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"경영학원론" 검색결과 1,501-1,520 / 7,799건

  • [경영학원론] `영혼이 있는 기업`을 읽고
    {"영혼이 있는 기업"을 읽고경영학부 000000 홍 길 동"영혼이 있는 기업"을 읽고-----------------------------□ 서 론기업은 이윤추구를 목적으로 창출 ... 의 모습은 더 이상 이윤추구가 아닌 사회정의를 실현하는 경영윤리인 것이다. 그럼, 새로운 기업, 기업인이 갖추어야할 모습에는 어떤 것들이 있을지 살펴보자.□ 기업경영에 있어 투명 ... 성사원과 소비자 모두의 눈에 공감할 만한 수준의 윤리 경영을 실시하는 기업으로 비춰지느냐, 아니냐에 따라 성공한 기업인지 아닌지가 나뉜다. 합법적일지 모르지만 비윤리적인 행위
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21
  • [리더쉽] 리더쉽이론..<경영학원론>
    에 관한 몇 가지 중요한 개념 ⊙- 첫째, 부하나 추종자와 같은 다른 사람들을 포함해야 함.리더(지도자)로부터의 지시나 명령을 기꺼이 수용하려는 부하들이 없이는 경영자가 아무리 완벽 ... 경영의 요건인 개인적 목표나 가치관이 기업이 추구하는 목표와 일치할 때 경영자는 더욱 효과적으로 경영을 할 수 있다는 것임.권력의 행사직 관 력가치관의 일치이 해 심비 전리더십 기술
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
  • [경영학원론] 오다노부가나의 카리스마경영 독후감
    오다 노부나가의 카리스마 경영 독후감- 오다 노부가나 인물 분석알고보니 오다 노부가나는 현대의 정치가나 CEO가 아니고 일본 전국시대의 사람이였다. (오다 노부가나, 도쿠가와 ... 에서도 인기순위 1위를 차지하는 이유는 과연 무엇일까?경영자가 기업을 경영하는 데 있어서 중요한 문제와 난관에 부딪혔을 때 가장 필요한 점은 바로 결단력이다. 노부나가는 냉정한 판단 ... 다는 점을 감안할 때, 노부나가의 독단성이야말로 경영자로서 가장 필요한 자질이었다고 말할 수 있다. (민주주의를 기본 이념으로 삼는 현대사회와는 달랐던 시대적 차이를 먼저 이해
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09
  • [경영학원론]메가박스와 CGV의 마케팅전략 비교
    ? 목차 ?Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 기업 선정 동기Ⅱ. 본론1.MULTIPLEX(복합상영관)사업의 외부 환경 분석-복합상영관(MULTIPLEX)의 의미-멀티플렉스사업의 호황-주 5일 근무제 도입-다양한 영화소비시장 형성-성수기와 비수기가 존재-다른 멀티플렉스 극장들에..
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.24
  • [경영학원론] 경영학비디오감상문
    감상한 비디오는 경영에 대한 여러 가지 실례를 바탕으로 하여 마이클 포터가 설명한 내용을 담고 있었다.여러 가지 분야에서 각기 다른 경영방식이 적용되고, 자기만의 독특한 경영방식 ... 로서 고객에게 무료 항공권의 혜택을 주는 방식이 경영의 한 예이다. 특정한 혜택을 주어 단골 손님을 확보하는 것은 우리 주변에서도 흔히 볼 수 있는 방법으로서 그 기업을 존속시키는데 ... 중요한 역할을 하는 효과적인 방법같다.또 산업을 분석하는 일이 경영상 매우 중요한데, 우선 산업을 이해하고 중요한 것에 집중을 하며 산업의 변화에 주목을 하여야 한다. 그리고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.21
  • [경영학원론] 경제발전에 있어서의 경영자의 역할
    서론과제 주제가 너무 광범위하다는 생각이 들었다. 아무리 생각해봐도 경영자가 경제를 발전시키기 위해 무엇을 해야 할까? 라는 질문에 대해 쉽게 답이 나오질 않았다. 하지만 주제 ... 를 놓고 오랜 시간동안 씨름을 한 결과, 질문을 좀 뒤집어서 생각해 보는 것은 어떨까? 라는 생각을 해보게 되었다. 이 말은, 경영자가 경제발전에 있어서 분명히 중요한 역할을 하 ... 고 있기 때문에 그에 대한 역할을 묻고 있는 것이라고 판단되었다. 그렇다. 경영자는 경제발전에 있어서 분명히 중요한 역할을 하고 있다. 하지만 경영자가 어떠한 방법으로 경제발전을 이룰
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22
  • [경영학] 경영학원론 기말레포트
