때때로 그 과정에 직접적으로 참여하게 된다. 하지만 교육부에는 특수교육 행정을 전담하고 있는 별도의 조직이 부재한 상황이다. 다만 지방교육지원국 ... 소속의 유아특수교육담당관실에서 연구관과 연구사가 각각 한 명씩 특수교육업무를 관장하고 있다. 이로 인해 특수교육에 대한 행정업무가 조직적으로 이루어지지 못하고 있으며 장학행정 ... 는 교구 및 교구는 그것과 관련한 설비기준령을 통해 제시된 기준보다 매우 부족한 상황이다.(3) 특수교육 행정 문제특수교육을 전담하는 부서가 부재하고 이와 관련된 전문인력이 부족
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07
  • 인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인
    에 관심을 가지고 현재를 주도하는 흐름을 빠르게 파악하기 위해 힘쓴다.전산 행정 업무는 다른 리더십에 비해 어떤 방법으로 변혁적 리더십을 발휘할지 조직의 성과를 결정할 만큼 중요 ... 인사조직특강(출석)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오.2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오.인사조직특강(출석)1. 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025년] 서울특별시교육교육실무사(통합) 직무 합격 자기소개서
    한 자료 작성 능력은 실습 및 교육지원활동 과정에서 익혔으며, 실제 행정업무에 바로 투입될 수 있도록 연습해왔습니다.2. 사회성 및 조직적응력저는 원활한 의사소통과 긍정적인 태도를 바탕 ... [2025년]서울특별시교육교육실무사(통합)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 및 업무이해도2. 사회성 및 조직적응력3. 자기계발 및 기타(자격취득 관련 포함)◆ 자기 ... 도학생의 성장과 학교 공동체의 원활한 운영을 뒷받침하는 교육실무사 직무는 단순한 행정보조가 아니라 교육현장의 일원으로서 책임과 사명감을 가지고 임해야 하는 중요한 자리라 생각
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요
    준수 등 행정적이고 관리적인 기능에 초점을 맞추고 있었다. 그러나 오늘날의 HRM은 직원의 개발, 동기부여, 조직문화 형성 등 더 전략적인 역할을 수행해야 한다. 이는 기술 발전 ... 내에서 발생할 수 있는 법적 문제를 예방하고, 조직의 안정성을 유지하는 데 중점을 두었다. 이러한 행정적이고 관리적인 기능은 당시 기업 운영에 있어서 중요한 요소였으나, 전략 ... 적절한 자원을 배분한다. 체계적이고 일관된 HR 정책 및 절차도 성공적인 SHRM의 중요한 요소이다. 조직은 채용, 교육, 성과 평가 등 모든 HR 활동을 체계적으로 계획하고 실행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육정책과 의사결정 PPT
    정책의 개념 정책 → 교육정책 정책 개념 권위 있는 공식기관이 문제해결이나 공적 이익을 달성하기 위하여 정치적∙행정적 과정을 거쳐 의도적으로 선택한 장래의 행동계획 . 교육정책 개념 ... 사회적∙조직적 활동으로 교육을 대상 국민의 동의를 바탕으로 하면서 , 국가의 공권력 배경으로 강행되는 국가의 기본방침 .교육정책의 의의 1) 교육정책의 개념과 가치 교육의 목적 ... 의 교육행정에 대해서는 그 기본 방침 또는 지침교육정책의 의의 정책결정은 정부 ( 공적 기관 ) 에 의하여 주도 공익성에 근거함 . 의사결정은 개인 ( 사적 기관 ) 에 의하여 주도
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계
    2004년 '"건강가정기본법"이 제정되기 이전에는 가족복지를 수행하는 지방의 전담 전달체계는 부재하였고 특별시, 광역시 ? 도, 시 ? 군 ? 구 등 일반 행정조직체계를 통해 ... 음을 확인할 수 있다.인구정책실의 하부조직별 업무분장을 보면, 인구아동정책관에서 저출산 ? 고령사회 기본 계획과 관련 정책을 수립하고, 인구교육, 고령친화사업, 베이비붐세대 사회참여 ... 박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계목차박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계1) 보건복지부2) 여성가족부3) 고용노동부4) 건강가정지원센터 / 다문화가족지원센터* 참고문헌박근혜 정부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20
