"전략적유연성"의 검색결과 입니다.

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"전략적유연성" 검색결과 1,421-1,440 / 42,456건

인지심리학_선택적 주의의 개념을 인지실험 사례를 들어 설명하고, 관련된 여러 이론들 중 이론을 하나 선택하여 그 이론의 요점과 선택한 이유를 기술하세요.

수준에서 결정이 이루어진다고 보는 이론 등이 있다.II. 본론인지실험 사례를 통해 살펴본 선택적 주의의 개념선택적 주의는 한정된 인지 자원을 효율적으로 배분하기 위한 전략으로, 여러 ... 의 메커니즘이 완전 차단보다 좀 더 유연한 형태로 작동한다는 가정이 설득력을 갖춘다고 생각한다.Broadbent의 이론은 선택된 채널 이외의 정보는 이후 과정에서 거의 처리되지 않 ... 치 못한 중요한 자극에 순간적으로 반응하는 인간의 능력을 설명한다.이 이론에 따르면 주의 과정은 상황적 맥락, 개인적 관심사, 사회·문화적 학습 등에 의해 유연하게 바뀔 수 있다. 상호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.

을 가능하게 하며, 빅데이터 분석은 직원의 성과와 만족도를 실시간으로 모니터링하고 예측할 수 있는 기반을 제공한다. 이러한 기술적 도구들은 HRM이 보다 전략적이고 데이터 중심적인 ... 하게 만들었다. 원격 근무 환경에서는 직원 관리와 동기 부여, 조직 문화 유지 등이 새로운 도전 과제로 떠올랐다. 이에 따라, HRM은 디지털 커뮤니케이션 도구의 활용과 유연한 근무 ... 정책의 도입을 통해 직원들의 생산성과 만족도를 유지하는 방안을 모색해야 했다. 이러한 변화는 HRM이 단순한 관리 기능을 넘어 조직의 전략적 파트너로서의 역할을 강화하는 계기

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형(사고, 감성, 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하고, 상기 3가지 유형 중에서 본인은 어떠한 커뮤니케이션 스타일에 가장 가까운지 1가지를 선택하여 왜 그 유형을 선택했는지 이유 등을 구체적으로 본인의 사례를 활용하여 설명하시오

한다. 이 스타일은 상황의 맥락과 전체적인 그림을 이해하는 데 중점을 둔다. 창의적이고 유연한 사고를 통해 소통한다. 인식 중심 커뮤니케이션은 직관적이며, 종종 비언어적 단서와 상징 ... 력을 활용하여 문제를 해결할 수 있었기 때문이다.인식 중심 커뮤니케이션은 비즈니스에서도 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 경영진이 인식 중심 커뮤니케이션을 사용할 때, 회사의 전략 ... 적 의사 결정이 20% 더 성공적이었다고 보고되었다. 이는 경영진이 상황을 전체적으로 이해하고, 직관을 통해 전략을 수립했기 때문이다. 또한, 이러한 커뮤니케이션 스타일은 팀

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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재생사업지구 내 공가 및 공터 활용을 통한 유연적인 도시재생 방안 연구 - '일시적 활용‘ 및 ’전술적 도시론‘의 사례 고찰을 통해 - (Flexible Urban Regeneration: Creative Use of Empty Houses and Vacant Plots - Focused on Temporary Uses and Tactical Urbanism -)

과, 시시각각 변화하는 주민들의 요구에 대응할 수 있는 유연한 전략이 필요하다. 이에 지난 5월 “도시재생 활성화 및 지원에 관한 특별법”(이하 “도시재생 특별법”)이 국회를 통과 ... 재생이 주요한 도시전략이 되고 있다. 또한 도시재생 방식도 과거의 정부 주도로 전면 철거 후 재개발하는 방식을 탈피하여, 주민참여를 기초로 한 민관 파트너십을 통해 노후한 물리 ... 적 환경뿐만 아니라 지역의 사회, 경제적 활력을 되찾는 방향으로 변화하고 있다. 성공적인 도시재생을 위해서는 재건축, 재개발에 초점을 맞춘 하드웨어적인 전략뿐만 아니라 소프트웨어 전략

