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"총무 경력기술서" 검색결과 1,381-1,400 / 1,579건

  • [기업체조사] 내가 가고싶은 기업체(병원)
    記錄士) 등이 있고, 보조부문에는 관리직 ·사무요원 ·기술요원 ·의공 ·영선 ·기계 ·전기 ·운전 ·교환 ·타자 ·원예 등 기능요원과 그 밖에도 잡무를 맡아보는 고용원이 있다.병원 ... 하고, 일·부원장과 참모역할을 담당하는 보좌부서(補佐部署)의 장 등, 최고 경영층이 담당한다.나는 졸업을 하기 전에 병원의 원무팀과 총무팀에서 일을 하고 싶다. 특히 의료정보분야에서 병원 ... 의 홍보와 마케팅을 공부하고 싶다.쪽 분야에서 경력을 쌓은 뒤 병원을 총 관리하는 병원장이 되는 것이 나의 최고 목표이다.2. 병원의 조직과 현황{3. 원광대학의료원의 소개
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
  • [인사관리] 신한은행 인사관리 제도 (사례분석)
    으로 구분됩니다- 직군직무관리자금운용직군고객관리직군고객서비스직군고객지원지군- 전문기능경영지원직군직 군전문기능은 전문지식 및 기술을 축적할 수 있는 경력개발이 가능한 유사 직무군으로 이 ... 신한은행 인사관리제도Contents회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리 평가관리 경력개발임금관리 복리후생제도 인력개발 노사관계신한은행 소개설립일 : 1982. 7. 7 본점 ... 은행문기능으로 분류한다.직 군분류단위전문기능직 무정 의은행의 경영진/고객과 직무기능/ 목적과의 관계를 포괄적으로 정의업무기능 및 목적, 전문지식 및 기술이 유사하여 수평적 또는 수직
    리포트 | 78페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24
  • [경력개발] HRD컨설턴트로서 나의 경력 개발 방향
    객관적인 통찰로 만들어 졌다. 내가 꿈꾸는 직업을 어떠한 방식으로 성취해 나갈 것인가에 대한 고민이라 하겠다. 나에 대한 인식, 얻고자 하는 직업에 대한 정보탐색, 경력계획의 3 ... 단계로 이루어 졌으며, HRD 컨설턴트가 되기 위해 필요한 역량을 중심으로 이루어졌다.1단계 나(I)나는 누구인가?자신의 경력을 개발하기 위한 출발점은 나 자신이다. 곧 나 자신 ... 에 대한 정리가 선행하지 않고서 나의 경력을 개발한다는 것은 어불성설(語不成說)이다. 지금까지 내가 걸어온 길에 대한 확인과 현재 내가 가지고 있는 Skill 및 지식에 대한 판단
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.04.30
  • [복지기관]한국의 사회복지기관에 대한 현실과 문제점 및 나아갈 방형
    한 가정환경의 조사?입양?위탁보호 및 거택보호ㄷ. 아동 또는 임산부에 관한 전문적?기술적 지도를 필요로 하는 경우ㄹ. 아동복지시설 또는 요보호아동의 조사?지도?감독ㅁ. 아동을 위한 ... 으 이용 알선, 보육대상자에 대한 조사, 보육시설에 대한 조사 및 지도 등라. 청소년지도위원비행, 무직, 어려운 환경의 청소년들에게 장학금 지원, 기술교육 및 직업알선, 청소년 ... -1인-?(3) 아동복지시설 종사자의 직무와 자격아동복지시설 종사자의 자격은 관장, 시설장, 원장, 총무, 상담지도자, 보육교사, 생활지도원 상담요원 그리고 임상심리 상담원 등
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15
  • 현대제철 자기소개서 2012년 신입사원
    상(도전, 창의, 전문, 친화)과 관련, 가장 열정적으로 임했던 일과 그 일을 통해 이룬 성과에 대해 상세히 기술하시오.(500자)1. 자기소개(600자)2. 경력사항 기술(1 ... , 전문, 친화)과 관련, 가장 열정적으로 임했던 일과 그 일을 통해 이룬 성과에 대해 상세히 기술하시오.(500자)사람들의 관심을 끌어 모으는 방법을 아는 사람선배님의 소개로 작년 ... 서 언제나 긍정적인 사고방식을 가지고 있습니다. (77자)2. 성격의 장점(100자)학교 다닐 때 학급과 동아리 안에서 회계, 총무, 서기 등을 도맡아 할 정도로, 관심을 가지게 된 일
