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"업무보고" 검색결과 1,381-1,400 / 349,196건

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4주 1강에서는 선택적 주의에 대해 학습했습니다. 선택적 주의는 중요한 정보에는 주의를 기울이고, 중요하지 않은 정보에 대해서는 주의를 철회하여 하나의 정보에 주의과정에 온전하게 개입될 수 있는 과정을 말합니다. 자신의 사례 중, 선택적 주의가 잘 적용된 사례를 자세하게 기술하고, 그 이유에 대해 설명하시오.

하여 업무 및 학습의 효율을 증대시킨 사례를 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선택적 주의2. 선택적 주의의 적용3. 선택적 주의의 이유1. 선택적 주의선택적 주의란 주어진 자극 ... 할 수 있도록 도와준다.2. 선택적 주의의 적용직장에서 업무를 수행하거나 개인적으로 학습을 할 때, 선택적 주의를 적용하여 업무 및 학습의 효율성을 높였다.1) 불필요한 정보 ... 의 제거집중하기 위해서 개인적인 모바일 기기의 알림을 최소화했다.불필요한 전화나 메시지 알림을 차단하고, 필요한 경우 중요한 연락이 있을 때만 확인하도록 하였다. 이를 통해 업무 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

에 관한 발언권이 없으며, 상부에 일정한 업무의 결과물을 보고해야 할 의무를 가지고 있다. Ⅱ. 본론 1. 사회 복지 행정과 일반 행정의 차이점 1) 대상 이제, 위에서 언급한 사회 ... 라면 사회 복지 행정과 일반 행정을 왜 구분해야 하는지에 관해서도 위에서 언급한 내용을 바탕으로 고찰해보기도 했다. 먼저, 업무 내용의 차이가 있기에 구분되어야 한다고 생각했다. 복지 ... 서술하기 1) 업무 내용의 차이 2) 요구되는 효율성의 차이 3) 클라이언트에게 맞춰 이뤄지는 맞춤형 행정의 여부 차이 Ⅲ. 결론, 위에서 서술한 내용에 관한 내 견해 Ⅳ. 참고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[국토교통부] 종합검사지정정비사업자 지정신청서

: )사업장소재지(전화번호 : )대지 면적㎡종업원 수명검사 업무 개시 희망일자동차정비업종「자동차관리법」제45조의2제1항 및 「자동차종합검사의 시행 등에 관한 규칙」 제16조제1항 ... 의 시행 등에 관한 규칙」 제14조에 따른 시설ㆍ장비 및 기술인력의 확보를 증명하는 서류 1부3. 검사업무 규정(기술인력 및 시설 관리에 관한 사항이 포함되어야 한다) 1부4 ... 부서)시ㆍ도 또는 시ㆍ군ㆍ구(자동차종합검사 담당 부서)신청서 작성▶접수(민원실)▼검토▼통 보◀결재

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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A+ 간호관리학실습1 case

상태를 유지함⑴ 물품 및 기구세척⑵ 각종 린넨의 정리, 정돈⑶ 진료 재료, 수액, 장비의 정리정돈⑪ 기타 주어진 업무를 수행함⑴ 환자 상태 변화 발견 시 즉시 담당간호사에게 보 ... < 간호관리학 실습 1 >1. 팀간호사의 간호업무 (DAY DUTY)시간(hour)관찰 사례(AS-IS)규정/지침/매뉴얼/Text book(TO-BE)GAP 분석06:00-08 ... :00관찰 불가1. 낮번(Day) 간호사시간Day 업무06:00-07:00⑴ 병실순회, 인수인계⑵ 아침 식전 인슐린 투약⑶ 체중 측정07:00-08:00⑴ 추가처방 확인⑵ 정규 채혈

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30

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사직서 및 회사 비밀 보호 준수 각서

하는 과정에서 취득 또는 인지한 회사 관련 사항에 대해 회사 업무 규정 및 제반 법규에 따른 엄격한 비밀보호준수를 서약합니다. 또한 근무과정에서 취득한 각종 정보 자료(필기본, 복사 ... - 준 수 사 항 -1. 본인은 퇴직에 따른 업무 인수인계를 철저히 하여 퇴사 시까지 직무책임과 의무를 완수하겠습니다.2. 재직 시 업무상 지득한 회사의 제반 비밀사항을 타인

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.12.14

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최신자료 2025-2, 2023-2 언어의품격 이러닝 중간고사 족보

문제 1다음 사자성어와 뜻의 연결이 잘못된 것은 무엇입니까?１）인생의 길흉화복은 변화가 많아서 예측하기가 어렵다는 뜻 - 새옹지마(塞翁之馬)２）처지를 바꾸어서 생각해 보라는 뜻 ... 셔서 오셨습니다.4) 선생님, 오라고 해서 왔습니다.문제 3업무 중이나 공식적인 상황에서는 모두 높임 표현을 쓰는 것이 바람직하다.(O) (정답) 맞다 ( ) 틀리다문제 4인류 ... 을 골라 봅시다.(1)은/는 (2) 사람들이 두루 쓰는 (3) ( 4)로 정함을 원칙으로 한다.(1) (정답) 한글(2) 교양 있는(3) 현대4) 서울말

