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"한국건강증진개발원(사) 채용면접" 검색결과 121-140 / 161건

  • 한국관광공사발표
    . 기관명칭한국관광공사(KTO : Korea Tourism Organization)3. 설립목적국가경제 발전과 국민복지 증진에 기여4. 심벌채용정보비전과 연혁OECD 형성배경비전 ... 설립, 호텔, 아리랑 택시, 대한여행사 등 직영, 관광공 사원 자격 제도 시행 1969년 : 호텔학교 개설, 도쿄지사 개설1970년대1975년 : 경주관광개발공사(자회사) 설립 ... : 제주관광개발공사 흡수 합병1990년대1994년 : 한국방문의 행사 개최 PATA 3대 행사 개최 1996년 : 한국관광공사 영문명칭 변경 (KNTC → KNTO)2000년대2002
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15
  • 정신건강
    . 정신보건사회복지사의 개관1990년 한국에서 발간된에 수록된 정신의학적 사회사업Psychiatric Social Work(이하 정신보건사회복지라 칭함)의 정의를 보면 “정신의학적 사회 ... 애로 고통을 받고 있는 사람들의 건강 회복과 동시에 문제발생을 예방하여 국민정신건강증진 시키는 것이다.②그 대상은 정신적?정서적 장애가 있는 환자와 그들의 가족들이다.③실시 ... 장소는 병원이나 진료소 그리고 정신의학기관과 나아가서는 지역사회로 확대될 수 있다.④활동은 전문치료 팀의 일원, 즉 정신의학자, 심리학자, 정신과 간호원, 작업치료사 등으로 구성
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27
  • 국내와 국외 기업들의 노사관계 비교
    신규채용 및 대체근무를 금지하고 있으며 화재 등 비상사태가 발생, 발생할 우려가 있을 시 조합은 이를 진압, 방지하는데 협력하고 그 사태 수습에 필요한 조합원은 회사의 지시를 따르 ... 개발할 직무능력과 지식의 실행 계획을 세운다.⑤ 경영참가(이익분배제도)회사가 발생한 이윤의 일부를 종업원에게 분배하고, 이를 공노주 또는 종업원의 명의형식으로 저축하여 자사 주식 ... ?기술의 생산주체인 창조적이고 진취적인 인적자원을 개발하고, 이들이 보람과 열정을 가지고 일할 수 있도록 조직과 제도 그리고 문화를 개혁하는 것이다. 이를 위해 무엇보다도 노사관계
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.08
  • [사업계획서]다이어트와 웰빙열풍을 통한 떡카페 창업계획서
    다.경쟁사분석다양한 떡 개발과 시장 변화에 따른 바른 변화경쟁사분석질시루▶ 강점(Strength) - 번화가에 위치 - 폭넓은 연령층을 커 - 건강, 웰빙을 선호하는 고객들에게 어필 ... 의 소비대안환경분석고객분석 2~30 대의 젊은 여성층 4~50 대의 아주머니 근처 출퇴근하는 회사원 '떡'이라는 특수메뉴로 6~70노인도 타켓고객환경분석질시루 사업장 : 한국정통 ... 접수면접am11-pm2, pm5-pm8시간제주방보조\1,600,000공개채용am.10-pm.10정규직주방장주방월 급여채용방법근무시간근무형태직급(호칭)구분재무관리예상수익약20,000
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.19
  • [의료사회사업][의료복지]의료사회사업의 개념, 의료사회사업의 발달, 의료사회사업의 구성요소, 의료사회사업의 기능, 의료사회사업의 역할, 의료사회사업의 현황, 의료사회사업의 쟁점, 의료사회사업의 과제 분석
    의 의료한국의 변화1) 질병구조의 변화2) 의료기술의 발전3) 의료정책의 과제와 방향4) 건강증진사업5) 노인건강을 위한 정책2. 보건 의료 팀워크 협력의 필요성3. 의료사회사업의 향후 ... 기능 향상을 위해 질병의 예방, 치료 및 재활은 물론, 건강증진에 이르기까지 다양한 활동을 수행하는 것이다.2. 객체(대상)의료사회사업의 객체(대상)는 관점과 접근방법에 따라 달라질 ... 의 실천적 개념사회사업가는 질병의 예방과 건강증진 및 향상을 기하는 의료복지를 목적으로 보건·의료영역에서 사회복지 정책적 방법을 중심으로 보건·의료의 수요와 서비스의 전단 체계의 확대
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20
  • [인사관리]한국수자원공사 인사제도
    한국수자원공사 (KOREA WATER RESOURCES CORPORATION)목차1. 기업연혁 및 소개 2. 모집 및 선발 3. 교육·훈련 및 개발 4. 보상 및 복리후생 5 ... 전형 : 직무능력검사 (지원자격 해당자에 한하여 응시기회 부여) 2차 전형 : 전문성 심사(서류 심사) 3차 전형 : 면접인재상교육·훈련 및 개발장기 : 1년~3년의 기간으로 연간 ... . 2005년 에는 고객포탈시스템인 OASIS에 온라인 고충창구 개설. 종업원 직무 만족도 제고 노력 직원들의 건강 및 각종 스트레스 등의 고충해결을 통한 직 무만족도를 높이고
