"위대한기업의조건"의 검색결과 입니다.

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"위대한기업의조건" 검색결과 1,401-1,420 / 2,425건

스트레스와 정신건강

있다. 때로는 환경이나 생활조건의 변화가 치료효과를 거둘 수도 있다2. 다양한 형태로 사회전반에 나타나고 있는 스트레스 양상 예시(1) 인터넷신문 데일리안 박재목시인 2007.11 ... 에게 비전을 제시하고 국태민안(國泰民安)을 약속하는 것이 아니라 오히려 국민이 정치를 걱정하는 세계 유일의 위대한(?)국가의 국민으로 살아가야 한다는 것이 너무 안타깝고 안쓰럽다(2 ... 다는 뜻을 내비쳤다"고 전했다.(7) 전자신문 조윤아기자 2007.11.7국내 다국적기업 직원들은 영어 스트레스에 시달린다. 본사 직원들과 정기적으로 전화 업무연락(콘퍼런스 콜

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.10

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작지만 강력한 디테일의 힘을 읽고(왕중추)

품질을 높이는 지혜다." "혁신은 기업의 모든 디테일한 부분에서 나온다." -- 장루이민 하이얼그룹 회장.4) 의사의 조건(대담함과 세심함)의과대학 교수의 강의 첫 시간 이야기이 ... 한 주의를 기울이는 사람이 성공한다는 것이다. 저자는 중국의 세일즈 왕이라 불리는 기업인 왕중추이다. 이 책은 개혁개방경제의 길로 내달려가는 중국의 고민이 부분 부분에 드러나 있 ... 을 말해주고 있다.사실 학교 시험에서는 "100 - 1 = 99"지만, 기업은 "100 - 1 = 0"이라는 저자의 말이 단순 과장처럼 들리지는 않는다. 오히려 아주 작고 사소

리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2009.08.13

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냉전종식과 post coldwar

으로의 확대 등으로 정의되는 이러한 구조적 조건의 종식을 의미한다.2.냉전종식의 원인첫번째. 내적요인-소련의 해체냉전종식의 첫 번째 원인이라고 할 수 있는 것은 공산주의 진영의 주체 ... 은 1987년에 시작되었다. 사적 농업이나 비즈니스 협동조합에 관한 입법. 그리고 일년 후 기업법은 국유기업의 경영자들이 과거의 관행처럼 모든 생산품을 국가에 팔아야만 하는 것이 아니 ... 었고 시장체제로의 도약이었다. 또 경제외교정책에 있어서 새로운 합작투자법은 외국 회사들이 소련기업들의 소유권을 가지는 것을 허용하였다. 정확한 경제 메카니즘이 없이 경제는 혼란스러워 졌

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.04

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경제의 진실

이든 진실과 사실은 다른 것이다. 일찍이 카이사르도 사람은 보고 싶은 것만 본다고 했다. 그가 위대해진 것은 보고 싶은 게 아니라 봐야 할 것을 본 것에 있다. 우리, 역시도 눈 ... 이다. 소비자가 주권을 가진다는 것은 사기라는 것인데 소비자 수요를 ‘개발’하지 않고 제품을 출시하는 기업은 없다는 점에서 일정 부분 사실이다. 생산자는 인간의 니즈 (needs ... 는 뒤에 숨어있는 조작자다.순진한 대중은 이 사회를 끌어가는 사람, 즉 부처님 손 위에서 놀고 있는 손오공일 뿐이다. 그 부처님이 누구냐? 저자는 대기업의 최고 경영진을 꼽

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14

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유쾌한 이노베이션을 읽고 - 변화하는 창의력의 패러다임

프로젝트를 같이 한 분께서 그들의 일하는 방식과 창의성을 극대화하는 방식을 소개해 주었는데 참 인상적이었다.거의 100년전 슘페터가 기업가 정신으로 혁신을 역설한 이래, 많은 경영학 ... 을 하게 된다. 그리고 그 결과물이 많은 사람에게 큰 영향을 주었을 때, 위대한 혁신이라는 칭송을 하게된다. 회사에서 최근에 노동력이 들어가는 일은 외부로 아웃소싱을 하고, 상상력 ... 기 위해 필요한 물리적인 조건과 비물리적인 조건도 언급된다. 작업공간에 대한 중요성을 언급하는 부분이 나오는데, 최근에 내가 일하는 회사가 신축되고 입주를 해서 그런지 책에서 언급

