"자기결정성 동기"의 검색결과 입니다.

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경동나비엔 자소서 일산백병원 학업계획서 리더십 보고서 리더십 학점은행제 조현병 간호진단 동기부여이론

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"자기결정성 동기" 검색결과 1,481-1,500 / 89,656건

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프뢰벨과 몬테소리의 아동중심사상을 찾아서 공통점과 차이점을 비교해 보시오 .

입니다. 프뢰벨은 아동들이 자신의 속도와 방식으로 성장하고 학습할 수 있도록 환경을 제공하는 것을 강조합니다. 이를 위해 아동들의 자율성과 자기결정권을 존중하며, 그들이 자신의 몸 ... 다고 믿으며, 성인의 개입을 최소화하여 아동이 자율적으로 활동하고 발전할 수 있도록 지원합니다. 프뢰벨은 아동의 자율성과 자기결정권을 존중하며, 그들이 자신의 몸을 자유롭게 움직일 수 ... 하며, 자신의 능력을 발휘하고 탐구할 수 있는 기회를 제공받습니다. 이는 아동의 자기존중감과 독립심을 증진시키고, 학습 동기를 향상시킬 수 있습니다. 또한, 프뢰벨 방법론은 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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[사회심리학] Kelley의 공변 원리에 따른 귀인에 대하여 기술하고 자신 혹은 타인의 행동을 공변 원리에 따라 귀인한 사례 서술하기

오던 인지균형이론을 비롯한 동기적 접근방법은 인간의 태도변화를 다음과 같이 설명한다. 곧, 사람들의 내적 인지체계는 인지요소들 사이에 균형을 유지하려는 강한 동기를 가지고 있 ... 하였다. 하이더(Heider,1946)는 인간이 나름의 논리적이고 분석적인 방법으로 상황 혹은 행위의결과에 대한 원인을 추론한다고 밝히면서 원인의 추론과정을 능력, 동기와 같은 개인적 요소 ... 에 의한 내적 귀인과 상황적 특성과 같은 환경적 요소에 의한 외적 귀인으로 구분하여 설명하였다. 사람들이 타인이나 자기 행동의 원인을 추론하고 해석하는 방식을 설명하는 이론이다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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[알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)

이 없다면, 그들은 자신들이 무능력하며, 임파워먼트가 잘 되어 있지 않다고 느끼게 된다.▶자기결정력: 개인의 행위가 자율적으로 결정되었는가에 대한 것이다.즉, 과업목표달성을 위해 ... 의사결정을 한다.?간호조직에서는 간호본부장, 간호부장, 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당 된다.2. 간호 관리자의 리더십 유형서번트 리더십?서번트 리더십이란 인간의 존엄 ... 성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십이다.?타인을 섬기는 리더십으로서 봉사와 헌신이 선행되어야 한다고 보며 부하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20

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내 삶의 사회심리학

자는 이야기가 나왔다.하지만 친구 중 한 명은 이를 반대했는데 자신은 이미 어떤 선물을 줄 것인지 결정했고 이를 준비하기 위해서 그동안 돈을 조금씩 아꼈으며 의미가 있는 선물을 준비 ... 던 선물을 살 수 없기에 자신은 각자 따로 하는 것을 좋은 방법으로 생각한다고 했다. 자기만의 선물을 준비한 친구는 함께 잘 어울리는 친구 사이에서 자기 이름만 빼고 자신만 따로 선물 ... 을 준비한다면 이는 나중에 문제의 소지가 될 수 있고 다른 사람이 모두 돈을 모아 좋은 선물을 한다면 나름대로 자기 선물의 가치가 떨어져 보일 것 같다고 싫어했다. 이에 따라 모든

