"개인인센티브제도"의 검색결과 입니다.

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"개인인센티브제도" 검색결과 1,461-1,480 / 9,541건

지방재정론 기말고사 요약본

소득세를 추가적으로 지방에 이양해야 한다. 그런데 지방소득세 확충을 위해 국세의 소득세 일부를 이양하는 과정에서 납세자 개인별로 소득과세가 증가하는 사례가 발생할 수 있다. 이 ... 한 건축물 과표는 원가 방식을 적용하기 때문에 일관성을 유지하지 못하고 있다.3. 지방재정제도의 의의와 정치경제지방재정조정제도의 기능으로 첫째, 재원보장과 재정격차를 조정하는 전통적인 ... 의 결산 정보들이다. 이에 따라 중앙정부가 보장하는 지방재정수요는 과거의 재정 기능에 국한된다. 마지막으로 부동산교부세와 소방안전교부세가 현재와 같이 지방교부세의 제도 틀에서 운용

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.12.10

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한국철강공업 경영&기획 자기소개서

에 집중해야 합니다. 인재의 역량 강화와 지속적인 교육, 인센티브 제도의 개선을 통해 탁월한 인재를 확보하고 유지할 필요가 있습니다.6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 ... 하고, 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다.가치관 측면에서는 존중과 신뢰를 중요하게 여깁니다. 팀원들 간에 서로를 존중하고 신뢰하는 관계를 형성하여 업무의 원활한 진행

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

라, 고용과 복지 등의 연계를 통한 시너지 효과를 얻을 수도 있음.? 구직자 취업지원 서비스1. 취업알선서비스 :개인이 자신의 능력을 계발하고 발휘할 수 있는 직업에 취업할 수 있도록 돕 ... 1인당 최대 720만원까지 총 2년 지원을 해 주거나(국내복귀 기업지원), 신규 고용 근로자수 1인당 최대 1년에 960만원을 지원받을 수 있는(신중년 적합직무 고용지원) 제도이 ... 할 수 있도록 지원.4. 고용안전망 관련 정책? 고용보험제도 : 근로자와 사업주가 공동 부담하여 마련한 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발·향상, 실직 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다

적인있어야 한다고 주장한다. 2. 가족진보론으로 본 저출생의 원인과 문제점 개인적으로 나는 현대사회에서 나타나는 저출생 문제를 가족진보론에 의거하여 파악하는 것이 맞다고 생각 ... 다고 말할 수 있다. 혼인가치관 및 가녀가치관, 개인주의적인 가치관 등으로 그것을 구분하여 설명할 수 있다. 가장 먼저 설명할 것은 혼인가치관의 변화이다. 미혼 남녀를 대상으로 하 ... 에 따라서 출산율도 계속적으로 낮아지는 것이다. 위와 같은 원인으로 인해 한국사회에서 지속적으로 심화되고 있는 저출생, 고령화의 경향은 우리 사회를 살아가고 있는 가족과 개인의 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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우리나라에서 사회적 문제중의 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족에 대한 가치관의 변화로서 다양한 가족형태의 등장과 출산률 하락 등 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책을 설명하시오.

의 양육자+노동자 이중적 역할 수행→사회영역과 가족영역 간의 조화요구 증대2) 문화적 측면- 가족 내 개인주의·자유주의적 가치관 확산(=개인화)- 가부장적 위계질서가 민주성. 자율 ... 성. 평등을 기반으로 하는 새로운 질서로 전환(=탈제도화)- 가족구성원의 관계가 수직적 관계→수평적 관계로 변화되면서 이혼 또는 가족의 불안정성 야기.- 성 역할의 변화 [= 체인지 ... , 개인 중심주의 가치에 중점.2) 부부간 역할의 변화- 여성의 사회적 지위상승과 경제활동이 높아지면서 가사분담이 양성평등적 형태로 개선.3) 결혼관의 변화- 결혼은 필수가 아닌

