"사회적기업가"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업가" 검색결과 1,361-1,380 / 225,508건

4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

에서 적용될 수 있다.4차 산업혁명은 국제 무역과 글로벌 공급망의 재편을 가속화하고 있다. 디지털 기술의 발달은 전 세계적인 공급망 관리를 가능하게 하고 있으며, 이는 기업들이 글로벌 ... 가치를 창출할 수 있을 것이다.지속 가능성과 사회적 책임기업들은 환경 보호, 에너지 효율성, 지속 가능한 자원 사용 등에 대한 사회적 요구에 부응하기 위해 노력하고 있다. 이 ... 를 위해 기업들은 친환경적인 제품과 서비스를 개발하고, 지속 가능한 비즈니스 모델을 추구하고 있다. 또한, 기업의 사회적 책임을 강조하고, 이해관계자와의 협력을 통해 긍정적인 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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시사상식 벼락 용어 부산교통공사 부교공

- 기계류를 완전히 분해하여 점검, 수리, 조정하는 일카르페 녹템 - 새벽 일찍부터 일어나 근무하는 뉴욕. 윌가의 신조어.코퍼릿 사이코패스 - 사이코패스 중에서 기업이나 사회에 속해 ... 다른 사람들과 함께 일상적인 생활을 하는 사이코패스마니 풀리테 - ‘깨끗한 손’이라는 뜻의 이탈리아어. 이탈리아 부정부패 척결작업. 검찰이 92년 2월 17일 사회당 경리국장 치 ... 하고 원격으로 제어함으로써 정전구간 축소 및 고장 정전시간을 단축할 수 있는 종합 시스템허니문 효과 - 새정부에 대한 기대감으로 인해 나타나는 사회 안정 효과블록딜 - 대량의 주식

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| 시험자료 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2023.07.14

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경상국립대 경영학과 졸업시험 족보 (2021년 11월 신형)

, 공급망 관련자, 유통망 관련자 등등)에 대한 관계 마케팅이라고 볼 수 있다.4.사회적 마케팅공익적 목적과 사회에 기여하는 기업활동을 통한 관계마케팅이라고 볼 수 있습니다.소비자 구매 ... 의 증대에 따른 경험효과 등이 있다.②범위의 경제범위의 경제란 한 기업이 2종 이상의 제품을 함께 만드는 경우, 각 제품을 다른 기업이 각각 생산할 때보다 평균비용이 적게 드 ... 화할 수 있는 장점이 있다. 또 기업의 다각화의 경우, 기존 산업과 비슷한 산업에 진출함으로써 시너지효과를 얻을 수도 있다. 원리와 설계가 비슷한 제품을 같은 라인에서 생산하는 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.02.25

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만드시오[A+레포트]

로 자리 잡은 것이다.Ⅱ. 본론1. 기업 경영의 환경의 변화기업 경영 환경은 시간이 지날수록 더 복잡해지고 있다. 단순히 시장만 달라진 것이 아니다. 기술, 정치, 사회, 심지어 환경 ... 경영 환경은 단순한 경제적 조건을 넘어, 복잡한 국제정치, 사회문화, 환경적 요구를 모두 포괄하는 다차원적인 구조로 변해가고 있다. 변화의 속도는 느려지지 않는다. 오히려 앞 ... 수도 있다. 결국 글로벌화는 기업의 입지결정을 단순한 경제적 선택이 아니라 정치·사회·문화적 맥락까지 아우르는 전략적 판단으로 만들어버렸다.아울러 글로벌 공급망의 복잡성은 입지

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.13 | 수정일 2025.10.13

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[학은제 토론 만점자 답변 3개] 조직행동론, 사회복지학개론, 인간관계론

은 사회적 동물이다'라고 언급한 여러 학자들의 말처럼, 사람은 인간관계를 통해서 사람다움을 완성해 갈수있다. 이처럼 인간관계는 우리가 살아가는 데 있어 필수적인 요소로 작용하고 있 ... 만점 받은 토론1) 조직몰입의 유형 중 중요한 몰입의 유형은 무엇이라 생각하며 조직 몰입을 높이기 위한 노력2)지역사회에 오랫동안 노숙을 하고 있는 노인이 있다. 행정복지센터 ... (주민센터)의 공무원이 노숙인시설을 소개하였으나 자유롭게 살고싶다고 하면서 입소를 거부하고 있다. 지역사회복지관의 사회복지사로서 어떻게 개입할 것인가에 대해 토론하시오.3)인간관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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국제경영_John EIkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고,국제경영에 있어서 세가지 요소중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌 기업 사례를 통하여 기술하시오.

