"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적" 검색결과 1,421-1,440 / 173,666건

텍스트마이닝을 활용한 직무만족 및 불만족 결정요인 탐색: 제조, 서비스, IT산업의 비교를 중심으로 (Exploring Determinants of Job Satisfaction and Dissatisfaction Using Text Mining: Focusing on Comparison of Manufacturing, Service, and IT Industries)

의 직무불만족 결정요인(비합리적인사관리 체계, 높은 업무강도, 일과 삶의 불균형, 낮은 급여수준과 수직적 조직문화, 근무여건 및 환경, 대인관계)이도출되었다. 마지막으로 IT산업 ... , 낮은성장기회, 일과 삶의 불균형, 비합리적 인사관리 체계, 수직적 조직문화 및 구조)이 도출되었다. 또한, 직무만족및 불만족 결정요인 간, 산업 간 비교를 통해 공통점과 차이점 ... 연구자들의 견해를 바탕으로 직무만족및 불만족 결정요인 간 차이가 존재하는지, 나아가 산업 간 직무만족 및 불만족 결정요인에 차이가 존재하는지보다 면밀히 살펴보고자 하였다. 이

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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4차 산업혁명기업의 기술혁신역량이 경영성과에 미치는 영향 (Competence of Fourth Industrial Revolution Corporations on management Performance)

하였다. 4차 산업혁명기업의 기술혁신역량이 경영성과에 미치는 영향에 대한분석에서는 연구개발 조직 수준 요인을 제외한 요인들 모두가 경영성과에 영향을 주는것으로 확인되어 연구가설이 지지 ... 본 연구는 4차 산업혁명기업의 기술혁신역량이경영성과에 어떻게 영향을 미치게 되는지를 실증적으로 규명하였다. 또한, 4차산업혁명기업과 비 4차 산업혁명기업 간의 경영성과에는 차이 ... 가 있는지를 분석하였다.분석을 위한 표본은 기술보증기금이 자체적으로 기술평가를 거쳐 기술혁신기업 및 4차산업혁명기업으로 분류한 2,543개 기업의 현장 데이터를 활용하여 분석

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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노인장기요양시설 요양보호사의 직무스트레스와 조직몰입이 서비스 질에 미치는 영향 (The Effects of Job Stress and Organizational Commitment of Caregivers in Elderly Long-term Care Facilities on Service Quality)

본 연구의 목적은 노인장기요양서비스의 질 향상을 위하여 요양보호사의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향과 그 과정에서 조직몰입의 매개효과를 검증하는데 있다. 이를 위해 경기도 ... 는 서비스 질과 조직몰입에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직몰입은 서비스 질에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직몰입은 직무스트레스와 서비스 ... 질 간의 관계에서 완전매개로 검증되었다. 따라서 요양보호사의 직무스트레스가 서비스 질에 영향을 미치는 과정에서 조직몰입이 미치는 효과의 중요성과 요양보호사의 서비스 질을 향상

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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기업가 정신이 혁신행동과 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 (The Impact of Entrepreneurship on Innovative behavior and Management performance)

본 연구는 조직구성원이 인식하고 있는 기업가 정신이 혁신행동과 경영성과에 미치는 영향 관계를 실증분석한 연구로 기업가 정신의 중요성을 재 확인하였다. 본 연구는 2024년 10월 ... 기업에 재직하고 있는 조직구성원 220명의 설문결과는 SPSS 24.00 통계 패키지 프로그램을 통해 설정된 가설에 대한 검증결과는 다음과 같다. 첫째, 기업가 정신은 혁신행동 ... 여 조직구성원의 보다 명확한 인식과 함께 혁신행동을 실행할 수 있는 상호 공감대를 확대할 필요성이 있다. 또한, 조직구성원의 혁신행동은 경영성과를 향상함에 따라 혁신행동을 향상

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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팀원의 변화저항과 지속학습활동 간 관계에서 팀 모니터링, 팀 지원행동, 변혁적 리더십의 영향 (The Effects of Team Monitoring, Team Backup Behavior, and Transformational Leadership in the Relationship between Resistance to Change and Continuous Learning Activity)

research were discussed. 한국산업및조직심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 김정수, 유태용 ... 여 최근 1년 동안 조직 내 변화가 발생한 21개 조직의 38개 팀의 175명을 대상으로 자료를 수집하여 위계적 선형 모형(HLM) 분석을 하였다. 분석 결과, 개인의 변화저항과 지속 ... 학습활동 간에 부적인 관계가 나타났다. 즉, 변화저항이 높은 개인들로 이루어진 팀의 경우 팀원들의 지속학습활동은 다른 팀에 비해 적었다. 둘째, 조직변화를 겪으면서 바뀐 업무로 인해

