"사회적기업가"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업가" 검색결과 1,441-1,460 / 225,550건

기업의 ESG 경영과 재무적 가치

성과KCGS(한국ESG기준원)는 국내 ESG 평가 대표 기관으로 매년 국내 상장기업들의 지속가능경영 수준을 평가하고 있다. ESG 평가 등급은 환경, 사회, 지배구조 영역별 등급 ... 정보공시·환경·사회·지배구조 4개 분야, 총 61개 항목이 담겨있고 이 중 중소기업이 우선 적용할 수 있는 27개 문항을 선별했다. ESG 데이터를 입력하면 분석 후에 ESG 성과 ... 다. 중소기업이 전문가를 채용하기 어려운 점을 고려해 ESG 경영기획·평가 대응을 위한 사내 전문가 육성 교육프로그램을 운영하고, 온라인 교육을 시행하고 있다. 세 번째로 ESG

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.05

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인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

해서 다양한 부분에서 인적자원을 필요로 한다. 예를 들어서 유형의 재화를 판매하는 기업이라면 재무 전문가, 마케팅 전문가, 영업 전문가, 제품을 개발할 수 있는 역량을 갖춘 전문가 ... ) 추세분석 (2) 명목집단기법 (3) 델파이기법 (4) 회귀기법 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 현대사회가 고도의 지식기반 사회라는 것을 알지 못하는 사람은 아마도 없을 것이 ... 라고 생각한다. 기업들은 끊임없이 경쟁력을 형성하고 유지하기 위해서 유능한 인적자원을 채용하며, 인적자원의 역량을 강화시키고자 노력을 기울인다. 기업이 놓인 내외부의 환경은 매우 빠른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

있는데 그는 시대를 앞서가는 기업가로서 스마트폰 시장에 있어 선구자적 역할을 했다. 그를 중심으로 볼 때 새로운 인재상은 지식 기반의 정보화 사회에 맞춰 컴퓨팅 사고력을 갖추 ... 가 불투명하고 예측이 불가능한 상황에서 기업에는 어떤 인재를 필요로 할까?본론에서는 새로운 인재상의 특징적 요소에 대해 기술하고 변화의 원인을 들어 개인과 사회가 이에 대해 어떻게 ... 개의 어플이 쏟아져 나오는 시대에 기업들 역시 요구되는 것은 이러한 기술 활용에 빠르게 적응하여 남들이 가보지 않은 길도 서슴없이 갈 수 있고 새로운 기술을 개발해 경쟁에서 살아남

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

고 있고 정확한 표현이 가능한 작업자를 방문하여 면담한다* 관찰법 : 직무분석가가 직업 사업장을 방문하여 작업자가 수행하는 직무활동을 관찰하고 그 결과를 기술한다* 설문지법 : 현장 ... 왜곡하여 기술할 가능성이 있다* 추론과정에서 직무분석가의 주관이 개입될 수 있다――――――――――――――――――――――――77. 직무분석방법 구조적 면접법 비구조적 면접법 장단점 ... 의―――――――――104. 내부노동시장의 형성요인* 숙련의 특수성 : 기업 특수적 숙련을 유지하기 위해 내부노동력을 특별히 유지할 필요가 있다* 현장훈련 : 실제 직무수행에 이용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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저출산, 고령사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

을 막고 빈부격차를 메우는 일이 정부 탓이 아니라 국민에게 책임을 떠넘기고 있고, 그 고통을 고스란히 국민들이 받아들이게 되어 저출산 사회 및 고령화 사회는 더더욱 가속화 되고 있 ... 하고 싶은 사회, 일을 해서 모은 자산으로 어떤 성과를 이룰 수 있는 사회를 향해 나아간다면 그나마 저출산 문제가 해소될 것이라 생각한다. 다만 현 상황에서 기업들이 무한정 풀었던 양 ... 저출산, 고령사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.서론현행 가족복지정책은 아동복지정책과 함께 아동수당 및 무상보육을 시행하는 방향으로 나아가고 있다. 가족의 건강이 먼저 개선

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

이나 외부 전문가의 강의를 통해 지식을 습득하는 것을 말한다. 예를 들면, 기업 연수원이나 외부 위탁교육 등이 이에 해당한다. Off JT의 장점은 OJT의 단점을 보완한다. 전문가 ... 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시 ... ) 2) 외부훈련 (Off JT ;off-the-job Training) 3) 이러닝(E-learning) 3. 기업의 우수한 교육훈련 사례 4. 업의 교육훈련 장단점" 1) 장점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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국제 경영에 있어 E.S.G.(환경(Environmental)과 사회(Social)와 지배구조(Govenance))가 주는 시사점에 대해 서술하시오

