"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 보건의료 리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인리더십" 검색결과 1,381-1,400 / 47,044건

판매자 표지

[과목_리더십]글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력(과제 만점 받았어요.)

이 필수적입니다. 이러한 문화적 이해와 감수성은 글로벌 리더십의 필수적인 요소이며 조직의 성공과 지속성을 결정하는 요소입니다.문화적 이해와 민감성은 효과적인 의사소통을 가능하게 합니다 ... 글로벌 리더십은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 개념입니다. 상태가 갑자기 달라지는 세계화 시대에 다양한 문화와 주위 여건이나 환경을 가진 사람들과 모색하고, 나라의 교제적인 ... 문제를 해결하는 능력은 리더에게 필수적입니다. 리더십은 일반적으로 사람들을 이끄는 일을 감당하는 힘으로 정의되며, 이는 상황에 따라 여러 종류로 나뉩니다. 예로부터 이어져 내려오

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

한 운영자로서가 아니라, 강력한 리더로서 팀을 이끌어가는 능력이 요구됩니다. 효과적인 리더십은 팀원들을 동기부여하고 협업을 촉진하는 데에 중점을 두며, 팀 빌딩은 다양한 배경과 역량 ... 을 지닌 인재들을 효과적으로 조화시키는 과정입니다.혁신과 기술적 리더십디지털 시대에서는 기술적인 이해와 혁신적인 아이디어가 경영자에게 요구되고 있습니다. 기술의 발전에 민감하게 대응 ... 를 습득하고, 다양한 리더십 스타일을 익힘으로써 효과적인 리더로 성장할 수 있습니다.기업의 성공과 경영자의 역할기업의 성공은 그 안에 뛰어난 경영자가 있다면 더욱 확실한 것입니다. 경영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

다운로드 장바구니
영유아교사의 근무환경과 교직전문성 인식 및 셀프리더십이 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향 (The Effects of a Working Environment, Recognition of Professionalism and Self-Leadership on Teacher-Child Interaction)

라 근무환경이 교사-영유아 상호작용에 미치는 경로에서 교직전문성 인식과 셀프리더십의 이중 매개효과도 나타났다. 추가 하여 영유아교사의 교직전문성 인식이 교사-영유아 상호작용에 가장 큰 ... 연구목적: 본 연구는 영유아교사의 근무환경과 교직전문성 인식 및 셀프리더십이 교사-영유아 상호작용에 미치는 직․간접적 영향을 살펴보는데 목적을 두었다.연구방법: 영유아교사 747 ... 명을 대상으로 근무환경, 교직전문성 인식 및 셀프리더십이 측정되었으며 수집된 자료는 Pearson의 적률상관분석과 구조방정식모형 분석을 통하여 분석되었다.연구결과: 첫째, 영유아

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

다운로드
팀장의 이슈리더십이 팀원의 혁신행동에 미치는 영향 - 조직후원인식과 팀장조직형상화의 효과를 중심으로 (The Effect of Issue Leadership on Innovative Behavior : Perceived Organizational Support and Supervisor’s Organizational Embodiment)

로 인한 연구결과의 왜곡을 최소화하고자 하였다. 연구결과를 보면, 팀장의 이슈리더십은 팀원의 혁신행동에 직접적인 영향력은 없었으나 조직후원인식을 통해 완전 매개되는 것으로 나타났 ... 으로 나타났다. 즉, 팀장이 조직의 특성과 유사성이 클수록 매개효과는 더욱 강화되었다. 본 연구는 이슈리더십과 혁신행동의 관계를 엄격한 연구 설계를 통해 검증하였으며, 두 변수간 ... 본 연구는 팀장의 이슈리더십이 팀원의 혁신행동에 미치는 영향을 살펴보았다. 특히, 이슈리더십과 혁신행동 간의 메커니즘으로 조직후원인식을 살펴보았고, 상황요인으로 팀장조직형상

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

[사회복지행정론_토론] 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지식적,위임적,자유형,참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직관리 측면에서 효과성이 증대되는지 토론해보시오(평소에 존경하는 리더십을 갖춘 한분에 대하여도 토론에 포함할것)

