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"핵심역량도출" 검색결과 1,421-1,440 / 11,937건

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    A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오
    포스너는 그의 유명한 저서 '리더십 챌린지'에서 1987년부터 25년간 7만5000명을 대상으로 조사한 '리더에게 필요한 4가지 핵심 속성'을 밝혔는데, 그 내용을 살펴보면 정직 ... 과 역량, 사기가 신뢰에 해당하는 요소들입니다, 본론에서는 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 포스너가 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고, 이를 정리해보도록 하 ... 고 이끌어야 합니다.다섯째, 리더는 팀원들과 협력하여 성과를 내고 함께 행동해야 합니다. 진정한 리더는 모든 참여로 이어집니다. 리더는 항상 상호작용하고 대화하며 결론에서 도출
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    ((강추자료A+)) 기획서 보고서 작성 비법과 보고역량 Skill Up 자료 - 칼퇴근을 부르는 보고서 작성법 이해 교육자료
    기획서 보고서 작성 비법과 보고역량 Skill Up기획과 기획력의 의미기획은 한마디로 준비(準備)다. 유비무환(有備無患), 준비 잘하는 사람은 실패할 확률이 낮다. 정부나 기업 ... 이 필요한 과정이다.3. 문제 규정은 기획 과정의 가장 핵심적인 부분이다."당신이 문제를 어떻게 규정하느냐에 따라 그 문제를 해결할 수도 있고 그렇지 못할 수도 있다.“목표 ... ) 설정2단계 : 키워드 설정(KW : Key Word)3단계 : 유추를 통해 질문 발상한다. (QA : Question Analogy) 10분~20분 동안 질문만 도출한다.4단계
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16
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    수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.
    이 일어나는가?수용이론의 핵심은 상호작용을 하고 있는 사람들이 이 과정 중에 서로에게 영향을 미치는 방법에 대해 설명하고자 하는 것이다. 이 이론은 사회 심리적 과정에 그 초점을 맞추 ... 하는 리더십 역량을 가지고 있다. 그리고 내 자신은 남들과 다르게 봉사하는 리더십을 가지고 있다. 모두가 알고 있고 추구하는 일반적인 리더십보다는 봉사하는 마음이 기초가 되어 모든 리더 ... 기 위해서 노력할 것이다. 이론적인 내용과 사회생활 속에서 직접 이루어지는 만남이라는 실질적인 교육을 통해서 소통의 리더십 역량을 개발하기 위해서 노력할 것이다.3.결론커뮤니케이션
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
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    마케팅전략의 성공 or 실패한 사례분석
    음즉 자라는 자라 고유의 조직적인 성과를 창출하며 장기적으로 경쟁 우위를 확보할 수 있음 eq \o\ac(○,2) 핵심자원(2) : 자라의 물류/유통 역량첫째, 가치: 자라가 생산한 제품 ... 할 때 대개 거시적 환경 분석을 먼저 실시하며, 이후 기업의 내부로 눈을 돌려 기업이 보유하고 있는 자원이나 역량의 현황은 어떠한지 파악하게 된다.이처럼 외부와 내부의 점검이 끝난 ... 및 내부적 분석, 기업의 마케팅 수단 분석 등에 있어서 적절한 경영학적 분석 프레임을 이용하고 적용하는 역량은, 기업에게 딱 맞는 마케팅 수단을 강구하고 그러한 수단을 실행하기
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해
    절차, 수행되는 과업이나 조건 등과 같이 직무에 대한 세부적인 내용을 일정한 양식에 기술한 문서를 말한다. 그리고 직무명세서는 직무분석을 통해 도출된 직무수행에 필요한 인적 특성 ... 다. 또한 사내 직원의 핵심 직무나 성과, 성격, 교육 사항 등을 내부적인 인적자원정보시스템에 저장해 두었다면 이를 활용해 직무적합성을 파악하는 방법도 있다. 내부 모집의 장점 ... 으로 평가하는 것이다. 따라서 절대평가를 통해 구성원의 정확한 성과와 역량에 대한 도달 수준을 절대적인 업적과 역량 기반으로 측정하고 평가할 수 있다는 장점이 있다. 상대평가의 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
