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서번트 리더십 군주론 목민심서 간호사 인성면접 시대와 리더 2026 중앙대병원 ai 초격차 21세기 인재상 회사 참모 역할 이화의료원 면접
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"리더로서갖추어야할덕목" 검색결과 1,401-1,420 / 2,163건

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    디지털정보사회에 바람직한 리더십
    을 지녀야 한다. 디지털 시대의 리더로서 갖춰야 할 요건들은 많이 있으나, 특히나 현재와 같은 정보사회에는 네트워크형 리더십, 감성리더십, 열린 리더십을 특히 강조해야 한다.네트워크 ... ㆍ공정성 등 인간사회의 필수적인 기본 원칙들을 인정하고 그에 따라 살아가는 정도에 따라 한 집단의 번영과 멸망이 결정된다.리더가 가져야 할 리더십의 덕목 중 네트워크형 리더십, 감성 ... 들 말고도 중요한 덕목들이 있다. 그 중 하나는 끊임없이 학습하는 지식 리더(knowledge leader)가 되어야 한다는 것이다. 변화하는 사회에 발맞추고 늘어나는 정보를 습득하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.29
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    2014 고려대병원 신규간호사 면접 기출문제(합격자)
    리더를 양성하고 최상의 진료, 연구, 교육을 통해 인류의 건강한 삶에 기여한다.역사: 1938년 경성여자의학전문학교로 시작해5.간호사의 덕목 자질 ★간호사가 가져야 할 덕목 ... 으로는 우선 정확하게 투약하고, 보고해야하며, 기록하는 등 정직성을 갖추어야 하며, 늘 새로운 기술을 습득하며, 전문인으로서의 큰 포부를 갖추어야 한다고 생각합니다. 또한 침착함을 잃 ... 하는 긍정적 마인드로 열심히 일하겠습니다.2.자기소개 및 지원동기안녕하십니까 (이 부분은 이름을 삼행시 지어서 했어요)입니다.저는 누구보다 맡은 일을 책임감을 가지고 일에 몰두
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2014.07.09
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    성공하고싶다면 오피던스가 되라[1]
    수 있다. 이러한 덕목을 갖추기 위해서 장교는 세상에 대한 시야와 통찰력을 넓혀야 한다. 주변 국간에 이해관계와 군 관계에 대해 새로운 정보를 받아들이고 이에 대한 유연한 대처 ... 초급간부는 첨단 전투력 발휘를 책임지는 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 소대장은 20~30명의 부하를, 중대장은 100여명의 부하를 이끄는 리더가 되어야 하고, 부사관도 분대장급 ... 리더나 부소대장이 되어 군 조직의 최일선을 책임져야 한다.이처럼 초급 간부는 우리 군의 기초조직을 이끌어야 하는 막중한 현행 임무를 수행하면서도, 한편 개인적으로는 성공적인 삶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.22
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    [인문의숲에서경영을만나다] 인문의 숲에서 경영을 만나다 감상문
    이 장 마지막에는 디지털 시대, 감성 리더가 갖추어야 할 7가지 덕목을 이야기한다. 바로 1. 느림을 확보하라, 2. 상상력으로 승부하라, 3. 차이를 드러내라, 4. 느낌을 존중하라 ... 만의 성스러운 유혹이 아르헨티나라는 한 국가를 삼켰기에 그녀를 그리워하고 그녀를 성녀로 지칭하는 것은 아닐까 싶었다.(7) 제7장 매너리더라면 갖추어야 할 매너는 사실 정해져 있 ... 아이젠하워, 조지 패튼의 장점과 단점을 이야기하며 전쟁을 지휘하는 명장들이 현재 리더는 어떤 훌륭한 자질을 갖추어야 하는지를 생생하게 들려준다. 이들이 전쟁을 지휘하던 인물들이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.15
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    [기업경영][기업][경영]기업경영의 개념, 기업경영의 구성요소, 기업경영의 신념, 기업경영의 소유, 기업경영의 CEO(최고경영자), 기업경영의 패러다임,향후 기업경영의 과제 분석
    고 있다. 디지털 CEO로서 갖춰야 할 덕목으로는 의사소통기술과 도덕성도 있다. 노조가 경영의 한 아이템으로 확실히 정착되어 있는 경영환경에서는 CEO의 도덕성이 꼭 필요하고 외부 ... 하게 되고 구성원과 고객의 부정적 반응을 유발하여 기업생존 자체가 불가능2) 격변기를 움츠려야 하는 시기로 볼 수도 있으나 도약의 기회로 인식 하는 것이 바람직3) 과거의 기업 역사 ... 며, 상식을 뛰어넘는 발상의 전환을 하고 신사업에 도전Ⅷ. 향후 기업경영의 과제1. 구성원들의 역량 발휘를 위한 조직 여건 구축2. 학습을 촉진시키는 계획-실행-평가 메커니즘의 강화3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
