"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인리더십" 검색결과 1,321-1,340 / 47,043건

2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.

는 것으로 리더십의 효과성이 영향자와 피영향자 사이 상호작용과정이라고 볼 수 있다. 결국 다양한 리더십에 대한 개념을 종합할 때 리더십은 무엇을 해야 하며 그것을 어떻게 할 것인가 ... 에 대해 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 리더십은 조직이 목표를 달성하는데 가장 중요한 요소로서 한 조직의 성패 ... 가 리더가 효율적인 리더십을 발휘하는 지에 따라서 영향을 받는다고 하더라도 과언이 아니라고 본다. 20세 초반에서 현대사회까지 리더십에 대한 연구가 끊이지 않는 것도 리더십의 중요

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라

에 따라 리더십은 학계뿐만 아니라 실무에서도 중요한 연구 주제로 다뤄지고 있다. 그러나 모든 조직이 효과적인 리더십을 갖춘 것은 아니며, 일부 조직에서는 리더와 관리자의 역할이 혼재 ... 을 명확히 구분하고, 각각의 특징과 역할을 분석함으로써 조직의 효과적인 운영 방식에 대해 살펴보려 한다. 또한, 효과적인 리더십이 조직에 미치는 영향을 살펴보고, 기업 환경에서 리더 ... 성03. 결론04. 참고문헌서론현대 사회에서 조직의 성과와 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소 중 하나는 리더십과 관리 능력이다. 특히, 글로벌 시장의 확장과 디지털 전환이 가속화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

다운로드 장바구니
변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

적 리더십의 실무적 적용III. 결론I. 서론공동체를 효과적으로 이끌어가는 부분에서 리더십은 중요한 부분을 담당하고 있다. 리더란 공동체 구성원들에게 지향하는 방향과 앞으로의 비전 ... 와 효과에 대해 알아보고자 한다.II. 본론1. 평소 생각했던 이상적 리더십평소 변혁적 리더십을 이상적인 리더십 모델로 생각해왔다. 기존의 전통적인 방식과는 다르게 변혁적 리더십 ... 적 리더십 관련 연상되는 단어변혁적 리더십 관련 떠오르는 단어들은 다양한 의미를 가진다. 이러한 의미들이 조직의 안에서 변혁적 리더십의 역할과 이에 대한 효과를 나타낸다.- 비전 제시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

다운로드 장바구니
영유아교사의 근무환경과 교직전문성 인식 및 셀프리더십이 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향 (The Effects of a Working Environment, Recognition of Professionalism and Self-Leadership on Teacher-Child Interaction)

라 근무환경이 교사-영유아 상호작용에 미치는 경로에서 교직전문성 인식과 셀프리더십의 이중 매개효과도 나타났다. 추가 하여 영유아교사의 교직전문성 인식이 교사-영유아 상호작용에 가장 큰 ... 연구목적: 본 연구는 영유아교사의 근무환경과 교직전문성 인식 및 셀프리더십이 교사-영유아 상호작용에 미치는 직․간접적 영향을 살펴보는데 목적을 두었다.연구방법: 영유아교사 747 ... 명을 대상으로 근무환경, 교직전문성 인식 및 셀프리더십이 측정되었으며 수집된 자료는 Pearson의 적률상관분석과 구조방정식모형 분석을 통하여 분석되었다.연구결과: 첫째, 영유아

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

다운로드
팀장의 이슈리더십이 팀원의 혁신행동에 미치는 영향 - 조직후원인식과 팀장조직형상화의 효과를 중심으로 (The Effect of Issue Leadership on Innovative Behavior : Perceived Organizational Support and Supervisor’s Organizational Embodiment)

로 인한 연구결과의 왜곡을 최소화하고자 하였다. 연구결과를 보면, 팀장의 이슈리더십은 팀원의 혁신행동에 직접적인 영향력은 없었으나 조직후원인식을 통해 완전 매개되는 것으로 나타났 ... 으로 나타났다. 즉, 팀장이 조직의 특성과 유사성이 클수록 매개효과는 더욱 강화되었다. 본 연구는 이슈리더십과 혁신행동의 관계를 엄격한 연구 설계를 통해 검증하였으며, 두 변수간 ... 본 연구는 팀장의 이슈리더십이 팀원의 혁신행동에 미치는 영향을 살펴보았다. 특히, 이슈리더십과 혁신행동 간의 메커니즘으로 조직후원인식을 살펴보았고, 상황요인으로 팀장조직형상