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.04

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내 삶을 성취로 이끄는 동사형 인간

내 삶의 성취로 이끄는 동사형 인간 -전옥표- 10.5.28-성취의 법칙- 위대한 성취를 이룬 동사형 인간으로 변신하라.신은 만인을 평등하게 창조하겼다. 그런데도 왜 어떤 사람 ... 기 때문에 체계적인 계획을 수립하는 데 집중하는 것은 동사형 인간의 첫 번째 필수조건이라고 하겠다.프로페셔널의 계획성계획이란 그저 무엇을 하겠다고 마음먹는 것으로 그쳐선 안 된다 ... 가 제대로 이루어지고 있는가? 잘되는 개인이나 기업은 문제가 발생했을 때는 해당 문제를 데이터베이스화하여 전직원이 공유함으로써 언제 어디서나 문제를 즉시 해결할 수 있다. 반면 안되

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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[사자도 굶어 죽는다] 요약 정리(독후감)

는 위대한 영도력의 비결이 뭐요 ?” “ 뭐를 마이 멕여야지 , 뭐 ….” 소설가 김훈이 아들에게 보내는 편지글 中 삼성 이건희 회장이 직원에게 한 연설 中 아들아 , 돈과 밥 ... 다 .( 중략 ) 잘 나간다고 자만하지 마라 . 5~10 년 뒤에 뭘 먹고 살 것인지를 생각하면 등에서 식은 땀이 난다 공자 曰 ‘ 국가 경영의 세가지 조건 ’ 먹고 사는데 애로 ... 하고 훈련한 결과 ‘ 삼성 ’ 경쟁력 기업문화 = 공생적 경쟁 ( 협력하면서 경쟁하는 시스템→집단 생존력 높임 ) 조직관리 시스템 = 경쟁과 보상에 의해 운영 개인간 , 부서간

리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.03.10

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세종처럼을 읽고 - 부드러운 카리스마에 관한 보고

하며 시작한다. 그리고 내용은 위대한 지도자의 조건, 세종식 경영: 인재경영과 지식경영, 세종의 비전 경영 3부로 엮고, 이를 실록학교 강의에 따라 15강으로 나누었다. 4부에 있 ... 이 책은 세종이 가진 소통과 헌신의 리더십을 중심으로 CEO로서 임금으로서 나라경영을 잘 보여주고 있다. 지금의 기업경영자나 이 나라의 수장이 가져야 할 인재론이고 경영론이 ... 에서 끊임없는 혁신과 성장으로 조선을 반석위에 올려놓았다. 위대한 리더로서 세종의 리더십 원천을 보면 철저한 자기관리를 하였으며 인재를 등용함에 있어 인재를 기르고 적재적소에 배치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.10

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[행정학] 정책목표와 정책의 설정, 집행, 평가 과정

을 건설 -> 취직자리를 형성 ->융자사기업의 선정 -> 흑인실업자에게 일자리를 마련해 주는 것을 조건으로 하고 동시에 기업체가 건실한 경영을 하여 정부의 융자금을 받기 위한 담보능력 ... 과 융자반환능력이 있어야 할 것을 조건으로 함. 그러나 담보능력과 융자반환능력이 있는 기업체는 흑인에 일자리를 마련할 조건을 감수하면서 융자신청을 하지 않으려고 하고, 흑인에게 일 ... 자리를 마련해 주려는 기업은 후자의 조건을 충족시킬 수가 없었다.넷째, 적절치 않은 기관이 정책집행을 담당하였다.원래 경제개발단은 경제적 불황에서 허덕이는 지역에서 경기회복을 주로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.12

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평생교육방법론 중간

영수증 여부(소득공제를 받지 않는 조건에서 흥정이 가능한지, 현금으로 계산할 때)와 다른 상점에서 가격을 토대로 합리적 기준을 제시해야 하는 것은 분명하다. 예전에 노래방 카운터 ... 에입각.관리자가 제시하는 상황·목적·방침에서 부하는 자기 스스로 목표를 설정하고 그 달성법을 고찰해서 관리자의 원조와 지도에 따라 그것을 결정·실천해 나감으로써 기업목표와 개인목표 ... 의 통합을 지향하고 이상적인 기업조직을 실현시키려고 하는 경영관리방식을 말한다. 즉, 개개인이 목표의 수립에 참여하고 단위조직의 목표를 세우며 목표달성을 위해 노력하도록 하는 방법