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    휴먼6-10 교회 목회자 개발편-69p
    . 목회자의 언행일치는 좋은 가치관을 만들고자 하는 교회가 우선적으로 지켜야 할 덕목이다. 3) 비전의 조건 지향점이 확실히 명시된 미래의 방향설정이다. 이는 가슴 뛰는 지향점 ... 1 환경대응전략 2 인성우선전략 3 소수정예전략 4 가치공유전략 5 세계선교전략현장 동행 목회자 휴먼리더십은 먼저 인간성을 바탕으로 현장에서 교회 구성원들과 동행하는 리더 ... 로서 현장목회 전문성 역량을 얼마나 갖추고 있는가?를 전제로 학습하는 과정이다 학습내용으로 환경대응/인성우선/소수정예/가치공유/예수님의 세계선교 전략 등을 학습하여 개인의 리더십개발
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    | 리포트 | 67페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.07.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    승무원 면접 기출 질문 정리
    하세요?- 승무원을 하고 난 후 얻어갈 수 있는 것 한 가지를 말해보세요.- 승무원이 갖춰야 할 덕목이 무엇이라고 생각합니까?- 자신이 가진 승무원으로서의 경쟁력은 무엇이라고 생각 ... 보다 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까?- 이상적인 승무원이 되기 위해 평소에 어떤 노력을 하십니까?- 혹시 퇴사를 할 경우 어떤 이유로 퇴사를 할 것 같습니까?- 승무원의 덕목 ... 보 영어로 해 보세요.- 초, 중, 고, 대학시절 중 자신이 리더였을 때 잘했던 점과 잘못했던 점을 말해보세요.- 학교 주변 좋은 장소를 추천해보세요.- 대학 생활 중 자신이 중점
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28 | 수정일 2015.07.16
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    행복주식회사
    하고 발전할 수 있도록 지속적으로 확인해주고 도와주는 것이라 생각한다.마지막으로 훌륭한 리더가 되기 위해서 삼성그룹에 CEO가 갖춰야 할 덕목을 소개할까 한다.지행용훈평(知行用訓評).많이 알고, 직접 할 줄 알고, 시킬 줄 알고, 지도하고, 평가할 줄 알아야한다는 뜻이다. ... 재창조 하라)이다. 이 뜻은 프로그램이 업데이트 해주는 것처럼 일을 함에 있어 지속적으로 발전 할 수 있는 동기를 부여한다는 것이었다.'배우기를 멈추면 리더의 역할도 멈춘다' 라는 ... 말처럼 리더는 팀원보다더 많이 학습하고 공부하면서 팀원들의 생각과 행동을 업그레이드 해줘야 발전할 수 있다는 이야기였다.반복은 쉽지 않지만 반복을 통해서 일의 속도와 방법을 향상
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
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    교육행정 및 교육경영-교장과 교사간의 갈등
    로서 갖추어야 할 자질과 영향력의 원천이 필요하다. 교장이 갖추어야 할 지도성 덕목으로서 타인으로부터 존경을 받거나 인격을 갖추어 동일시 대상이 됨으로써 구성원들에게 영향을 미치 ... 과 기술, 태도를 습득하고 갖추어야 한다. 학교경영에서 교사가 의사결정영역으로 인해 느끼는 갈등을 살펴보면 학교교육계획수립과 현장학습추진 등이 있다. 의사결정으로 인해 느끼는 갈등 ... 해야 한다.다섯째, 권위 차이영역에서 느끼는 갈등교장이 교육목표를 달성하기 위해서는 조직구성원인 교사들이 교육을 위해 헌신적으로 일하도록 영향력을 발휘해야 한다. 그러기 위해서는 리더
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16
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    서울도시철도공사자기소개서+서울도시철도공사자소서, 사무직 자소서,우리공사에대한이미지 또는 최근이슈와관련,아이디어제안(서울특별시도시철도공사 사무직 자소서) 서울도시철도공사 직원이 갖추어야할자질 세가지,서울도시철도공사 신입직원 자소서 자기소개서,입사후목표와그목표를위한계획(서울도시철도공사 사무직 자소서)
    적으로 기술2.서울도시철도공사 직원이 갖추어야 할 자질(덕목) 세 가지를 제시하고 이를 함양하기 위해 기울인 노력과 그 성과를 기술(구체적 상황, 본인이 취한 생각과 행동, 그에 따른 결과 ... 전문가로 성장하고 싶습니다.2.서울도시철도공사 직원이 갖추어야 할 자질(덕목) 세 가지를 제시하고 이를 함양하기 위해 기울인 노력과 그 성과를 기술(구체적 상황, 본인이 취한 ... 생각과 행동, 그에 따른 결과,주변의 반응 등 제시)서울도시철도공사 직원이 새로운 사회를 열어나기위해 갖추어야할 자질로는 리더로서의 자질, 효율적인 팀워크, 적극적인 참여 자세