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

[사회복지행정론_토론] 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지식적,위임적,자유형,참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직관리 측면에서 효과성이 증대되는지 토론해보시오(평소에 존경하는 리더십을 갖춘 한분에 대하여도 토론에 포함할것)

적 리더십은 리더와 직원 모두가 의견을 제시하고, 함께 의사 결정을 내리는 것을 중심으로 하는 리더십입니다. 이는 직원들이 참여하고 혁신을 추진하면서 조직 내에서 효과적인 의사 결정 ... REPORT(사회복지행정론)주제명 : 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지식적,위임적,자유형,참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직관리 측면에서 효과성이 증대 ... 되는지 토론해보시오(평소에 존경하는 리더십을 갖춘 한분에 대하여도 토론에 포함할것)의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지식적, 위임적, 자유형, 참여적 리더십이 있는데, 이 중

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오 (리더십)

들의 자율성을 제한할 수 있다. 따라서 신조류 거래적 리더십은 특정한 상황에서는 효과적일 수 있지만, 조직이 혁신과 창의성을 추구하는 경우에는 한계가 있을 수 있다. 이는 리더 ... 를 필요로 할 때, 리더는 구성원들을 비전에 동기부여하고 새로운 아이디어를 채택하도록 격려해야 한다. 그러나 안정적인 환경에서는 신조류 거래적 리더십이 효과적일 수 있다. 이러 ... 에서, 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 현대 조직에서 주목받는 두 가지 주요한 리더십 접근법이다. 신조류 거래적 리더십은 전통적인 관리 및 리더십 모델로, 리더와 팔로워 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

다운로드 장바구니
유아 숲 놀이 프로그램 효과 (The Effects of Young Children's Forest Paly Program)

하기: 자연을 깊이 알아가는 과정, 4단계는 감동 나누기: 자연이 감동을 주는 존재임을 아는 것으로 구성하였다. 연구결과, 놀이성과 리더십에 효과가 있었다. 유아는 자신의 흥미 ... 본 연구는 숲 놀이 활동이 유아의 놀이성과 리더십에 미치는 효과를 알아보고자 하였다. 연구대상은 K시 소재 어린이집 유아 40명을 대상으로 각 20명씩 실험집단과 통제집단에 무선 ... 와 속도에 맞추어 주변 세상을 탐색하고 조사하여 경험을 재구성하여 표현한다. 유아기는 인지, 정서, 사회성 등의 전인적 발달이 급속히 이루어지는 중요한 시기이며, 리더십 경험은 미래

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

다운로드
체육도장업 종사자가 인식하는 감성리더십에 따른 직무스트레스와 이직의도의 관계규명 (Examination of the Relationship between Job Stress Due to Emotional Leadership and Intentions to Change Jobs among Physical Education Instructors)

본 논문은 감성리더십의 조절효과를 중심으로 체육도장업 종사자들의 직무스트레스와 이직의도의 관계를 검증한 연구이다. 이러한 연구목적의 성취를 위한 과정으로 본문에서는 22년(22 ... 효과 검증), AMOS 21.0(확인적 요인분석)을 이용하여 연구목적 달성을 위한 통계처리를 시행하였다. 분석을 통해 체육도장업 종사자들의 직무스트레스와 이직의도의 관계가 감성리더십 ... 수준 따라 조절될 수 있다는 학술적 시사점과 더불어 감성지능을 바탕으로 한 감성리더십 능력 함양을 통해 다양한 직무 환경으로 인해 부정적인 정서에 노출되고 있는 체육지도자 개개인

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
서번트리더십과 인사관리 유형이 직무소진에 미치는 영향에 관한 다층분석 (A Multi-level Study on the Effect of Servant Leadership and HRM Control Types on Job Burnout)