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

하고자 하는 가치와 관련하여 학습의 선택범위에 대해 이해하며 자각에서 중심이라고 할 수 있는 자율성을 포함한다. 이는 학습계획과 방법기술과 관련하여 자기주도성, 자기결정성이 초월 ... 자의 역할1) 교수자의 역할자기주도학습 증진을 위해서 교수자는 다양한 역할을 수행할 수 있다. 첫 번째 교수자의 역할은 학습자에게 학습동기를 부여해 주는 역할이다. 이는 학습자의 학습 ... 평생교육방법론주제: 성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습자의 자기주도학습의 개념과 관련 이론1) 자기주도학습의 개념2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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보건교육과제_범이론적 모형 자료조사_범이론적 모델에 근거한 여성 흡연 근로자의 금연 단계 및 금연 의도에 미치는 영향

에 대한 동기를 갖도록 의식증가, 극적인 안심, 자신재평가나 환경재평가 등의 방법 사용· 준비단계에서는 행동변화에 대한 의사결정이 필요하므로 자신방면 전략 사용· 행동단계나 유지단계 ... 의사결정 균형은 손실 의사결정 균형의 평균보다 높게 나타났다. 자기효능감의 평균은 22.99으로 나타났다.직무 스트레스의 평균은 56.68로 직무 요구도, 직무 자율성 결여, 관계 ... , 자극 관리 항목 : 계획단계, 준비단계 > 계획 전 단계- 조력 관계와 강화관리에 대한 항목은 통계적으로 유의하지 않아 차이가 없음6. 금연 단계별 의사결정 균형, 자기효능감

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.03

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[인간행동과사회환경] 1. 인간행동에 관한 쟁점 중 자율론과 결정론에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.

[인간행동과사회환경] 1. 인간행동에 관한 쟁점 중 자율론과 결정론에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.2. 매슬로의 욕구단계론을 정리 ... 하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간행동에 관한 쟁점 중 자율론과 결정론에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 ... 경험)1) 인간행동에 관한 쟁점 중 자율론과 결정론(1) 자율론(2) 결정론2) 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)(1) 자율론에 대한 나의 경험과 견해(2) 결정론에 대한 나

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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[심리학원론/심리학개론] 중간고사/기말고사 대비 중요 개념 정리

/ 외동: 자기중심적, 독자적칼앤혼: 부모가 자식을 양육하는 방식에 따라 아이 성격 결정됨 순응적/공격적(자기의 우월성 내보이려는 성격)/이탈적(독립심이 강한 아이)2)행동주의 ... ★동기: 행동을 불러일으키는 힘, 행동을 활성화하고 상황을 설정하며 유지시키는 힘동기의 3요소: 활성화, 방향성, 지속성(심리학에서 욕구, 동기 구분X)ex)밥을 며칠간 못 먹 ... -접근하게 만듬 ex)빵냄새부정적 요인-도망가게 만듬 ex)입냄새.. 공포는 부정적 요인이지만 접근하기도 함(롤러코스터, 공포영화)1)생리적 동기: 기아, 비만, 갈증2)인식 동기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

관리와 관련된 의사결정 과정에서의 근본적인 활동과 더불어 직원의 보상 및 승진과 같은 처우 문제가 있다. 따라서 직원의 성과와 역량을 정확하게 평가하여 개인 조직의 효율성에 기여 ... 평가다면평가제는 조직 내 개인의 다양한 역할을 학습하거나 조직 내 상사, 부하, 동료, 고객과의 상호작용과 관련된 업무를 수행하는 데 중점을 두고 있으며, 점차 자기계발적 지원 ... 방식에 비해 여러 평가자가 평가결과를 피드백하여 직원 자기계발행동을 촉진하고, 부하직원, 동료, 고객으로부터 직무수행 정보를 추가로 제공한다. 즉, 기존의 하향평가는 감독자의 관점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