  • 생활지도와상담_자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담
    을 통해 체계적으로 이해하고 해결 방안을 모색하는 과정이 필요하다는 관점이 제시된다.개인적으로는 앞으로의 진로를 어떻게 잡아야 할지, 그리고 그 과정에서 내가 가진 역량과 한계 ... 한다. 행동 양상 역시 이러한 인지적 해석에 영향을 받아 나타나게 된다.이 이론에서 주목하는 핵심은 ‘스스로 인식하지 못하지만 습관적으로 형성된 자동사고(automatic ... thoughts)’, 그리고 더 깊은 차원에서 작동하는 ‘핵심 신념(core beliefs)’이다. 자동사고는 사람이 어떠한 자극을 받았을 때 즉각적으로 떠올리는 생각이며, 자주 부정적이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    [에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP
    ) 4영역에 따른 전략 분석, 결과적으로 투자전략을 도출[기업의 신경계인 정보전달 체계의 진화]- 정보의 활용 분석체계를 개선하는 것은 기업의 신경계를 예민하게 만드는 활동- 국내 ... 기업들이 업무 혁신 통해 상당한 성과 거둔 이 시점에서는 기업의 신경계인 정보전달 체계를 제대로 진화시키는데 역량 집중 필요의사결정이 실행으로 옮겨지기 위해선 ‘올바른 행동을 유발 ... 의 디지털화* 투자 XXX* 정보기반영역 문제 발생 시 의사결정 지원 시스템 도입하는 것 자체가 무의미 ..★핵심은 ‘목표 대비 달성 가능성’과 ‘부진 시 확실한 원인분석’시의성을 가진
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07
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    가설의 개념, 형식과 조건 및 종류에 대해 서술하고, 각 가설에 대한 예를 제시하시오
    된다. 이러한 가설의 개념, 형식과 조건, 그리고 종류를 이해하는 것은 연구 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 가설을 설정하고 검증하는 능력은 연구자의 핵심 역량 중 하나로, 이 ... . 가설의 형식과 조건3. 가설의 종류Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론가설은 과학적 연구나 실험의 핵심 요소로서, 연구자가 특정한 현상에 대해 예상하거나 주장하는 명제를 나타낸다. 이는 연구 ... 이 도출된다. 가설은 연구의 출발점이자 기반이 되는 요소로, 연구의 목적과 가설 검증을 위한 실험 설계를 구체화하는 데 사용된다. 연구자는 가설을 설정함으로써 연구의 방향성을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    쿠팡 분석과 쿠팡의 디지털 전환
    가능 소비자 니즈 변화 , IT 기술 발달 , 다빈도 소량 배송 중심 기업 의 미래 먹거리 핵심 요소 ‘ 소비자 빅데이터 정보 ’ 획득 가능 기존 물류 기업의 수익성 한계 의 돌파 ... ) 물류창고 + 판매검색시스템 + 머신러닝 AI 입고 – 분류 - 탑재의 최적 동선 도출 가능화 주문수량 우선순위 설정 일정시간 별 상품 판매량 집계 정보 활용 인공지능 + 빅데이터 ... 소개 쿠페이 쿠팡의 자사 결제시스템 원버튼으로 상품 구매 가능한 간편결제시스템 로켓와우클럽 , 쿠팡이츠 등의 핵심서비스 기반지난해 앱 사용자 수 증가 폭이 418% 로 국내 ott
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31
  • 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    한 클라이언트 체계의 문제를 해결하기 위하여 지역사회를 동원하는 실천적 방법을 강조하는 시각이 있다. 도시재생사업은 도시의 쇠퇴에 대응하여 물리적인 환경개선 및 주민들의 역량 강화 ... 적 환경의 개선뿐만 아니라 주민의 역량 강화를 통하여 도시 자체를 종합적으로 재생시키는 사업이라고 할 수 있다. 즉, 도시재생을 통해 쇠퇴한 구도심과 노후화된 주거지를 지역 주민 및 ... 하는 각종 문제를 해결하는 데 있어 합리적인 측면을 강조한다. 범죄, 주택 등과 같은 사회문제를 해결하는 과정을 중요시한다. 공식적 계획 및 정책의 준거틀에 대한 설계가 핵심적이며 계획
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.