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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[A+레포트] _국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

양행은 국내 대표적인 제약 회사로서, 직원들의 동기부여와 관련하여 다양한 전략과 방안을 시행하고 있다. 유한양행이 선택한 동기부여 전략은 직원들의 열정과 조직몰입도를 높이고, 결국 ... 하고 있다.유한양행의 동기부여 전략은 직원들이 회사의 비전과 목표에 더욱 깊이 공감하고, 자신의 업무에 더 큰 책임감을 가지게 하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 전략은 직원 ... 들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하며, 이는 곧 조직의 지속 가능한 성장과 발전으로 이어진다. 본 과제에서는 유한양행의 동기부여 전략과 실제 사례를 통해, 이러한 전략

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.

에서 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 정확한 정보의 수집, 처리, 분석이 필수적이다. 이러한 필요성에 의해 MIS는 등장하게 되었으며, 기업의 경영 전략 수립, 운영 효율성 제고, 의사결정 ... MIS의 기능과 역할도 더욱 확대되고 있다.MIS는 초기에는 단순한 데이터 처리 시스템으로 시작되었으나, 시간이 지남에 따라 의사결정 지원 시스템, 경영 전략 시스템으로 발전 ... 대에 들어서면서, 데이터베이스 관리 시스템(DBMS)과 같은 기술의 발전으로 MIS는 데이터 분석 기능을 강화하여 경영진의 전략적 의사결정을 지원하는 방향으로 발전했다. 1990년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[A+]기업의 비전과 철학이 SHRD에 있어 중요한 이유

가 조직의 비전과 철학을 중심으로 조직의 전략경영에 통합 되는 방향으로 바뀌는 전략적 인적자원개발 패러다임으로 전환되고 있다. 따라서 본론에서는 전략적 인적자원개발 ... 의 유연성과 다양성 확보 등으로 SHRD에 대한 관심이 높아지고 있다. 전통적 시각의 HRD가 단순히 개인의 교육훈련 중심의 경영지원 기능이었다면, SHRD는 총체적인 기업가치의 극대 ... 화를 도모하고자 조직의 전략과 연계된 전략적 파트너 역할을 수행 하며 오늘날과 같은 다양한 위기 속에서 새로운 주류를 형성하고 있다고 볼 수 있다. 더욱이 인적자원 이 경쟁우위

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해

주제 : 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업 ... 의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 개념 ... 과 특징2. 4차 산업혁명 시대의 변화 전망3. 4차 산업혁명 시대의 진로 및 전문교육 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 송낙현. 제4차 산업혁명 시대에서 중등 진로 및 전문 교육기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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사회변화와 지방

대응 전략: 세방화 3) 정보지식화에 대한 대응 전략 5) 정체성 확보 6) 복지사회 구현을 위한 지방화 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 최근의 사회 변화는 다양한 방식 ... 하고 있는 현상을 금융자본의 세계화라고 부른다. 자본의 세계화는 경영의 유연성 강조, 기업의 탈집중화, 노동 대비 자본의 중요성 강조, 고용 유연화, 국가의 시장에 대한 규제 완화 ... 한다. 문화의 다양화는 흔히 ‘현지화 전략’이라는 용어로 회자된다. 현지화 전략은 초국적 기업들도 새로운 시장에 진출, 개척하기 위해 자주 사용하는 전략이다. 대표적인 사례는 글로벌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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기업이 위기를 어떻게 받아들여야하는지를 제시하시오

에서는 신속한 판단과 유연한 대응 전략이 필요하며, 잘못된 대처는 기업 이미지 훼손과 재정적 손실로 비화될 수 있다. 글로벌 기업들이 실제 위기를 극복한 사례를 통해 그들의 전략 ... 를 얻게 될 수 있다. 기업들의 위기의 특징은 크게 예측 불가능성과 긴급성, 전략적 중요성 등이 있다. 위기는 발생 시기와 형태를 정확히 예측하기 어려우며, 위기는 기업의 장기 ... 이 부실한 매장들을 정리하고 기업의 비용 구조를 개선하였다. 또한 고객들의 경험을 향상시키기 위해서 새로운 일련의 프로그램을 도입하여 보다 전략적으로 대응을 하고 경쟁력을 높이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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[경영학 서브 노트] 경영전략