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

인센티브 제도나 성과평가 제도를 통해서 재택근무에서의 단점이 될 수 있는 시간이나 공간의 제약 혹은 개인화 업무 집중도를 체계적으로 관리하고 있다고 할 수 있다.(2) 서비스 상담원 ... 는 본래 코로나 19로 인해서 생긴 기업내의 문화는 아니다. 이들 기업 또한 본사 출근제도가 있다. 하지만 대부분을 재택근무 시스템으로 이어가고 있다.또한 서비스를 제공받는 회원 ... 기업이 큰 비용을 지불하고 건물이나 임대료 혹은 그 외의 지출이 줄어든다는데에 있다. 즉 이러한 재택근무가 자리잡혔을때에 재택근무에 대한 별도의 비용이라는 제도가 자리잡지 않는 이상

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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돈으로 살수 없는 것들 독후감

, 를 계속하여 묻는다. “효율만 놓고 보면 다분히 합리적일 수 있는 각종 인센티브 제도는 과연 도덕적인가” “새치기도 거래 할 수 있는 재화인가” “생명과 죽음의 상업화와 명명권 ... 으로는 시장과 도덕, 첫 번째 주제는 새치기, 두 번째 인센티브, 세 번째 시장은 어떻게 도덕을 밀어내는가 다섯 번째 삶과 죽음의 시작, 마지막으로 명명권에 대해 나온다.만약에 ‘돈 ... 자들이 추가 비용을 지불하면 깨끗하고 조용하면서 다른 죄수들과 동떨어진 개인 감방으로 옮길 수 있다. 또한 얼마 전 우리나라에서도 문제가 된 카카오톡 카풀같이 미니애폴리스등 일부

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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[보고서] 창업기업의 인재관리 조언

교육훈련 제도가 상대적으로 미비한 소규모 창업기업에 큰 도움이 될 수 있다. 2019년 구인구직 매칭 플랫폼 사람인에서 발표한 퇴사율과 관련된 자료에 따르면 전체 퇴사자 가운데 ... 하는 가치관, 이념, 신념, 관습 등을 총칭하는 개념이다. 조직문화를 대하는 개인의 태도는 상대적이기 때문에 모두를 만족시킬 수 있는 조직문화를 갖추기란 매우 어렵다. 또한 구성원의 성향 ... 을 가져야 하며 확실한 동기부여 수단을 갖추어야 한다. 구성원의 동기부여 측면에서 가장 확실한 수단은 성과에 따른 보상이다. 보상은 금전적인 인센티브로 주어질 수도 있고 승진 등을 통

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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[경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제

으로 가장 선호하는 일터의 기준을 조사하였더니 , ‘ 복리후생제도가 잘 갖춰진 기업 ’ 이 1 위 (34%) 라는 결과가 나타났다 . ( 헤럴드경제신문 .2011) ▼ 직장인 ... 들의 복리후생제도에 대한 관심 과 욕구 가 매우 높다 기업복지와 조직문화란 ? 34%[ 기업복지의 중요성 ] 기업복지와 조직문화란 ? 기업의 생산성 향상 1 근로자의 입장에서는 근로자 ... 한 관련이 있다 . 작업장에서의 불만족 은 가정생활이나 여가 , 이웃관계 등 개인의 전반적인 삶에 있어서 부정적인 영향 을 미친다 .조직문화의 정의 조직문화는 조직구성원이 공유하고 있

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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경제발전은 부와 생활의 풍요로움을 가져왔지만, 반대로 여러 환경문제와 기후위기를 가져왔다. 교재 8장 에너지기후변화, 9장 환경문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 한국의 환경 문제에 대해서 설명하고, 환경문제와 기후위기를 극복할 수 있는 대안에 대해 서술하시오. (2025년도 1학기 사회문제론 중간과제물)

구조와 시스템에서 비롯되었다고 보는 학문적 관점이다. 즉, 개인이나 특정 집단의 책임으로 돌리기보다는, 사회 전체가 형성해 온 제도와 문화, 경제적 구조 속에서 그 문제의 원인을 찾 ... 적으로는 안정적인 보급을 위한 제도적 기반과 민간의 참여를 유도할 수 있는 인센티브가 충분하지 않은 상태이다. 기술적 측면에서는 에너지 저장 기술(ESS)과 스마트 그리드 시스템 ... 1. 한국 환경문제의 구조적 원인 요약2. 지속가능한 사회를 위한 방향 제시3. 사회문제론적 시사점과 개인의 역할4. 느낀점Ⅰ. 서론1, 경제성장의 이면에 존재하는 환경문제대한민국