적 리더십은 리더와 직원 모두가 의견을 제시하고, 함께 의사 결정을 내리는 것을 중심으로 하는 리더십입니다. 이는 직원들이 참여하고 혁신을 추진하면서 조직 내에서 효과적인 의사 결정 ... REPORT(사회복지행정론)주제명 : 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지식적,위임적,자유형,참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직관리 측면에서 효과성이 증대 ... 되는지 토론해보시오(평소에 존경하는 리더십을 갖춘 한분에 대하여도 토론에 포함할것)의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지식적, 위임적, 자유형, 참여적 리더십이 있는데, 이 중

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

다운로드 장바구니
유아 숲 놀이 프로그램 효과 (The Effects of Young Children's Forest Paly Program)

하기: 자연을 깊이 알아가는 과정, 4단계는 감동 나누기: 자연이 감동을 주는 존재임을 아는 것으로 구성하였다. 연구결과, 놀이성과 리더십에 효과가 있었다. 유아는 자신의 흥미 ... 본 연구는 숲 놀이 활동이 유아의 놀이성과 리더십에 미치는 효과를 알아보고자 하였다. 연구대상은 K시 소재 어린이집 유아 40명을 대상으로 각 20명씩 실험집단과 통제집단에 무선 ... 와 속도에 맞추어 주변 세상을 탐색하고 조사하여 경험을 재구성하여 표현한다. 유아기는 인지, 정서, 사회성 등의 전인적 발달이 급속히 이루어지는 중요한 시기이며, 리더십 경험은 미래

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

다운로드
체육도장업 종사자가 인식하는 감성리더십에 따른 직무스트레스와 이직의도의 관계규명 (Examination of the Relationship between Job Stress Due to Emotional Leadership and Intentions to Change Jobs among Physical Education Instructors)

본 논문은 감성리더십의 조절효과를 중심으로 체육도장업 종사자들의 직무스트레스와 이직의도의 관계를 검증한 연구이다. 이러한 연구목적의 성취를 위한 과정으로 본문에서는 22년(22 ... 효과 검증), AMOS 21.0(확인적 요인분석)을 이용하여 연구목적 달성을 위한 통계처리를 시행하였다. 분석을 통해 체육도장업 종사자들의 직무스트레스와 이직의도의 관계가 감성리더십 ... 수준 따라 조절될 수 있다는 학술적 시사점과 더불어 감성지능을 바탕으로 한 감성리더십 능력 함양을 통해 다양한 직무 환경으로 인해 부정적인 정서에 노출되고 있는 체육지도자 개개인

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
서번트리더십과 인사관리 유형이 직무소진에 미치는 영향에 관한 다층분석 (A Multi-level Study on the Effect of Servant Leadership and HRM Control Types on Job Burnout)

의 사회적 상황에 대한 고려가 필수적이다. 본 연구는 직무요구-자원이론에 기반하여 구성원들의 직무소진에 미치는 직무요구와 직무자원의 효과를 다층분석하였다. 즉, 팀수준의 변수인 서번트 ... 리더십과 인사관리 통제방식이 개인수준의 작업부하와 감정노동과 직무소진의 관계에 조절효과를 검정하였다. 실증분석 결과, 첫째 작업자의 개인특성 중 자기효능감이 높을수록 직무소진 ... +)의 회귀관계 강도가 줄어드는 것으로 나타났다. 또한, 서번트리더십이 발휘되는 팀일수록 자기효능감과 직무소진의 부(-)의 회귀관계 강도가 증폭되는 것으로 나타났다. In

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오 (리더십)

들의 자율성을 제한할 수 있다. 따라서 신조류 거래적 리더십은 특정한 상황에서는 효과적일 수 있지만, 조직이 혁신과 창의성을 추구하는 경우에는 한계가 있을 수 있다. 이는 리더 ... 를 필요로 할 때, 리더는 구성원들을 비전에 동기부여하고 새로운 아이디어를 채택하도록 격려해야 한다. 그러나 안정적인 환경에서는 신조류 거래적 리더십이 효과적일 수 있다. 이러 ... 에서, 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 현대 조직에서 주목받는 두 가지 주요한 리더십 접근법이다. 신조류 거래적 리더십은 전통적인 관리 및 리더십 모델로, 리더와 팔로워 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

