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"프로그램기획자로서의 역할" 검색결과 1,461-1,480 / 28,759건

  • [A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.
    를 제공한다. 예를 들어, 마케팅 담당자의 직무기술서에는 시장 조사와 분석, 광고 캠페인의 기획 및 실행, 소셜 미디어 채널을 통한 제품 홍보 활동 등의 업무가 포함될 수 있 ... 다. 이러한 업무들은 직무기술서에 명시되어 직무 수행자가 자신의 역할과 책임을 명확히 이해할 수 있도록 돕는다.직무기술서는 조직 내에서 직무의 표준화를 돕는 중요한 역할을 한다. 이 ... .3 직무기술서와 직무명세서의 비교4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론인적자원관리에서 직무기술서와 직무명세서는 핵심적인 역할을 한다. 이 두 문서는 조직 내에서 직무를 체계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    는 조직적인 대응체계를 생각해야 한다. 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 주요 기능의 역할을 정립하는 것이 리더십 시스템이다.2) 전략기획전략적 품질기획 수립에서는 조직의 품질 ... 하거나 외부에서 획득한 기기 시스템 과정 절차 정책 프로그램 제품 및 서비스에 체화되어 나타날 수 있는 아이디어나 행동의 채택을 의미한다. 조직혁신 은 연구자들마다 연구 목적과 상황에 따라 ... 2. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의3. 학습자 나름대로 경영혁신의 정의1) 리더십2) 전략기획3) 고객중시4) 지식관리5) 인적중시6) 프로세스 관리4. 나의 의견Ⅲ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오
    다.기획사업은 모금회가 정해둔 주제에 대해서 수행기관을 구하여 그를 지원하는 방법이다. 지정기탁사업은 기부자가 지정해놓은 취지에 맞는 방향으로 지원을 하는 방법이다. 긴급지원사업 ... 과정1) 모금 활동김교성(2017)은 “모금회는 민간부분으로부터 동원되는 자원의 중요성을 부각하고, 양적 질적으로 열악한 공공복지에 대한 보충적 인 역할을 하며 성장기반을 구축 ... 는 “모금회는 설립 초기 배분사업의 기본적 틀을 형 성하며 효율적인 배분 시스템을 구축하였다. 그리고 기획사업 공모를 통해 실험적이 거나 선도적인 배분사업을 시도하며 전문화되고 특화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 수문사 지역사회 간호학 제2부 보건사업기획 및 자원활용 Chapter 05~06 요약정리
    2부 보건사업기획 및 자원활용Chapter 05 보건사업 기획1절 지역사회간호 이론1. 체계이론1) 체계의 개념폰 베르탈란피는 체계를 사물 사이에 환경과 상호관계하고 있는 요소 ... 단계를 설정하고,②조직화를 하며,③기준을 설정하고,④교환된 결과에 대한 피드백의 전 과정을 계획·검토한 후 제약요인을 완화3. 기획이론1) 기획의 개념(0) 기획의 정의기획과정 ... 은 기획을 하는 절차로, 어느 사업이나 사업의 궁극적 목표를 달성하기 위한 구체적인 과계와 방법을 제시하여 준다.기획이란 의도된 미래의 상에 맞추기 위해 현재를 변화시키는 과정이
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대해서 설명하고, 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논의하시오.