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.13

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[도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

의사 결정의 경로가 됨, 공식화된 당일의 효력이 발생하거나 업무에 적용, 개정이나 삭제가 이루어질 때까지 계속해서 효력을 가짐명문화된 정책의 장점을 3가지만 들어 설명해 보 ... 관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 업무를 수행하는 기본 원칙이 필요하다고 믿고 비즈니스 ... 규모 조직을 효율적으로 조직하고 관리하기 위해Weber는 왜 “impersonality”에 관심을 갖게 되었을까요?개인의 업무 스타일보다 조직의 구조를 중심으로 하기 때문에 개인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

를 효과적으로 활용되고 있다.보고조직 내에서 업무 수행 상황이나 결과를 체계적으로 보고하는 과정이다. 이는 상위 관리자나 이해관계자들에게 정보를 전달하고 조직의 투명성과 책임성을 확보 ... 이론을 조직이론과 함께 연구진행중에 있다. 이상 본론으로 넘어가 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1. 규릭 ... 이다. 이는 조직의 향후 방향성을 결정하고 효율적인 자원 활용을 위한 기반을 마련하고 있다.조직조직 내에서 업무를 분담하고, 적절한 인력과 자원을 할당하여 목표 달성을 위한 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

해야 하는 상황이 많은 직종을 말한다. 우리가 업무를 수행하다보면 짜증이 나거나 슬픈 감정을 많이 써서 힘들어지는 경우도 있다. 혹은 자신이 갖고 있는 감정선과는 비교도 안될 만큼 ... REPORT주제:조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.목차 ... 지나치게 많은 감정소모를 요하는 업무도 있다. 이렇게 자신의 감정을 억누르거나 감정 자체를 많이 쓰게 되는 일을 전부 감정노동이라고 부른다. 우리가 살아가는 사회는 이러한 감정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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간호관리학 - CQI활동 계획서 (투약실무 개선활동)

.투약은 간호사의 직접간호활동 업무에서 38.7%에 해당되고 간호사 1인당 전체 간호업무시간 480분 중 43.2%인 208분에 해당한다고 보고되었다. 이처럼 투약 은 간호사의 업무 ... 에서 매우 중요한 문제로 인식된다. 간호사의 업무영역에서 간호 수행 빈도가 높고 가장 많은 간호활동 시간이 소요되며 전체 간호 업무의 20% 이상을 차지하고 있다. 투약 오류는 예방 ... 을 통해 불필요한 의료비용을 줄 일 수 있고, 환자의 생명을 보호할 수 있다는 점에서 매우 중요하다.투약은 환자의 질병 예방과 치료에 필수적인 업무로, 정확하고 안전하게 투여 되

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.06.05

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업무의 잔기술 독후감

업무의 잔기술 독후감다른 책에서도 제시한 기술인데 서류 작성은 8할만 완성된 상태에서 일단 내라고 했다. 적절한 조언이다. 서류 작성을 해본 사람이라면 완벽을 기하다가 오히려 리 ... 젝을 맞고 다시 해야 하는 경우를 겪어봤을 것이다. 어차피 나머지는 상사가 알아서 자기 맛대로 첨가하는 내용이 있다.저자는 일을 할 때 간단한 것부터 하라고 했다. 업무 루틴 ... 으로 나온 수재인데 상위 3할을 노려라고 했다.상위권에 오래 포함이 되어 있다보면 계속 그 안에서 노력을 할 수도 있겠고 오히려 1등을 목표로 하는 것보다 좋다는 것이다. 저자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

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QI 레포트- 병동

1) QI 업무1. 병동의 주요 QI 업무 :- 입원생활 안내 프로세스 개선을 통한 업무효율성 증대(2019년도)- 정형외과 환자의 교육프로그램 개발을 통한 업무개선 활동(보조기 ... 사용법&재활 프로그램)사업의 배경본 병동 정형외과 입원 환자 중 골절로 입원한 환자가 대부분을 차지하고 있다. 치유가 정상적으로 진행되면 대부분의 환자들은 외상 후 1~2주 사이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

관리 기술 등 효율적인 시간관리를 통해 업무량을 조절 및 충분한 여가 시간 확보하기, 자신의 목표와 계획에 대해 깊게 생각해 보고 장기적인 안목 가지기, 자세히 몰라 걱정하기 ... 과 외부 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 나누어 제시하고, 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시해 보겠습니다. Ⅱ. 본론 1 ... 을 경우, 신체적/정신적으로 충분한 휴식을 취할 여가도 없이 일을 해야 할 경우 2) 직무: 직업에 따른 스트레스, 업무량에 다른 스트레스, 사회적 지원의 부족, 열악한 근무환경, 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.18

