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"우리나라인사행정현황" 검색결과 1,421-1,440 / 3,058건

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  • [여성노동법][노동시장][여성지위][여성노동자][여성노동정책][여성근로자]여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제 분석
    감이 승진을 제한4) 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다5) 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제2. 비정규직 여성노동자 차별 현황1) 여성노동력의 비정규직화2 ... 출산휴가, 유산휴가, 가족간호휴직제, 사업장내 폭행, 폭언금지 등이 빠진 채 된 개정이었다.결국, 우리나라의 이번 근로기준법 개정은 1987년 일본의 노동기준법 개정 내용을 그대로 ... 여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동법1. 여성노동법
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10
  • 수련생흥미유발을 위한 태권도장 수련프로그램 다양화방안
    화를 실현하지 못하고 있는 실정이다. 우리나라 태권도의 이러한 문제점은 이미 십 수 년 전부터 지적되어 오고 있으나 오늘날까지 뚜렷한 해결책을 찾지 못하고 있다.우리나라의 태권도가 이 ... 되면서 저변 확대에 실패하고 있기 때문이다. 앞서 지적하였듯이 현재 우리나라의 태권도 수련프로그램은 지나치게 아동 중심, 남성중심으로 구성되어 있다. 태권도의 진정한 대중화를 위해서 ... 하는 문화상품 중 하나인 태권도는 현재 160여개 국가에서 7000만 명이 넘는 인구가 수련하고 있다. 우리나라에서는 태권도가 보편화되어 국민의 건강을 통해 행복을 추구하는 ‘생활체육
    리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2011.01.29
  • 우리나라 장애인복지의 특성, 현황, 문제
    우리나라 장애인복지의 특성, 현황, 문제우리나라 장애복지정책은 장애인의 완전한 사회참여와 평등을 목표로 하며 ,,소득지원정책, 시설이용정책, 그리고 예방 및 재활정책으로 구분 ... 할 가능성이 크다.○ 우리나라의 사회복지 행정체계는 크게 사회보험 전달체계와 공공부조 및 사회복지서비스 전달체계로 나눌 수 있는데, 전담 기구의 부재와 전문인력의 부족으로 말미암 ... 아 전반적인 복지행정의 효과성과 효율성이 떨어지고 있다.○ 우리나라의 사회복지 행정체계는 복지부, 노동부, 행자부, 교육부, 여성부 등 관련 부처간 독자적인 복지관련 정책 및 서비스
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
  • 참여정부 행정관료 임명에 관한 보고서
    하는데 필요한 정보원을 체계화 하고자 노력하고 있다. 미국의 정무, 고위직 현황백서인 ‘플럼 북(The Plum Book))’과 같이 우리나라에도 인사수석실 주관으로 ‘국가주요직위명 ... 되고 있는 시대이다. 이러한 시대적 흐름에 따라서 정부에서도 유능한 인력을 선발하고 이들의 능력을 관리하는 인사행정의 전략적 가치가 증대되고 있다.참여정부는 출범 초기부터 인사개혁 ... * 산하단체 인사시스템 합리화 등의 업무균형인사비서관실* 이공계, 여성, 장애인 등 소외계층 충원* 균형인사 도모 위한 법과 제도보완또한 참여정부에서는 정무, 고위직 현황을 파악
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02
  • 기관방문보고서
    해서는 사회복지 행정에 대한 이론적 지식을 습득하고 현실에 맞게 활용해야 한다. 우리 역시 사회복지를 공부하고 활동 할 이로서 기관의 행정이 사회복지행정이론과 현실에 부합하고 있 ... 를 복지관의 설립이념, 장기적 목표, 과업환경의 요구 등 다양한 것들을 고려하게 되는데 예를 들어 한가지를 살펴보겠다.현재 우리나라는 경기가 안 좋아지고 있고, 2009년에는 더욱 ... 서론2. 기관방문의 목적사회복지행정은 사회복지실천의 구체적인 방법이며 관리기술 혹은 관리과정이기도 하다.사회복지 실천의 구체적인 방법이라는 것은 사회복지행정을 원조기술로서 이해