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    사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오
    사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론인적자원관리는 조직 내에서 가장 중요 ... 를 효과적으로 이해하고 적용할 수 있는 능력은 현대 사회에서 경쟁력 있는 조직을 운영하기 위해 필수적인 요소 중 하나이다.2. 사회복지행정에서 인적자원관리의 목적과 기능사회복지행정 ... 관리는 조직 내의 인력과 조직 구성원 간의 관계를 개선하고, 조직 내의 대인관계 문제를 해결하는데 효과적인 도구로 작용한다는 것이 밝혀졌다. 따라서, 사회복지행정에서 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 주민자치 직무수행계획서
    ○ 추진 배경 : 2023년 00구 주민자치회 내용적 지원과 주민자치회 프로세스를 동행정에 안내하고 주민자치회 안정화 마련 필요○ 추진 목적 : 00개 동 주민자치회 조직의 안정 ... 직무수행계획서? 주민자치회 안착 및 동 단위 주민 자치력 강화와 민관 협력 정착을 지원함? 주민자치회 동별 안정적 조직운영 정착과 00개동 마을의제 발굴지원을 통해 주민대표 조직 ... ○ 추진 대상 : 동행정_동장, 행정팀장, 담당주무관○ 추진 일정 및 절차 : 2023년 1월~12월(분기별 진행)3. 주민자치회 강화를 위한 동 주민자치회 방향모색 워크숍○ 추진
    서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    유치원감 리더십 제고 방안
    . 유치원 운영 역량 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안위 내용을 살펴보면, 원감은 조직의 중간관리자로서의 역할을 한다는 것을 알 수 있다. 즉, 원감은 교육행정을 전체 ... 에서 행정가와 교육 전문가 중간에 위치함을 알 수 있다. 또한 원장과 교사 사이에 위치함도 알 수 있다. 정리해 보면 원감은 “원장을 보좌하여 모든 업무를 관리 및 감독하는 행정가 ... 구성원들의 성장 및 발전을 지원하는 가운데 해당 조직이 추구하는 궁극적 목표를 달성하여 나가는 리더십을 말한다. 본 리더십은 1977년, AT&T에서 경영과 관련된 교육 및 연구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고 장단점을 평가하시오
    4. 주민생활지원서비스 전달체계의 장단점 평가5. 주민생활지원서비스 전달체계 개선방안1) 행정직 배치 전환자에 대한 보수교육강화2) 통합정보시스템의 재구축과 민 ? 관 협력 ... 어 기관의 집합이며, 기관은 사회복지 행정에 관계되는 조직의 각 구성단위가 된다. 그뿐 아니라 사회복지전달체계는 사회복지서비스 대상자의 선정, 자격요건의 설정, 금여내용의 성격 ... , 주거복지, 자활 ? 고용, 교육 ? 문화 영역 중 주민생활지원을 위한 업무담당부서를 신설 및 강화한다. 읍 ? 면 ? 동에 주민생활지원팀 설치는 행정인력을 조정, 주민생활지원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해보세요
    도서관 사서직의 전문직성 강화방안1) 전문지식과 기술의 함양2) 행정업무 및 기획과 경영능력의 배양3) 직업윤리 및 가치관의 정립4) 사서직의 직업적 가치관 확립5) 계속교육 ... 다. 도서관행정업무의 흐름을 파악하기 위해서는 행정의 5대기능인 기획, 조직, 협력, 명령, 통제 등의 기능을 전체적으로 학습을 하고 현장에 적용시켜 나가야 한다. 사서직원은 도서관 ... 적으로 적응하고 다양한 새로운 문제에 대처할 수 있는 능력을 개발하도록 지원하여야 한다. 즉, 새로운 기술발전에 대한 지속적인 교육은 물론 변화를 수용하고자 하는 의지와 사서
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    [A+] 사회복지행정론과 관련된 아티클
    속도로 사회변동이 일어나며 이러한 문화의 변화는 행정문화에도 영향을 미쳐서 긍정적 또는 부정적 변화를 초래하게 되었다.? 이 논문에서는 행정조직에 영향을 미치고 있는 일반문화에 대한 ... ? 권력지향적 권위주의? 전문성과 물질 경시주의?2. 행정문화의 영향; 조직의 공동목표, 역할 및 행태에 대하여 조직구성원들이 서로 갖고 있는 기대감을 문화를 통하여 내재 ... 고 있어야 한다)?2) 변화 방향의 모색을 위한 전제들? 조직구성원들의 조직조직목표에 대한 애착심 고취시켜 행정조직의 생산성과 공무원의 사기 증가? 조직통제의 새로운 방법으로 문화