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임상심리사 2급 실기 기출문제 요약정리

적으로 의식담 작업의 정서적 효과를 처리하고 보고 ( ) 수퍼비전의 질적 통제를 제공 수퍼비전의 기능 설명. 괄호 안에 들어갈 기능 쓰기 ( )기능은 수퍼바이지의 업무능력 개선에 목표를 두 ... 사용 ④ 내담자와 자주 눈을 맞추며, 시계 보는 행위 삼가 ⑤ 필요한 질문을 하며, 불필요한 질문을 삼가 Egan이 제시한 생산적 경청을 위한 비언어적 기법 SOLER 모델 ... 에 대해 설명하시오. 24 1. S: (Squarely) 정면으로 마주보기 2. O: (Open Posture) 개방된 자세 3. L: (Leaning) 상체 기울이기 4. E

시험자료 | 23페이지 | 16,000원 (10%↓) 14400원 | 등록일 2025.09.14 | 수정일 2025.10.23

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[야유회인사] 야유회/단합대회 인사말 모음

합니다. ▷ 안녕하세요. 이번 야유회에 귀한 시간을 내서 발걸음을 해주셔서 감사합니다. 좋은 날씨에 아름다운 경치를 보면서 여러분과 함께 이야기를 나눌 수 있는 시간을 가질 수 있다는 점 ... ▷ 야유회에 참여해주신 직원 여러분! 귀중한 시간을 함께 해주셔서 매우 기쁩니다. 오늘 하루는 고민과 스트레스는 잠시 내려놓고 신나게 즐기는 야유회를 만들어봅시다. 여러분들 야유회 ... 를 재밌게 즐길 준비가 되셨나요? 오늘을 즐기겠다는 마음을 담아서 크게 박수 쳐주시기 바랍니다. 다들 다치지 말고 안전하게 오늘 하루 제대로 놀아봅시다. 다 같이 파이팅 한번 외쳐보

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2025.01.07

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사회복지행정론 - 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오

의 견해와 생각을 서술해 보도록 하겠다.본론동기의 개념동기(Motivation)는 개인의 내부적 또는 외부적인 요소에 의해 활성화되며, 행동을 유발하고 지속시키는 역할을 한다 ... 의 예시라 볼 수 있다.동기부여의 세 가지 단계필요성 인식 및 계획 수립 - 첫 번째 단계는 개인이 어떤 필요성이나 욕구를 인식하는 것이다. 이것은 내적 요소(예: 욕구) 또는 외 ... 소진(Burnout)은 개인이 장기간 지속되는 노력과 스트레스로 인해 신체적, 정신적, 감정적인 자원이 고갈되는 상태를 말한다. 주로 업무 관련 분야에서 나타나며, 긴장과 피로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차

는 어떤 방식으로 누구에게 무슨 내용을 보고 할 것인지를 결정하고, 주요 의사결정과 직장 상사 업무 보고, 회의, 의사결정, 직장 내 의사송방식에 영향을 준다. 한편, 대기업 ... 에 집중(나무들을 봄)큰 그림에 집중(숲을 봄)실용적인이론적인사실 선호세부 내용과 사실 중요치 않음경험적영감과 직관력명쾌하고 현실적 목표비전 추구- 실용적 대 이론적이성적감성적업무지향 ... 유연성, 자발성마감 기한 선호마감 기한 선호하지 않음work now, paly laterplay now, work later업무수행을 위한 일정 조정마지막 순간에 업무 수행사전

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

간호사들이 부담스럽게 느끼는 업무량과 노동 강도에 대해 목격했습니다. 실습 중에 임상에서 일하는 간호사분들의 모습을 보면 각 병동에 할당된 간호사 수가 부족하고 열악한 환경 ... [간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직 내 문제점- 인력 부족과 업무 부담실제 임상실습을 통해 ... 에서 이직이나 퇴직이 빈번하게 일어나 업무에 차질이 생긴다는 사실을 알게 되었습니다.중간 연차의 간호사가 결혼, 육아, 또는 전문간호사 준비 등의 이유 위해 휴직하거나 퇴직하는 경우가 많

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오.

윈슬로 테일러에 의해 제안된 이론으로, 작업의 표준화와 효율성을 중시하며, 조직 내 업무의 과학적 분석을 통해 생산성을 극대화하는 것을 목표로 한다. 반면, 인간관계론은 엘턴 메이요 ... 이론을 적절히 적용하고 조합하는 노력이 필요하다. 2023년 사회복지 조직 관리 연구에 따르면, 과학적 관리론을 도입한 조직은 업무 효율성이 평균 20% 향상되었으며, 인간관계 ... 론을 적용한 조직은 직원 만족도가 25% 증가한 것으로 나타났다. 또한, 관료제이론을 준수하는 조직은 운영의 일관성과 신뢰성이 30% 높아진 것으로 보고되었다. 이러한 통계는 각 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.

사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소진 ... ) 통합적 접근Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회 ... 을 한다. 그러나 사회복지사의 업무는 높은 감정노동과 과중한 업무량, 제한된 자원과 낮은 보상 등으로 인해 심리적·신체적 피로가 누적되기 쉬우며, 그로 인해 소진(burnout) 현상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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