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"전문간호업무" 검색결과 1,401-1,420 / 35,584건

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    간호법 제정의 필요성
    한 전문 인력들이 조직화되어 각자의 전문지식과 경험을 기반으로 의료행위를 시행하는 분업화된 팀 의료체계로 운영된다. 하지만 의사가 부족하게 됨에 따라 의사 업무가 간호사에게 전과 되 ... 들을 조속히 보완하여 간호법 안에 체계화해야 한다.업무 범위와 명확한 역할이 법에 명시됨에 따라 의료현장의 현실을 제대로 반영함과 동시에 간호사의 법적 지위가 향상되고 간호직의 전문 ... 에게 위임할 수 있는 업무와 불가능한 업무로 명확히 문서화할 수 없다는 점이 지적된 바 있다. 간호업무는 사람을 대상으로 상황에 따라 간호사의 전문적 판단이 필요하기 때문에 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2022.02.21
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    간호지도자론_간호상황에서의 군주론 적용
    라고 생각한다. 왜냐하면 간호지도자 또한 간호사라는 직업으로 간호업무를 수행할 수 있는 사람으로서 전문적인 기술을 활용하고 대상자 간호를 위해 노력해야 하는 일원이다. 그러므로 구성원들이 바쁜 상황이라면 솔선수범하여 업무를 도맡아 할 수 있어야 한다. ... 과 간호의 변화가 많은 의료상황에 대해 전문적이고 다양한 지식이 필요한 직업으로 변화된 내용에 뒤처지지 않고 새로운 기술을 받아들이기 위해 늘 열려 있는 자세로 관심과 열정을 집중 ... 하는 데 솔선수범하는 정신이 필요하다고 배웠다.만약 간호 상황에서 궂은일이나 본인이 하기 싫어하는 일을 꺼려하는 것은 간호업무를 하는 또 다른 구성원으로서 본분을 잊어버리는 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22
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    대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안
    으로부터 지적을 받는 것에 대해 남자간호사들이 불평을 가지고 있다. 이는 성 정체감으로 인한 잠정적인 갈등과 연관되어 있으며, 전문 직업인으로써 업무상의 관계에 대한 수용을 하며 정신 ... 을 작성① 선정한 사례의 문제점② 개인적, 사회적, 국가적 차원에서 해결 방안 제시① 선정한 사례의 문제점? 남자 간호사의 낮은 간호업무성과남자간호사의 증가추세는 계속되고 있 ... 와 정보를 생성해야 할 것이다. 남자간호사에 대한 이해를 넓히고 이를 전문직 발전에 활용해야 할 것이다. 여성간호사에 맞춰진 초점을 좀 더 넓게 맞추어 남자간호사에 대한 관심과 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22
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    간호학개론 간호역사(전문간호사제도 수립과정, ICN의 간호 활동)
    )에는 업무 분야별 간호사에 가정간호사 제도가 추가, 신설되며 간호 전문분야가 확대되었다. 또한, 한방의 과학화와 역할 확대를 위한 시책으로 한방 의료기관 간호사 정원 기준이 책정 ... 되어 한방분야에 간호사가 근무할 수 있게 하였다.● 2000년 1월 12일 - ‘업무 분야별 간호사’가 ‘전문간호사’로 개정되어 ’전문간호사’라는 용어가 정식 법적 용어로 등장 ... 1. 전문간호사제도 수립과정건강보험의 확대실시로 종합병원 병상 대부분을 차지하는 만성 퇴행성 환자의 재가 간호가 필요해진다.● 1990년 1월 9일 - (보건복지부령 제840호
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.05.07
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    간호법 제정에 대한 소견
    , 2021년 대한민국 간호사는 병원을 포함하여 보건소, 재활시설, 노인복지시설, 학교, 어린이집, 요양원, 산후조리원, 아동보호기관 등 다양한 곳에서 근무하고 있다.지역사회에서 다양화ㆍ전문화되고 있는 간호업무의 범위 및 체계 정립을 위한 법률이 필요하다. ... 화되는 간호의 업무를 다루지 못하고 있다.본론간호법이 제정되어야 하는 이유로는 크게 3가지로 나눌 수 있다.첫째, 일제 강점기 시절 만들어진 조선의료령이 1951년 국민 의료법 ... . 그럼에도 불구하고 간호사의 업무를 명확히 제시하는 간호법은 없다.간호법을 제정한 국가는 90개국이다. OCED 국가 중 아시아에서 유일하게 간호법이 없는 나라가 한국이다. 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