원가우위와 차별화를 동시에 추구할 수도 있다. 유연생산시스템(FMS)과 JIT시스템은 원가를 낮추면서도 차별화에 성공하였다.원가우위전략과 차별화전략은 상호 보완적인 관계로 이해 ... 은 분가, 매각시키고 시장을 통해 조달하려는 것으로 비용절감효과와 유연성을 확보할 수 있다.전략적 제휴, 합작투자, 인수합병다각화와 수직적 통합을 기업단독으로 수행하기 곤란할 경우 ... 경영전략[경영전략의 필요성과 특징]1. 경영전략의 필요성경쟁상황에서 효과적으로 대처하고, 승리하기 위해 전략이 필요기업의 환경요인들의 변화를 고려하고, 그에 대한 대응책을 강구

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

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삼성전자를 통한 기업의 혁신 전략 사례조사

경영혁신과제주제현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사-실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.1. 서론경영혁신은 기업이 경쟁력을 유지 ... 에 신속하게 대응하기 위한 전략적 접근입니다. 경영혁신은 단순히 기술적 변화에 그치지 않고, 기업의 모든 운영 영역에서 포괄적으로 이루어져야 합니다. 이를 통해 기업은 지속 가능 ... 한 경쟁 우위를 확보하고, 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응할 수 있습니다. 한국의 기업 중 경영혁신에 성공한 사례로 삼성전자를 자세히 살펴보겠습니다.2. 본론삼성전자의 경영혁신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.

은 매우 중요합니다. 기술 발전과 사회 변화에 따라 HR 분야에서도 새로운 방식과 전략이 지속적으로 등장하고 있기 때문입니다. 이러한 트렌드를 이해하고 기업 운영에 반영하는 것은 우수 ... 관심 증가 등 다양한 사회적 변화가 자리잡고 있습니다. 이에 따라 HR 분야에서도 유연한 업무 환경, 직원 웰빙 중시, 데이터 기반 인사관리 등의 새로운 흐름이 대두되고 있 ... 관리에는 채용, 교육 및 훈련, 성과 관리, 직원 유지 전략 등이 포함됩니다. 우선 채용 프로세스는 적합한 인재를 선발하는 데 중요합니다. 기업은 직무 기술서를 바탕으로 지원자

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23

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애자일 조직

애자일 프로세스에서 출발했다. 서비스를 테스트하고 피드백을 받아서 적용하는 과정을 단시간에 반복하는 방식으로 나중에는 환경과 상황에 맞춰서 빠르고 유연하게 일하는 방식으로 의미 ... 야근을 한다. 연간 목표를 수립하고 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하며 예산 측정도 마무리한다. 그러나 예기치 못했던 코로나19가 장기화되며 기업의 모든 상황은 달라지게 됐 ... 여 변화에 적극적으로 대응하는 것이다. 애자일 방식은 소프트웨어 개발 방법 중 처음으로 등장하게 됐는데, 개발을 넘어 일반적인 경영전략으로 활용되고 있는 추세이다.3. 특성1) 고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

한지를 논하시오.서론기업의 성장과 발전은 그 기업을 구성하는 인력의 능력과 열정에 크게 의존하며, 이를 위해 인력 확보 전략은 핵심적인 의미를 지닌다. 인력 확보 전략에는 크게 두 ... 가지 방법, 즉 외부에서의 인력 영입과 내부에서의 인력 육성이 있다. 각 방법은 그만의 장단점을 가지고 있어, 기업의 특성, 목표, 그리고 환경에 따라 적절한 전략을 선택해야 한다 ... 있다. 특히, 급변하는 시장 환경에서 기업은 새로운 아이디어와 전략이 필요하며, 이를 위해서는 다양한 배경과 경험을 가진 인력이 필수적이다. 외부에서 영입한 인력은 그들이 이전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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마케팅 천재가 된 맥스 독후감