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 사회복지행정·정책의 의의와 문제점 해결방안00
    과 방법에 관한 사회복지정책들이 실제로 나타나게 되는 것은 바로 사회복지서비스의 전달체계를 통해서 이루어지기 때문이다. 현재 우리나라에는 법률에 의하여 규정된 사회복지서비스 관련 ... 고, 현재 한국의 사회복지행정현황과 문제점, 또한 방안에 대해 알아보고자 한다.2. 사회복지의 개념1) 협의의 사회복지사회복지의 개념을 소극적인 협의의 개념으로 보면, 사회복지 ... 중간관리층에게는 사회복지분야에 관한 전문적인 지식과 기술을 갖추고 인사, 예산, 관리, 평가 등 행정관리 능력을 소유한 성실하고 책임성이 있는 자질이 요구된다.(3) 하급관리층하급
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 독일과 한국 비교행정
    적 특성1. 정부조직2. 공무원 인사체계3. 정부예산과 재정4. 행정문화와 행태5. 지방행정체계Ⅳ. 정부관료제의 정책과정에서의 역할과 영향력- 한국 정부관료제의 정책과정에서의 역할 ... 를 시작으로 고려시대엔 3성 6부제로 왕권을 강화하였다. 근세 이후의 우리나라 관료제는 관인국가체제로 출범한 조선왕조의 성립과 더불어 뚜렷한 역사적 의의를 띠게 되었는데 조선조관료제 ... 의 역사적 유산은 한일합방 이후의 일제식민관료제와 해방 이후의 한국 관료제에 온존되어 왔다. 그리고 조선시대를 비롯하여 일제 시대와 이승만 정부시대에 걸치는 우리나라 관료제는 주로
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.26
  • 공기업의 경영관리(ppt)
    공기업의 경영관리제 7장자치행정학과 4학년 김은정공기업 경영관리의 의의 공기업의 경영목표 공기업의 공공성과 기업성 공기업의 경영원칙제1절. 공기업 경영관리의 의의공기업에 대한 ... . - 우리나라 : 공기업 1999년 5월부터, 정부산하기관의 경우 200년 9월부터 도입. - 방법 : 인터넷 등에 상시공개, 국민의견수렴 지속적 보완제2절. 공기업의 경영목표 ... - 공기업과 정부산하기업의 투명성을 높이고 서비스의 향상을 위하여 도입 - 공기업 1998년 12월, 정부산하기관 2006년 8월 도입 - 공시사항 ㉠일반현황(설립목적, 주요사업
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16
  • [교육행정/교육학A+]교원정책 동향과 현황 및 한국의 학교제도 분석
    제8장 교육인사행정교원정책의 국가적 배경 및 동향최근 교육 개혁의 배경 및 우선순위 교원정책에 영향을 미친 주요 변인 국민의 정부 교원정책 개혁 동향 각종 교원정책 관련 데이터 ... , 공립, 사립, 우리 나라는 사학이 차지하는 비중 높음 - 초등학교, 중학교, 고등학교, 일반계, 실업계, 방송통신 고등학교, 특수목적 고등학교, 특성화 고등학교한국의 학교 제도정부 ... 유치원, 초 •중등 학교 운영에 관한 지도 및 감독 권한과 책임에 있어서는 아직도 중앙집권적 성향: 주요 행정적 결정권을 지방행정교육권에 위임, 그러나 재정, 인사 조직관리 등 핵심
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10
  • 민간기업경력개발제도
    들을 적 맞게 재활용우리나라 기업 중에서 경력개발 프로그램을 운영하는데 있어 문제의 핵심은 많은 다양한 프로그램이 실시되고는 있지만 그 실행목적을 오해하거나 기업 편의적 조직에 따라 ... ) 인사담당자의 심리적 안정감과 작업계획 제공4) 경력개발을 위한 전환배치와 경력이동 가치제고5) 경력개발 도구들을 목적에 맞게 재활용8. 국내민간기업 경력개발 사례1) L전자의 경력 ... 의 조직 내에서 거치게 되는 보직경로를 합리적으로 설정*관리 해주는 인사관리제도를 말한다. 이런 의미의 경력개발제도는 개인이 도달하고자 하는 경력목표의 설정과 이를 달성하기 위한
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 여성고용정책(여성실업정책)