    자기소개서 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.13
  • KT&G 기업탐방보고서
    학교 졸업 1977 서울대학교 무역학과 졸업 경력소개 1997. 12 한국담배인삼공사 해외 사업본부장 2001. 4 한국담배인삼공사 경영관리 본부장 2002. 5 한국담배인삼공사 ... 될 수 있는 기회 부여 및 자율ㆍ책임경영시스템의 정착을 통해 책임과 보상이 분명한 역동적인 기업풍토 조성KT G 주요기술(Ⅰ)-잎담배가공 공정-KT G 주요기술(Ⅱ)-원료가공 공정 ... -KT G 주요기술(Ⅲ)-제조공정-*직위에 따른 연봉수준을 질문했을 때 까다로운 사안이라 답변해 주실 수 없다고 하셨다.KT G 후생복리KT G 기업환경 및 경쟁회사조직 성격민간
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08 | 수정일 2018.12.29
  • [인사관리]인적자원관리의 현황과 개선방향
    커뮤니케이션5.경력개발(CDP)Ⅲ.개선방향(2005년 국내기업)1.핵심인재에 대한 후속조치2.Value와 차세대 리더양성 활성화3.평가의 공정성 제고방안4.기술인력 특성에 맞는 ‘기술인사 ... , 지식, 기술과는 상관없이 해당 직무에서의 근무년수에 따라 직무순환 여부를 판단하는 직무군이다. 매장 및 지점경리, 생산 및 사입관리, 외주관리, 구매관리, 총무일반, 재무회계, 상품 ... 권관리 등이 해당된다.둘째, 전문직무군은 직무의 특성상 장기간의 전문적인 경험 및 지식, 기술의 축적을 요하거나 전환 가능한 직무의 폭이 좁아 직무순환이 곤란한 직무군으로 디자인
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.06
  • 일본문화의 이해 - 일본적 경영
    ’ 순이다(2,3위 순위가 바뀜). 남녀 학생 간에 차이가 큰 항목은 ‘일류기업이기 때문’, ‘사회공헌도가 높기 때문’, ‘기술개발력이 있기 때문’, ‘경영자가 훌륭하기 때문’이 ... 계는 ‘영업,판매직’, 여자는 ‘총무, 경리, 인사 등 관리직’을 선호하는 것으로 나타났고, 이공계와 대학원생의 경우는 ‘연구, 개발직’인 것으로 나타났다. 전기 분야(22.6%)이 ... 들 보다 20%나 높은 것으로 나타난데 반해, 전문성을 기르고 싶다는 항목과 경력관리를 위해 전직도 적극적으로 고려한다는 항목에서는 남학생이 여학생보다 높게 나타나 남학생이 보다
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.12
  • [인적자원관리론] 에스콰이아 인사제도 PPT
    , 영업,판매관리, 유통영업, A/S영업영업 지원영업직군레더,의류패턴, 레더,의류샘플, 레더,의류CAD제품개발기술직VMD, 디스플레이어, 인테리어VMD남성,여성,레더M/D, 패션정보M ... , 기업,세무,재무,원가회계재경총무, 총무일반, 자산,채권,시설,설비관리총무인사, 인사기획, 교육훈련, 업무개선, 채용인사경영전략, 경영관리, 감사분석, 마케팅기획경영지원경영사무 ... 공정,외주,배당관리, 제품생산,검사,수선생산생산직생산,자재구미, 구매,자재관리, 자재검사자재구매품질,원가관리, 검수, 화공, 실험품질관리생산기획, 사입,중국,코디관리, 기술지도생산
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • 빙그레 공채/영업직 자기소개서 합격예문 + 합격스펙 [빙그레 취업 지원동기/채용 합격자소서]
    와 책임감이라는 좋은 자질로 나타났습니다. 두 명의 누나들과 함께 생활하다 보니 생겨난 꼼꼼한 성격으로 대학교 MT나 모임에서 총무역할을 맡는 편입니다. 또한 천성적으로 타고난 ... 포탈비즈폼 빙그레는 다양한 맛과 영양 그리고 건강한 제품으로 고객의 미소와 함께 성장해왔습니다. 우수한 기술과 혁신적인 마케팅정책을 기반으로 투게더, 요플레, 바나나맛 우유 등 그 ... 의 정보와 시행착오에서 우러나온 지침서는 시간을 절약하고, 시너지 효과를 발휘할 것이라고 확신합니다. 4. 경력 및 특기사항 문서서식포탈비즈폼 “기회는 절대 자신에게 말하지 않
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.08 | 수정일 2019.12.30