한 역할 기대④ 할당된 과업이 명확한 경우⑤ 한정된 자원3. 효과적인 의사소통을 위해서 해야 할 일이 아닌 것은?① 조직의 구조를 이해해야 한다.② 피드백의 한가지 방법으로 의사소통 ... 자 모두가 이기는 win-win 전략이다.- 어느 한쪽의 의견으로 타협할 수 없는 상황에서 효과적이다.① 회피② 협력③ 순응④ 강요⑤ 타협10. 효과적인 의사소통을 위한 방법 ... 리더십개발 기말고사1. 갈등과정에서 갈등의 지각이나 행위가 표현되는 시기로 맞는 것은?① 갈등해결과 억제② 갈등의 느낌상태③ 갈등의 전구상태④ 갈등의 행위의 표현⑤ 갈등의 지각

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 리더십 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌 리더십은 현대의 복잡하고 상호 연결된 세계에서 필수적인 개념으로, 다양한 문화와 배경을 가진 사람들을 효과적으로 이끌고 협력하는 능력 ... 접근 방식을 포함합니다. 첫째, 글로벌 리더십은 문화적 감수성을 바탕으로 합니다. 리더는 다양한 문화적 배경을 이해하고 존중하며, 이를 통해 팀원들과의 신뢰를 구축하고 효과적인 ... 적 감수성을 요구받고 있습니다. 글로벌 리더십의 핵심 요소 중 하나는 문화적 이해입니다. 다양한 문화적 배경을 가진 팀원들과의 소통은 리더가 성공적으로 팀을 이끌기 위해 필수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
간호대학생의 세계시민의식, 셀프리더십과 국제보건역량과의 융복합적 관계 (Convergence Relationship between Global Citizenship, Self leadership and Global Health Competencies in Nursing Students)

본 연구의 목적은 간호대학생의 세계시민의식, 셀프리더십과 국제보건역량과의 관계를 파악하고 국제보건역량 증진을 위한 교육프로그램 개발의 기초자료로 활용하기 위함이다. 연구대상자 ... )과 강한 상관관계를 나타냈다. 본 연구 결과를 토대로 간호대학생을 위한 국제보건역량 증진 프로그램 개발 시 세계시민의식과 셀프리더십을 고려하여 개발할 필요가 있으며 그 효과를 검증 ... 는 B광역시 소재 2개 대학교와 K시 소재 1개 대학교에 재학 중인 간호대학생 207명을 대상으로 설문을 실시하였다. 자료분석은 SPSS PC 18.0을 이용하여 t-test

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

효과적인지에 대한 통찰을 제공하고자 한다.II. 본론1. 변혁적 리더십의 개념과 특징변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 강력한 비전을 제시하고, 그들이 개인적인 이익을 넘어서 조직 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.I. 서론리더십은 조직의 성과와 구성원들의 동기 부여에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 다양한 리더십 이론 중 ... 가지 주요 리더십 스타일로 꼽힌다. 이 두 리더십 스타일은 각각 다른 방식으로 조직을 이끌며, 구성원들의 행동을 유도하고 목표를 달성하도록 돕는다.변혁적 리더십은 리더가 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근

들에게 어떠한 행동을 보이느냐에 따라 해당 리더의 리더십을 효과적인 부류로 볼 수 있을지가 판단된다. 이런 관점에 따라, 리더십 행동이론에서는 리더가 보이는 지속적이고 반복적인 행동 ... 유형을 바탕으로 어떤 유형이 가장 긍정적인 효과를 가져오는가를 가치 있게 여긴다. 2) 리더십의 특성이론과 행동이론의 장단점 리더십 특성이론은 곧 ‘리더는 타고난 선천적인 인간 ... 한 학문 분야에서는 이러한 ‘리더’가 구체적으로 어떤 인물인지, 갖춰야 할 자질은 무엇이며 어떻게 출현하는지에 대한 연구를 거듭해 왔다. 이러한 리더십에 대한 연구는 현재 두 가지

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

의 유효성에 초점을 둔 행동이론(behavioral theory)이 대두되었다. 이 이론은 심리학에 기초를 둔 이론으로서 리더십의 효과에 영향을 미치는 것은 리더 개인의 특성 ... 을 미치는지를 규명하는 것이다.리더십 행동이론은 여러 가지 면에서 특성이론과 차이가 있는데, 특성이론이 리더가 될 수 있는 특성에 초점을 두고 있다면, 행동이론은 리더 행동의 효과 ... )과 배려행동(consideration behavior)으로 구분하였다(Gutknecht & Miller, 1986).[표] 구조주도형과 배려형의 리더십오하이오대학 연구는 이 두

