"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 사회보험 여성 저출산 현황 경동대학교 여성 다문화 통계 산업보건 법규 맞벌이 가족복지정책 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 1,401-1,420 / 16,501건

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저출산·고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 하나다. 저출산·고령화의 현실을 논하고

도 강화하고, 고령자의 직장으로서는 지식의 노동, 공장 등에서 축적된 노하우를 활용한 자문 및 기술지도 등을 통해 근로의욕을 고취시키는 것이다. 저출산·고령화사회에 대응을 하기 위하 ... 는 건강관리나 사회복지 서비스에 관련한 부담이 증가하게 된다. 노령인구의 증가로 인하여 의료비나 연금 부담이 크게 증가할 것으로 예상이 되고, 궁극적으로 세금 인상이나 복지정책의 변화 ... 적인 부담의 증가, 여성의 사회 참여에 대한 증가, 의료 기술의 발달, 그리고 결혼 연령 상승과 더불어 미혼 인구 증가 등 사회.경제적인 요인과 결혼과 가족에 관련한 가치관의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

활동 영역에서도 남녀불평등은 뚜렷하게 나타난다. 한국은 여전히 성별 임금격차가 매우 큰 나라로 꼽힌다. 최근 자료에 따르면 여성 근로자의 평균 시간당 임금은 남성의 약 70 ... 한 일련의 현상들은 단순히 개인적 문제가 아니라 구조적으로 여성에게 취약한 환경이 조성되어 있다는 것을 의미한다. 실제로 청년 세대의 정신건강 조사에서, 차별을 경험한 20대 여성 ... % 이상을 남성들이 차지하게 되었다. 이러한 긍정적인 변화를 계속 이끌어내기 위해서는 중소기업이나 남성 근로자에 대한 지원을 더욱 확대하고, 육아휴직을 사용하는 남성들에게 불이익

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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건강가정사가 가져야 할 직업윤리에 대해 토론하시오

에 시간 때우기식으로 일을 할 수 있음은 물론 기관에서 자신에게 부여한 업무를 완수하지 못할 수도 있는 것이다. 건강가정사는 기본적으로 기관에 채용된 근로자 신분이라 할 것이다. 이 ... 종사자를 의미한다. 이러한 건강가정사는 아래와 같은 직업윤리를 가짐으로서 건강가정사업이 온전히 시행될 수 있도록 노력할 의무와 사명이 있다 할 것이다.-건강가정사는 자신의 사리 ... 건강가정사는 다른 사람의 생각의 의견을 존중하고 문화적 배경이 다른 결혼이주여성이 아무리 나와 다른 생각을 한다 할지라도 그들을 맹목적으로 비난해서도 안되는 것이다.-현대사회

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.04

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지역사회간호학 산업간호과정 제약회사 A+++ 간호진단,간호과정 2개

이 17%로 나타났는데, 40세 이상 근로자들이 많기 때문이며, 작업 특성상 근육통 등의 문제가 병결로 이어지는 결과이다.(6) 휴직자 복직 및 추후 관리√건강문제 등의 사유로 2주 ... )③특별교육-대상자: 전체근로자-교육내용 및 시간: 여성발전기본법 제 17조2-교육안 작성 및 교육매체 이용(3)작업환경 관리①작업환경 측정-예비조사 및 측정 항목 선정-측정기관 선정 및 ... 등을 통하여 근로자들의 근골격계 증상 호소가 줄어든다.-2021년 1월 1일부터 2025년 1월 1일까지 사업장 전체 대상자의근골격계 건강문제 비율이 감소할 것이다.구체적 목표

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2024.05.23

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ppt) 베트남 현황 조사자료

보건 주거 생활용수 및 위생 정보 직업훈련 다양한 근로자의 유형 고려한 사회정책 부재사회보험 관련 현황 (2017 년 기준 ) Social Welfare Status of ... 은 상황 30 % 0 . 47 % 고용주 근로자 가입자 비율 자발적 임의가입 보험료 납부부담사회보험 관련 현황 (2017 년 기준 ) Social Welfare Status of ... Welfare Status of Vietnam 다층체계 사회보장 다층체계 사회보장 3 층 보충연금보험 ▶ 자발적 가입 2 층 사회보험 ▶ 의무가입 , 자발적 가입 ▶ 고용주 , 근로자 대상