에 의한 사회적이익”의 중요성경제의 글로벌화가 가속화되고 있고 다국적기업의 해외활동이 확대되고 다국적기업은 글로벌경제에 막대한 영향력을 미치고 있다. 이러한 추세로서 최근 세계 ... 추구 뿐만 아니라 바람직한 사회적 결과 까지도 추구할 책임이 있는 기업의 지속적인 존속을 위한 활동이라고 할 수 가 있다. 이렇게 사회적 책임이라는 포커스를 두면서 기업의 지속가능 ... 바람직하다는 중요성이 등장하게 되었다.이러한 트리플바텀라인을 기점으로 해서 기업이 이윤중심의 경영에서 지속가능 경영으로 바뀌어야 하며 주주에 대한 책임 못지않게 사회적으로 환경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여

에서 경력을 쌓고 대기업이나 중견에 갈 수 있는 풍토가 있다고 한다면 얼마든지 지금 쉬고 있는 청년들도 중소기업에서 전공을 살려서 전문성을 확보한 다음에 더 나은 기업으로 이직 ... 어서 갈수록 커져가는 중소기업과 대기업의 격차로 인해서 격화된 청년실업 문제는 더 심각해질 공산만 있지 바로 해결될 기미는 절대 보이지 않는다. ... 도 불구하고 쉬는 인구가 이렇게 많다는 것은 채용, 고용 시장에 뭔가 큰 문제가 있다는 걸 의미하기도 한다.우선 이미 대기업에 입사한 사람이나 40대 이상 되는 사람이 흔히 가지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.18

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C회사의 직원과 근로자들은 자기 회사가 좋은 이미지를 갖기 위해 외부의 자선기관, 시민단체, 예술 단체에 등에 기부금을 희사하기 바라면서, 한편으로는 보수도 많이 받기를 바라고 있다. 최근 회사의 재무 유동성이 좋은 편은 아니다. 내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 어떻게 대할 것인가

가능한 방향으로 갈 수 있을 것이다.기업이 사회적 책임을 다하는 것은 장기적으로 보면 회사의 가치를 높이는 일이다. 그러나 회사의 재무상황이 좋지 않은 상황에서 무리 ... 이 효과적이다. 예를 들어, 직원들이 업무 중 일부 시간을 할애하여 지역사회 봉사활동을 한다면, 회사는 직접적인 금전지출 없이도 기업 이미지를 긍정적으로 유지할 수 있다. 한편 ... 자원을 최대한 효율적으로 관리해야 한다. 직원들에게 이 사실을 잘 설명하고, 사회공헌 활동을 단순히 돈을 쓰는 방식이 아니라 업무 시간 일부를 활용한 자원봉사 방식으로 운영하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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(경영정보시스템, 빅데이터)4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요.

을 깨달았다. 정치, 의료, 교육, 복지 등 거의 모든 영역에서 데이터는 새로운 기준이 되고 있었다. 즉, 빅데이터는 ‘기업의 기술’이 아니라 ‘사회의 언어’가 되어가고 있었다. 이전 ... 하시오 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요. 목차 1. 서론 2. 본론 가. 빅데이터의 개념과 특성 닌 ... 원동력은 데이터이다. 특히 빅데이터는 이제 단순히 정보를 저장하거나 분류하는 수준을 넘어, 사회와 경제의 방향을 결정하는 주요 자원으로 자리 잡았다. 과거에는 기업이 ‘사람의 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27

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기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오

경영학개론기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 사회적 패러다임과 트랜드에 매우 민감 ... 하게 작용되며 사회적,환경적인 요인은 경영에 있어 큰 영향을 준다.기업은 독립적인 존재가 아니라 다양한 외부환경 속에서 상호작용하며 생존과 성장을 추구한다.기업 외부환경은 정치 ... 적, 경제적, 사회문화적, 기술적, 법적, 생태적 요인 등으로 구성되며, 이를 포괄적으로 PESTEL 분석이라고 부르기도 한다.이러한 외부환경은 기업의 전략, 운영, 경쟁력에 중대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[A+ 발표 리포트 팬더] 분식회계의 정의 및 사례 그리고 해결법까지 원팬더!