    핵심 역량 중 하나로, 상대방을 이해하고 소통하는 과정에서 중요한 역할을 수행한다. 따라서 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전시키는 것은 매우 중요한 과제이다. 본 ... 을 이해하고 적절한 전략을 적용하는 것은 사회복지사의 전문성과 효과적인 서비스 제공에 있어서 핵심적인 역할을 한다. 유형 회유형 회유적인 의사소통을 선호하는 개인들은 갈등을 인정 ... 고 클라이언트와의 의사소통 효과를 평가할 것이다. 결론 의사소통 유형을 분석하고 발전 방안을 도출해보았다. 나의 의사소통 스타일은 주로 초이성형과 일치형을 활용하는 경향이 있음을 발견
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예를 들어 보시오.
    주제: Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예를 들어 보시오.Ⅰ. 서론산업심리학에 있어 개인의 동기는 산업심리학의 주된 관심이자 핵심에 해당한다. 산업화에 따라 많 ... 되고 있다고 할 수 있다.본론에서는 매슬로우가 제시한 욕구위계이론에 대해 살펴보고 각 단계의 예를 서술함으로써 욕구위계이론이 갖는 유용성과 한계를 도출하고자 한다. 앞서도 말한 것 ... 이러한 욕구에서 비롯된다. 마지막으로 자아실현의 욕구는 자신의 역량을 더욱 강화하고 확장시키고자 하는 욕구로 목표를 정해 현재의 상태보다 더 나은 상태를 바라거나 자신의 잠재력
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    하고자 한다. 또한, 사고 리더십의 개념을 소개하고, 이와 연계하여 현대 조직에서 리더가 갖추어야 할 핵심적인 리더십 방향성을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론리더십 특성이론 ... 적 기술, 결단력과 같은 특성에 주목하며, 이러한 특성들이 리더십 발휘의 핵심 요소라고 보았다. 예컨대, 지능은 복잡한 문제를 해결하고 전략적 결정을 내리는 데 필수적인 요소로 강조 ... 이론은 리더의 행동이 리더십의 성과를 결정짓는 핵심 요소라고 보며, 리더십이 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다는 점을 강조한다. 이 이론은 리더의 행동을 과업 중심 행동과 관계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    요소 중 하나로서의 인력·노동력이라는 인식에서 벗어나서 새로운 관점으로 보면서 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역할을 담당하는 전략적 자산이라는 개념으로 확대 ... , 보상·관리하는 프로세스와 기능을 나타낸다. 인적자원관리는 조직의 핵심 업무 중 하나로 간주되며, 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 최적으로 활용하는 것에 중점을 둔다. 다양 ... ①인적 서비스인 사회복지 서비스는 서비스의 질과 성과는 관련 직원의 전문성과 능력에 크게 의존한다. 따라서 관련 직원의 역량 개발과 배치, 보상, 동기부여, 평가 등에 대한 전략적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
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    최근 아동을 둘러싼 다양한 사회환경이 영향을 미치고 있는데 사회환경의 유형을 3가지 이상 제시하고 그 중요성을 각각 제시하세요
    적 관계를 경험하고, 사회적 유능성과 기술은 아동의 전반적인 삶의 질 및 삶의 만족도를 높이며, 아동은 긍정적인 사회적 관계 속에서 더 높은 수준의 인지적 정서적 역량과 긍정적 자아 ... 는데 사회환경의 유형을 3가지 이상 제시하고 그 중요성을 각각 제시해 보겠다.II. 본론1. 아동을 둘러싼 다양한 사회환경사회복지실천의 핵심인 '환경 속의 인간'이라는 관점은 인간을 이해 ... 와 환경 간의 전체적이고 체계적인 개념으로 분석하는 일반체계이론이 결합된 것이다. 즉, 생태학과 밑반 체계 이론으로부터 도출된 개념들의 강점을 통합하여 민간이 개인적 특성과 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22