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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경력정체성과 경력계획이 사무직 초기 경력자의 조직애착에 미치는 융·복합적 영향 - 직무열의의 매개효과를 중심으로 - (The Effect of Career Identity and Career Planning on Organizational Attachment of Office Workers of Initial Career - Focusing on the Mediating Effect of Work Engagement -)

본 연구는 사무직 초기 경력자들의 직무열의와 조직애착을 향상시키기 위한 효과적인 개입방안을 알아보기 위하여 다학제적 관점의 접근방식에서 시작되었다.본 연구의 목적은 사무직 초기 ... 경력자들의 경력정체성, 경력계획, 직무열의 및 조직애착 간의 구조적인 관계를 탐색하고, 경력정체성, 경력계획과 조직애착 사이에서 직무열의의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를위해 ... 초기경력자의 경력정체성, 경력계획, 직무열의 및 조직애착 간의 구조모형의 적합도가 모두 적절한 것으로 나타나 변인들 간의 인과관계를 타당하게 예측하였다.둘째, 경력정체성은 직무

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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전략적 인적자원관리의 재고찰: 시제의 선택 (Revisiting Strategic Human Resource Management: Inter-Temporal Choice)

본 연구는 전략적 인적자원관리에서 ‘전략’의 함의를 재고찰함으로써 전략적 의제의 정교화를 시도한다. 조직의 전략적 의사결정 과정에서 조직은 한정된 자원을 효과적으로 배분해야 하기 ... 때문에 조직은 필연적으로 단기(현재)와 장기(미래)의 목표에 따른 시제 간 선택에 직면하게 된다. 이는 전략 실행을 위한 구체적 행동인 전술(예: 제도 도입, 구성, 실행방법 등 ... )에도 영향을 미친다. 이에 본 연구에서는 조직의 전략적 의사결정에서 시제의 역할과 함의에 주목하고자 한다. 구체적으로 단기지향적 의사결정은 조직이 현재에 가치를 두고 효율

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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일터학습 관련 조직특성 변인의 이론적 고찰 (Literature Review on Organizational Predictors of Workplace Learning)

이 연구의 목적은 일터학습에 영향을 미치는 조직특성 변인을 다룬 문헌들을 고찰함으로서, 일터학습 조직특성 변인과 각 변인들에 대한 실증연구들을 종합하고 추후 일터학습 관련 조직 ... 특성 변인 연구를 위한 시사점을 도출하는 데 있었다. 이와 같은 목적을 달성하기 위하여 1990년부터 2010년까지의 일터학습 조직특성 변인 관련 연구 29편을 고찰하였으며, 참여 ... 와 권한위임, 의사소통, 외부환경과의 접촉, 학습기회 제공, 개방성, 혁신과 위험감수, 능력주의와 보상, 비전 및 정보공유, 상사의 지원, 동료관계 등 10개의 주요한 조직특성 변인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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비정규직 근로자의 성격특성이 조직성과에 미치는 영향: BIG5 성격요인을 중심으로 (The Influence of Personality Traits on Organizational Performance in Non-Regular Workers: A Focus on the Big 5)

본 연구는 최저임금 상승으로 인한 자영업자의 인력 고용의 어려움을 해결하기 위해 근로자의 고용 지속 가능성을 증진시키고 효과적인 조직전략을 수립하는 것을 목표로 한다. 특히 ... 특성요인 중 외향성, 성실성 사교성과 같은 요인은 조직성과(조직몰입)에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 개인의 성격특성요인 중 성실성만이 조직성과(직무만족)에 유의 ... 한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 개인의 성격특성요인 중 외향성과 성실성이 조직성과 이직의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 조직성과의 내부 요인인 조직몰입

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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착공계에 대한 감리의 기술검토의견서