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성고용정책의 정의2. 실업3. 여성실업4. 여성정책 발전의 촉진 요인들5. 한국 행정 기구와 여성정책6. 여성고용의 필연성7. 여성 경제활동 현황8 ... 우리나라는 21세기에 접어들면서 현대사회에서 합법적인 여성 차별적 사회구조의 개선, 고도의 산업화 ? 정보화 사회를 맞이하여 시민의식의 향상과 함께 선진화된 한국 사회와 남녀 평등 ... 된다.3) 실업정책과 타당성논의(1) 정책의 현황현재 우리 사회는 여성의 사회진출을 형식적으로나 제도적으로 장려하고는 있으며, 본격적인 정부정책은 1987년 남녀 고용 평등법이 제정
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.13
  • 한국 행정의 문제 - 지방자치를 중심으로
    력의 사례Ⅴ. 지역거버넌스의 등장1. 지역거버넌스란 무엇인가2. 우리나라의 바람직한 지역거버넌스Ⅵ. 결론Ⅰ. 한국 지방자치제의 쟁점과 과제)1991년 이후 한국에서 지방자치제 ... 나 이해관계에 의해 상당한 영향을 받고 있어 자치단체장의 부정부패 사실이나 정책실패가 주민의 투표 행태에 그다지 큰 영향을 끼치지 못하고 있는 것으로 파악되고 있다.현재 우리나라의 선거 ... 문화, 특히 지방선거문화는 정치선진국들의 그것에 비해 아직도 요원한 수준에 머무르고 있다. 우리나라의 선거행태 중 가장 전근대적이며 비합리적인 투표 행동유형은 연고주의에 바탕을 두
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.04
  • 행정정보공개제도의 현황과 개선방안
    )(100)(50)-(50)-③교육행정기관의 연도별 불복신청 및 처리현황교육행정기관의 연도별 불복신청 및 처리현황을 분석해 보면 비공개처분에 대한 불복율및 이에 대한 인용율이 중앙 ... ) 비공개대상정보4. 정보공개절차5. 정보공개구제제도제 3 절 한국정보공개제도의 운용현황제 4 절 한국 정보공개제도의 문제점1. 제도의 주체상의 문제점2. 제도의 운용상의 문제점제 4 ... 1 절 연구의 요약 및 결론제 2 절 연구의 한계점제 1 장 서론제 1 절 연구의 목적한국은 지난 1996년 정보공개법을 제정?공포하면서 아시아에서는 최초의 정보공개법을 가진 나라
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.15
  • 전자정부 - 전자민원서비스 G4C
    관리의 혁신 2. G4C의 성과 -전자정부 우수성 평가 세계2위 -예산 절감 및 행정업무처리의 효율화 · 투명화 생산성 제고 -우리나라 G4C 기술력 해외 전자정부에 수출 -전자정부 ... -나라 BPS'를 전 중앙부처에 확산해 정부의 모든 의사결정과정이 전자적으로 기록되도록 함으로써, 정부의 투명성과 책임성을 높였다. 또 지방자치단체의 인사·재정·세정 등 공통 업무 ... 에 기관별로 분산 운영되던 178개의 민원상담 콜센터를 110번 대표전화로 통합해 국민이 One-stop 전화 상담을 받을 수 있도록 하였다.2007전자정부 성과보고회우리나라, 전자
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.29
  • 노인소득보장 방법에서 직접급여와 간접급여에 대하여 본인의 견해에 대해 서술하고 앞으로 개선 또는 발전되어야 할 부분에 대해서 서술하시오
    의 복지 서비스나 시설은 후진성을 면치 못하고 있어 이를 개선하기 위하여 국민복지행정의 개선이 필요하다. 학계, 종교계, 언론계 등 각계인사들과 사회복지 단체장들로 구성된 NGO ... 급여1) 직접급여(1) 데모그란트개인이나 가족의 고용 상태 또는 경제적 수준에 관계없이 한 나라의 국민 전체 또는 어떤 일정한 부류에 속하는 사람 전체에게 국가가 일정한 액수의 금품 ... 함으로써 복지국가의 틀을 만들자는 것이다. 지금 이 시대에 우리에게 필요한 것은 고령화 시대에도 지속가능한 세대간 부양을 위해 노령세대와 근로세대가 어떠한 사회계약을 체결할 것인가에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
  • 공무원 교육훈련 현황와 문제점 및 개선방안 (외국사례첨부)