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    리더십과 인성에 대해서
    문헌Ⅰ. 서론병원의 경우 전문성을 갖춘 다양한 인력들이 함께 일을 한다는 특징이 있다. 그리고 그들 각각의 업무에는 책임이 더해지며, 권한도 주어진다. 그렇기 때문에 반드시 상호 간 ... . 의료기관은 여러 가지 직종의 전문적인 인력으로 구성되어 있고, 업무도 다양한 기능으로 분산되어 있다. 또 전문성이 복잡한 관계를 형성하고 있다. 따라서 이와 같은 인력을 관리 ... 에서 이루어지는 대부분의 업무는 구성원들이 상호협력을 수행해야만 효과적이고도 능률적으로 수행될 수 있기 때문이다. 이러한 협력과 더불어 중요한 것이 바로 리더십이다. 전문적인 행위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    A+ 받은 보건의료인 협력관계 보고서
    에게 효율적이고 안전한 의료서비스를 제공하는데 주요 요소이다. 특히 전문 인력인 의사와 간호사 등은 같은 근무 환경에서 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 의사와 간호사, 간호사 ... . 보건의료팀 간의 협력관계 개선을 위한 해결방안(예: 구성원 간의 역할 인식, 팀 워크, 자원활용방안, 협력강화방안,개인과 간호전문직 발전을 위한 리더십 개발 등)III. 결론 ... COVID-19가 대거 확산되면서 확진자가 다량으로 출몰하는 사태로 인해 의료 업무를 하는 데 있어 많은 어려움이 있었다. 의료기관에서의 의료 전문 인력 간의 의사소통이나 협력
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
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    간호관리학 리더십 과제
    을 이끌어내기 위해서, 전문직으로서 지속적으로 성장·발전하기 위하여 리더십이 필요하다.2. 간호 리더십의 배경리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대까지 거슬러 올라갈 정도로 긴 역사 ... 에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 간호역할의 전체 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기 위해, 필요한 개인의 내재적 특성으로 간호관리자뿐만 아니라 일반 ... 역량의 수행도가 낮게 나타난 것으로 볼 수 있다. ’협력적 업무 하기‘ 영역의 ’다른 사람의 의사결정을 지지해준다‘는 중요도는 낮고 수행도가 높아 과잉 수행하는 간호 리더십 역량
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11
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    간호법 과제 / 국내 간호법 현황 및 찬성 반대 의견 / 간호법 주요 내용
    은 2022년까지 신규간호사 10만 명을 양성해 업무부담을 완화하고 입원병동 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험 수가 신설, 태움, 성폭력 등 인권침해 행위시 면허정지 등 ... , 높은 노동 강도와 엄청난 업무량 경감대책, 빈번한 시간외근무 줄이기 대책, 직접적인 간호인력 확충 대책이 빠져 있다”라며, “이것은 이번에 복지부가 내놓은 종합대책의 근본적인 ... 을 임무로 한다”→ 의료인에 대한 정의와 구분 측면에서 간호사를 명시→ 간호사의 업무를 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단, 및 요양을 위한 간호, 의사 등의 지도
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.04
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    고-중범위 간호이론 (PPT 발표자료)
    한 것 으로 , 간호사의 전문성 발달을 5 단계 ( 신참자 → 초보자 → 능숙자 → 숙련자 → 전문가 ) 로 설명 . 2. 목적 간호사의 임상 전문성 발달 과정 을 설명 ... ) : 우선순위 설정과 효율적 업무 수행 능력 보유 숙련자 (Proficient) : 직관적 판단과 전체적 상황 이해 가능 전문가 (Expert) : 직관과 경험을 바탕으로 자동 ... 고 – 중범위 이론배너의 간호기량 획득 모델 INDEX 레닌저의 문화적 케어 다양성과 보편성 이론 펜더의 건강증진모델 전환기 이론 시너지 모델 펜더의 건강증진모델을 적용한 논문