마케팅 천재가 된 맥스 독후감『마케팅 천재가 된 맥스』 독후감? 창의와 전략, 그리고 나의 삶에 적용한 마케팅의 힘 ?『마케팅 천재가 된 맥스』는 단순한 마케팅 기법서가 아니 ... 라, 마케팅의 본질과 창의적 사고, 그리고 사람의 마음을 움직이는 전략을 이야기하는 책이다. 이 책을 통해 나는 마케팅이란 단지 상품을 팔기 위한 도구가 아니라, 사람과 사람 사이 ... 못한 문제 해결 방법을 알려준다.나는 독서를 통해 내 안에 있던 고정관념이 깨지고, 더 창의적이고 유연한 사고를 갖게 되었다. 그리고 그 생각들이 실제 행동으로 이어질 때 진정한 변화가 시작된다는 점에서 독서는 ‘나 자신을 발전시키는 최고의 수단’이라고 믿는다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다

3. 취업난과 인력난의 사회 경제적 영향4. 취업난과 인력난 해결을 위한 정책 및 전략5. 취업난과 인력난 해결에 대한 전략적 접근Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론취업난과 인력난은 현대 사회 ... 을 촉진할 수 있다. 총체적으로, 이 레포트는 취업난과 인력난이라는 사회적 현상에 대한 이해를 높이고, 이를 해결하기 위한 전략과 정책을 모색함으로써 개인, 기업, 그리고 국가 ... 해야 한다. 이를 통해 사회적인 안정성과 경제적인 발전을 동시에 이룰 수 있는 방향으로 나아가야 한다.취업난과 인력난 해결을 위한 정책 및 전략취업난과 인력난을 해결하기 위해 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가

성을 보장하고 사례 간 신뢰할 수 있는 데이터 비교를 가능하게 합니다. 반면, 반구조화된 인터뷰는 더 유연하며, 치료사는 일반적인 개요를 사용하여 대화를 안내하지만 보다 개방적이고 ... 적으로 참여하도록 이끕니다. 임상가는 면담의 비밀보장과 같은 정보를 사전에 공유하여 내담자의 우려를 해소하고, 편안한 분위기를 조성할 수 있습니다. 이와 같은 다양한 전략을 통해 임상 ... 화된 면담의 가장 큰 장점은 유연성과 탐색의 기회를 제공한다는 점입니다. 구조화된 면담이 사전에 정해진 질문과 순서를 따르는 것과 달리, 반구조화된 면담에서는 임상가가 내담자의 반응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

, 노동의 유연화 등을 강조한다. 신자유주의의 사상적인 뿌리는 경제적 자유주의에 기반하고 있으며 시장의 효율성과 안정성을 피력하고 정부의 시장 개입을 반대한다는 점에서는 경제적 자유 ... 성을 올려야 한다는 독점관리, 유망할 것이라고 예측되는 전략적인 산업의 비전을 제시하는 것에 있어서는 정부의 시장에 대한 개입을 부분적으로 허용한다.2. 신자유주의와 청년실업신자유주의 ... 의 유연성이 최대한 많이 보장되어야 한다고 본다. 이에 따라 정리해고제의 도입, 노동조합의 단체행동권의 제한 등이 제도화되고 근로자들은 해고의 위협에 노출되고 실질임금의 하락

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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경영정보시스템_5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (1. 5세력 모형, 2. 정보시스템의 역할, 그리고 3. 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

. 본론 1) 5세력 모형 마이클 포터의 5세력 모형은 조직이 신산업에 진출하거나 새로운 전략을 수립할 때 산업의 구조와 전망을 미리 예측하고, 기업의 경영전략 방향을 결정하는 데 ... 는 효과적인 경쟁전략 수립을 위한 전제조건으로 위에서 언급한 다섯 가지 경쟁요인뿐만 아니라 한 산업 내에서 기업의 상대적 위치도 분석할 필요가 있다고 주장했다. 경쟁우위 확립을 위 ... 율이 비슷하거나 철수 장벽이 높을 때 악화된다. 진입자의 경우 노동시장이 유연하거나 업계의 진입장벽이 낮을 때 나타나기 쉽다. 2) 정보시스템의 역할 정보 시스템은 데이터를 입력

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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