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.09

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미국정치문화와 이데올로기

해서 파악하게 되면 자유주의와 후술할 공화주의는 배타적인 측면을 본질적으로 보유함에도 불구하고 미국사 전개과정을 포괄해 온 이념적, 물리적 조건하에서는 융합이 가능한 것임을 가정 ... , 종교는 동에서 서로 옮아 왔으니 이 대륙이야말로 최후의 서쪽 나라이다. ...이제 하나님이 하늘왕국의 위대한 것들을 보이실 부대를 여기에서 마련하고 있는’것이며, “과거의 역사 ... 가진 자의 승리, 개인주의적 경쟁윤리에 입각한 기업가들의 승리를 정당화한 이념으로 수용되어졌다.다윈주의적 용어가 환영받던 시기에 미국은 정치적으로 보수적이었으며 졍제적으로는 자유방임

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.22

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[독후감]향수

향수같은 조건의 일이 주어져도 사람들은 다르게 반응할 것이다. 그들을 움직이는 동기가 다르기 때문이다. 개인은 자신이 우선적으로 선호하는 가치와 욕구를 충족시켜 줄 수 있 ... 그르누이가 떠나자 홀가분해 한다. 발디니에게 가장 중요한 것은 ‘위대한 향수’가 아니라 ‘위대한 향수 장인 주세페 발디니’라는 명성이었기 때문이다.앙투안느 리쉬는 이미 거대한 부 ... . 그래서 그녀는 자신과 아이들의 교감의 매개인 냄새가 없는 그르누이를 좋은 급여 조건에도 불구하고 거부한다. 그르누이에게서는 그녀가 아이 보는 일에서 추구하는 사랑, 보람, 따뜻

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

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서번트 리더십Servant Leadership을 통해서 보는 대학생에게 필요한 리더십

, 리더십은 더 이상 위대한 기업의 CEO에게만 해당되는 먼 나라 얘기가 아니다. 기업인과 직장인들을 넘어서서 일반인과, 심지어 초등학생들도 리더십 교육에 한창이다. 이제 우리들, 대학 ... 들과 함께 하는 리더가 진정한 리더로 꼽힌다. 이러한 리더는 ‘사람’을 중심에 두고 인류 보편적인 가치를 바탕으로 미래를 설계해 나간다. 각 기업들에서 소비자들과 함께 하는 브랜드 ... 로 번역할 때, ‘섬기는 리더십’이라 칭함)다만 다른 점이 있다면, 하인은 주인의 명령에 무조건적으로 복종하지만, 서번트 리더는 구성원들이 원하는 것을 무조건적으로 들어주는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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위대한 혁신

위대한 혁신CHAPTER 1. 새로운 기업가의 시대우리는 지금 급격한 전환이 일어나고 있는 역사의 경계를 건너고 있다. 새로운 격변의 시대에 살고 있는 것이다. 150년 전 ... 의 ‘위대한 기업가의 시대’는 제 2차 산업혁명을 촉발시키고 새로운 기술도 개발 되었다. 특히 1850년대의 10여 년은 최초로 전기 모터를 발명하면서 전기산업을 일으키고, 수확기 ... 적인 의미의 경영이 강조되기 시작했다. 그때 설립된 IBM이나 제록스 등의 회사들이 세계적인 거대 기업이 되었다. 이런 기업들에 필요한 것은 경영이었다. 제대로 일을 하기 위해서

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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Happiness is You and I

.의 기업에서는 신입사원을 뽑을 때 초보자 보다는 어느 정도의 경험을 한 경력자를 선호하는 경향이 있습니다. 그런 점을 볼 때 저는 군대에서나 아르바이트를 할 때 했던 사무직 경험 ... 습니다거라고도 생각합니다. 하지만 저는 ‘사랑’이라는 위대한 것을 살아가는 데 ‘목적’으로 둔다는 것은 결코 이상하게 생각될 만한 일이 아니라고 생각합니다. 앞서 서두에서도 말 ... 인데, 이는 물질적인인 측면도 함께 동반한다는 것도 생각 할 필요가 있습니다. 정리해보자면 즐거움지수와 복지지수를 합한 것입니다. 복지지수는 객관적인 지표로 경제적·물질적 조건