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.13
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    건호사진로 산업간호사 보건관리자 정의업무 자격증 연봉
    등 일차 보건 의료 수준에서 제공하며 적정 기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원보건관리자 란사업장에서 산업안전보건법에 의하여 선임한 보건관리자보건관리자 선임 기준 ... 작업자세 지도작업대 개선작업환경관리작업환경 측정작업장 순회 점검화학물질 관리보호구 착용 지도산업전문간호사 란간호사 면허를 소지하고 있는 자가 최근 10년이내에 산업보건[산업간호 ... ] 실무경력이 3년 이상이 되면 산업전문간호사 과정이 있는 대학원[석사과정]에서 산업전문간호사 석사학위 과정을 수료한 후 , 산업전문 간호사 시험에 합격하면 산업전문 간호사가 될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.13
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    간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+
    각종 술기 숙련도 높이기-졸업 후 10년1] 진로계획: - 응급전문간호사 대학원과정 수료2] 추진계획: - 종합병원 응급실/외상 외과 근무 및 업무 숙련도 올리기 및 안정화- 올해 ... 사로 일하시고 계셔, 어릴 때부터 병원이 익숙하였고, 막연히 의료계통쪽에서 일해야지라고 마음먹었다. 어머니께서는 항상 나에게 전문직을 가져라고 얘기해주셔서 간호학과를 선택하게 되 ... 할 수 있을 거라 생각했다. 이때 사람을 살리는 일을 돕고 싶다는 일념으로, 외상외과 전담 간호사가 되겠다는 구체적인 목표가 생겼다.2. 나의 꿈 / 비젼-나의 꿈: 최고의 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
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    간호학개론 필수적으로 알아야 할 것들 요점정리입니다! 시험 전에 보고 들어가면 많은 도움이 될 것입니당!
    ? 간호사가 전문기술이 부족한 초보자로부터 고도의 전문기술을 지닌 전문가로 발전하는 사회화 과정? 1단계: 초심자? 업무수행에 대한 경험이 없어 역할은 제한적이고 융통성이 없 ... ? 5단계: 전문가? 업무수행에 있어 유동적이고 융통성이 있으며, 매우 능숙하게 처리한다.? 확실한 행동을 취할 수 있다.? 5년 이상의 실무경험을 가진 간호사3) 달톤 ... ? 전문직화? 일정한 업무 영역에 대한 시장에서의 독점적 지배를 가능하게 하는 전문적 권위와 자율성을 확립해 가는 과정? 전문직의 특성① 오랜 기간의 학습과 수련에 의한 체계적인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.02
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    종합병원 간호사의 잡 크래프팅, 환자안전문화인식과 환자안전관리활동 (Association of Job Crafting and Perception of Patient Safety Culture with Patient Safety Management Activities among Hospital Nurses)
    에서는 환자안전문화인식 하부요인 ‘환자안전 지식/태도’ ‘팀워크’와 잡 크래프트 하부요인 ‘전문직 자율성 발휘’가 환자안전관리활동에 영향을 미치는 변수로 파악되었다. 결론: 간호사 ... 관리자는 팀워크 증진을 위해 노력하고, 환자안전지침을 준수하도록 간호사를 격려해야 한다. 환자안전간호를 촉진하기 위해서는 간호 전문직의 자부심을 가지고 환자안전관리활동을 할 수 있 ... 연구목적: 본 연구의 목적은 종합병원 간호사의 잡 크래프팅, 환자안전문화인식과 환자안전관리활동의 관계를 파악하기 위한 것이다. 연구방법: 본 연구를 위해 설문조사를 이용한 횡단
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
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    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    - 간호 단독법의 부재- 임금차별- 기혼 간호사의 재취업제도의 부재- 업무과중으로 인한 높은 이직률- 올바른 직업관의 부재● 전문직의 재사회화 과정 모델크래머- 기술과 전문성을 습득 ... 목표에 집중(3-5년차 간호사)- 전문가: 매우 능숙하고 융통성 있는 업무수행, 직관적인 상황파악 및 업무수행달튼- 도제, 종속관계: 멘토의 감독아래 의존적이고 단순한 업무수행 ... Ⅰ. 간호전문직의 이해1. 간호역사● 나이팅게일의 업적- 나이팅게일 간호학교 설립- 노무병원 설립을 지지하여 지역간호 크게 발전- 인도주의 바탕으로 근대간호학교의 확립에 공헌