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.07 | 수정일 2021.03.02
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    [교육행정,교육경영] 학교현장의 리더십
    셨다고 한다. 실습 중 특강에서도 21세기에 요구되는 인재상이나, 앞으로 교사로서 갖추어야 할 덕목에 관해서 많은 말씀을 하셨을 정도로 조직의 이념이나 비전제시에 카리스마 있는 모습 ... 성과 구조성을 동시에 갖춘 리더라고 할 수 있을 것이다.오하이오주립대학의 연구로 분석해본 결과, 교장선생님은 Ⅱ유형, 교감선생님은 Ⅳ유형, 실습부장선생님은 Ⅰ유형으로 분석이 되 ... 학교 학생들 보다 적다고 한다.본격적인 논의에 앞서, 대개 학교에서 리더란 단 한명 뿐으로 통상적으로 교장선생님을 의미하지만 본 분석에서는, 최고경영자인 교장선생님을 포함
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13
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    세브란스 연세의료원 최종합격 자기소개서 + 자기소개서 작성 팁
    하므로 더 많은 의료지식이 필요하며, 불안해하는 환자와 가족들을 안심시킬 수 있도록 뛰어난 소통능력을 갖춰야 한다고 생각합니다. 이를 위해 저는 학부생활 동안 전공공부와 어학공부 ... 합니다. 이를 위해 매사 적극적으로 소통하고 협력하는 자세로 임하겠습니다. (220)*팀웍/협력에서는 누군가와 함께 일해야하는 간호사의 특성상 필요한 덕목입니다. 조별과제라는 비교 ... 셨으면 하고, 반드시 노력한 만큼 좋은 결과가 있을 것이라고 생각합니다.우선 제가 원하는 부서가 응급실이기 때문에 응급실에 필요한 역량에 초점을 두고 서술하였고, 기타 항목
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.02
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    [독후감]스티브잡스이야
    중에‘내가 모르면 잘 아는 사람을 찾아내서 부탁하면 되는 거야. 모든 능력을 혼자 다 갖출 필요는 없어’ 하는 부분이다.다시 말해 시대가 요구하는 사람은 바로 지혜로운 사람이 ... 라는 것이다.나는 어떠한 사람이 되어야 할 것인가? 지혜경영이 덕목이라도 그저 지혜롭기만 하면 되는 것은 아닐 것이다. 그럼 지혜 경영은 어디에서 나오는 것일까?지식인처럼 깊이는 알 ... 디자인사책을 읽게 된 동기단 한 번의 인생을 살면서 독서를 한다는 것은, 책을 쓴 작가의 인생을 추가로 또 한 번 경험한다는 것에서 많은 교훈과 함께, 과거를 돌아보고, 미래
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.16
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    [추천][합격 자기소개서] 2019 성빈센트병원 신입간호사 합격자기소개서, 간호사 합격자소서, 면접족보
    하는 바입니다. 5. 역량 및 업적 (3000byte이내) ‘전문 간호사가 갖춰야 할 덕목’ 저의 강점은 매사에 자신감 있는 태도입니다. 병원 실습을 나갔을 때 다양한 부서 ... 한 덕목이기도 합니다. 4. 지원동기 및 장래 계획 (900byte이내) ‘성빈센트가 원하는 간호인.’ 이제 간호학과를 졸업하는 시점에 제가 가장 바라고 있는 것은 성빈센트병원에 입사 ... 게 된다면 이루고 싶은 목표는? 3. 병원에서 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은? 4. 병원에 입사를 위해 준비한 것은? 5. 병원 입사해서 향후 10년 이내 계획은? 6. 병원
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.04.12 | 수정일 2020.03.19
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    SPC 대졸신입 및 전역(예정)장교 공개채용 자기소개서
    . (2000자)2. 지원하신 직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에 어떻게 적용할 것인지 기술하여 주 ... 을 남겨 기대 이상의 성공을 거둘 수 있었습니다. 이런 저의 도전을 SPC그룹에서도 보여드리겠습니다.[약속은 고객과의 가장 기본덕목입니다.]저는 학교생활 및 단체모임을 함에 있어 꼭 ... 하였습니다. 이러한 꾸준함과 성실함을 가지고 SPC그룹에서도 최선을 다하겠습니다.,2. 지원하신 직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.23