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 과일, 샌드위치 도시락 배달 전문점 사업계획서
    붙임 1)· 고려대학교, 고대안암병원, 국방연구원, 국방기술품질원, 한국개발연구원, 국립산림과학원, KIST, KDI국제정책대학, 과학기술원, 농촌경제연구원, 영화진흥위원회, 과학 ... 므로 오전 조와 오후 조로 나누어 2교대 형식으로 채용하는 것을 기본 원칙으로 하고 Manager와 조리사의 경우에는 전일근무를 권장하여 채용한다.가. ManagerManager는 종업원 ... 어 엄청난 잠재적 소비자가 있는 상권을 공략하므로, 소비자의 건강증진과 수익창출이라는 두가지 효과를 기대하고 있다.■ 사업의 개요사업을 통해 제공되는 상품, 서비스 등의 대한 설명우리
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17
  • 한국타이어 노사관계
    (Kontrol Business 수행 세계 Trend 파악 경쟁자보다 앞서 나감.7/39기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향채용안내 1. 공개 채용01 입사지원02 서류진행03 면접진행 ... 으로의 방향인사제도인센티브제상시 채용제도경력개발계획 부서 전환 배치능력성과중심 차별적보상체계직무가치중심 직급체계9/39기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향근무 시스템4조 3교대10/39 ... 으로 추휴무 시 확산권취 온도 40℃ 이상알람 및 경광등 동작27/39기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향2. 노-사갈등 사례) 한국타이어 사측의 감시와 통제감시카메라관리자 조직
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.15
  • 한국보훈복지의료공단
    30문항일반계열의 경우 영어 40문항, 상식 30문항③ 면접시험④ 최종 합격자는 3개월간 수습 임명 후에 정식채용을 결정Ⅴ. 한국보훈복지의료공단의 사훈① 국가유공자 복지증진 ... 결과, 공무원 채용에 행정학과 연관이 없는 많은 사람이 몰려들면서 취업의 길은 더욱 힘들어지게 되었다. 이러한 상황에서 막연히 공무원에만 꿈을 두고 있는 것은 틀린 것 같아서, 만약 ... 의 사업을 한다는 데에 준공무원이라고 생각했기 때문이다. 공단에도 여러 가지 종류가 있지만, 나는 한국보훈복지의료공단에 대해 관심을 갖게 되었다.Ⅱ. 한국보훈복지의료공단 지원 자격
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
  • 마케팅 발표, 참이슬 마케팅 Mix, segmentation, targeting, positioning
    ) - 저도수 깨끗한 맛 개발비 : 10억원(연구소 추산, 표적집단 면접비 및 설문조사비 포함) - Label Design 개발비 : 2억원(디자인개발팀 추산) - 병모양 ... 가 올라감 [정치,법률적 환경] ▷ FTA협정에 따른 주류시장 개방 - 외산 주류업체 단독 영업시작 ▷ 법률적 제한 : 국민건강 증진법, 청소년보호법 제2조 - 경고문구표기 의무화 ... - 음주미화, 건강증진, 질병치료 표현금지 - 방송광고금지(알코올 분 17도 이상의 주류 광고)Problem Objectives경쟁자 분석[경쟁업자] ▷ 제품군 경쟁자 : 알코올
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.12 | 수정일 2021.06.17
  • [체육원리]체육과 관련된 직업
    목 차▣서 론2▣진 로 및 분 야 별 취 업 요 건2∼11■매 스 미 디 어2∼4■운 동 생 리 학 / 운 동 역 학4∼5■공 공 기 관 / 공 무 원 / 사 회 체 육6∼9■스 ... 지상파 방송사는 비정규적(2년에 한번정도)으로 스포츠기자와 PD를 따로 채용하고 있다.종류세부내용모집분야?지상파 방송3사(KBS, MBC, SBS),?케이블TV사업자(Xports ... , KBSsky, MBC-ESPN, SBS sports,SBS golf 등)채용분야?취재기자, PD, 촬영기자, 특파원 등전형방법(KBS)?1차 : 서류전형?2차 : 논술?작문, 기사
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.02
  • [방통대 가정(식품영양학) 4학년 급식경영 A형] 단체급식과 상업적 외식이 다른 근본적인 차이점이 무엇인지 설명하고 상업적 외식 중 한 업체를 선택하여 현황