의 사회적 상황에 대한 고려가 필수적이다. 본 연구는 직무요구-자원이론에 기반하여 구성원들의 직무소진에 미치는 직무요구와 직무자원의 효과를 다층분석하였다. 즉, 팀수준의 변수인 서번트 ... 리더십과 인사관리 통제방식이 개인수준의 작업부하와 감정노동과 직무소진의 관계에 조절효과를 검정하였다. 실증분석 결과, 첫째 작업자의 개인특성 중 자기효능감이 높을수록 직무소진 ... +)의 회귀관계 강도가 줄어드는 것으로 나타났다. 또한, 서번트리더십이 발휘되는 팀일수록 자기효능감과 직무소진의 부(-)의 회귀관계 강도가 증폭되는 것으로 나타났다. In

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

의식이 약해지는 결과를 초래할 수 있다. 이러한 스타일은 위기 상황이나 전통적인 사회에서 효과적일 수 있으나, 현대 조직에서는 효과적이지 않을 수 있기 때문이다. 민주적 리더십 ... 그들의 효과를 제한한다는 신념을 전제로 하는 리더십이라고 한다. 이것은 구성원들 스스로 문제를 해결하고 자신의 목표를 정할 능력이 있다고 한다. 그러므로 나는 평소 방임적 리더십 ... 리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오. Ⅰ

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

한 역할 기대④ 할당된 과업이 명확한 경우⑤ 한정된 자원3. 효과적인 의사소통을 위해서 해야 할 일이 아닌 것은?① 조직의 구조를 이해해야 한다.② 피드백의 한가지 방법으로 의사소통 ... 자 모두가 이기는 win-win 전략이다.- 어느 한쪽의 의견으로 타협할 수 없는 상황에서 효과적이다.① 회피② 협력③ 순응④ 강요⑤ 타협10. 효과적인 의사소통을 위한 방법 ... 리더십개발 기말고사1. 갈등과정에서 갈등의 지각이나 행위가 표현되는 시기로 맞는 것은?① 갈등해결과 억제② 갈등의 느낌상태③ 갈등의 전구상태④ 갈등의 행위의 표현⑤ 갈등의 지각

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 리더십 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌 리더십은 현대의 복잡하고 상호 연결된 세계에서 필수적인 개념으로, 다양한 문화와 배경을 가진 사람들을 효과적으로 이끌고 협력하는 능력 ... 접근 방식을 포함합니다. 첫째, 글로벌 리더십은 문화적 감수성을 바탕으로 합니다. 리더는 다양한 문화적 배경을 이해하고 존중하며, 이를 통해 팀원들과의 신뢰를 구축하고 효과적인 ... 적 감수성을 요구받고 있습니다. 글로벌 리더십의 핵심 요소 중 하나는 문화적 이해입니다. 다양한 문화적 배경을 가진 팀원들과의 소통은 리더가 성공적으로 팀을 이끌기 위해 필수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
간호대학생의 세계시민의식, 셀프리더십과 국제보건역량과의 융복합적 관계 (Convergence Relationship between Global Citizenship, Self leadership and Global Health Competencies in Nursing Students)

본 연구의 목적은 간호대학생의 세계시민의식, 셀프리더십과 국제보건역량과의 관계를 파악하고 국제보건역량 증진을 위한 교육프로그램 개발의 기초자료로 활용하기 위함이다. 연구대상자 ... )과 강한 상관관계를 나타냈다. 본 연구 결과를 토대로 간호대학생을 위한 국제보건역량 증진 프로그램 개발 시 세계시민의식과 셀프리더십을 고려하여 개발할 필요가 있으며 그 효과를 검증 ... 는 B광역시 소재 2개 대학교와 K시 소재 1개 대학교에 재학 중인 간호대학생 207명을 대상으로 설문을 실시하였다. 자료분석은 SPSS PC 18.0을 이용하여 t-test

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)

가 조직의 성공에 장애가 될 수 있다는 점을 인지해야 한다. 따라서 효과적인 리더십을 개발하기 전에, 효과적인 팔로워십을 습득하는 것이 중요하며, 이를 통해 팔로워는 미래의 리더로 성장 ... 할 때 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 기반을 마련할 수 있다.팔로워십의 유형소외형이러한 유형의 인물은 독립적이고 비판적인 사고방식을 가지고 있지만, 역할 수행에 있어서는 소극 ... 또는 수만 명의 팔로워를 보유하기만 하면 인플루언서로서 자리매김하는 것이 매우 쉬워졌다. 이와 관련하여, 과거에 배운 리더십 수업의 4주차 3차시에서 다루었던 팔로워십과의 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근

