"리더십프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십프로그램" 검색결과 1,381-1,400 / 26,420건

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[경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

과 리더십을 연구한 커트 레빈(Kurt Lewin)의 이론 등이 행동과학이론의 이론적 기반을 마련하였다. 이러한 학문적 성과들은 경영학에 접목되어 조직 내 인간 행동의 이해를 돕 ... , 리더십 스타일 등에 의해 크게 영향을 받기 때문에, 개인의 심리적 요인뿐만 아니라 집단 행동을 이해하는 것도 중요하다고 본다. 예를 들어, 행동과학이론은 집단 내에서의 의사 ... 은 구성원들의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 동기부여 프로그램을 설계할 수 있다. 이는 개인의 성취욕구, 자아실현 욕구 등을 충족시키기 위해 자율성과 책임을 부여하는 직무 설계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오

과의 협력을 통해 보다 효과적인 사회복지를 실현할 수 있다.사회복지사는 또한 지역사회의 리더십을 발휘하여 변화를 주도한다. 이는 사회적 가치와 정의를 증진시키고, 지역사회의 단절 ... 에서의 다양한 프로그램 및 서비스를 개발하고 운영한다.이는 지역주민들의 필요를 충족시키고, 사회적 인클루전을 증진시키는 데 도움이 된다.예를 들어, 재능 기반의 봉사활동 프로그램, 빈곤 ... 층을 위한 금융 지원 프로그램 등이 이에 해당한다. 이를 통해 지역사회의 복지와 발전을 촉진하는 데 기여할 수 있다.사회복지사는 또한 지역사회의 자원을 발굴하고 관리하는 역할

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명 - 리더십

에 관해 관심을 두며 다양한 육성 프로그램을 활용하여 후천적으로 개발하고 성장시킬 수 있다. 그 중에서도 대표적으로 언급되는 행동이론인 블레이크와 모으튼의 리더십 그리드모델(관리 ... 리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.1. 서론2. 본론1) 관리 격자 모델 (그리드 ... . 서론리더십은 조직의 목표 달성을 위하여 조직 구성원, 동료의 노력을 유도하고 영향력을 행사하는 것으로 리더가 가지는 능력과 역량이라고 말할 수 있다. 훌륭한 리더가 될 수 있는 자질

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.04.28

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한국의 교사 양성의 문제점과 개선방안

를 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 그러나, 몇 가지 도전은 한국의 교사 개발 프로그램의 효과에 영향을 미친다. 이러한 과제에는 실질적인 교수 경험의 기회의 제한, 지속적인 전문 ... 되고 지원되고 발전되는지에 대한 재평가와 개선이 중요하다. 여기에는 교사의 고유한 요구와 열망을 인식하고, 교사 준비 프로그램을 21세기 교육의 요구에 맞추고, 지속적인 전문적 성장 문화 ... 교육을 다시 생각하는 것은 매우 중요하다. 교사 지망생들에게 교실 관찰, 교육 실습, 멘토링 프로그램을 위한 충분한 기회를 제공하는 것은 이론과 실제 사이의 간극을 메우는 데

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01

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신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요.

해결에 참여하도록 유도한다. 기관 내에서는 강점 기반 워크숍 및 집단 프로그램을 운영하여 ‘협력’, ‘적응력’, ‘문제해결능력’, ‘긍정적 사고’, ‘리더십’ 등 선정된 강점 ... 적 강점을 확인하고 이를 기반으로 지원 프로그램을 개발하는 것이 필수적이다. 이에 따라 본 과제에서는 ‘신의 강점 50가지’를 실명하고, 이 중 사회복지 현장에서 실질적으로 활용 ... . 또한, 기관 내에서 강점을 기반으로 한 팀 빌딩 및 역량 강화 프로그램의 도입률은 2021년 기준 65%에 달하며, 이는 강점 목록이 실질적 현장에서 적용될 수 있음을 수치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략에 대해 기술하시오

위한 5가지 전략인 소통 강화, 참여 유도, 교육 및 훈련, 리더십 강화, 보상 및 인센티브 전략을 중심으로 논의하고자 한다. 이 주제를 선정한 이유는 변화 관리가 현대 조직 ... 하고, 변화의 이점을 명확히 인식할 수 있게 되기 때문이다. 예를 들어, C 회사는 새로운 업무 프로세스 도입 전 대대적인 교육 프로그램을 실시하였다. 이 프로그램은 직원 ... 에서 핵심적인 역할을 하며, 조직의 장기적인 성장과 발전을 지원한다.리더십 강화 전략 효과적인 리더십은 변화 관리의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 잘트먼과 던컨의 연구에 따르면, 변화

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05

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[A+ 레포트] 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