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
[김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

지향성 두 개로 나누어 각각의 특성을 부하직원의 성숙도에 따라 조사하여 리더십의 효과성을 증명했다. 이 이론의 핵심적인 규칙은 부하직원의 성숙도가 높아질수록(혹은 시간이 경과 ... (참여형) / Supporting (S3) : 참여형 리더십, 지지형 리더십이라고도 불리는 이 리더십은 부하직원의 경력이나 능력, 성향이나 경험이 자율성을 가질 때 그 효과가 드러난다 ... 2023 과제 보고서허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의4가지 종류 특성과 예과목심리학2023. 10.032학기 2기수 xxx목 차Ⅰ. 서론1. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

거래적 리더십과 번혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 서술하라

수준에서 지식을 이용하는데 있어 번혁적 리더십 보다 효과적이다.? 단점- 자발적인 조직 활동을 기대하기가 어렵다.- 부하는 거래 형태의 조건 강화에 적극적이기 보다는 소근 ... 어야 한다.(2) 번혁적 리더십이 효과적으로 발휘 할 수 있는 상황변혁적 리더십이란 리더가 부하 직원들로 하여금 금전적인 보상 이외에 만족감을 느낄 수 있는 요소를 발굴하며, 부하 ... - 사회적 체계, 변화와 조직의 혁신을 위한 힘을 동원하도록 한다.- 조직의 장기적 목표 달성에 효과적이다.? 단점- 리더십 자체를 훈련될 수 있는 행동이라기 보다 개인적 성격

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는 절대적, 천부적 성질의 것으로 보는 것이다.보편적으로 특성이론에 따른 리더십 특성을 지닌 경우, 효과성이 입증되기도 하지만, 맞지 않는 경우가 있다. 포괄적으로 모든 상황과 환경 ... 에서 리더십이 발휘되는 것은 아니고 특정 상황에 더욱 효과적으로 리더십이 발휘되는 경우가 대부분이다. 예를 들면 외모나 나이 등은 위인, 유명인사의 경우 두드러진 경우가 보편적이 ... 이 발생할 경우, 권위형 리더십이 발휘되어 명확하고 발빠른 리더의 직접적 대처로 의사결정이 이뤄져 더욱 효과적일 수 있게 된다. 오하이오 대학의 행동이론 연구의 핵심 행동은 크게 두

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후

과 과업지향적인 리더십으로 분류하게 되였다. 그리고 어떠한 리더십 유형이 효과적인가 아닌가에 영향을 미치고 있는 상황적인 요소로 리더-성원 관계, 과업의 구조, 그리고 리더의 직위 ... 한 리더십 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이라는 것은 집단을 이루는 구성원들에게 특정한 목표를 지향하도록 만들며, 그 목표달성을 위하여서 실제적인 행동을 하게 영향력을 행사하는 걸 ... 말하는 것이다. 또한, 일정한 상황 아래에서 목표달성을 하기 위해 개인 및 집단이 보이고 있는 행위에 있어 영향력을 행사하게 되는 과정을 말한다. 그렇다면 지금부터는 리더십과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
리더십_리더십과 관리를 비교, 설명하시오

의 경우에는 이러한 비전을 실현하기 위해 체계적이고 효율적인 방법을 마련하고, 자원과 인력을 효과적으로 배분하여 목표 달성을 위해 노력한다. 이에 본 과제에서는 리더십과 관리 ... 조직 운영과 목표 달성을 할 수 있게 만든다. 즉, 리더십과 관리는 조직의 성공을 이끄는 상호 보완적인 요소라고 생각한다. 효과적인 리더십이 없다면 관리가 단순한 절차적 작업 ... REPORT 리더십 리더십과 관리를 비교, 설명하시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 Ⅰ. 서론 리더십과 관리는 조직의 성공을 위해 필요한 요소라 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니

이전10개 65 66 67 68 697071 72 73 74 다음10개

파워링크

신청하기