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  • 자료 표지
    인재의 7가지이유
    를 비롯한 일류 기업들이 인재가 갖추어야 할 최고의 덕목으로 '열정(Passion)'을 강조하는 이유도 여기에 있는 것이다. 하지만 이때 인재의 모습을 단순히 활력이 넘치고 에너지가 있 ... 을 갖춘 열정적인 구성원을 확보할 필요도 있지만, 지금의 구성원들도 열정이 넘쳐날 수 있도록 해야 한다. 우선 구성원 확보 시에는, 단순히 배경이나 학벌이 일등이 아니라, 삶 속 ... , 구성원들의 자신감을 해쳐 소탐대실(小貪大失)의 결과를 가져올 수 있다는 사실을 분명히 인식하고 있기 때문이다. ● 도덕적 겸양이 있는 사람 셋째, 최고를 향한 열망과 승부근성을 갖추
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11
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    희성소재 15년 하반기 서류합격 자기소개서
    한 신념 때문에 교내에서 동기, 선후배들을 비롯해 조교들과도 잘 어울려서 지냈습니다.엔지니어는 전문지식을 갖추는 것도 중요하지만 팀에서 구성원들과 잘 어울릴 수 있어야 합니다. 비록 ... 직장생활에도 가장 필요한 덕목중 하나이기 때문에 언제나 성실하게 근무 할 열정도 얻었습니다.본인이 생각하는 고객의 정의와 고객을 상대하며 고객만족을 위해 적극적으로 노력하였던 경험 ... 은 조직에서 한단계 성장 할 수 있는 기회라고 생각 합니다. 한 조직의 리더가 되기 위해서는 주 업무 외의 업무도 해박한 지식과 경험이 필요 하다고 생각 합니다. 그리고 저의 희망
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.30
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    <광고기획 자기소개서 + 이력서양식>광고회사 AE/홍보/기획직 자기소개서 베스트 샘플 [이노션/제일기획/HS애드/오리콤/대홍기획/금강오길비 공통지원 자소서/채용 자기소개서]
    고 더 멀리 나아가려 합니다. 항상 새로운 환경에 맞춰 자신을 개발하고 적응해 나가는 것이 중요하다고 생각하며, 실천해 나가겠습니다. 항상 선두에 서는 리더 스타일은 아니지만 상대 ... 의 마음을 먼저 읽고 눈웃음으로 보답해 줄 수 있는 마인드리더의 자질을 가지고 있습니다. 인상은 그 사람의 성격을 나타낸다고 합니다. 서글서글한 인상과 눈웃음은 긍정적이며 잘 웃 ... 과정 엄격하신 아버지의 냉탕과 유쾌하고 마음 따뜻하신 어머니의 온탕을 오가며 자랐습니다. 이는 엄격한 예절과 따스한 마음, 강함과 유함을 모두 갖춘 사람으로 만들어 주
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.20
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    오바마의 리더십 10계명
    리더의 말과 행동이 일치하는가에 따라 구성원들은 리더의 정직성을 판단하게 되며 설령 실수를 했다 다 하더라도 솔직하게 인정하는 태도를 보이고 자신이 한 말은 반드시 책임지는 사람 ... 으로 성장하고 싶으면 소중하게 여겨야 할 덕목들이 있다.”정직하라, 정정당당해라, 솔직하라, 흑인으로서 자부심을 갖아라.믿을 수 있는 사람이 되어라.2. 변화와 혁신정신을 추구하라 ... 2008. 6. 3 민주당 대선후보 확정02. 버락 오바마에게 배우는 리더십10계명1. 신뢰는 리더십의 기본이다 - 신뢰의 리더십세계에서 존경받는 인물의 덕목으로 리더십 전문가가 쓴
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.03
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    rotc면접 토론자료
    여서도 올바른 판단과 조치를 할 수 있는 통찰력과 권위를 갖추어야 한다.현재 나의 부합과 상반점나는 다양한 역할을 수행 할 수 있는 능력은 충분하다. 라고 말할 수 있다. 이것이 나의 요구 ... 다. 사람들은 리더가 신뢰할 수 있고 일정한 윤리관을 가지고 있는지 알고자 한다. 누군가를 기꺼이 따를 것인지 말 것인지를 결정할 때는 먼저 그가 신뢰할 수 있는 사람인지 아닌지 ... 감동을 주는 자질이 ‘유능’멤버에게 존경 받고 감동을 주는 리더가 되기 위해서는 미래를 통찰하고 장차 어떤 변화가 일어날 것인지 예측할 수 있는 능력을 길러야 한다. 멤버는 방향
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.11
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2025년 12월 22일 월요일
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