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"업무보고" 검색결과 1,321-1,340 / 349,045건

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이

고, 또 병원에서의 역할이 어떠했는지 그의 과거와 현재를 알 수 있다.해당 표를 보면 전통적으로 의료사회복지사의 업무 중 심리사회적 문제해결을 가장 중요하게 여겼음을 알 수 있 ... 에 관한 역할을 중요하지 않게 인식해 온 것으로도 해석할 수 있는 부분이다. 그러나 현실을 보면 의료사회복지사의 업무 가운데 경제적 문제 해결에 대한 업무는 가장 중요한 것을 알 ... 는 관점에 따라서 다르게 정의될 수 있겠으나 통합적 차원에서 보았을 때 “질병으로 인해 어려움을 겪는 개인과 가족 등을 대상으로 의료사회사업의 전문적 방법을 통해 환자와 그 가족의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[A+ 교수님 극찬자료] 지역사회간호학 협력 및 조정의 이해 레포트

부서의 구성원은 자신의 역할을 이해하지 못한 채로 분업화되고 전문화되어진 위치에서만 자신 조직을 보게 되어 조직 전체 목적을 희생시킬 수 있다.② 간호사의 업무조정 역할보건의료 ... 전문분야 안에서 간호사 역할에서 본 간호부서의 업무들은 모두 독자적이지 않고, 보건의료 전문분야 안에서 간호팀에 분담되어 연계작용에 의하여 체계적으로 수행되는 업무다. 간호부서 ... d협력 및 조정의 이해학 교학 과교 과 목실습기관실습기간지 도 교 수제 출 일학 번이 름1. 협력 및 조정의 정의 및 개념을 설명하여 보세요.1) 조정의 개념조정(c

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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[공사감리] 표준계약서

한다.제14조(감리보조원 등) ①“을”을 대리하여 감리보조원이 공사감리업무를 수행하는 경우에는 “을”이 하는 것으로 본다.②“을”은 감리보조원의 변경이 있는 경우에는 변경 후 3일 이내 ... 건축물의 공사감리계약서1. 공사감리계약 건명 :2. 대 지 위 치 :3. 공 사 개 요1) 대 지 면 적 : 10000㎡2) 용 도 : 업무시설, 근린생활시설, 문화및집회시설3 ... : (인)전화 / Fax :제1조(총칙) 이 계약은 건축법 제25조에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 공사감리자(이하 “을”이라 한다)에게 위탁한 공사감리업무의 수행에 필요

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.09

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대학도서관에서 경영관리의 전략적 수단으로 행해지는 아웃소싱(outsourcing)에 대하여 그 쟁점과 바람직한 지향성에 대하여 토론해보세요.

미국의 한 대학도서관은 사서 업무를 아웃소싱한 결과 연간 40만 달러의 인건비를 절감했다고 보고했습니다. 또한 영국의 한 대학도서관에서는 도서 정리 업무를 아웃소싱해 연간 15만 ... 대학도서관에서 경영관리의 전략적 수단으로 행해지는 아웃소싱(outsourcing)에 대하여 그 쟁점과 바람직한 지향성에 대하여 토론해보세요.1. 대학도서관 경영에 있어 아웃소싱 ... (outsourcing)에 대하여 그 쟁점과 바람직한 지향성에 대하여 토론해보세요.1. 대학도서관 경영에 있어 아웃소싱의 장점- 개요대학도서관 경영에 있어 아웃소싱은 여러 가지 잠재적 이점

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성

으로, 리더의 행동은 부하의 성숙도(능력과 의지)에 따라 달라져야 효과적이라고 본다. 즉, 단일한 리더십 방식이 모든 상황에서 통하는 것이 아니라, 업무 수행 능력과 동기 수준에 따라 ... 에 따라 구분되며, 이러한 구분에 따라 리더가 부하에게 제공하는 지시와 지원의 정도가 달라진다. 본 과제에서는 이러한 네 가지 리더십 유형의 특성과 실제 적용 사례, 효과를 중심 ... 를 들어, 조직에 새로 투입된 신입사원처럼 업무 경험이 전혀 없는 상황에서는 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게 수행해야 할지를 상세히 알려주는 것이 학습을 빠르게 하고 실수를 줄이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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[경제학개론] 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