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

는 인구구조적 문제, 사회·경제적 문제 등을 발생시켜 국내·외를 불문하고 적극 대응해야할 문제로 대두되고 있다. 이러한 저출산 현상으로 인한 문제는 개인적으로 대응하기에 그 한계 ... 할수록 출산율에 긍정적 영향을 미친다는 연구들이 보고되고 있다. 마지막으로 저출산에 영향을 미치는 요인은 보육시설과 추가임신의사 요인이라 하였다. 이러한 요인들은 개인이 해결할 수 ... 으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 자원봉사론(공통)

계 금융 정착되고 이후 중소기업으로도 확대될 수 있다면 우리나라에서 자원봉사 활동을 활성화하는 계기가 되리라 생각된다. 제도의 확산을 위해 정부에서도 제도를 운영하는 기업에게 인센티브 ... 현상에 따른 자원봉사 방안1) 자원활동이 필요한 대상2) 봉사활동 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론자원봉사활동 기본법에 따르면 자원봉사활동이란 “개인 또는 단체가 지역사회·국가 및 ... 인류사회를 위하여 대가 없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위”를 의미한다. 자원봉사활동은 자발성, 무보수성, 이타성, 계속성 등의 특징을 지니며 사회의 발전뿐만 아니라 개인

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.11

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지역사회간호학 국내외보건의료정책 요약정리 및 느낀점

을 위한 정부의 인구 억제정책에서 시작되었지만, 개인주의 경향에 따른 결혼관, 자녀관에 대한 가치관의 변화, 출산 연령의 상승, 여성의 고학력화로 지위가 향상되고 경제활동이 증대 ... 한 성 25개이다. 그 중 육아휴직급여 정률제 도입 등 26개가 중점과제에 해당된다.분야중점과제일과 가정의양립 일상화육아를 위한 휴가휴직제도확대ㆍ개선- 육아휴직 급여 정률제 및 복귀 ... 인센티브 도입- 육아기 근로시간 단축청구권 도입- 산전 후 휴가 분할사용 허용유연한 근로 형태 확산- 상시근로자 수 산정기준 개선- 스마트 워크센터 도입 및 확산가족친화 직장ㆍ사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2021.12.01

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현대사회부패문제의분석 LH 사태에서 공직부패의 원인과 해결방안 서울시립대학교 A+ 만점 레포트

매매 정황은 LH 직원들의 투기 의혹이 사실로서 입증되었음을 나타낸다.이 사건은 몇몇 개인의 일회성이 아닌 고질적이고 구조적인 부패 행위로 볼 수 있다. 한 커뮤니티에 올라온 LH ... 로 유인하는 주택 사업 구조, 내부 감시 부족, 제도적 측면에서는 제도 미흡, 처벌 수위 미약에 있다고 생각한다. 이에 대해, 각각의 원인을 개별적으로 살펴보고 해결책을 제시해보 ... 과 국토교통부 등 정부는 공기업 부문의 시스템을 혁신하고, 중점적으로 관리 감독해야 한다. 이번 LH 사태로 직원의 부당한 거래 행위와 투기 행위 등을 감시하는 준법 감사관 제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2021.12.31

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(노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

제, 연봉 인센티브 제도, 다양한 포상 제도를 운영하고 있다고 한다.이러한 노사관계의 구축 결과, 고려아연은 2000년 이후 꾸준히 성장세를 기록하고 매년 최고 경영 성과를 자랑 ... 시 기업이 인력을 효율적으로 활용하는 것을 방해할 수 있다는 우려가 있는데, 이러한 부분은 적절히 제도적으로 조정하여 합의할 필요가 있다.2. 협력적 노사관계를 보이는 사례 1개 ... 의 과정을 통해 구조조정보다는 4조 3교대와 같은 제도를 통해 되려 일자리를 창출하고 노사 간의 신뢰를 돈독히 하였다.고려아연은 특히 많은 기업에서 숱하게 관찰할 수 있는 구조조정을 한