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 A+ 병동 보고서
    악한 업무환경온도 ? 에어컨 낮은 온도 설정으로 인하여 환자들이 오한을 호소하였다.Ⅱ. 문제해결과정우선순위간호관리문제관련요인1부적절한 질적관리비효과적 교육직원역량 부족적절한 감독 ... 부재2열악한 업무환경부적절한 물리적 환경부적절한 공간활용1. 간호관리 문제 목록2. 간호관리과정1. 간호단위 물리적 구조- B관 15 병동 총 38 Bed1551, 1552 ... 한다관리- 전문성 재고, 질적 수준 향상을 위해서 보수, 실무 및 전문교육을 실시한다.- 신규간호사 교육, 2월과 3월 초 중 신규 간호사를 대상으로 전체 입사 교육이 시행
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.12
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    성인간호학실습 임상포트폴리오_중환자실
    하는 것을 도우며 대상자의 전반적인 상태와 의식상태를 확인하는 모습을 지켜보았다.(학습성과 3. 의사소통술을 적용하고 건강문제 해결을 위해 전문분야 간 협력과 업무조정의 중요 ... 하였다. (학습성과 2. 대상자의 간호상황에 따른 핵심기본간호술 을 선택하여 시행한다.)진단검사를 위해 혈액 채취를 했다. (학습성과 5. 간호전문직과 표준과 법적, 윤리적 기준을 이해 ... 임상 포트폴리오동수원병원 중환자실 실습 중에 만난 이ㅇㅇ(F/89)은 7월 9일 응급실을 통해 내원하였다. 나는 간호사들과 함께 대상자를 인수인계 받고 대상자를 중환자실로 안내
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.02
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    간호전문직과 활동분야
    1. 간호장교(1) 간호장교란?간호장교는 군대에 소속되어있으며, 군병원 및 군대 내의 여러 의무관련 기관에서 간호 및 의무관련 업무를 담당하는 장교이다. 간호장교는 육 · 해 ... · 공군 간호장교 소위로 임관하여 장군까지 진급하고 있으며, 간호장군은 국군간호사관학교장을 역임하고 있다.(2) 간호장교의 업무 및 역할- 군내에서 사고를 당하거나 질병을 얻게 된 ... 로 임관 후 의무로 6년을 복무한다.2) 일반 4년제 간호학과를 졸업하고 간호사 면허를 취득한 간호사가 육군에서 모집하는 전문사관, 육군전문사관학교에 응시하여 합격 후 임관하여 전국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
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    환자안전을 위한 간호사의 역할
    하는 곳이다. 중증도도 높아 업무량이 상당하다. 응급실 간호사는 생리적, 심리사회문화적, 정신적, 영적 측면의 상급 지식과 기술을 갖추고 다학제적 협동을 해야한다. 교육, 상담, 의뢰 ... 등의 독자적 업무부터, 의사에 처방에 따른 간호, 타 보건의료인과의 협동에 의한 활동 등 그 범위는 넓다. 상급의 지식을 기초로 응급환자를 분류하고, 중재의 우선순위를 결정 ... 하며, 사용 가능한 자원을 통해 효율적으로 신속하게 간호중재를 할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 간호업무범주에 따른 순위별 비율에 따르면‘의사소통(21.43%)’,‘환자기록관리(21
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)
    모독힘든 업무불규칙적이고 과도한 업무 시간, 감당하기 어려운 환자수, 병원 분위기와 맞지 않음, 간호사에 대한 인식 부족으로 인한 부당한 대우, 명확하지 않은 업무 범위가정에 불충실 ... 장비를 충분히 제공하고, 직원교육과 원내 캠페인 등을 통해 간호사는 물론 병원 직원과 대상자까지도 서로 존중하는 문화를 정착시키려 노력해야 한다.각 업무의 범위를 명확히 하고 강도 ... 간호사의 이직 사유현실도피근무조건의 열악낮은 보수, 자대 병원 아닐 시 승진 어려움, 보호 장비 부족, 원하지 않는 부서 이동 등모욕수직적인 선후배 관계, 의사와의 관계, 인격
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
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2025년 08월 12일 화요일
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