과목명 : 경제학개론레포트 주제 :기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하 ... 와 효율성은 조직의 성공을 결정짓는 핵심 요소로 평가된다. 따라서 대부분의 경영자들은 근로자들이 각자의 업무에 최선을 다하고, 높은 생산성을 유지할 수 있도록 다양한 방법을 강구 ... 한다. 그러나 현실에서는 경영자의 이러한 기대와는 달리 근로자들이 열의를 잃거나, 자신에게 주어진 업무를 성실히 수행하지 않는 사례가 자주 발생한다. 이는 단순히 근로자 개인의 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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[A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰

이 따로 마련되어있지 않아 병동 내 스테이션에서 일반 간호사와 자주 상호작용하는 것을 볼 수 있었는데, 업무에 관한 것뿐만 아니라 건강문제로 휴가를 다녀온 간호사의 안부를 묻거나 임신 ... )를 근무표에 반영해준 것을 확인하였다. 업무 수행을 잘 했을 시에는 칭찬을 통해 격려하고 신규 간호사와 경력직 간호사 모두에게 관심을 가지고 적절한 조언 및 지원을 하는 모습을 볼 ... 님들이 주의사항, 업무 처리 방법 등을 전체 구성원들에게 인계하며 카리스마 있게 업무 관리를 하는 모습을 볼 수 있었다. 또한 스스로 해결 방법을 찾아가며 학습할 수 있는 기회를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27

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여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를

다고 볼 수 있을 것이다. 그렇다면 학교상담자에게 주어지는 기본적인 행정 업무 및 계약 업무 이외 사항을 이행할 필요가 없으므로 교사들에 의한 윤리지도 업무 떠넘기기 행위를 거부 ... 다. 윤리지도는 담임 교사가 담당한 교사들을 관찰하고, 필요에 따른 윤리지도 및 생활지도를 수행하는 영역이므로 학교상담자가 맡게 되는 고유한 업무가 아니다. 그렇다면 주제에서 문제 ... 업무 사항까지 떠안는 불합리한 상황이라고 해석할 수 있을 것이다. 본론에서는 학교상담자로서 역할의 한계를 정의하고, 교사들에 의한 업무 떠넘기기 등 비윤리적 상황에서 대처할 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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한국형 탐정업법 제정을 위한 외국 탐정제도의 시사점과 도입방안

적으위원회(SIA)의 독립기관을 설립하여 내무성과의 업무 관련성을 유지하며 면허 발급은 물론 경비업의 전체적인 관리·감독을 주요한 업무로 수행하고 있다.4) 업무범위 및 권한민간보 ... Ⅰ. 서론탐정은 수익자 부담 원칙에 따라 의뢰인으로부터 계약에 따른 보수를 받고, 합법적인 범위 내에서 위임받은 업무에 대해 자료와 정보를 수집해 조사, 분석하고 의뢰인에게 제공 ... 기 때문에 불법적인 정보 수집 방법을 이용하거나 범죄자들 또한 업무 수행이 가능한 실정이다. 따라서 합법적인 범위 내에서 탐정의 업무가 수행되도록 업무범위, 자격, 결격사유 등을 관리

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.04

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전문분야간(간호사-의사) 협력 관련 논문을 통한 문헌고찰 보고서(간호학과)

지만 그 업무 수행이 원활하게 진행될 것이다.본 보고서는 위와 같은 의료계에서의 전문직간의 협력관계의 필요성이 대두됨에 따라 기존에 발표된 학술논문 및 기타 논문을 정리함으로써 그 ... 중요성을 알리며 협력의 필요성을 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론본 보고서는 『간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향』(전북대학교대학원 간호학과 ... 에서 사용된 도구의 해석은 점수가 높을수록 각각 협력수준과 간호업무성과, 조직몰입이 높다고 볼 수 있다.2. 연구결과본 논문의 연구결과에 따르면 간호사-의사 협력의 전체 문항 평균 점수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.23

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산업심리학 ) 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의

