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"창조카리스마" 검색결과 1,481-1,500 / 2,914건

  • [리더십]리더십발표수업자료입니다.
    에서의 역할인적 자원의 활성화시너지 효과 유발동기부여한방향 으로 결집비전설정목표달성 도움Part.2리 더 십 종 류PART 2카리스마 리더십변혁적 리더십변화의 분위기를 창조이상적인 ... - 조원생각 -목 차ENDPart1.. - 리더십 - 조직에서의 역할Part2.. - 카리스마 리더십 - 변혁적 리더십Part3.. -역할 - 성향 -사례Part4.. -21세기 ... 비전을 제시카리스마 리더십명확한 의사소통복잡한 생각과 목표PART 2카리스마 리더십변혁적 리더십호감도카리스마리더- 직관력 공유와 비전의 구체화신뢰도-개인적 위험과 비용을 지불현상
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13 | 수정일 2016.08.16
  • 박정희 시대 성역화 사업
    대신에 새로운 민족문화를 창조하고자 했다. 그리고 새로운 민족문화를 창조하기 위해서는 “영웅적 지도자”가 필요하다고 역설했고 그러한 영웅상을 이순신, 세종대왕, 김유신 같은 위인 ... 어 60년대 경제발전을 박정희 개인의 결단력 있는 카리스마 때문에 이룩할 수 있었다고 생각하는 사람들이 많다. 하지만 그러한 경재 발전을 이룩한 것은 이러한 국민들의 희생이 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28
  • 21세기 리더십의 경향
    사람들과의 대인관계나 커뮤니케이션, 네트워킹, 팀웤, 창조적인 아이템, 정보의 피드백 및 분석능력 등을 위해 리더는 훈련 받고 개발되어야 한다는 사실이 점차 더 중시되고 있다.이 ... . 카리스마 리더십에서 서번트 리더십으로 전환되는 경향카리스마 리더십 모델에서 부하와의 파트너십과 협력을 강조하는 서번트 리더십 모델로의 확연한 변화도 주목할만한 트랜드다. 즉 상하의 개념 ... 공이자 부의 창조자이며, 과거 대량생산 시스템을 기반으로 하는 사회에서 개개인간의 책임, 성과, 생산성을 기반으로 하는 사회로 이동하고 있다고 설명한다. 이는 21세기 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.05
  • 삼국지의 경영전략
    로 전환시켰던 도전정신과 창조적 발상,무서운 결행력이 정주영 리더십의 가장 두드러진 특징유비 우유부단한 의협집단 대장 인재등용 스타일 – 위임형, 뛰어난 안목 감성 리더쉽(삼고초려 ... .카리스마 리더쉽스티브 잡스(현 애플 CEO) 강력한 카리스마로 기업 운영, 독단적인 성향이 강하여 자신의 회사에서 쫒겨나기도한 기업가. 이후 회사에 성공적으로 복귀하여 다시 한번
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.23
  • 대우건설 합격 자기소개서 (자소서) _ 기계설비
    밖에 없는 유격조교로 임명받게 되었습니다. 다른 조교들과 달리 체격이 크지 않는 저에게 훈련병 4-500명을 압도할 카리스마는 없었습니다. 하지만, 내가 아니면 안된다. 라는 신념 ... Bytes 이내]건설업에서 고객만족의 기본은 기술력과 완벽시공을 통한 신뢰입니다.대우건설은 땀과 열정으로 무에서 유를 창조하였습니다. 그리고 모든 것을 가능하게 하는 성공신화를 이끌 ... 겠습니다. 입사 후 '나무가 아닌 숲'을 보며 대우건설의 발전을 위한 시너지 창조인이 되어 열정적으로 도전하며 항상 자신을 계발하겠습니다.그리고 단지 기술만을 인정받는 엔지니어가 아닌
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2022.09.21
  • 기업들이 성공하기 위해 해야만 하는 일들
    적이기 때문이다.비전 기업들의 특징에는 위대하고 카리스마 넘치는 비전 있는 지도자가 필요 없었고, 비전기업들은 보기 좋고 복잡한 전략적 기획이 아니라 실험, 시행착오, 기회 등 글 ... 자 그대로 우연에 의해 그들의 움직임을 결정했다. 비전기업들은 외부에서 CEO를 고용하기보다는 내부에서 성장한 경영진이 회사를 경영했다. 즉 뛰어난 아이디어를 가졌거나 카리스마적인 ... 의 사람들이라고 할 수 있다.비전기업들은 핵심 이념을 중심으로 사교적인 환경을 창조하는 일련의 관행들이 있다. 이러한 관행들은 강도 높은 충성심과 기업 내에 남아 있는 이들의 행동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.09
  • 종교 이데올로기 사회, 사회분화와 분업