    자는 기업에 자금을 빌려 준다. 이를 대부(loan)이라 하고 채권자나 은행은 대가로 이자와 원금을 받게 된다. 기업은 기업에 경영활동을 영위할 수 있는 여건을 마련해 주는 대신 ... 세금을 받게 된다.이해관계자들이 기업의 경영활동을 충분히 이해하기 위해서는 기업과 이해관계자 사이에 의사전달을 수행할 수 있는 언어가 반드시 필요하게 되고, 이를 위해 만들어진 ... 이 한정된 자원을 유용하게 활용하기 위한 의사결정을 할 수 있도록 회계정보를 제공해야 한다.둘째, 경영관리 목적으로써 경영자가 기업내의 인적·물적 자원을 효과적으로 계획하고 지휘
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25
  • [경영학원론]경영전략과 6시그마
    보고서의 목차목차--------------------------------------------------------4제1장. 경영전략이란 무엇인가?---------------- ... ---------------------7I. 경영전략론--------------------------------------------------81 경영활동과 전략의 중요성2 전략 ... 를 위한 경영계획의 수립 -----------------------------------111 계획의 의의와 전제조건① 계획의 의의② 계획의 전제 조건2 계획의 유형① 전략계획② 전술
    리포트 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2003.05.17
  • 경영원론, 경영조직, 임금과 노동, 임금체계
    목 차Ⅰ. 경영조직과 조직구조1. 조직화"왜 조직이 생겨나는 걸까?"2. 조직구조(1) 조직구조의 정의(2) 조직구조의 단계(3) 권한과 책임(4) 임파워먼트 ... 체계연공임금제도(연공서열에 따라 임금을 지불하는 제도)가 근로자들에게 열심히 일 할 수 있게 하는 유인을 제공하는가?(1) 연공임금제도(후불지급 시스템)Ⅰ.경영조직과 조직구조1
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.23
  • [경영학원론] 윤리경영의 사례연구
    ………………………………………………………………………….7경영윤리의 발전 배경……………………………………………………………………8경영전략과기업윤리……………………………………………………………………..8이익 극대화 전략 ... ………………………………….…………………………………………17최고경영자의 관심…………………………………………………………………18윤리규정……………………………………………………………………………18윤리의 제도 ... 반려는 전통적 이익개념이 기업목적의 본질을 형성하였으며, 이것이 경제적 목적의 핵심 개념이 되고있다.이와 관련하여 기업이 성공하기 위해서는 항상 이익을 추구 해야하며, 경영
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.08
  • [경영학원론] 기업문화사례
    구성원의 일상 활동과 학습을 통해 차례로 전승되어 가는 그 기업특유의 기질인 것이다.2. 기업 문화의 필요성급변하는 경영환경에 대응해 나가기 위해 최근 국내외 기업에서는 기업문화 재 ... 정립 활동을 전개하고 있는데 이는 경영내외의 환경이 변화됨에 따라 대부분의 기업에서 기존의 가치관(기업 문화)이 진부화 되고 있어 새로운 상황에 맞는 기업문화의 재정립이 요청 ... 되기 때문이다.3. 기업 문화의 형성 요인― 경영 이념― 기업의 영웅― 의식― 리더십― 조직구조와 관리시스템― 환경 특성4. 사례 : 네슬레 USA (역사 133년, FORTUNE 선정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05
  • [경영학원론] 기업의 형태
    의 특징Ⅰ. 기업의 형태와 분류1. 기업형태의 의의기업을 경영함에 있어서 필요한 자본을 조달하고 가용자원을 적절히 운용하는 데 있어 기본적으로 검토해야 할 사항은 기업이 어떠한 형태 ... 은 자본주의 이전의 경영형태의 기업 그리고 협동조합, 또는 국가 및 공공단체가 영위하는 공기업과 같은 자본주의 영역이라 규정하기 힘든 경영형태를 들 수 있다. 그러나, 일반 ... 적으로 자본주의 경제사회의 경영형태를 특정 짓는 기업이며, 이러한 기업이야말로 일반적으로 생산을 담당하는 개별경제라 할 수 있다. 그러므로 오늘날 자본주의 경제사회에서 생산을 담당하는 개별
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.09
  • [경영학원론]삼성전자 애니콜 파헤치기
    I. 들어가기삼성 휴대폰 - Anycall1. 개관현재 국내 휴대폰 시장 점유율 1위, 세계 휴대폰 시장 점유율 3위를 달리고 있는 삼성 휴대폰) 애니콜(Anycall). 어디서나 걸 수 있고(Call anywhere) 누구에게나 걸 수 있다(Call anybody)는..