에 바로 사용할 수 있도록 하는 것이다.본 리포트는 무역 의존도가 높은 한국에서 가장 쉽게 접할 수 있는 업무인 무역사무원의 업무 능력 향상을 위한 훈련 프로그램 개발과 해당 과정 ... 를 수행하기 필요한 능력을 배양하기 위하여 훈련 대상자들의 업무 수행 능력 현황을 파악하고, 해당 결과를 토대로 훈련 프로그램 내용을 설계 및 구성하고, 실제 훈련을 진행하여 훈련 대상 ... 자들의 업무 능력 향상을 목적으로 하는 프로그램이다. 현재 4차산업혁명 시대에 접어들면서 직업 생태계가 빠른 속도로 변하고 있으며, 이에 따라 기업들의 업무수행 방식 및 업무 내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

하게 정의하는 추세롤 보이고 있음을 알 수 있다. 업무를 수행함에 있어 수행하는 자가 사용자가 ‘구체적이고 직접적인 지시’를 해야 근로자로 인정될 수 있다는 표현이 1994년 ... 참여한 행사나 행사준비 중에 발생한 사고, 휴게시간 중 사업주의 지배관리 하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고, 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고 등이 발생한 경우에는 위 ... 지 못하며 살아가고 있기도 하다. 이는 기본적으로 자본주의가 사람들의 권익을 보장해주기 위한 제도라고 하기 보다는 개개인의 이익을 추구하다보면 그 가운데에 사람들의 생활수준

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오

, 권한 등을 명확하게 정의함으로써 생산성을 향상시키는 것을 의미한다. 직무에 대한 명확한 책임과 권한 설정은 직원들이 자신의 역할을 명확하게 이해하고 효율적으로 업무를 수행할 수 ... 를 갖추는 것도 중요하다. 그리고 직무정보 수집 방법을 결정하고 본조사에 필요한 최종 준비를 마쳐야 한다.본 조사 단계에서는 기업은 직무자료를 수집하고 분석해야 한다. 이 과정 ... 에는 직무 특성, 책임과 권한, 업무태도 및 활동, 개인의 숙련도와 기능, 직무담당자의 자격 요건, 근무환경 등을 종합적으로 고려해야 한다.정리단계에서는 직무분석 결과를 바탕으로 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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A+ 서평 오피스 문해력을 읽고 나서

업무적 소통은 대부분 수평이 아니라 수직의 관계에서 이루어 진다는 것이 특징이다. 보고하는 사람은 부하 직원이고 보고 받는 사람은 상관이다. 상관에게 내용을 이해시키고 설득을 이끌 ... . 우선, 관계성에 대한 이해이다. 업무적 소통은다양하고 변수가 많은 수직 관계 속에서 이루어지므로 관계가 놓여 있는 좌표에 따라 보고 내용의 질과 양, 방향을 잘 조절해야 한다 ... .다음으로 핵심 파악 능력이다. 업무적 소통은 효율성과 신속성을 추구하기에 압축적으로 내용을 주고받는다. 그러므로 참조를 걷어 내고 핵심을 추출하는 능력이 곧 보고 능력, 업무 소통

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.01

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인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구,이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

본인 또는 주변의 친지나 친구,이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.I. 서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원 ... 다. 이러한 문서들은 채용, 평가, 보상, 교육 등의 인적자원관리 활동에 중요한 기초 자료로 활용되며, 조직의 효율성을 높이는 데 기여한다.본 과제에서는 한 명의 친구를 대상으로 직무 ... 성을 이해하고자 한다.II. 본론1. 선정된 친구의 직무 소개이번 과제에서는 친구의 직무를 분석 대상으로 선정하였다. 친구는 중견 기업의 IT 지원 담당자로 근무하고 있으며, 주된 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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(A자료)훈련과 교육의 여러 방법 중 도움이 되는 방법과 이유 및 사례