[A+ 발표 리포트 팬더] 분식회계의 정의 및 사례 그리고 해결법까지 원팬더!최근에는 분식회계를 통한 사회적인 문제들이 빈번하게 발생하고 있습니다.분식회계는 기업의 회계 처리 ... 을 토대로 과제를 작성하겠습니다.중론에서는 분식회계의 정의와 그로 인해 발생하는 사회적 영향에 대해 더 자세히 살펴보겠습니다.분식회계는 기업이 회계 처리를 조작하여 실제 경제적인 상황 ... 는 기업의 재무상태와 실제 수익성을 왜곡시키는 결과를 초래할 수 있습니다.이는 투자자, 경영진, 감사인, 정부 등 다양한 이해관계자들을 혼란시킬 뿐만 아니라 경제적인 불안정과 사회적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09

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경남대 북한의시장화와정보화 중간고사 필기

이회사, 해외합작회사, 공작소(사영기업)가 발생하게 됨상업측면에서의 합법화로 소규모의 사유화가 발생함북한이 지향하는 실리 사회주의북한 경제난의 원인과 경제개혁 경과학습정리장마당은 북한 ... 전화를 가지고 다녔다” (청진 출신 탈북자)디지털 사회로의 진입 가능성과 한계?-주민들이 휴대전화에 열광하면서 북한에서도 디지털 사회로 갈 수 있는 문이 열렸음, 사회적 네트워킹 ... 하고 세게화 돼가고 있는 정보화 영역에서 북한이 살아남고 발전하는 이유를 발견하는 것이 북한을 이해하는 핵심 주제시장화란?시장화(marketization)란 다양한 차원이 동시

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| 시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2021.03.09

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[독후감]존리의 금융문맹 탈출

하고 있다.대표적인 저서로는 , , , 등이 있다.존리는 한국 사회에서 주식 투자에 대한 부정적인 인식을 바꾸고, 더 많은 사람들이 ‘자본가’로서의 삶을 살 수 있도록 돕는 것 ... [독후감]존리의 금융문맹 탈출1. 책 소개은 메리츠자산운용 CEO였던 존리가 쓴 금융 교육서로, 한국 사회의 금융문맹 문제를 해결하기 위해 쓰여졌다. 저자는 책에서 경제적 자유 ... 는 기술’이 아니라, 경제적 자유를 얻기 위한 ‘올바른 마인드셋’을 구축하는 것이 중요하다고 말한다. 한국 사회에서는 여전히 주식 투자를 ‘도박’처럼 생각하는 인식이 강하지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.26

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

의 여러 기업들이 이러한 복지 제도를 적극적으로 도입하고 운영함으로써, 직원들의 삶의 질을 높이고 기업의 지속 가능한 성장을 이루어가고 있습니다.III. 산업복지의 필요성산업복지의 필요 ... 있도록 정부와 기업이 지속적으로 노력해야 합니다. 이를 통해 근로자의 삶의 질이 향상되고, 나아가 전체 사회의 발전에도 기여할 수 있을 것입니다. 근로자의 행복과 건강이 곧 기업 ... 성 향상에 기여할 것입니다. 또한, 기업들의 사회적 책임 강화가 중요한 역할을 하고 있습니다. 정부는 산업복지 정책을 지속적으로 발전시키고 있으며, 다양한 지원 프로그램을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