는 ESG 경영이었는데, 이는 기업의 지속가능한 발전을 실현할 핵심요인이고, 소비자들에게 기업의 긍정적 이미지를 심어주는 데에 효과적이며 더 나아가 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 ... 어서 ESG의 사회(Social)가 주는 시사점1) 다양성과 포용성의 확대ESG 경영은 기업이 국제무대에서 다양성과 포용성을 강화하는 방향으로 작동한다. 이로 인해 기업 내부의 차별 ... 이 없어지고, 조직 구성원 개개인의 다양한 역량과 경험이 존중될 수 있으며 장기적으로는 기업의 인적자원 질을 높이는 효과를 발휘한다.2) 기업의 사회적 책임 확대ESG 경영을 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

'단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 각층에서 중요한 관심사로 떠오르고 2010년부터 2020년 사이 도래될 지식사회를 이끌 전문가로 여겨짐에 따라 기업 중심의 인재육성 프로그램이 활발히 진행되게 된다. 이러한 가운데 ... 지식근로자의 고성과 작업이 요구되며 기업이 지식근로자에 대한 니즈가 점점 높아지고 있는 상황이다. 여기서 중요한 것은 전문가라고 해서 의사나 변호사 등과 같은 화이트 컬러에만 국한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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독학사 경영학 3단계 경영전략 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 전략경영의 본질을 가장 정확히 설명한 것은?① 단기 매출 극대화 ② 환경 변화에 대응한 장기적 방향 설정 ③ 생산량 확대 ④ 원가 절감만 강조2. 기업 사명(Mission ... ④ 규제 강화31. 비관련 다각화의 주된 동기에 가장 가까운 것은?① 기술 공유 ② 공동 마케팅 ③ 위험 분산·자본 재배분 ④ 가치사슬 통합32. 후방 통합의 단점으로 보기 어려운 ... . VRIO의 모방곤란성(I) 을 높이는 요인과 거리가 먼 것은?① 인과 모호성 ② 경로 의존성 ③ 사회적 복잡성 ④ 가격 할인39. 리더십이 전략 실행에서 중요한 가장 큰 이유

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

학습 및 개발III.결론*참고문헌I. 서론21세기는 빠른 기술 발전과 글로벌화, 사회적 변화의 물결 속에서 기업 운영의 패러다임이 급격히 변화하고 있는 시대입니다. 정보통신 기술 ... Management, HRM) 방식에도 심대한 영향을 미치고 있으며, 기업은 전통적인 관리 방식을 재검토하고 새로운 접근 방식을 채택할 필요성이 커졌습니다. 특히, 디지털화가 가속화됨에 따라 ... 이 필요합니다. 특히, 젊은 세대는 일과 삶의 균형을 중시하고, 사회적 책임을 강조하는 경향이 있습니다. 따라서 기업은 이러한 세대의 가치관을 반영하여 유연한 근무 형태와 포용적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

에서는 실제 기업 사례를 바탕으로 현대 조직 사회에서 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할이 무엇인지에 대해 논의하고, 이를 본인의 의견을 중심으로 분석하고자 한다. 이를 통해 인적자원관리 ... 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.I. 서론현대 조직 사회는 끊임없는 변화와 혁신 ... 일의 의미와 가치에 대한 인식의 변화 등 다양한 요인들이 기업 환경에 복합적인 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 환경 속에서 인적자원관리 전문가의 역할은 단순한 인사 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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오늘부터 나는 브랜드가 되기로 했다 독후감

은 교훈을 제시하며, 이론보다는 실질적인 전략을 중심으로 이야기를 풀어간다. 특히 직장인, 프리랜서, 그리고 1인 기업가 등 다양한 상황에 처한 사람들이 어떻게 자신만의 고유 ... 에 따라 차별화된 맞춤형 브랜딩 전략을 제공한다. 직장인, 프리랜서, 1인 기업가 등 각기 다른 환경에 처한 사람들이 자신만의 브랜드를 어떻게 구축하고 관리해야 하는지에 대한 조언 ... 을 구체적으로 제시한다. 특히 프리랜서나 1인 기업가에게는 브랜딩이 그들의 비즈니스 성패에 결정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에, 이 책에서 제시하는 전략이 특히 유용하다.3. 도서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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국제화와 세계화의 개념

국가를 바탕으로 이루어지는 정치, 경제, 문화, 교육, 사회적 접촉, 거래, 교환, 교류가 증대하고 있는 현상을 의미한다. 그렇기 때문에 국가와 국가, 그 국가내의 기업과 기업 또는 ... 수 있다. 반면 세계화란 국가 간 국경 자체, 의 한계나 차이를 뛰어 넘어 처음부터 지구촌 전체를 하나의 경영단위로 삼는 보다 공격적이고 기업가적인 기업 활동을 말한다. ... 의 globalization, 불어의 mondialisation에 해당하는데, 우리 사회에서는 지구화, 범지구화, 범세계화 등 다양한 용어로 혼용된 채 사용되고 있다.우리나라에서 뿐