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.09.21
  • [경영학원론] 기업윤리와 사회적 책임
    {기업윤리와 사회적 책임Ⅰ. 기업윤리의 대두{) 배수진, 『현대경영학의 이해』 (서울 : 학문사, 2001), pp. 379 ∼ 381.{경 영 학 원 론1. 기업윤리의 부각오늘 ... 가 일어나면서 성장위주의 기업경영의 여러 가지 병폐가 대내외적으로 나타나고, 그에 따라 기업의 윤리성과 사회적 정당성에 대한 의문과 비난의 목소리가 높아지면서 기업의 윤리성이 커다란 ... 서 사회전반의 생활수준과 의식수준이 높아짐에 따라 사람들이 생활의 질을 추구하게 되었다. 그리하여 자연과 환경의 보전에 대한 요구가 증대되어 기업의 윤리적 경영활동과 사회적 역할수행
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.07
  • [경영학원론] 인간관계와 커뮤니케이션
    이 활발하게 전개되고 있다. 종전의 경우 조직커뮤니케이션은 상사와의 직접면담, 고급관리자와의 면담, 책임있는 경영인이나 전문인에 대한 익명적 소구형태가 주종을 이루어 왔으나 지금
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.31
  • [경영학원론]칭기스칸 유목민에게 배우는 21세기 경영전략
    산업혁명이 시작되고 다시 탈산업화가 진행되면서 21세기는 또 다른 변화를 맞이하고 있다. 빈틈없는 관료제와 대기업의 경영은 설 자리를 잃어가고 고도의 집중적이고 부분화된, 전문 ... 가 맞이하고 있는 새로운 시대에 혁신을 가져다 줄 수 있는 단초이다. 이 책에서 바로 그런 점들을 현대사회에 적용시키고 있다.책에서는 칭기즈칸의 경영방식을 현대에 맞춰 해석하고 있 ... 었다. 또한 군수보급품으로 육포를 가지고 다녔는데 이것은 보급품의 무게를 획기적으로 줄여서 이동속도를 향상하는데 큰 역할을 했다.속도의 문제는 현대의 기업경영에서 가장 중요한 요소
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.08
  • [경영학원론] 3M의 경영전략
    되는 20살의 경영학도 윌리엄 맥 나이트 사서로 채용하여 현재의 3M 모습을 그리는데 많은 기여를 했다. 1910년 3M은 덜루스(Duluth)지방에서 세인트 폴로 회사를 이전 ... 되었다. 윌리암 맥 나이트(William L McKnight)사장은 회사경영의 지표가 될 경영철학을 제시했다. 사원 개인의 자발성을 격려하고 위험을 수용하며 그리고 실패할 자유에 대한 그 ... 우 보다 더 중요한 사실은 스카치 테이프의 개발 그 자체보다 진화론적 발전과정을 제도화한 것에 있다는 것이다. 이처럼 그의 경영 철학은 개인의 진취성을 향상시키고 위험을 감수
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.28
  • [경영학원론] 경영학의 발전
    경영학의 발전미국경영학의 발달미국경영학의 발달과정은 1)과학적 관리 이전시대, 2)과학적 관리시대, 3)사회적 인간시대, 4)현대시대로 나누어 볼 수 있다.과학적 관리 이전시대 ... 의 사고와 삶에 영향을 미쳤다.미국경영학의 시조로 불리는 테일러는 임금의 지급을 관리자가 결정한 작업량의 달성정도와 관련시켜 두 가지의 차별적 임률을 적용하는 임금제도인 차별 ... 으로 흘러가도록 할 것이며, 각 개인과 국가의 경제적인 자익은 아주 경쟁적인 시장 활동을 통해 모두에게 최고의 번영을 가져다 줄 것이다라고 주장하였다.그는 생산성을 증가시키기 위해 경영
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03
  • [경영학원론] 모티베이션(motivation) 이론
    I.서론경영자의 입장이나 조직구성원의 입장에서나 조직생활을 하는 데 있어서 종업원들의 욕구를 불러일으키는 것만큼 중요한 일은 없을 것이다. 왜냐하면 조직목표나 개인목표의 조화 ... 의 중요성에 착안하여 집중적으로 연구하여 한 기업의 성공, 나아가서 한 경제의 성장은 그 구성원 특히 경영자의 성취욕구(n-Ach)수준이 높은것과 관련을 갖고 있다는 성취동기이론
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07
  • [경영학원론] 스타벅스의 탄생과 경영이념
    아 보건대 나는 어떤 경영학 서적에도 있지 않은 방법으로 브랜드를 만들었다는 것을 깨달았다.”슐츠의 말대로 스타벅스는 대중매체를 통한 광고의 지원이 거의 없었음에도 불구하고 스타벅스 ... 스타벅스의 탄생과 경영이념------------------------------------------------------------------1. 회 사 소 개스타벅스 ... 윤리로 스타벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 ‘최고의 직장’의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 회장을 초청하여 스타벅스를 윤리경영의 모델로 칭찬한 바 있다.스타
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.21
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2025년 10월 10일 금요일
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