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    일련의 총체적인 관리 활동을 말한다. 이는 조직의 서비스의 확장과 유지를 위해 반드시 필요한 것이며 사회복지시설과 행정 부분에서도 반드시 필요한 것이다.2012년 사회복지시설평가 ... 되었다고 한다. 이는 사회복지시설 조직의 인적자원관리에는 잘 갖추어진 체계와 적절한 보상 수준이 있어야 한다는 것이다.본론에서는 사회복지행정에서의 인적자원관리의 특징 및 직무연구와 직무관리 ... 에 대해 확실히 인지하고, 배치할 직원의 임금 수준이나 교육 훈련을 위한 지표, 직무의 상대적인 가치를 판단하거나 결정하는 것이다. 직무 분석의 방법은 사회복지조직의 실질적인 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형
    슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형카두신(Kadusin, 1992) 은 슈퍼비전의 기능을 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전으로 분류했다(아래의 표 참조). 행정적 슈피비전 ... 하는 사회복지사를 배출하고자 한다. 행정적 슈퍼비전의 내용은 직원의 선발 및 배치, 업무계획 및 분장, 업무 평가 및 조절 등이다.[표] 슈퍼비전의 유형교육적 슈퍼비전에서는 직무수행 ... 에서는 기관의 정책과 행정적 절차의 효과적이고 적절한 이행이 주요 관심사다. 슈퍼바이지에 대한 작업 배경제공을 목표로 하고, 기관의 자원에 접근하는 방법을 제공해 효율적으로 과제를 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점과 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해봅시다.
    로 사회복지 서비스에 대한 요구가 높아지며 다양해졌다. 이를 충족하기 위한 사회복지 행정체계가 요구되고 있다. 사회복지행정과 일반행정조직의 관리라는 측면에서 많은 공통점을 갖고 있 ... 어 보편성이 저하된다. 행정의 개념은 규모가 크든 작든 공공의 목적을 달성하려는 모든 조직행정을 필요로 하며 목표 지향적 활동을 수행, 협동적 활동을 수행, 모든 행정은 지향 ... 며, 사회복지를 인지하는 시각적 차이, 미시적 차원, 거시적 차원에 따라 개념이 달라진다. 협의의 개념은 행정 하나의 실천방법이며, 사회복지조직의 목표 달성을 용이하게 하기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가
    에게 슈퍼비전을 주는 것이 전통이 되고 있다.사회복지 조직행정관리자 뿐만 아니라 일반 직원들도 조직의 내부 및 외부로부터 다양한 업무에 관련하여 자문이나 상담을 해주거나 받 ... 는 경우가 많아지고 있다. 따라서 사회복지 조직행정관리자와 일반 직원들도 이에 대한 전문지식과 기술을 갖출 필요가 있다. 슈퍼비전은 조직 내부에서 같은 전문직업적 업무수행에 있 ... 사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가사회복지 조직은 인간을 대상으로 서비스를 제공하는 조직이기 때문에 다른 일반조직에 비하여 인건비에 많은 예산을 배정하고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등
    다. 대체인력에 대한 양질의 실무교육을 수시로 실시함으로써 업무의 안정성과 효율성, 책임성을 더욱 보장할 수 있다고 판단한 셈이다. 대체인력 대상자가 행정분야에 직접 투입될 때 업무 누수 ... 과 휴직이 장려되면서 육아휴직 사용이 점차 확대되고 있다. 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요 ... 한 이슈로 제기되고 있다. 육아휴직이 조직 내에서 빈번하게 발생하면 조직 내에서 심각한 업무 공백이 발생해 전반적인 조직 실적이 저하되는 심각한 문제가 발생하기 때문이다.이를 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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2025년 06월 23일 월요일
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