(제13조제2항) 기술사 교육훈련의 방법과 기준 등3) 건설기술 진흥법 시행령(제42조제2항) 건설기술인 교육ㆍ훈련4) 산업안전보건법 시행령(제17조) 안전관리자의 자격5) 산업안전 ... 보건법 시행규칙(제26조제1항) 교육시간 및 교육내용 등6) 산업안전보건법 시행령(제16조제1항) 안전관리자의 선임 등7) 건설기술 진흥법 시행규칙(제50조제4항) 품질관리를 위한 ... 물 및 제2종시설물의 종류11) 산업안전보건법(제17조) 안전관리자의 자격3. 검토내용1) 제출 서류의 유무 검토제 출 서 류검토의견비 고공사착공신고서확인함현장대리인 선임계확인

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.02.01

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혁신-관계의 유연문화 지각이 긍정심리자본의 매개로 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of Perceived Flexible Culture of adhocracy-clan on the Change Oriented OCB through Meditator of Positive Psychological Capital)

현재 기업들은 4차 산업혁명으로 인하여 더욱 치열해진 경쟁 시대에, 어떻게 하면 구성원들의 변화지향 조직시민행동을 가지게 할 것인가에 주목하고 있다. 따라서 본 연구는 혁신-관계 ... 의 유연문화가 구성원들의 긍정심리자본과 변화지향 조직시민행동에 어떠한 역할을 하는지를 검증하였다. 대전시, 세종시, 충청남ㆍ북도 소재 기업의 종업원들을 대상으로 설문조사하여 394 ... 부 유효설문을 분석에 활용하였다. 연구에서 얻은 구체적인 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 혁신-관계의 유연문화중 혁신문화는 변화지향 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

에서도 항상 발생가능한 현상임.노동조합의 조직산업혁명이 잉태되던 17세기 말, 원시적인 형태의 노동조합이 처음 영국에서 등장함. 산업혁명이 본격적으로 시작되는 18세기 말에 랭카셔 ... 어졌으나, 정보화사회로의 진전 및 무한경쟁의 기업환경은 고용관계의 초점을 급속하게 생산적 고용관계라는 개념으로 옮겨가게 하고 있음.산업사회와 노동문제인류 최초의 파업은 고대 이집트 ... 의 면방적공들을 중심으로 체계적인 노동조합 운동이 시작됨. 즉, 최초의 체계적인 노동조합운동은 다수의 노동자가 임금노동자 계층으로 형성되는 산업혁명시기에 시작됨.가내수공업 형태의 제조

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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xF518_환경 내부심사 점검표(토목, 건축, 건설)

F-518 (주)표준산업 A4(297X210) (주)표준산업 환경 내부심사 점검표 페 이 지 1 / 7 심사일자 적용분야 심사팀 규격조항 감 사 항 목 감 사 결 과 비 고 양 ... 는가? ?팀별 파악된 정보는 전직원이 공유할 수 있도록 관리되고 있는가? ?법규를 수행하기위한 관리기준과 방법은 파악되고 관리됨을 보장하는가? ?파악내용에는 조직이 준수하기로 약속 ... 한 내용이 포 함 되어 있는가? (주)표준산업 환경 내부심사 점검표 페 이 지 2 / 7 심사일자 적용분야 심사팀 규격조항 감 사 항 목 감 사 결 과 비 고 양 호 부적합 관찰 사항

서식 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24

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브랜드창업 BI

라 전망 4 차 산업형명으로 신소재와 유통과정을 포함한 신기술이 도래될 것으로 전망 마케팅 활용 방안 3D 프린팅의 발달 “3D 프린터로 찍어낸 귀 , 생체 이식에 첫 성공 .” 앞 ... 으로도 3D 페인팅은 패션 , 건축 , 의료 등의 전문화된 기술에 다각적으로 사용량 증대될 것으로 전망 이세돌 VS 알파고 4 차 산업혁명의 시작을 알리게 해준 이세돌과 알파고 ... 의 경기 . 구글에세 제작한 알파고가 인간을 이기게 되면서 4 파 산업혁명이 도래됨을 알리게 되었다 .vv 정치법률적 0 3 Political Statute20 대 총 선 음주운전

ppt테마 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

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소상공인시장진흥공단 소공인 제품 판매촉진 지원사업 사업계획서 입니다.