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.07

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홍정욱의 리더십

후에는 리만브라더스에서 인수합병(M&A) 전문가로 근무했으며, 그 뒤에 스트럭시콘이라는 벤처기업에서 창업주이자 CFO(Chief Financial Officer)로서 사원의 고충 ... 다. 그 당시에는 유학이 쉽게 찾아볼 수 없는 유형 이였으므로 그의 초우트 입학은 처음부터 어려움에 처했다.그러나 그는 초우트에서 입학을 허가하기 위해 내놓은 조건인 애비스쿨에서의 모든 ... 은 실로그 모습에서 자신감을 잃지않았다고 볼 수 있다. 홍정욱은 ‘ 우리는 길이 없는 곳으로 나아가 자신의 발자취를 남기려는 위대한 도전을 꿈꿔야 한다’ 라는 말을 한 적이 있다. 성공

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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기업의 디자인 혁명과 고객만족의 요인분석

기업의 디자인 혁명과 고객만족의 요인분석목차1. 소개의 글2. 디자인의 차별화3. 사례 1- 지포(Zippo)라이터4. 사례 2 - 보석전문업체(스와로브스키)5. 사례 3 - 굿 ... 그립스6. 사례 4 - 코드자동차의 카우보이7. 사례 5 - 애플의 무상교환서비스원칙8. 사례 6 -덴마크의 명품 오디오 기업인 뱅앤올룹슨(Bang & Olufsen)9. 결론- ... ----------------------------------------------------------0. 소개의 글기업의 디자인 혁명 등에 대해서 작성한 글입니다. 디자인

리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.04.06 | 수정일 2015.11.24

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[독후감]CEO안철수의 영혼이 있는 승부를 읽고

겠다. 그리고 결코 돈을 벌기 위해서 벤처 창업을 한다는 생각을 버리기를 바란다.나에게는 이제 꿈이 있다. 위배한 기업을 만들겠다는 위대한 꿈이 있다. 그리고 오늘 그 꿈을 이루기 위해 한발한발 나가고 있다. 이제 여러분도 꿈을 가지길 바란다.y ... 다. 처음으로 이 책을 읽을 때 난 사실 벤처에 많은 관심이 있었다. 하지만 나의 관심은 돈에 많은 비중이 있었다. 벤처창업을 해서 기업이 상장되면 많은 돈을 벌 수 있다는 생각 ... 하게 기술하면서 벤처창업 전반에 관한 자신의 소신을 피력하고 있다. 특히 기업경영이 배워나갈수록 종합예술과 같아서 성공적 경영자가 되는 길이 험난하며 그래서 인격과 철학을 겸비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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컬러 리더십의 필요성,리더십 스타일과 컬러, 각 컬러별 리더십의 성공 패턴

비판의 목소리가 높다. 2002년 중앙일보에서 실시한 설문조사에 의하면, 위대한 한국 리더로서 박정희 대통령, 세종대왕, 이순신 장군 순서로 꼽는 결과가 나왔다. 최근 정치 상황 ... 다’라고 정의한다.사랑이 가득한 가슴으로 서번트 리더십을 선보인 위대한 리더들이 많다. 4대 성인이 대표적이며, 간디, 슈바이처, 마틴 루터 킹 목사, 테레사 수녀가 그렇다. 인간존중 ... 를 평가하여 고품질 기업과 저품질 기업으로 나누어 그 차이점을 분석하였다. 그 결과 제조, 품질보증, 혹은 물류 등에서는 두 기업군 간에 별 차이가 없었다. 주목할 만한 차이는 연구개발

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.18

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신자유주의와 교육

활성화를 통하여 ‘힘에 의한 위대한 미국’의 재건을 기한다는 국가정책이다. 구체적으로는 세출의 삭감, 소득세의 대폭감세, 기업에 대한 정부 규제의 완화, 안정적인 금융정책으로 요약 ... 등과 관련해서 필요한 자격이나 능력 등을 떠올려 자신의 경쟁력을 판단해야 할 것인데, 우리는 그렇지 못하다. 토익점수, 영어회화 실력 등 사회가 요구하고 기업이 요구하는 정작 ... 에 나날이 늘어만 가는 기업의 생산량을 소비가 뒷받침 되지 못하자 쌓여만 가는 재고를 기업들이 감당할 수 없게 되었고 기업들의 줄 이은 도산으로 인해 유발된 소비자의 대량실업 사태

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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