발전을 의미하는 개념으로서 사람들 간 유사성 및 차이점을 결정하는 일련의 특성과 경향이라 말할 수 있다. 이러한 성격은 개인에 있어 쉽게 변하지 않는 안정적 특징과 더불어 꾸준히 ... 과 성취욕구, 자기효능감 등의 개인적 특성이 직무만족에 유의한 영향을 미친다고 보고된 바 있으며 선행연구를 통해 개인의 성격 특성이 직무만족과 서로 연관이 되어 있음을 알 수 있다.한 ... 는 일의 바람직한 상태 혹은 조직구성원이 자신의 목표를 달성할 수 있는 정도로 인간의 능력 및 동기부여의 상승작용에 의해서 발휘된다. 직무성과를 설명하는 것은 그래서 능력과 동기부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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[교육심리학 2025년 2학기 방송통신대] 1. 매슬로의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

성과 자존감을 세워주는 교육 태도가 학업 성취에도 긍정적인 영향을 줄 수 있음을 보여준다. 나아가 학생 스스로도 자기 존중감을 키워 건강한 성취 동기를 가질 수 있도록 지도해야 한다 ... 교육심리학1. 매슬로의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 매슬로의 동기위계설2. 에릭슨의 성격발달단계이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육심리학에서는 학습자의 행동과 성장을 이해하기 위해 심리학적 이론들을 교육 현장에 적용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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2025년 2학기 교육심리학 중간과제 - 1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

, 자이 필요하다. 특히 교사가 학생과의 신뢰 관계를 구축하고 지속적으로 정서적 안정을 제공하는 것은 학습 동기 형성에 결정적 역할을 한다.안전이 보장된 이후에는 학생이 소속감을 느낄 ... _________________________________________________________________________교육심리학 공통형 과제1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론 ... 에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)목 차1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.1) 매슬로의 동기위계설

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16

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인간행동과사회환경 - 자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류

는지 논의하고자 한다.---2. 주요 성격이론의 종류2.1 정신분석 이론 (프로이트)- 주요 개념: 인간의 성격은 무의식적 동기와 어린 시절의 경험에 의해 결정된다고 주장했다.- 구조 ... 를 설명하기 위해 다양한 심리학자들이 성격이론을 제시해왔다. 성격이론은 개인이 환경과 상호작용하는 방식, 행동의 동기, 심리적 특성을 이해하는 데 중요한 틀을 제공한다. 자기분석 ... 은 자신의 부족함을 극복하려는 노력을 통해 성장한다고 봄.- 인간의 행동은 개인의 목표와 삶의 스타일(life style)에 의해 결정됨.- 출생순위가 성격 형성에 영향을 미친다고

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

에 미치는 요인들1) 자기 인식2) 동기 부여3) 자기 조절4) 공감 능력5) 사회성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인 ... 을 실천하고 이를 개선하면 자신감, 통제력, 의사결정 기술, 전반적인 정신 건강도 향상할 수 있기 때문이다. 이에 본론에서는 정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능 ... 으로 타인의 정서를 이해하고 지각하는 능력과 관련되어 있다. 셋째 차원은 자기 정서의 조절 능력이고, 넷째 차원은 정서의 활용능력으로, 건설적인 활동과 개인적인 수행을 촉진하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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돈의 속성[김승호] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

보다 보다 효율적이고 합리적인 의사결정을 할 것이다. 결국 이는 의사결정 속도에도 연관이 되며 동시에 위기극복의 탈출력을 의미하기도 한다. 물론 자기 가치관을 밀어붙이는 행위 ... 다. 자기 자신만의 의사결정 가이드라인을 확립하기 위해서는 정말 수많은 시간을 들여야 한다. 몸이 해당 가치관에 습관이 들어있어야 하며, 끊임없이 들어오는 유혹들도 극복하는 법 ... 은 나에게 매우 좋은 동기부여가 된다. 앞으로 나도 이러한 책을 편찬할 수 있는 위치까지 올라가기 위하여 끊임없이 나를 성찰하고 가꾸며 다듬어 나가여 내가 추구하는 ‘최고’의 자리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.06