들에게 어떠한 행동을 보이느냐에 따라 해당 리더의 리더십을 효과적인 부류로 볼 수 있을지가 판단된다. 이런 관점에 따라, 리더십 행동이론에서는 리더가 보이는 지속적이고 반복적인 행동 ... 유형을 바탕으로 어떤 유형이 가장 긍정적인 효과를 가져오는가를 가치 있게 여긴다. 2) 리더십의 특성이론과 행동이론의 장단점 리더십 특성이론은 곧 ‘리더는 타고난 선천적인 인간 ... 한 학문 분야에서는 이러한 ‘리더’가 구체적으로 어떤 인물인지, 갖춰야 할 자질은 무엇이며 어떻게 출현하는지에 대한 연구를 거듭해 왔다. 이러한 리더십에 대한 연구는 현재 두 가지

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

를 통해 책임감과 리더쉽에 대한 자신감을 키울 수 있습니다.커뮤니케이션 및 대인관계 능력 강화:효과적인 커뮤니케이션 스킬과 대인관계 능력은 리더십의 핵심입니다. 회의나 프레젠테이션을 통해 명확하고 효과적으로 의사소통하는 데 경험을 쌓아보세요. ... 등의 경험을 쌓으면서 효과적인 팀 리더가 될 수 있습니다.문제 해결 및 결정 내리기:어려운 상황에서 문제를 해결하고 중요한 결정을 내리는 경험이 리더십을 키우는 데 중요합니다. 이 ... 과 계획을 개발하는 데 중요한 역할을 합니다.의사결정과 문제 해결:리더는 복잡한 상황에서 의사결정을 내릴 능력이 있어야 합니다. 그들은 문제가 발생했을 때 신속하게 대응하고, 효과적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

은 유형보다 더욱 효과적인 리더십 유형인 것으로 나타났다. 이 이론은 리더십을 체계적으로 분류하고 유형별 리더십 행동을 구체적으로 설명하고 있다는 점에서 높게 평가받고 있 ... 에 기여하는 효과적인 리더십의 유형을 발견하기 위해 폭넓은 연구를 실시했다(Likert, 1961) 연구 결과 리더의 행동을 과업중심적 리더십 유형(job-centered ... ? 욕구 ? 승진과 개인적 성장에 대한 관심에 초점을 둔다.이 연구에서는 리더십의 효과성을 평가하기 위해 조직적인 성과 등의 양적인 지표뿐 아니라 팔로어의 직무만족, 결근율, 이직률

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

만의 효과적인 별도의 방법이 있다.-목차-I. 서론II.본론1. 상황적합이론의 개괄2. 상황적합이론의 적용III.결론IV. 참고문헌I. 서론리더십에 대해 본격적으로 연구가 시작되게 된 ... 이론은 각 상황에 따라 효과적으로 작동할 수 있는 리더십의 특징은 다른 것이며 리더십은 리더-구성원이 처한 상황으로부터 영향을 받는다는 이론이다.피들러의 상황적합이론은 이러한 상황 ... 리더십주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에 대한 평가가 유사할수록 효과적인 리더가 될 가능성이 더 높은 것으로 나타났다. 다라서, 리더십 개발에서 자기-타인 일치도를 제시하는 것은 리더의 자기인식의 정확성을 높이면서 리더십 개발과정에 참여한 사람들의 자기성찰을 지원하는데 유효하다. ... 해야만 진정한 리더라 말할 수 있다.이러한 관점에서 리더는 리더십을 구비해야 하며, 리더십은 개인으로 구성된 집단에게 영향을 주어 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표를 달성할 수 ... 있도록 영향력을 행사 하는 과정의 활동이라고 정의된다. 이러한 리더십은 지배하는 것이 아닌 설득하는 것이며, 자신이 지니는 권력을 활용하여 남들이 스스로 집단의 목표를 자신의 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니

이전10개 62 63 64 65 666768 69 70 71 다음10개

파워링크

신청하기