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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올해 장애인 복지정책 예산은 작년과 비교하여 얼마나 달라졌는지 알아보고 주요사업과 예산증액 및 삭감된 곳을 알아보시오

의 마음속에 구체적인 목표를 도출하는 방식으로 개발되었다. 강점을 기반으로 한 사례관리가 정신건강 분야에서 더욱 적용되고 발전함에 따라 정신건강 실무자들은 클라이언트가 원하는 목표 ... 은 동결되었지만, 사실상 삭감되었다. 근로자 지원사업은 중증장애인의 고용을 촉진하는 중요한 정책사업 중 하나로 올해는 중증장애인 근로자 신청이 늘었지만 예산이 없어 동결에 그쳤다.이 ... 같은 상황에서 노동부는 올해 기준으로 근로자 수를 1만명으로 동결했다.장애수당예산이 추경을 포함해 775억 8천2백만 원이었으나, 내년 예산안은 736억 2백만 원으로 5.1

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.02

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사회문제를 한가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.

다.1) 출산·양육에 친화적인 환경 조성새로운 법 제정이나 기존 관련법의 다양한 조항을 통해 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자 ... 의 저출산 문제와 인구감소의 양상(1) 합계출산율의 변화추이지난 해 우리나라 합계출산율 0.84명이다. 이는 여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 숫자로서, 이런 합계출산율 ... 고, 고령화로 사망이 늘어나면서 출생아가 사망자보다 적은 '인구 데드크로스'도 발생했다. 국가 통계청이 발표한 '2020년 인구동향조사 출생·사망통계'에 근거하면, 2020년 합계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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여성복지의 정의와 필요성에 대해 간단히 언급하고, 여성복지실천의 주요 원리와 목표에 대해서 논해보시오.

고, 성별 격차도 존재하지 않는다. 하지만, 30세 이후 여성의 경제활동참가율은 떨어진다. 그리고 여성 비정규직 근로자가 남성 비정규직 근로자에 비해 훨씬 많아 질적인 문제도 상당히 ... 응답자의 95.5%가 ‘그렇다’라고 응답하였다. ‘남성복지’혹은 ‘여성복지’라고 특정 젠더를 언급하여 복지를 행하는 것이 매우 안 좋은 상황을 연출할 수도 있다는 것이다. 하지 ... 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복 등 삶의 조건들이 만족스런 상태를 의미함과 동시에 기존의 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법 기타 사회제도들을 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

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[사회복지법]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

을 진행하고 있다. 육아휴직은 기존에 이미 도입되어 시행되고 있으나, 대부분 여성 및 대기업 근로자 중심으로 이용되어 왔고 남성 및 비정규직 근로자는 이를 활용하기 어렵다는 문제 ... 을 강화하는 것으로 이해할 수 있다. 구체적인 정책사업에서도 이러한 특징이 드러나고 있다. 제4차 저출산·고령사회기본계획에서는 육아휴직을 남성 및 비정규직 근로자까지 확대하는 사업 ... 육아휴직시 통상임금의 100% 수준에서 급여지원이 이루어질 수 있도록 정하고 있다. 또한 기업의 부담을 줄일 수 있도록 기업에 육아휴직 지원금을 지원하며, 복직 근로자에 대해서

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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지역사회간호학 - 국내외 저출산 대책 보건의료정책

함과 더불어 초고령사회 대응을 위해 고령자의 능동적-적극적 역할을 강조하는 한편, 사회 구조적 문제에 대한 논의를 진행할것이라고 발표하였다.1. 직장근로자 지원(1) 육아휴직근로자 ... 가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용하는 휴직으로 근로자의 육아부담을 해소하며 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모 ... 대상 주택자금 지원신혼부부의 주책 구입 및 전세자금 지원으로 주거비용 경감 및 출산율 제고를 위한 방안으로 근로자 서민주택 구입자금, 근로자 서민 전세자금, 저소득가구 전세자금

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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고용보험제도의 내용