의 방법을 통해 교육 및 훈련을 해봤지만, 직장 내 방법을 통해 저의 직접적 업무능력 향상에 도움을 받은 경험이 있습니다.현재 기업에서 근무 중인 저는 기관발령 전 멘토링 방법 ... 일들에 익숙함을 가질 수 있었고 멘토링 방법에 비해 더 실무적인 일들에 익숙해졌던 경험을 했습니다.앞으로 분장될 수 있는 업무들을 미리 겪어보며 어떠한 능력이 요구되는지, 어떠 ... 한 상황에 대비해야 하는지 겪어보는 시간이 되었습니다.발령 후에는 도제제도를 이용하여 상사분에게 제 담당업무를 직접적으로 배우면서 실무를 이어나갔습니다.실제 저에게 분장된 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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사회복지조직의 구조적 요인

화해 담당자를 정하는 것은 고도의 전문화에 속한다고 볼 수 있다. 그러나 이 방법은 클라이언트에 대한 서비스의 분절화를 낳는 문제점이 있다.둘째, 일반적인 전문화는 업무의 과도 ... 은 특정한 업무에 대한 전문화를 의미한다. 조직은 분업화를 통해 조직활동의 합리성을 추구할 수 있다(Patti, 1983).첫째, 각 조직단위에서 수행하는 업무와 기술이 단순화돼 숙련 ... 수준이 낮아도 쉽게 업무에 적응할 수 있다.둘째, 한정된 업무만을 담당하기 때문에 노동집약적인 서비스 분야의 경우 해당 업무에 특화된 전문기술이 개발되기도 한다.셋째, 단순 반복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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보험심사관리사 보건의료관계 법규 정리 (2024)

에 따라 참여한 행사나 행사준비 중에 발생한 사고④ 휴게시간 중 사업주의 지배관리 하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고⑤ 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고-업무상 질병 ... 으로 작성하거나, 진료기록부등을 거짓으로 작성하거나 고의로 사실과 다르게 추가기재, 수정한 때⑤ 태아 성 감별 행위 등 금지를 위반한 경우⑥ 의료기사가 아닌 자에게 의료기사 업무를 하 ... 게 하거나 의료기사에게 그 업무 범위를 벗어나게 한때⑦ 관련 서류를 위조, 변조하거나 속임수 등 부정한 방법으로 진료비를 거짓 청구한 때⑧ 부당한 경제적 이득 등의 취득 금지를 위반

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성해 주시기 바랍니다 아래에서 제시하는 두 가지 사항을 구분하여 작성해 주시기 바랍니다

기 어렵다.직장예절은 조직 내에서 원활한 관계를 유지하고, 효율적인 업무 환경을 조성하는 데 필수적인 요소다. 이는 단순한 형식적 규칙이 아니라, 상대방을 존중하고 배려하는 마음 ... 이 소홀히 여겨지는 경우도 많다. 빠른 성과만을 강조하다 보면 기본적인 예의를 잊기 쉽고, 개인주의적인 성향이 강해지면서 조직 내 갈등이 발생하기도 한다.이 글에서는 직장예절 ... 의 의미와 중요성을 살펴보고, 이를 현실에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립해보고자 한다. 또한, 직장예절을 실천하기 위해 필요한 마음가짐에 대해서도 정리하며, 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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높은 수준의 업무 성과를 도출하기 위해 조직구성원을 동기부여(Motivation) 시킬 수 있는 방법은 오래 전부터 연구되어 왔습니다. 무엇보다 동기부여의 방식에서 가장 중요한 것은 보상(Compensation)에 관한 문제라고 생각됩니다. 조직구성원의 긍지, 자부심, 명예 등을 강조하는 내재적(Intrinsic) 보상이 의미가 있을까요 아니면 높은 수준의

) 보상에 의미가 있다고 보는 관점1) 자율성에 대한 지원내재적 보상의 핵심 요소 중 하나는 자율성이다. 자율성을 부여받은 구성원은 자신의 업무 방식과 방향을 스스로 결정할 수 있 ... 주제 : 높은 수준의 업무 성과를 도출하기 위해 조직구성원을 동기부여(Motivation) 시킬 수 있는 방법은 오래 전부터 연구되어 왔습니다. 무엇보다 동기부여의 방식에서 가장 ... . 조직구성원의 긍지, 자부심, 명예 등을 강조하는 내재적(Intrinsic) 보상에 의미가 있다고 보는 관점2. 높은 수준의 급여, 보너스나 성과급 지급 등의 외재

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.10.17

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