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자기효능감에 대한 소고2

기술이나 능력을 가지고 있는 것이 아니라, 그러한 능력을 효과적으로 활용할 수 있다는 자신감을 뜻합니다. 자기효능감은 개인의 동기부여, 인내심, 노력 정도 등에 큰 영향을 미치기 ... 하고 결정하는 중요한 요인이 됩니다.자기효능감은 유사 개념인 자아존중감(self-esteem)이나 통제소재(locus of control)와 구분됩니다. 자아존중감은 자신에 대한 ... 한 영향을 미칩니다. 자기효능감이 높은 사람들은 어려운 상황에서도 잘 대처하고 긍정적인 태도를 갖게 되어, 전반적인 삶의 만족도와 행복감이 높아집니다.먼저 자기효능감은 개인의 동기부여

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.09.23

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직업상담사2급 2차시험 대비 암기카드

성격= 수퍼 직업상담과정문제 탐색-자아개념 묘사심층적 탐색-문제 심층 탐색자아 수용-자기 사고 명료화현실 검증-심리검사 정보분석태도와 감정의 처리-일 탐색의사결정-자신 직업 ... 을 결정= 크라이티스 직업상담과정진단-검사 자료와 상담 자료명료화 및 해석-대안 탐색문제 해결-문제 확인 후 행동= 아들러 상담 목표1. 패배감 극복, 열등감 감소2. 사회적 관심을 갖도록 돕는다3. 잘못된 동기를 갖도록 돕는다4. 삶의 목표와 생활양식 변화 ... -문제와 원인 파악 요약예후(처치)-일종의 예측 시도상담(치료)-미래에 할일 상의추후지도-상담 효과 평가= 보딘 직업상담과정탐색과 계약체결중대한 결정-직업과 성격변화를 위한 노력-흥미

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.01.11

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건강행위과정접근(건강행동 단계 이론)

하다. 첫째, 자신의 위험부담을 지각해야 한다.둘째, 행동으로 좋은 결과를 얻을 수 있다는 결과기대를 지녀야만 한다. 셋째, 자기효능감을 지녀야만 한다. 동기 단계에서 슈워처가 행위 자기 ... ., 2010).자기효능감이 의지 단계에서 행동의 중요한 예측요인이지만 다양한 유형의 자기효능감이 결정적 요인이 될 수 있다. 의지 단계에서 사람들이 자신의 그 행동을 유지할 능력이 있 ... 모두에서 매우 중요한 단면들 가운데 일부를 조합한 최근 모형이다. 건강행위과정접근은 두 단계를 지니는 단순화된 단계 모형으로 볼 수도 있다.동기 단계(motivational

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.09.28

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인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.

차이로 인해서 동일한 행동 수행 수준을 유지하지 못하는 경우도 발생할 수 있다. ④ 동기 단계 (동기 과정, 자기 강화의 과정) 관찰한 행동을 적절하게 수행하도록 동기를 유발 ... → 생산 단계 → 동기 단계 → 행동으로 전환 3) 각각에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성 반두라의 상호결정론 모델은 인간 해동의 개인, 행동, 환경적 요인의 상호 ... 한다고 가정한다. 따라서 사람들의 역할은 아동을 가르치고 잘못을 교정하며, 좋은 모델을 제공하고 학습하도록 동기 부여하는 것이라고 생각한다. 이러한 관점은 상담적으로 합리적이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

의 속성3. 리더가 타고나는 지에 대한 나의 의견4. 느낀 점 및 리더립에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹의 성과와 방향을 결정하는 중요한 역할 ... 특성이론은 한계와 비판도 받고 있다. 일부 연구에서는 특성이 본질적으로 리더십을 결정하지 않는다고 주장하며, 환경적 요인과 상황에 따라 특성이 효과를 발휘하는 것이라는 입장 ... 을 미치는 중요한 특징들이다. 아래는 특성이론에서 주로 언급되는 리더의 속성 몇 가지를 설명하겠다.1) 지능 (Intelligence): 지능은 리더가 문제 해결과 의사 결정을 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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