    의 유사점-종교체계는 인간적 가치의 창조를 표현하는 것이며, 그 가치는 인간의 생물학적 특성 속에 ‘주어져 있는’것이 아닌 역사과정의 산물임-안정된 종교적 질서는 지배관계를 정당 ... 입장을 상정할 것을 요구하고, 그 가치입장이 다른 가치입장들보다 윤리적으로 우월하다고 말할 합리성이 없음→ 카리스마적 혁신 : 지도자의 ‘비합리적’ 특성에 의지. 따라서 규범은 사회 ... 의식에 의해 생성되는 집합적 열정 속에서 잘 드러나듯, 사회는 새로운 신념과 표상의 원천임종교적 의식은 단순히 기존 신념들을 강화시키기만 하는 것이 아닌 창조와 재창조의 상황
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    선교역사report 로잔느대회
    는 “그리스도인의 사회적 책임”으로서 하나님은 창조주가 되실 뿐 아니라 심판주가 되시므로 그리스도인은 화애의 복음을 전할 뿐 아니라 하나님의 형상으로 지음받은 인간들이 비인간적인 대우를 받 ... 주의 진영의 카리스마틱 교회들이 상당한 비율로 참석하고 있다는 사실이다. 로잔느 Ⅱ 대회는 74년의 로잔느 대회의 연장선 위에서 “마닐라 선언문”을 발표하였다.로잔느 언약과 비교
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.05 | 수정일 2020.02.14
  • 구약성경의 성령의 임재
    성령의 임재를 경험했던 구약의 백성들Ⅰ. 성령의 임재를 경험했던 구약의 백성들1. 들어가는 말성령은 창조의 사역부터 중요한 역할을 하셨고 창조된 사람들에게 생명의 사역을 하 ... 을 처리하기 위해 하나님에 의해 성령으로 세움 받은 카리스마적 지도자였다.) 사사는 일반적으로 대 사사와 소 사사로 구분한다. 대사사들은 전투에 참여한 것으로 알려진 사사들이고 그
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.07
  • GE&스타벅스
    는 다양한 음악 다양한 포스터를 통한 문화정보의 경험 소비자 맞춤형 커피 : 개성과 독특함의 경험 구전을 통한 마케팅 효과고객들의 요구에 기초한 창조적 상품의 개발 프라푸지노, 더블블랙 ... GESTARBUCKS업종커피포트 산업을 재래산업이라고 포기재래산업에서 새로운 가치 창조소매업소매산업 철수소매산업에서 고객 창출목표1, 2등 추구부가가치 산업개발직원채용능력 있는 사람 위주감성 ... 이 풍부하고 서비스 마인드가 뛰어난 사람인력운영대규모 감원시간제 직원도 파트너 대우품질식스시그마로 숫자관리품질유지를 위해 프렌차이징을 두지 않는다리더십카리스마 리더십감성 리더십
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 삼국지인물들을 통한 리더쉽
    , 노력, 목표달성 등에 고도의 신뢰감을 갖는다.3. 리더의 카리스마(1) House의 카리스마적 리더쉽House는 카리스마의 신비적인 성격보다는 관찰가능하고 검증가능한 일련의 가설 ... 을 중심으로 카리스마적 리더쉽을 설명하고 잇다,. 특히 그는 카리스마적 리더의 행태, 카리스마적 리더와 다른 사람들과의 차이, 카리스마적 리더가 지배하는 상황적 조건 등을 확인 ... 하려고 한다. 그의 이론은 리더의 자질, 행태, 영향력, 상황적 조건 등을 포함하고 있다는 점에서 대부분의 리더쉽이론보다는 훨씬 종합적이다.House의 카리스마적 리더의 구별되는 특징
    리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.12.16
  • 간호전문직의 발전을 위한 바람직한 리더십
    들에게 비전을 제시하고, 자부심을 심어주며 존경과 신뢰감을 갖게 하는 카리스마와, 부하들에 대한 개별적 관심을 통해 부하들의 독특하고 이질적인 욕구를 인정, 수용하며 개별적인 견지 ... 아야 할 것이고 지적 자극, 개인적인 배려, 자율, 평등, 인간존중을 바탕으로 한 카리스마 를 특징으로 하는 변혁적인 리더십이 필요한 것 이다.Ⅲ. 결론간호조직의 발전과 목표의 달성 ... 의 이념을 명확하게 이해시키고 뚜렷한 비전을 제시하는 것은 리더가 갖추어야 할 기본적인 자질이며, 무에서 유를 창조하고 공동의 목표를 지향하는 조직력의 원천이다. 일에 가치를 부여
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14
  • 고려대 현대사회학이론 <감정과 사회학>레폿 (A+자료)
    의 경험인 카리스마에 미치는 파괴적 영향과 관련있다. 그는 개인들이 자신들의 내적인 감정적 자아를 자신들이 자유롭게 선택한 목적과 합체시키는 퍼스낼리티를 창조해야한다고 주장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.05
  • good to great, 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로,굿투그레이트,짐콜린스