  • [예체능]-농구에 대하여-
    1936년 제11회 베를린 올림픽 대회부터 정식경기종목으로 채택되었다.Ⅰ-1. 한국 농구의 역사우리 나라에 농구가 소개된 것은 1904년 서울 중앙 YMCA 초대 총무로 취임한 미국 ... : 부인, 1남 1녀◇경력▲1993 국가대표 농구선수▲1996 애틀랜타올림픽 국가대표▲1998 방콕아시아경기대회 국가대표▲1999.4 제20회 아시아남자농구선수권대회 대표선수 ... 농구기술에 관한 용어들(ㄱ)*가드 (GUARD) -리딩가드와 슛팅 가드로 나눈다.*건 앤 런 - 빠르게 공격 하는 것. 재빨리 공을 갖고 들어가 시간을 주지않고 슛을 던지는 플레이
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27
  • 2007년 KT&G 교육계획 분석
    BB/GBISO담당자국내Leaf Expert제조기술 전문가사내강사관능평가자인사관리 전문가직무아카데미인력개발 전문가전략기획 전문가사내강사총무담당자 양성기관담당자교육담당자 양성회계관리 ... 2006. 11월KT G 2007 교육계획인력개발원사원 역량강화 및 경력개발 지원을 위한목 차Ⅰ중장기 인력개발 방향Ⅱ2007년 인재육성 전략과 교육체계Ⅲ과정별 목표 및 평가단계Ⅳ ... 분야 - 기술분야 - 경영관리분야 사내기술대학 운영직급별 필수과정 개발 및 운영 직급별 선택 교육과정 개편 생애교육 프로그램 개발 및 운영 진단,평가가 반영된 학습 전개학습조직 및
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.08
  • 노년기
    하는 것이 바람직함.2) 사회화사회화란 사회적 상호작용을 통하여 사회의 규범, 가치, 역할, 기대 등을 학습하고 사회생활에 필요한 사회적 기술들을 발전시키게 하는 사회적 학습과정. ... - 노년기와 관련된 명확한 연령규범의 부재로 인하여 중년기 이후에 노년기의 적합한 가 치, 기술, 지식, 행동 등을 사전에 학습하고 싶어도 할 수가 없게 되며 예비적 사회과정 ... 기업에게 권고를 하기 위한 직종유형인 ‘생계유지형’, ‘경력활용형’, ‘사회참여형’, ‘창업형’(‘창업’분야는 추후 연구과제로 남겨둠)으로 구분하여 제시하고 있다. )3) 고용알선
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25
  • [인사관리]남녀고용평등
    의 기준은 직무수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건 등으로 하고, 사업주가 그 기준을 정함에 있어 고충처리기관의 노동자를 대표하는 자의 의견을 들어야 한다. (남녀고용평등법 ... 가치노동의 기준은 직무수행에서 요구되는 기술?노력?책임 및 작업조건 등으로 하고, 사업주가 그 기준을 정함에 있어서 제14조의 규정에 의한 고충처리기관의 근로자를 대표하는 자의 의견 ... % 선근을 할 수 없고 단순 반복적인 일에 적합하다' 등의 고정관념에 따라 여 성에 대한 교육훈련과 다양한 경력관리에 큰 관심을 두지 않았음② 차별의 사례【 관련조항 】남녀고용평등법제
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12
  • [교육학]한국교육행정조직
    , 감사기능(2) 초등교육국: 초등장학과, 초등교직과, 학교보건과(부산)(3) 중등교육국: 중등장학과, 중등교직과, 과학기술과, 사회체육과(부산)(4) 사회체육국: 사회교육과, 학교 ... 체육과, 학교보건과(5) 관리국: 총무과, 행정과, 재정과, 시설과, 건축과(서울)4) 시?군(구) 교육청5) 현행 지방교육 행정조직의 문제점과 개선 방향(1) 지방 분권의 원리면 ... 어야할 능력과 소양이며 자격이란 그와 같은 자질의 구비를 학 력과 경력 등에 의하여 법적, 행정적으로 규정하는 최저 조건.4) 교육직원의 임용(1) 임용 - 개념 : 교육공무원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.02
  • [관광] HIS활용이 종사원 업무성과에 미치는 영향 연구