    이루어집니다.중요성:사회복지행정은 사회적 취약계층의 복지와 권익 보호를 위한 중요한 역할을 합니다.사회복지행정은 사회적 불평등과 빈곤, 사회문제 등을 해결하기 위한 정책과 프로그램을 수립 ... , 프로그램계획, 예산편성, 구현, 모니터링 및 평가, 그리고 보고서 작성 등입니다. 이러한 과정에서 바람직한 행정조직 관리방안은 다양한 측면에서 필요합니다. 예를 들어, 행정조직 ... 과 리더십 능력을 강화하는 것이 필요합니다. 또한, 프로그램의 효과성을 측정하고 평가하기 위한 체계적인 모니터링 시스템을 구축하는 것도 중요합니다. 이러한 바람직한 행정조직 관리방안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육 프로그램을 설계하시오
    . 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론부모역할을 수행하는 시기는 특정한 시점에만 한정되는 제한된 개념이 아니다. 그것은 부모와 자녀의 전 인생 과정을 걸쳐서 이루어지는 것이다. 부모 ... 하나의 방법으로서 최근 ‘부모교육’이 대두되고 있는데, 여기서 말하는 부모교육이라는 것은 부모교육자의 자질 향상과 함께 부모역할 수행에 있어서 변화를 발생시키기 위한 교육이다.즉 ... )교육 프로그램이 필요한 이유에 대해 서술해 보고, 총 8회기로 구성된 프로그램기획해 볼 것이다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 부모(아버지)교육 프로그램의 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사례관리론] 사례관리 모형에 관하여 - A+레포트
    자에 따른 모형2) 사례관리자의 역할에 따른 모형3) 사례관리 서비스전달의 기반에 따른 모형4) 한국형 사례관리의 모형Ⅴ.사례관리 모형 활용의 실례ⅤI.마무리하며#.참고문헌Ⅰ. 서론 ... 하고 조정하기도 한다. 또한 준전문가로서 클라이언트의 사회적 기능을 향상하기 위해 보조협력자의 역할을 수행하고, 적절한 교육과 지도감독을 통해 클라이언트의 복지에 대한 책임을 지닌다 ... 의 연속성을 보장하기 위한 조정 및 평가자의 역할을 수행한다.사례관리자가 서비스를 제공하지 않아 새로운 서비스를 개발하기 어려운 중개모형과는 달리, 개발모형은 서비스 전달체계
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.04
  • 2022년 7월 6일 혁신기업 바우처 신청 내용
    2022년 7월 6일 혁신기업 바우처 신청 내용마케팅 분야 – 홍보지원 Part세부분야서비스 정의성과물홍보지원(온라인)* 기획, 스틸 컷 사진촬영, html코딩, 상품페이지 ... 까페, 블로거,유투버,인플루언서 등을 활용한 바이럴 홍보* 1건 평균 3백만원 이내수행완료보고서,결과물PDF2023년 바우처 신청 방향세부분야서비스 정의성과물홍보지원(온라인)* 기획 ... , 인쇄비 포함 결과물PDF* 포스터 및 배너 등 일반 판촉물, 매뉴얼은 지원 불가* 1건 평균 5백만원 이내수행기관 신청 자격역할중소기업 혁신바우처 사업 운영기관이 서비스 제공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자하는 노인자원봉사활동을 구체적으로
    구축이 필요하다. 또한 노인 자원봉사자를 활용하는 기관에서는 교육과정을 이수한 전문관리자나 조정자가 필요한 실정이다. 이러한 전문 인력들은 자원봉사 프로그램 기획부터 자원봉사자 모집 ... 으로 하는 자원봉사활동의 프로그램기획하는 것부터 어떻게 하면 노인자원봉사자들을 더 자원봉사활동에 참여시킬 수 있을 것인지와 관련된 일을 함께 하는 것과 관련된 전문적인 봉사활동 ... 한 문제 등이 원인으로 지적되고 있다.2. 노년기에 내가 하고자하는 노인자원봉사활동나는 노인자원봉사활동으로 노인자원봉사활동과 관련된 전문적인 역할을 수행하는 노인 자원봉사관리자로서 봉사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대에 대해 설명하고, 학대를 받은 아동에게 제공할 수 있는 복지서비스를 쓰세요
    처리 및 전산관리? 아동보호전문기관 실무자를 위한 매뉴얼 개발 및 보완? 신고의무자 등의 교육 프로그램기획하고 관련 자료의 개발 ? 보급? 긴급전화 이용을 위한 홍보와 아동학대 ... '18세 미만의 사람'을 말하며, 아동학대란 '보호자를 포함한 성인이 아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적 ? 정신적 ? 성적 폭력이나 가혹행위를 하 ... 는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기하거나 방임하는 것을 말한다.'라고 정의하고 있다.즉 학대행위란 '아동에게 가해진 행위로 인하여(우연한 것은 제외) 아동의 건강 혹은 복지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    인식될 수 있다.③ 재무와 기획, 모금, 프로그램 개발, 인재양성과 같이 중요한 기능에 따라 업무를 묶어서 조직하는 기능수준 부서화이다. 종사자의 능력이나 선호에 따라 직무 ... 한다. 관리자는 조직 이념과 방침을 주지시키고 분명한 커뮤니케이션과 역할분담 적절한 인력배치 작업사이의 상호연계가 가능한 체제를 만들어야 한다. 조직화 원리란 기관을 가장 잘 구조 ... 이 필요하다.5. 조정의 원리 : 종사자들의 행동 통일을 유도하는 것이다. 조정은 권한과 책임한계를 명확히 하고 위원회나 기획팀과 같은 조정지구를 활용하여 이루어진다. 또 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점 개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.