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 71. 우리나라의 공무원 교육훈련현황 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7(1) 공무원 교육 ... 공무원의 교육훈련이라고 하면 공무원의 업무관리 및 일반적인 행정능력을 개발하고 직무수행에 필요한 발전적 변화를 촉진하는 활동을 뜻하는 넓은 개념으로 사 용된다. 우리나라에서는 종래 ... 하는 방법이다.Ⅲ. 우리나라 공무원 실태와 문제점1. 우리나라의 공무원 교육훈련현황(1) 공무원 교육훈련의 법적제도-「공무원교육훈련법」 (1963. 4. 17, 법률 제1325호
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.01
  • 비정규직 현황과 대책방안
    인사관리REPORT우리나라 비정규직 현황과 대책방안◆학 교:◆학 과: 경상학부/경영학전공◆학 번:◆성 명:◆과 목 명: 인사관리◆담당교수님:◆제 출 일:목 차1. 현황 및 문제점 ... 12. 대책 방안33. 추진 계획[정부]43-1 기간제 근로자 고용기간 연장3-2 정규직 전환 인센티브 지원3-3 차별시정제도3-4 비정규직법 개정안4. 개인 의견61. 현황 ... 고? 그 자리에 다른 비정규직 채용② 일자리 자체를 폐지③ 비정규직이 수행하던 업무를 외주화 (도급·용역근로 확산)100인 미만 기업 비정규직 현황(987개 업체) (단위 :천명)구
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.03
  • 사회복지 공동모금회의 배분방식 및 주요 업무00
    아래 모금 및 배분의 효율성과 효과성을 추구한다. 우리나라에서도 1998년 사회복지공동모금회가 출범한 이후 세계 공동모금 회원국 중에서 비교적 빠르게 성장한 공동모금회로 평가되고 있 ... 우선캐나다,요르단,뉴질랜드.태국.베네수엘라,남아프리카프로그램 우선홍콩.싱가포르.미국지역배분형일본- 현재 우리나라의 경우는 기관배분형과 프로그램 배분형의 혼합형을 통해 배분하고 있 ... 현황4. 충남사회복지공동모금회1) 설립 및 발전과정2) 나눔현황5. 외국의 공동모금제도1) 미국공동모금의 발전과정2) 일본 공동모금의 발전과정3) 발전방향Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론공동
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.12
  • 유한킴벌리의 인적자원관리 분석
    으로 198통적으로 정기 공채 위주로 신규인력을 채용해 왔다. 즉 채용에 있어 직무중심주의가 아닌 기업중심주의를 통해 인력을 확보한 것이다. 과거 우리나라 기업들이 대부분 채택했던 정기 ... 되어 있어 양성 평등한 여성인력개발의 현황을 보여주고 있으며 임직원 여성인력 비율은 약 10%에 이르고 있다. 대졸신입사원의 경우도 근래 여성 입사자 수가 남성 입사자 수를 추월 ... 과 OJT를 걸쳐 유한킴벌리 직무전문가로서 그 역할을 다하게 된다.① 오리엔테이션(3주 교육)인사인력개발부에서 내부강사를 중심으로 체계화된 3주 집중교육 프로그램을 실시하고 있다. 1주
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 고위공무원단제도의 개념과 현황, 앞으로의 방향
    인사를 적극적으로 모집하여 이들을 교육시키고 잘 관리하여 그 효과를 최고로 끌어올리기 위한 제도로 고위 공무원제도는 적극적 인사를 잘 반영하고 있는 제도임에 틀림없다.우리나라의 고위 ... )5)부정부패 - 공직자 윤리 부족5. 앞으로의 방향경쟁력 있는 정부가 되기 위하여...Ⅰ서론1. 도입배경지난 2006년 7월부터 시행된 우리나라의 ‘고위공무원단’ 제도는 많은 국민 ... 의 개혁이 잘 이루어져 국민들을 만족 시켜줄 수 있을지가 중점이 되었다. 우리나라의 공직에 대하여 국민들은 부정적인 시각, 심지어 ‘철밥통’이라는 생각을 보이고 있으며 이를 개혁
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13
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2025년 05월 22일 목요일
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