한 관계를 구축한다. 서비스 부문에서는 고객만족을 최우선으로 하며, 다양한 A/S 프로그램과 서비스를 제공하여 고객 충성도를 높인다.지원 활동에서는 기술 개발이 핵심이다. 현대자동 ... 하는 다양한 교육 프로그램과 복지 정책을 시행하여, 직원 만족도와 생산성을 동시에 배양한다. 마지막으로, 기업 인프라 부문에서는 글로벌 운영 네트워크 최적화와 정보 기술 시스템 ... 어, 친환경 자동차 분야에서의 기술 리더십은 현대자동차를 미래 자동차 시장의 선두주자를 가능하게 한다. 반면, 글로벌 공급망 관리와 생산 효율성 측면에서는 일부 경쟁자들이 더 우수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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-만점과제물- 평생교육사에게 필요한 핵심역량 5가지 설명과 보완계획, 양산시 평생학습매니저 양성과정 보고서, 양산시 평생학습매니저 양성과정 프로그램 홍보 전단지, 양산시 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지

’ 사업계획서 사례를 본인이 거주하고 있는 시(市)의 경우로 상정하여 프로그램 홍보를 위한 전단지를 작성하시오. (10점)4. 교재 200~203쪽에 제시되어 있는 ‘OO시 평생학습 ... 적 기대와 책무를 바탕으로 활동하는 존재이다.” 평생교육 프로그램 내용이 좋아서 수강했었는데 의외로 교수자 또는 교재 및 시스템이 별로여서 실망했던 적도 있고, 또 어떤 평생교육 기관 ... 의사소통 능력이 앞으로 평생교육사로서 임하는 데 많은 도움을 줄 것이라고 기대해 본다.나에게 부족한 역량은 무엇보다도 프로그램의 개발에 관련된 부분이라고 할 수 있다. 예를 들

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

을 대상으로 파견 중에 해외 근무 직원 리더십 과정으로 회사정책의 이해와 글로벌 비지니스 스킬 배양 방법, 리더십 소통 역량 강화를 위한 프로그램을 진행하였습니다. 교육 과정에서 관련 ... 겠습니다.Ⅱ. 본론글로벌 리더란 글로벌 환경에서 리더십을 효과적으로 발휘 할 수 있는 사람을 뜻하며 자기 나라를 떠나 문화적 배경이 다른 외국인들과 함께 일하면서 상대로부터 속해 있 ... 리더를 양성하고자 청소년 대상의 프로그램을 진행하였습니다. 월드 체인저는 한국의 역사와 문화를세계에 알리는 교육과 지구촌 빈곤, 인권, 질병, 환경 등 글로벌 이슈를 해결 해 나갈

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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아우디(Audi)기업분석 - 경영철학, CEO리더십, 조직도, 인재상, 조직문화, 사회적 활동

아우디 포럼(Audi Forum)이라는 열린 공감을 개설하고, 독자적 마케팅 프로그램을 개발하여 고객의 불만사항에 1대1로 대응하는 체계를 갖추었다. 결론적으로, 아우디의 경영철학 ... 은 기술의 진보, 감성, 소통이라고 정리할 수 있다.기업의 CEO리더십을 설명하시오아우디의 CEO는 여러 차례 교체되었지만, 아우디의 경영철학을 가장 잘 보여주며 뛰어난 리더십 ... 리더십을 보여주었다. 페르디난트 피에히의 취임후 아우디의 기술 혁신은 가속화되었다. 1989년에는 터보 디젤 직분사 엔지(TDI)를 개발했다. 1993년에는 충격에는 강하지만 무게

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.

리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오. Ⅰ. 서론 리더십은 어떠한 상황아래 ... 에서 목표 달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 그리고 이런 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더 ... 가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘 하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시, 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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지역사회복지론_지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

. 따라서, 지역사회 내에서 리더십을 발굴하고 이를 지원하기 위한 교육과 훈련 프로그램이 필요하다. ... 적으로 강조하고, 참여의 동기를 부여할 수 있는 다양한 프로그램을 마련하는 것이 필요하다.셋째, 외부 자원의 부족 문제이다. 공동체 정신을 실천하는 데 있어 외부 자원의 지원은 중요한 역할 ... 다. 주민들이 자발적으로 참여할 수 있도록 참여의 장을 마련하는 것이 중요하다. 이를 위해 주민들의 관심사를 반영한 프로그램을 기획하고, 참여의 기회를 다양화하는 노력이 필요하다. 예

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

었으며, 이는 현대 조직에서 팀워크와 리더십의 중요성을 강조하는 이론적 기반이 되었다. 또한, 호손연구는 근로자들의 심리적 복지를 고려한 관리가 조직의 지속 가능성과 발전에 필수적임을 시사 ... 에 깊이 스며들어 있다. 예를 들어, 참여적 리더십, 변혁적 리더십, 감성 지능 등의 개념은 호손연구에서 제시된 인간 중심의 관리 원칙과 밀접한 관련이 있다. 따라서 호손연구는 단순 ... 를 향상시키기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 예를 들어, 건강 관리 프로그램, 직무 교육 프로그램, 팀 빌딩 활동 등이 정기적으로 실시되고 있으며, 이를 통해 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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남녀 불평등 사례와 정책적, 실천적 해결방안에 대한 나의 견해