    석사과정(경영학)을 마친 뒤 HP와 매킨지에서 근무했고, 모교에서 기업가정신 을 강의 했는데, 정열적이고 창조적인 내용의 강의로 명성을 날렸다. 그의 강의는 전체 학생의 절반 ... 를 부여 하고 사람들을 어떻게 관리할 것인가 하는 문제가 대부분 사라진다. 그들은 내적 동력에 따라 스스로 동기를 부여하여 최선의 성과를 일구어 내며 뭔가 큰 일을 창조하는 한 축 ... 현실 속의 가장 냉혹한 사실들을 직시하라는 것이다.*▣ (냉혹한 현실을 직시하라-그러나 믿음은 잃지 말라 ) 예상치 못한 발견들 카리스마는 자산인 동시에 부채일 수도 있다. 당신
    리포트 | 80페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20
  • 학교조직풍토 및 효과성 이론
    의 작용을 드러내려고 의도3. 학교조직문화의 구성요인1) 샤인(E. H. Scheni)의 견해① 제 1수준 : 눈으로 볼 수 있는 물질적, 상징적, 행동적 인공창조물로 구조화된 물리 ... 성, 이익이나 영향이 중심적 가치② 이념적 문화 : 발전적 문화, 권력의 분산이 특징. 조직의 초점이 외적 경쟁과 성장에 있음. 광범한 목표와 카리스마적 지도성을 발휘하여 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.31 | 수정일 2018.01.21
  • 현대 자동차 stp swot 자사분석 경쟁사 분석 기업개요
    회사의 경쟁력이 곧 공급자의 교섭력을 뜻한다.2. 내부 환경 분석(1) 강력한 리더쉽현대는 다른 기업과는 구별되는 매우 강력한 카리스마를 지닌 최고경영자(정몽구)를 중심으로 독특 ... 한 기업 문화를 형성하고 있다. '하면 된다'는 불굴의 의지와 뚝심으로 무에서 유를 창조해내는 신화를 현대는 종종이루고 있다. 최고경영자의 리더쉽은 기업 구성원들에게는 물론 기업자체 ... 한 카리스마를 지닌 리더쉽을 갖고 있는 기업은 기업이 어려움에 처해있거나, 빠른 변화에 신속히 대응해야할 위기 상황에서 기업의 힘을 하나로 모아 구성원들의 역량을 최대로 발휘할 수 있
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 현대사회와조직 강의노트
    현상은 인간에 의해 창조되고 변화하며 사라지기도 한다. 예를 들어 조선 시대의 반상제도는 당시의 지배 세력들이 인위적으로 만들어 낸 제도였지만, 오늘날에는 이러한 신분제는 사라져 ... 등이 이러한 특수성과 다양성의 예가 될 수 있다.- 가치 함축성을 갖는다. 즉, 사회 현상은 인간이 창조해 낸 가치 기준으로서, 과거에 당위시 되던 신분제가 오늘날의 보편적 가치인 ... authority), 카리스마적 권한형태(charismatic authority)로 분류하고, 이를 3가지 이념형 (Ideal Type)이라고 불렀다.이 3가지 권한 형태에 따라 3가지 관료
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.24
  • 경영의 신에게 배우는 1등 기업의 비밀 독후감
    다. 또 잭 웰치 전 GE 회장은 재직기간 동안 무려 10만 명 이상의 근로자를 해고한 냉혹한 경영자다. 그는 "승리란 내가 선택한 목적지에 다다르는 것이며 무언가를 창조하는 것 ... 의 신’으로 존경하는 CEO들은 대체로 포기를 모르는 불굴의 의지와 과감한 의사결정, 비전을 현실로 만드는 카리스마 등을 공통적인 속성으로 갖지만 구체적인 상황 판단은 저마다 달랐
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11
  • 리더십 특성연구
    안정성 등), 또는 능력(일반 지능, 언어 유창성, 창조성, 사회적 통찰력)면에 있어서 어떠한 차이가 있는가를 비교한 것이었다.많은 학자들의 연구결과를 종합해 보면, 일반적으로 외모 ... 이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 인식론 차원의 새로운 해석이 가해졌기 때문이다. 셋째로는, 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 카리스마와 관련되는 리더의 특성에 관심이 쏠리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.21
  • 정주영의 리더쉽
    성실성자신감과 용기-2-1012중재적 대변역할절대적 지시역할창조적 연구역할정신적 지주역할계획적 실행역할분석적 관리역할프로파일 정주영의그가 남긴 말, 말, 말1.모든 것은 나 ... 라, 존패위기에 닥쳐있다.'기부그가 만약 동아대학에 그의 재산을 기부한다면..“해보기나했어?”Thank you for Listening★참고 문헌★ 카리스마대vs카리스마 이병철과정주영
    리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2016.05.17
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2025년 08월 11일 월요일
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