의 고용안정센터에서는 피보험자 신고, 실업급여 등 각종 지원 업무를 담당한다.다만, 사업장관리 등 일부의 업무는 근로복지공단에서, 징수업무는 건강보험 공단에서 위탁받아 수행한다. ... 고용보험제도의 내용목차고용보험제도의 내용1) 대상2) 급여3) 전달체계4) 재정관리* 참고문헌고용보험제도의 내용고용보험이란 근로자가 실직으로 소득을 상실하였을 때 생활안정과 구직 ... 는 전통적 실업보험이 갖는 특성과 아울러 근로자의 직업 능력을 개발하고 노동시장의 구조 조정 과정에서 실업을 예방하기 위한 적극적 노동시장정책의 특성도 포함하고 있다.1) 대상고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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노인과 가족복지에서 노인과 노인 가족의 욕구와 문제 및 복지대책을 논하시고, 현재 노인 가족복지 실천현장에서 적용되고 있는 서비스를 찾아 분석해보시오

의생활비는 본인과 배우자 부담이 많고, 자녀나 친척으로부터의 지원, 정부 및 사회단체에서 마련 된다고 한다. 본인이나 배우자의 수입인 경우 그 방법은 근로소득 및 사업소득이 가장 ... 보다 적어 여성노인은 경제적으로 취약한 빈곤층을 형성하고 있다. 따라서 여성노인에게 있어서 미혼, 이혼, 사별에 의한 배우자의 상실과 자녀의 독립은 경제적 자원에 대한 접근이 단절 ... ㆍ운영되며, 운영의 효율성을 도모하기 위하여 관리운영기관을 일원화하여 국민건강보험공단이 운영하고 있다. 또한 국고지원이 가미된 사회보험방식을 채택하고 있고 수급대상자에는 65세 미만

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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이혼 증가로 나타나는 한부모가족의 문제와 한부모가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오.

들의 취업자 비율 77.3%이 2020년도 경제활동인구조사의 고용률과 비교해 보면 한부모들의 취업자 비율은 높은 수준이었다. 종사상 지위를 비교해 보면 전체 취업자에 비해 임시, 일용근로 ... 그리고 양육자로서 배우자와 각 역할들을 공유할 수가 없기 때문에 양부모가족에 비해 자녀양육에 어려움이 더 많이 겪는 것으로 나타났다. 자녀를 양육할 때의 어려움은 여성 한부모가족 ... 【가족복지론】『이혼 증가로 나타나는한부모가족의 문제와 한부모가족을 위한다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오』학 번 :작성자 :Ⅰ. 서론한부모가족지원법 제4조에 보면 한부모가족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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[지역사회간호학] 국내외 건강증진 보건의료 정책변화 (한국과 일본)

습관 실천에 초점을 두고 아동ㆍ청소년 특화 건강관리, 보건복지를 연계한 노인건강증진 프로그램 확대, 또한 학생ㆍ근로자ㆍ군인의 건강증진을 위해 금염, 건강관리, 교육ㆍ훈련분야에서 교육 ... , 절주, 운동, 영양② 예방중심 건강관리- 암관리, 만성병관리, 전염병관리, 정신보건, 구강보건③ 인구집단별 건강관리- 모자/노인/근로자/학교보건④ 건강환경 조성- 식품안전 ... 유아/노인/취약가정방문/장애인건강, 근로자건강/군인건강증진, 학교보건⑥ 사업체계 관리- 기반(인프라), 평가, 정보 및 통계, 재원① 주요한 생활습관병 발병예방 및 중증화 예방

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2020.12.23

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이혼 여성의 실태를 파악하고 이혼 여성의 문제점

을 검토하여 향후 필요한 대책과 과제를 제시하고자 한다.2. 본론1) 이혼 여성의 실태통계청 자료에 따르면 이혼을 한 여성 근로자 106만 명 가운데 최저생계비도 못 받는 여성이 68 ... 하지만 저임금과 노동 지위에 대한 불안함으로 인해 금전적인 문제와 동시에 정신 건강과 관련된 문제도 함께 가지고 있는 경우가 많다. 이는 비단 이혼 여성 혼자만의 문제가 아니 ... 이혼 여성의 실태를 파악하고, 이혼 여성의 문제점과 이혼 여성, 가정에 대한 복지정책을 알아보고 앞으로의 대책과 과제제목: 이혼 여성의 실태와 복지정책, 향후 대책에 관하여목차1