    )호텔정보시스템의 분류Ⅰ. 서 론1. 문제제기최근 컴퓨터 및 정보통신기술의 발전으로 기업에서 정보시스템을 이용하여 생산성과 수익성을 향상시킴으로써 국내의 호텔들도 호텔경영에 필요 ... 호텔리 시스템 업무 및 내용{구 분담당업무주요정보기술활용 내용업장관리 시스템-주방·고객의 주문이 자동으로 전달되어 조리된다.·레시피 관리가 된다.-레스토랑·고객의 주문을 주방 ... 으로 자동으로 전달한다.·객실고객 영수증을 구분해서 처리한다.·영수증을 발급한다.·고객신상 정보에 의해 서비스를 제공한다.4 인터페이스 시스템의 정보 기술 활용인터페이스라고 하는 말
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.11.01
  • 사회복지 프로그램
    -자녀간의 관계도 해결해야 아동문제를 근본적으로 해결될 수 있다.따라서 본 프로그램을 통해 부모역할에 대한 이해와 자녀양육의 기술을 습득하게 하여 가족구성원의 기능을 좀더 이해할 수 ... . 부모역할 수행에 대한 이해 향상2. 교육 및 훈련을 통해 가족 간 의사소통기술을 습득 및 상호작용 향상3. 가족유대감을 증진을 통해 역동성을 향상4. 금요일 오후에 프로그램을 실시 ... 대육 및 훈련을 통해 자녀양육에 대한 기술을습득한다.목표 2 : 아동과 부모의 긍정적인 상호작용을 강화한다.세부목표 1. 부모-자녀간 의사소통훈련을 통해 가족들 간건강하고 활발
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.16
  • [인사관리] 자산관리공사(KAMCO)
    .회개인신용지원본부담당임원부사장부동산사업본부수탁업무본부9개지사종합기획부 인사부 자금회계부 지식정보부 전산정보부 총무부 송무부 안전관리실기업분석부 기업개선부 특별채권부 해외채권관리부 ... , SCJP 등 자격증 보유자 전산개발, 보안, 데이터베이스관리 등 실무경험(경력)자전산직(0명)채용 직급: 5급 중견 사원법정계열/경상계열(통계학 포함)전공자 우대 변호사, CFA ... , CPA, 감정평가사 등 전문자격증 보유자 건축사 또는 건축기사 자격증보유자로 실무경험(경력)자 금융, 자금관리, E-biz 기획 등 실무경험(경력)자일반관리직(00명)TOEIC
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.26
  • 한국타이어 자기소개서 2012년
    베껴 쓰기보다는 자신의 실제 경험과 사례들로 수정해서 제출하는 것이 무엇보다 중요합니다.5. 2012년 한국타이어 상반기 대졸 신입/경력 사원 모집 기간은 2012년 4월 27일 ... 에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.절약은 선택이 아니라 필수라는 개념대학교 ☆☆동아리 총무를 맡으면서 전년도까지 계속해서 ... 시스템들의 기술적 역량을 키워 나갈 것입니다. 이런 시스템 개선과 보완을 통해서 원자재 수급 불균형이나 급작스런 시장 불균형으로 발생하는 문제들을 최소화할 수 있을 것이라 기대
    자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30
  • 대기업신입공채 합격 자기소개서 예문 BEST 10편 (자기소개서 예문정리자료)
    한 독서실 총무 아르바이트가 첫 사회 경험의 시작이었습니다. 주 업무는 상담, 등록 및 관리 업무였습니다. 하루에도 수십 명의 학생과 상대했기 때문에, 다양한 사람들의 특성을 빠르 ... 게이 제 목표입니다. 나아가 20년 후에는 신입사원에게 엔지니어 정신과 품질기술을 전해줄 수 있는 전도사로서 자리매김하고 싶습니다. 기회가 생긴다면 전기자동차 관련부품 부서 ... 을 많이 들었습니다. 일을 빨리 배우고 익히며 한번 시작한 일은 끝을 보는 성격입니다.주요경력/봉사활동‘실패와 좌절을 넘어 열정으로!’작년 12월은 제게 굉장히 힘든 시기였습니다. 지원
    자기소개서 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26
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2025년 09월 17일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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