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오

재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오목차서론본론결론참고자료서론현대 사회에서 대기업은 경제, 정치, 문화 등 다양한 분야에 걸쳐 상당 ... 경쟁에 대한 우려가 제기되었습니다. 비평가들은 대기업의 지배력이 경쟁을 억누르고 소비자 선택을 제한하며 중소기업의 시장 진입을 방해하여 경제적 다양성과 혁신을 저해할 수 있 ... 의제를 형성할 수 있으며, 때로는 공익이나 민주적 원칙에 해를 끼칠 수도 있습니다.문화적으로 대기업은 대중 매체, 엔터테인먼트, 대중 문화를 장악하고 사회 규범, 가치 및 인식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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세계화의 결과

세계화의 결과목차세계화의 결과1) 기업경영의 세계화2) 무역대상의 다양화3) 무국적화 시대4) 경쟁의 첨예화5) 정보화지식화 시대6) 문화 및 가치관의 동질화* 참고문헌세계 ... 화의 결과1) 기업경영의 세계화미래 학자이자 경영학자인 피터 드러커(Peter Drucker) 교수는 "지금은 국가 간 경쟁시대가 아니라 기업 간 경쟁 시대"라는 의견을 피력하였다. 즉 ... , 세계화 시대에 기업이 생존하기 위해서는 경영활동의 세계화가 필요하다는 것이다. 기업경영의 세계화란 제품개발, 생산, 부품조달, 영업 및 금융활동 등 전반적인 기업 활동이 자국

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

는 데에 있어서 국경이 지니는 물리적인 의미는 점차 퇴색되어가고 있는 것 같다. 우리나라 기업만 하더라도 전 세계 다양한 국가들에서 활동을 하고 있으며 다른 나라 기업들도 우리나라 ... 으로 기업과 환경은 상호 의존적인 관계에 놓여있음을 알 수 있다. 이러한 기업 환경은 기술과 지식을 중심으로 빠르게 발전하고 있으며, 이와 동시에 사회적 욕구가 심화되는 등 다양 ... 리포트[과제]국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 문제제기Ⅱ. 본론1. 문화가 기업의 해외 진출에 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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국제경영 ) 1. 국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오. 2. 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오. 외 3개시오.

해당 다국적기업이 그 국가에 진출조차 할 수 없게 할 수 있기 때문이다.국제경영과 관련된 문화적 환경요소에는 정치 외에도 언어, 종교, 가치관이나 사회구조 등 여러 가지가 있 ... 국제경영1. 국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오.2. 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오.3. 최근 기업경영환경의 추세와 국제경영과의 관계에 대하여 설명하시오.4 ... 하시오.2. 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오.3. 최근 기업경영환경의 추세와 국제경영과의 관계에 대하여 설명하시오.4. 국제정치적 위험의 측정과 분석방법에 대하여 설명하시오.5

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.

·물류의 발달과 무역 장벽의 완화는 세계 경제의 글로벌화를 가속화시켰다. 상품과 서비스, 금융 시스템, 기업과 산업, 기술과 경쟁에서 글로벌화는 더욱 심화되고 있는 반면, 저출산 ... 다른 경제적, 정치적, 사회·문화적, 법률적, 기술적 환경을 지닌 외국 시장에서 경영 활동을 수행해야 하기 때문에, 기업 입장에서는 높은 수준의 위험 부담과 복잡성을 감수 ... 화하는 과정이며, 그 목표는 세계적 경쟁력을 확보하는 데 있다. 요약하면, 기업의 세계화는 세계적 경쟁력을 확보하기 위해 기업이 사업 활동을 해외로 분산하고 기능적으로 통합해 가는 동태

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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[사회적기업 주식회사 구민초] 국내외 사회적기업을 하나 선정하여 왜 사회적기업인지 설명하고, 그 기업의 전략과 성과를 분석

되는 계기가 되었다. 사회적기업은 지금보다 나은 세상을 만들기 위한 변화를 꿈꾸며, 사회적기업가는 이러한 희망을 현실로 만들어가기 위해 노력하고 있다. “사회적기업은 이윤극대화를 추구 ... 사회적기업 분석학번성명Ⅰ. 서론사회적기업이란 “취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구 ... 하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업”을 의미한다. 신자유주의에 의해 심화되고 있는 무한경쟁과 사회경제적 양극화는 한국 사회에서 사회적기업에 대한 관심이 고조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를

경영학개론주제: 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 적 책임2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임이란 기업의 이해 당사자들이 기업에 기대하고 요구하는 사회적 의무를 충족시키기 위하여 수행하는 활동으로 기업이 자발 ... 적으로 사업 영역에서 이해관계자들이 사회적, 환경적 관심사들을 분석하고 수용해 기업의 경영활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통하여 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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