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

정규직은 어느 나라에서도 취업자 중이 일정비율을 차지한다. 이것은 현실이고 어떤 면에서는 비정규직을 선호하는 계층이 존재한다. 대표적으로 여성근로자와 55세 이상의 고령연령 ... 층의 근로자들은 소득을 벌기 위한 노동력 제공보다는 가사와 건강상의 이유에서 여가를 더 선호하기에 이러한 계층이 어느 사회나 일정 비율을 차지하는 것이다. 문제는, 이러한 성격의 비정규직 ... 흐름을 형성하고 있다. 안정된 직장을 추구하는 근로자에게는 비정규직의 문제가 분명 직업불안을 야기하는 하나의 요인이 된다. 그러나 인력을 고용하는 기업체의 입장에서는 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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국민건강증진종합계획 Health plan 2030 사업목적과 내용

- 사업? 만성질환 관리? 실명예방 및 개안수술? 전립선질환 예방 및 치료4) 근로자건강증진- 목적 : 모든 근로자가 퇴직할 때까지 육체적 및 정신적 건강을 유지/증진하도록 지원 ... 함으로써 퇴직 후 노년기 건강의 질을 보장함- 사업? 사업장 건강증진활동 활성화? 사업장 건강증진활동 비용지원? 근로자건강센터 설치 운영5) 군인건강증진- 목적 : 군인들의 육체 ... , 성인여성, 군인 등에 대해 집단별 특성을 반영하여 교육 및 홍보 실시? 흡연자 금연사업 : 흡연자 및 흡연율이 높은 집단을 대상으로 금연치료, 교육, 의료인 권고, 홍보사업 실시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06 | 수정일 2023.11.27

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저출산의 원인 및 정책 분석

지원 및 세제 혜택(2) 부모 휴직 제도(3) 돌봄 및 교육 지원3. 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체 ... 근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움 ... 현금성 보편 지원제도 효과성 제고 등 개선방안 연구? 부모급여 신규 도입? 고용보험 가입 특수형태근로종사자?예술인까지 육아휴직급여 지급대상 확대 검토? 출산?양육 시 부모의 법

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

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법령을 선택하고 해당 법을 법정책적 측면에서 분석하시오

처럼 성매매 특별법은 실제 성매매 근로자의 목소리가 들어가지 않아 입법 과정에서 다양한 의견을 수용하지 못했기 때문에 반쪽짜리 법률이라는 의견이 있습니다. 자발적인 성매매 여성들은 원치 ... 를 강요받은 여성을 전제하고 있으며, 이러한 강제적인 성매매에 관해서는 윤락행위를 알선한 자, 장소를 제공한 자 모두 처벌받는 것이 합당하겠으나 자발적인 성매매에게까지 그 처벌을 적용 ... 와는 구분되어 다뤄져야 할 것입니다. 자발적인 성매매를 합법화해야한다는 측은 자발적인 성매매를 성매매 특별법의 처벌 대상에서 제외시키고, 성매매 여성을 하나의 직종으로 인정해 성매매 근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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우리나라 노인복지정책의 종류

, 근로자, 군인⑥ 건강친화적 환경 구축: 건강친화적 법제도 개선, 건강정보 이해력 제고, 혁신적 정보기술의 적용, 재 원마련 및 운용, 지역사회 자원 확충 및 거버넌스 구축2 ... , 여성어린이특화, 지역사회중심재활, 금연, 방문건강관리, 치매관리Ⅲ 의료1. 노인장기요양보험제도1) 개요: 65세 이상 노인 또는 65세 미만 노인성질환자(치매, 중풍, 뇌혈관 질환 ... 수급자 등 차상위층, 1인당 월평균소득액 이하제한 없음지자체별 상이생계/의료급여 수급자일정 수준이하의 월평균 소득수준, 무주택자건강상태 및ADL노인성질환으로 인한 장애로 독립적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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