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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국,내외 호스피스 정책 변화 비교

하 6가지 목표 수행을 위한 8가지 선행조건- 6가지 목표(ambitions)1. 각 대상(person)을 개인(individual)으로 간주1)2. 모든 대상은 돌봄에 대해 공평 ... 돌봄을 도울 준비를갖추어야 함- 8가지 선행조건(foundations)1. 개인화된 맞춤형 돌봄 계획 제공2. 돌봄 관련자 간 생애말기환자 기록 공유3. 관련 전문가 교육 및 훈련 ... 8. 리더십영국은 2004년부터 일차의료 영역의 성과연동지불제도(Pay for Performance, P4P)인 QOF(Quality and Outcomes Framework

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10

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[대전대학교 족보] 사회복지시설운영론 기말고사

을 설명하고 평가결과 인센티브제도에 대한 의견을 서술하시오.※ 필요시 뒷장 활용 가능 / 워드(맑은고딕)으로 작성(글씨크기 11 point, 줄간격 160 %)1. 문제 : 문서관리 ... 점) : 문서관리의 필요성에 대해 설명하시오.2. 문제( 5 점) : 노인복지시설의 종류에 대해 설명하시오.3. 문제( 15 점) : 사회복지시설 평가제도의 목적 및 기본방향 ... 명주택이 새롭게 노인복지시설에 포함되었다. 1993년 「노인복지법」의 개정으로 유료노인복지시설도 미국이나 일본 등 선진국처럼 민간기업이나 개인에게도 설치ㆍ운영할 수 있도록 조치

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.26

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사회문제론

, 균형잡힌 성장을 위해서는 개인 이익 추구를 넘어서는 사회적 이익 추구가 필요하다. 이를 위해서는 기업들의 사회적 책임을 강조하고, 사회적 가치를 창출하도록 유도하는 법적 제도 ... 과 개인의 경제 활동을 촉진하려는 목적으로 적용된다. 그러나 이러한 철학이 경제적 불평등을 야기하는 결과를 가져올 수 있다.실제로, 신자유주의 정책은 소득과 재산의 불균형을 야기할 수 ... 와 제도적 장치가 필요하다.또한, 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 최소한의 생활 보장과 일자리 보장이 필요하다. 이를 위해서는 국가가 적극적으로 복지 정책과 일자리 창출 정책을 추진해

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

을 제도화하는 것이라고 하였다. 특히 제2차 세계대전 이후의 복지국가는 이 같은 최소한의 전국적 기분을 보장하기 위해 완전고용의 실현, 국민의 기본 욕구를 충족시키기 위한 보편 ... 라는 원칙에 종속시키면서 사회보험 위주의 복지제도만을 유지하는 국가를 적극국가로, 경제성장과 완전고용을 위한 경제정책과 사회보험 및 공적 부조 제공을 위한 사회정책을 결합하여 전 국민 ... 부르주아 복지국가① 노동자의 생활에의 권리를 위한 복지국가 장치.자본축적, 노동에의 인센티브 등의 필요를 위한 복지국가 장치.② 노동에의 권리, 노동, 여가 등에서 안전할 권리.숙련

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

다. 개인이 지닌 동기가 강하면 스스로 돌파할 수 있는 의지가 있는 반면에 동기가 없으면 작은 난관에도 쉽게 좌절하고 포기하게 된다. 이처럼 조직 내 업무능력을 결정하는데 동기부여 ... 요인들에 의해서 유발되는 것을 말한다. 즉 내재적 동기는 어떤 행동의 과정이나 결과에 스스로 기쁨이나 만족감을 느끼는 경우가 많다는 것이다. 반면 외재적 동기는 한 개인이 누군가 ... 로부터 칭찬을 듣거나 성적이 오르거나, 자격증을 취득하거나, 선물 등과 같이 보상이 이루어지는 것을 우리는 외재적 동기라고 한다. 직장인이라면 인센티브와 월급 그리고 승진과 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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