경제적 패러다임에 직면하고 있다. 생산성은 향상되지만, 일자리는 줄어드는 이러한 구조적 문제는 장기적인 경기 침체와 사회 불평등 심화를 초래하고 있다. 이러한 환경에서 거대기업 ... 들은 경쟁력 강화를 위해 중소기업을 전략적으로 합병하거나 인수(M&A)하는 사례를 늘려가고 있다. 이러한 현상은 기업의 규모 확대와 효율성 제고라는 긍정적 효과를 가져올 수 있 ... 는 단순한 경제적 판단을 넘어 사회·조직심리적 관점에서도 신중한 검토가 필요하다. 이에 본론에서는 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17

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우리나라 기업가 정신에 관한 조사 현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여

1150280전과 이익의 극대화뿐만 아니라 국가 및 사회 발전에 공헌할 수 있는 토대가 되기 때문이다.이번 조사에서는 우리나라 기업가 중 현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人 ... 의 조사를 통해 기업의 창업 및 발전과정, 사회적 활동을 살펴보고 그들의 경영이념과 이에 따른 기업가 정신이 무엇인지 알아보도록 하겠다.우리나라 기업가 사례현대그룹 창업주 정주영 ... [경영학 개론]우리나라 기업가 정신에 관한 조사현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여목 차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.20

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[레포트]도덕적 책임과 사회적 가치 레포트.hwpx

으로 보인다. 도덕적 책임을 이행함으로써 직업인은 자신의 업무에 대한 전문성을 유지하고 사회적 신뢰를 쌓아가게 된다. 이는 직업 활동의 안정성과 지속 가능성을 높이는데 기여한다. 또한, 도 ... 전문가들이 기술 발전을 추구하면서도 동시에 이러한 기술이 사회에 미치는 영향을 고려해야 한다는 점에서 발생한다. 또한, 교육 분야에서는 학생들에 대한 적절한 평가와 지도가 필요 ... 는 단순히 개인이나 조직의 이익을 초월하여 사회적 가치의 실현에도 큰 관심을 기울인다. 기업 분야에서는 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 동시에 실현하는 것이 요구된다. 이는 기업

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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[A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

의 인사행정은 특정 집단을 위한 것이 아니라 사회 전체의 공익을 위한다. 즉 인사행정에 있어서도 민주성, 중립성과 공평성이 강조된다. 또한 민간부문의 인사관리에 비해 법규에 의한 ... 의 기본원리인사행정 역시 사회적 가치관을 반영해 제도화되었다. 이상적인 인사행정을 위한 4가지 기본원리로는 실적주의, 대응성, 대표성, 충족성이 있다.첫 번째 요소인 실적주의는 유능 ... 고, 국민에게 간접적으로 책임을 지게 된다. 또한 공무원은 중립적인 입장에서 공직을 수행해야 하지만, 공무원 역시 사회적 존재이기 때문에 자신이 속한 사회적 집단에서 완전히 자유

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| 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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플랫폼 노동과 권리 문제 - 노동시장 변화의 이면

를 가속화하고, 기업은 사회적 책임을 다하며, 노동자는 자신의 권리를 인식하고 적극적으로 목소리를 낼 수 있는 구조를 만들어야 한다. 플랫폼 노동이 더 이상 불안정한 일자리가 아닌 ... 2023년부터 일부 배달 노동자를 대상으로 고용보험 적용이 확대되었으며, 관련 시범사업도 병행되고 있다. 유럽연합은 플랫폼 노동자를 정규직으로 인정하고 플랫폼 기업이 사회보험료 ... 한다. 플랫폼 기업의 성장은 소비자의 편리성과 기술 발전 덕분이지만, 그 이면에서 노동자들의 권리와 안전은 종종 간과되어 왔다. 이제는 사회적 합의를 바탕으로 플랫폼 노동의 본질

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.서론지도자와 관리자들이 주도하는 시대 ... 5월 이후 노사 문제와 고용 문제가 강조되고 있는 현대 사회에서 인적자원 관리자의 역할은 노사 관리 전문가로서 논의되어야 한다.본론근로기준법 및 고용노동법의 영향현재 사회 ... , 근태 및 업무 평가를 거친 후 최종 채용 여부를 결정해야 한다. 그런데 이러한 과정을 거친 뒤에도 근로자의 행동이 예측 불가능하게 변할 수 있다.모든 기업이 노무 전문가를 고용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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