    을 담당하고 있으며 나래울 발달지원센터에서는 장애아동의 재활사업과 치료 프로그램 운영 등을 하고 있다. 기획관리팀은 직원역량강화 사업과 욕구 조사, 실습지도 및 행정관리, 고객관리 ... 며 사회복지관은 전문적인 기술과 정보를 바탕으로 지지자이자 정보제공자의 역할을 감당함으로써 지역사회 문제 해결에 있어 주민을 동력자로서 인식할 필요가 있다.Ⅲ. 결론나래울 종합사회 ... 복지관의 주요 사업과 프로그램을 살펴보면서 우리사회 지역사회 복지관이 이전과는 달리 얼마나 많이 변화되고 지역사회 복지 문제해결에 있어 거점기관으로서 역할하고 있는지를 확인할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    을 설계하는 것이다. 따라서 청소년들의 관심이 높은 최신 트렌드를 눈여겨보는 것이 중요하다. 프로그램기획하는 일뿐만 아니라 예산을 확보하여서 활동에 필요한 자원을 연결 ... 과정을 점검하게 된다. 끝으로 참여자들의 만족도 조사와 효과성 검증을 한다. 따라서 청소년지도사는 빅데이터를 분석하여서 적절한 수요에 알맞는 프로그램을 짜는 기획가, 청소년 시설 ... 의 홍보마케팅에 힘을 쓰는 마케터, 청소년들을 이끌고 지도를 하는 진행자 역할까지 다재다능함을 겸비하여야 한다. 고등학생 시절 ‘나는 무엇 잘할까? 내가 좋아하는 것은 무엇일까
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    프로그램을 만들어 시행하는 것이 좋다. 첫째, 조직 환경(지역사회,지방정부,중앙정부)의 변화에 대한 점검, 사회정책들, 혁신, 소비자 피드백 등 서비스 전달 또는 기관의 인사관리 ... , 셋째, 모든 직원의 훈련 필요성에 대한 사정을 알아야 한다. 마지막으로 기획, 관리, 평가 프로그램, 점검 및 분석, 사정 활동을 통해 수립된 자료를 통합하여 프로그램을 구성 ... 사례3) 학우님의 제안Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 피고용자, 혹은 근로자의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직의 목적달성을 효과적이고 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    를 확대하고 개선하고자 체계개발과 관련한 역할을 수행하는데 프로그램 개발자, 정책과 절차의 개발자, 기획가 등의 역할을 수행한다. 사회복지 조직에서의 사회복지사 업무로는 첫 번 ... 자 등의 역할을 수행한다. 두 번째로 체계와의 연결이다. 클라이언트를 다른 체계와 연결하는 역할로 중개자, 사례관리자, 옹호자, 중재자 등의 역할을 수행한다. 세 번째로 연구 ... 와 조사이다. 개입 방법을 선택하며 이에 관한 효과성을 평가하고자 연구와 조사를 수행하는데 조사자, 프로그램 평가자 등의 역할을 수행한다. 네 번째로 체계 유지와 강화이다. 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질
    자가 역할수행을 위해 갖추어야 할 역량을 권두승(1999)은 특정적인 기술이라고 표현하기도 하였다. 그는 평생교육사의 역할을 교수자, 프로그램 개발자, 관리자, 변화촉진자 그리고 ... 으로 그리고 협력자는 과업조정 및 통합으로 세분화하였다.2) 역할첫째, 성인학습지도자는 기획자이며 진단가로서 일차적으로 주민의 학습요구 및 필요를 파악할 수 있어야 한다. 주민의 요구 ... 지도자의 자세3. 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자질1) 역량2) 역할3) 전문성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족구조의 변화는 성인들로 하여금 지속적인 경제활동을 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 관심있는 장르(공연예술, 시각예술, 미디어예술, 통합예술 등)를 정하고 특정한 대상을 위한 문화예술교육