사회적 기대(2) 정책적, 실천적 방안1) 임금 평등 강화2) 가사 노동 공정 분담3) 여성의 리더십 기회 증진4) 개선 프로그램의 제도화3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... 의 리더십 기회 증진공공 부문과 민간 기업에서 여성 리더의 비율을 증가시키기 위해, 여성 리더 후보자를 발굴하고 그들을 지원하는 프로그램을 운영해야 한다. 여성의 의견을 반영하고 여성 ... 리더들이 적극적으로 참여할 수 있는 구조를 구축해야 한다. 공공 부문과 민간 기업에서 여성 리더의 비율을 증가시키기 위해, 여성 리더 후보자를 발굴하고 그들을 지원하는 프로그램

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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[사회복지행정론] 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

에 지원할 수 있는 멘토링 프로그램이나 프로젝트 참여 기회를 제공할 수 있다.(3) 조직 문화와 리더십의 역할조직 문화와 리더십은 조직과 개인의 목표를 조화롭게 연결하는 데 중요 ... 한 프로그램과 서비스를 제공하며, 이를 위해 조직 내부의 구성원들이 협력하여 목표를 이루어 나가야 한다. 그러나 조직의 목표와 개인의 목표가 항상 일치하는 것은 아니다. 사회복지 ... . 사회복지 조직의 목표는 일반적으로 사회적 약자와 소외계층을 지원하고, 사회적 평등과 정의를 실현하는 데 중점을 둔다. 이러한 목표는 조직의 운영 방침, 프로그램 개발, 자원 배분 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라. 학점 A+

[리더십]주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.■목 차■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론블레이크와 모우튼의 그리드 모델1.무관심(Impoverished)형/(1.1 ... 는 누군가를 이끄는 자리에 있게 됩니다. 이것은 우리에게 다양한 유형의 리더십을 경험하게 하며, 스스로 리더의 연습을 하기도 합니다. 그때 우리는 어떤 리더의 모습이 더 나은 모습 ... 였습니다. 한 축에는 생산에 대한 관심, 그리고 한 축에는 인간에 대한 관심을 가지고 1~9점을 주어서 두 가지의 자료를 중심으로 리더십 유형을 제시하고 있습니다. 이때 우리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

행정은 사회정책이나 목적을 봉사실천으로 연결하는 과정이기 때문에 디자인도 사회복지 프로그램으로 등장할 수 있다. 비영리 사회복지단체의 사회복지 프로그램은 정책의도의 변화를 서비스 ... 전달수단으로서 실천으로 옮기는 모델로서 역할을 할 수 있다. 비영리 사회복지단체들은 주로 재정 자원봉사자들에게 사업 성과를 보여주는 역할을 한다. 이런 점에서 사회복지 프로그램 ... 하고 제공하는 주체로, 책임자의 리더십에 따라 조직의 효과성과 효율성이 달라질 수 있다. 상황론은 상황적 요인을 부분적으로만 중시하기 때문에 이 조직에서 리더십을 제대로 발휘하지 못하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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리더십 유형(권위적,민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

적 리더십이다. 이것은 대부분의 의사결정권을 부하 직원들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이라고도 한다. 장점은 부하 직원들은 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획 ... 리더십 유형(권위적,민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.1 ... .서론2.본론1)리더십 유형-권위적-민주적-방임적2)학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향인지 서술하시오3)리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.08

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간호관리학 개념요약집

을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구됨- 관리의 기본 구성요소: 장소, 사람, 목표, 과정(1) 관리와 리더십의 차이 ★- 워드: 리더십이란 사람 ... 들을 동기 유발시키는 예술- 허시&블랜차드: 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형- 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위하여 책임을 갖는 사람, 리더 ... 는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람- 관리는 조직이나 기관에 중점을 둔다- 리더십은 사람에게 중점을 둔다리더관리자- 위임된 권한은 없지만 영향력

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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[대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요

개편의 대응방안 1) 팀제 연구 방향 2) 대학도서관 주제별 팀제 조직 모형 설계 3) 주제별 팀제 조직의 관리 4) 리더십의 계발 5) 팀에 맞는 팀장 보임 4. 나의 의견 Ⅲ ... 조직할이나 요구되는 리더십에 있어서도 전통적 조직과 팀제조직은 많은 차이가 있다. 전통적 조직에서 관리자는 일을 지시하고 그 결과를 통제하는 역할을 하므로 지시적 리더십을 발휘 ... 한다. 그러나 팀제 조직의 경우 관리자는 구성원들에게 조언을 해 주는 조언자로서의 역할과 업무의 원활한 수행을 지원해 주는 촉진자로서의 역할을 수행함으로 구성원들과 리더십을 공유

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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