「소공인 제품 판매촉진 지원사업」사업수행계획서신청개요기 업 명두레영농조합법인설립일2002년 04 월 01일마케팅역량국내전담조직□있음 없음전담인력있음 □없음홈페이지URL : www ... .ga****.com해외전담조직□있음 없음전담인력있음 □없음홈페이지URL : www.ga****.com서비스역량국내콜 센 터□ 있음 없음A/S 센터있음 □없음해외콜 센 터□있음 없 ... 겠습니다.한국임업진흥원장상 수상영동군수상 수상농촌융복합산업 인증고령자친화기업 선정(2018)※ 제품 카탈로그 별도 첨부함판로개척노력(현황)1. 인허가 취득년도명칭비고2019

서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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헬스케어산업 관점에서 본 린스타트업 적용 사례연구: ㈜휴메딕스 사례를 중심으로 (Lean Startup Application Study in the Healthcare Industrial point of View : The Case of Humedix Corporation)

최근 해외뿐만 아니라 국내에서도 헬스케어 산업에 대한 투자가 지속적으로 증가하고 있다. 그러나 시간과 비용이 많이 들어가는 헬스케어 스타트업의 특성은 창업 활성화 및 투자에 제약 ... 이 되고 있다. 이 때문에 IT산업 분야의 스타트업 기업에 적용되어 효용성을 인정받고 있는 린스타트업 방법론이 헬스케어 산업 분야의 스타트업에도 적용 가능한지를 살펴보는 것은 중요 ... 한 의미를 갖는다고 하겠다. 본 연구에서는 헬스케어 산업분야에서 기술력을 바탕으로 창업하여 벤처캐피탈 투자유치 및 코스닥 상장까지 이룬 기업의 사례를 통해서 IT 산업분야 초기

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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리더의 유머 행위가 조직 구성원의 긍정적 감정 및 부정적 감정에 미치는 영향에 관한 연구: 리더-조직 구성원간 권력거리의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Leader’s Humor Behavior on Employee’s Positive and Negative Emotions: Moderating Effect of Leader-Follower Distance)

본 연구는 ‘유머’의 개념에 주목하여 ‘러더의 유머 행위가 조직 구성원의 긍정적 감정과 부정적 감정에 미치는 영향’을 실증적으로 입증하고자 하였다. 또한 리더의 유머 행위가 긍정 ... 적 감정과 부정적 감정에 미치는 영향을 조절하는 중요 변수로 리더와 조직 구성원간 거리(leader-follower distance)의 개념을 제시하였다. 특히, 본 연구는 많 ... 은 학자들이 리더와 조직 구성원간 거리의 개념에서 주요한 개념으로 밝히고 있는 권력거리(power distance)를 중심으로 리더의 유머 행위가 긍정적 감정과 부정적 감정에 미치

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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플랫폼 자본주의 시대의 노동 (Work in the Age of Platform Capitalism)

노동플랫폼은 기업조직의 범위를 넘어서는 새로운 생산조직이다. 노동플랫폼은 고용이나 외주･하청과는 전혀 다른 생산 관계를 가능하게 하는데, 이는 기업을 넘어서는 범위에서 느슨 ... 한 조직을 형성하되 실제로는 상당한 수준으로 조직을 통제하고 관리할 수 있는 기술이 플랫폼이기 때문이다. 디지털 플랫폼은 중심과 주변 객체로 구성되며 알고리즘을 통해 운영된다는 점 ... 에서 비대면 통제의 가능성을 여는 기술이며, 기업의 조직관리 기능을 대체한다.플랫폼기술의 발달, 즉 알고리즘이 얼마나 정교하게 작동하여 조직을 적정한 수준으로 통제할 수 있느냐에 따라

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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스포츠경영관리사 실기 정리본

시킴과 동시에광고 권리를 획득하는 것-스포츠산업의 특성1. 복합적인 산업분류 구조를가진다 2. 시간소비형산업이다3. 공간 및 입지중시형산업이다 4. 감동과건강을 제공하는 산업이다5 ... . 오락성이 중심개념인 산업이다 6.다른 분야와의 연계성 산업이다-스포츠산업의 환경변화를 발생시킨요인=대외적인 환경변화: 주 5일 근무제, IT화를 통한 뉴미디어시대와 도래=대내적인 ... 산업이 중요한 이유=고부가가치 사업 =무한한 성장잠재력 =미디어적 가치 =국민복지 기여-블랙박스 이론: 구매의사 결정 과정은 블랙박스와 같이 투명하게 알지 못한다는 이론-1차, 2차

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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The Case of the Internet Twins As an Analogy of King Solomon’s Judgement (The Case of the Internet Twins As an Analogy of King Solomon’s Judgement)

ompanies. Our finding can be generally applied into privatization problems with incomplete information. 한국산업조직학회 산업조직연구 김진

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.06

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