    . 전문적인 지식이 필요한 무대 제작 등을 제외하고는 연출, 작가, 배우 모두를 노인 학습자가 역할을 맡아 진행하여 주체적으로 프로그램에 참여하게끔 유도할 것이다. 이때 기획할 공연 ... 라 일생을 돌아볼 수 있고, 문화생산자로 주체적인 역할을 맡을 수 있게 기여할 것이다.다만 한 가지 우려할 점이 있다면 앞서 언급한 바와 같이 노인을 대상으로 한 교육 프로그램은 학습 ... 과목명: 문화 예술교육개론주제: 자신이 관심있는 장르(공연예술, 시각예술, 미디어예술, 통합예술 등)를 정하고 특정한 대상을 위한 문화 예술교육 프로그램기획안을 작성하세요.Ⅰ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습 지도자의 역할에 대해 설명하고 자신이 생각하는 좋은 성인학습 지도자는 어떤 사람인지 기술하시오 할인자료
    을 인정하고 활용해야 하면서 존중해야 할 것이다. 성인학습 지도자의 역할 첫째, 성인학습지도자는 기획자이며 진단가로서 일차적으로 주민의 학습요구 및 필요를 파악할 수 있어야 한다 ... 성인학습 지도자의 역할에 대해 설명하고 자신이 생각하는 좋은 성인학습 지도자는 어떤 사람인지 기술하시오 1. 서론 본 과제를 진행하면서 내 학창 시절을 돌이켜보았다. 지금 생각 ... 방법과 가장 좋아하는 교육방법인 셈이다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 성인 학습 지도자의 역할에 대해 설명하고 자신이 생각하는 좋은 성인 학습 지도자는 어떤 사람인지 기술하여 본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구부석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서
    이다.이러한 역할을 할 수 있는 평생교육이 효과적으로 이루어지기 위해서 중요한 것 중 하나는 평생교육프로그램의 개발이라고 할 수 있다. 체계적인 평생교육개발이 우선이 되어야 평생 ... 로 프로그램 개발을 정의했을 때는 프로그램기획 과정, 설계, 개발, 홍보, 마케팅, 실행 및 평가 과정 모두가 포함되는 것이라고 할 수 있다.평생교육 프로그램이 성공적으로 되 ... 성과 유용성을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 요구분석의 개념요구분석은 프로그램 개발 전 프로그램의 타당성을 검증하기 위한 절차이다. 기획단계, 분석단계에서 요구분석이 이루어지게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오
    집단인경영진들과 긴밀한 파트너십을 유지한다. 인적자원개발 담당자는 조직의 경영 목표를 달성하는 데 있어 전문적인 조력자 역할을 하며, 목표 달성을 위한 변화를 주도 한다. 또한 ... 적으로 조직의 성과를 극대화하고 조직을 효과적으로 개선하는 데 그 목적을 두고 있다. 또한 인적자원개발은 수행성과 컨설팅이라는 중요한 역할을 담당하게 된다. 인적자원개발 담당자들은 내 ... 하는 정도, 수행을 강조하는 정도, 변화를 강조하는 정도에 따라 인적자원개발 접근법을 9가지로 제안하였고 각 접근법의 특징, 목적, 장·단점, 방법, 인적자원개발 담당자의 역할을 제시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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2025년 06월 11일 수요일
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