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    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정
    과목명: 교육공학주제: 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심 내용을 요약 정리하시오 ... . 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.-목차-1. 1장 ? 적절한 공학적 과정과 자원1) 주제에 관한 핵심 내용을 요약 ... 하여 정리하기2) 적용 내용2. 2장 ? 한국 교육공학 ? 도약기(1990년대 후반 ~ 현재)1) 주제에 관한 핵심 내용을 요약하여 정리하기2) 적용 내용3. 3장 ? 행동주의 학습
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 성공적인 소셜벤처 창업을 위한 실무개론 정리 (중간 범위)
    한 투자Not Money But Agenda원하는 이슈 → 관심과 해결 솔루션을 가진 기업 → 자금, 네트워크 지원NGO, 사회적 기업, 소셜벤처관심사, 핵심 역량 등협력과 제안 ... CSVWHOLE FOODSTHE BODY SHOP단순 기부자에서 전략적 파트너로비전, 미션, 중요하게 생각하는 것, 핵심역량→ 지역사회와 기업이 어떻게 공존할 것인가?한쪽의 일방적 희생 ... 의 모든 구성원이 방향성에 대해 공유방향성에 맞는 일관된 의사결정실제 행동과 성과오랜 시간기업의 핵심 역량을 사용해 사회적 가치 창출코카콜라 엑스트라마일 프로젝트사회적 가치 창출 과정
    시험자료 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.01
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    '심슨의 역설'은 무엇인지 그 발생원인을 포함하여 구체적으로 기술하고, 우리 주위에서 발생한 사례를 찾아 요약 정리하되, 그 역설을 해결하여 올바로 해석하시오.
    습니다. 그러므로 심슨의 역설에 대한 이해와 해결 방안은 데이터 분석에서 핵심적인 역량이 되어야 합니다.본 리포트는 심슨의 역설의 개념과 발생 원인을 살펴보고 실제 사례를 통해 이 ... 으로 전체적인 패턴과 그룹 내부의 패턴이 상반되는 현상을 의미합니다. 이 현상은 데이터를 해석하거나 결론을 도출할 때 오해를 초래할 수 있으며 잘못된 결정이나 판단으로 이어질 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    로 사용되는 것이 특징이다.3) 역량중심 인적자원개발조직 및 직무의 높은 성과 달성에 필요한 핵심역량을 비전 및 전략과 연계하여 추출하고, 이를 기초로 인적자원개발의 여러 하위체계 ... 를 전략적 관점에서 통합적으로 설계/운용하는 것을 뜻하는 역량중심 인적자원개발은 역량모델링에서의 비전과 철학의 중요성을 시사한다. 그럼으로써 핵심역량 모델의 개발 전 단계에서 사업방향 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    을 결성하여 이 과학자들을 ‘지식 매개자’로서 활동하게 했다. 이들은 집단 간 지식을 공유하는 브로커의 역할을 하며 회사 연구의 성공률을 높이고 핵심 의사결정에 소요되는 시간을 단축 ... 한 결과를 도출했다고 한다. 이와 같은 경우에는 집단지성이 큰 역학을 했따고 볼 수있다다른 사례로는 미국항공우주국(NASA)는 2년에 한번씩 직무 간 지식을 공유하기 위한 마스터스 ... 으로서 지식을 더 잘 공유할 수 있게 되고 직원 상호간의 신뢰를 구축하는 결과를 도출했다고 한다.결론지식근로자가 되어야 하며 이들은 기술혁신을 선도해야 하고 소비자들의 다양한 상품정보
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
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2025년 08월 08일 금요일
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