    건강증진시킴으로서 생산성을 높이는데 궁극적 목적을 두며 이를 위해 전문적인 급식경영도 요구되어 전문영양사들은 식단 작성에서 구매, 생산, 위생, 영양, 재무, 서비스, 마케팅 ... 한 파티는 지난해 11월 제2브랜드인 세계적 레스토랑 `미스터 차우`의 직원채용 면접을 파티 형식으로 시도하면서부터다. 3백여명의 지원자들은 다트ㆍ카지노와 함께 와인, 음식을 즐기 ... 된 단체급식의 내용 집단급식소란 영리를 목적으로 하지 않고 특정한 사람들에게 계속적으로 음식물을 공급하는 기숙사, 학교, 병원, 기타 후생기관 등의 급식시설을 의미한다.2) 상업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.24
  • [노인복지]노인일자리창출문제와 활성화 방안
    는 보건복지부가 주관하는 노인일자리 사업과 노동부가 주관하는 사회적 일자리창출사업, 그리고 민간분야에서 한국노인인력개발원의 노인일자리 사업이 있다. 보건복지부가 주관하는 노인일자리 사업 ... 과 한국노인인력개발원의 노인일자리 사업은 노인복지법 및 저 출산 고령화 기본법에 근거로 65세 이상의 노인을 사업 대상으로 하고 있으며, 사회적일자리 창출사업과 노동부의 일자리사업 ... 지급한다. 고령자 신규고용촉진장려금은 사업주가 직업안정기관 등에 구직등록 후 실업기간이 3개월 이상인 고령자(만 55세 이상 60세 미만)를 채용하는 경우 월 25만원을 6개월간
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.11
  • 공학윤리 인간의삶과 과학기술
    신입사원 채용부터 한국공학교육인증원(ABBK)의 인증을 받은 공과 대학 졸업자에 대해 면접 점수의 10%에 해당하는 가산점을부여하겠다고 발표한 것에서 연유한다.4탐구과제1.과학기술 ... 테크놀로지에 의한 자동화, 네트워크는 상업적, 직업적, 개인적 삶을 고양시킬 것이고, 바이오 테크놀로지는 유전질환을 치유하여 건강증진할 것이라고 예측한다.4테크놀로지가 가져오 ... 는 물질적 진보, 사회적 및 심리적 이점 첫째, 생활표준의 향상이다. 새로운 약품개발, 양질의 의료 서비스, 위생과 영양 개선은 산업 국가에서 인간의 평균 수명을 1세기 안에 2배
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.03
  • YWCA 소개
    고, 가정문제의 적절한 해결방안을 강구하며 가족 구성원의 복지증진에 이바지할 수 있는 지원정책을 강화함으로써 건강가정 구현에 기여하는 것을 목적으로 한다.'고 밝히고 있다.건강가정사란?Ⅱ ... 건강가정사의 구체적인 역할 · 가정문제의 예방 ․ 상담 및 개선 · 건강가정의 유지를 위한 프로그램 개발 · 건강가정교육 (민주적이고 양성 평등한 가족관계 교육을 포함) · 가정 ... 가정사란?Ⅱ건강가정사가 해야만 하는 일 · 가정문제의 예방 상담 및 개선 · 건강 가정의 유지를 위한 프로그램의 개발 · 건강가정교육 (민주적이고 양성 평등한 가족관계교육을 포함
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.31
  • [인사관리]CJ의 인사관리
    하고자 21C형 건강문화서비스를 개발, CJ뉴트라를 통해 다양한 건강식품과 건강 컨설팅 등의 고품질 서비스를 제공하여 고객의 건강 증진에 기여하고 있다. 또한 국내 최초로 LPGA ... 사업, 정밀화학사업이며 최근에는 엔터테인먼트 사업에 진출해서 고객에게 건강, 즐거움, 편리를 선사하는 생활문화기업을 표방한다. 한국의 대표적인 식품회사의 면모를 벗어나 다양한 사업 ... 억원2. 모집방법CJ는 그룹 인터넷 홈페이지(cj.net) 채용란을 통한 수시채용을 원칙으로 한다. 각 회사별로 채용성격에 따라 수시채용으로 업무별로 필요한 사람을 뽑고, 더불
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.27
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    설 정 단 계평가 – 종합평가와 피드백팀리더사 원평가면담평가등급결정(면담준비)능력개발계획지도분석지도면담후속조치개인의 구체적 목표 글로벌 리더십 역량평가 - 글로벌 성과관리 프로세스 ... 도인원수 – 지난년도 인원수) / 지난년도 인원수 *100 이직율 = (월평균 이직자수 / 월평균 근로자수)*100인사 PROCESS채용 교육개발 평가 승진 보상 복리후생 해고 ... 퇴직인적자원관리의 위치조직구조인적자원개발조직문화수평적, 슬림화 조직과업통합지식 근로자 양성고강도 훈련몰입형 인사관리참여적 작업 조직자율경영채용기업중심의 채용방식 직무중심의 채용방식
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
  • [경영]삼성의 인적 자원관리
    처리하고 있다.④ 건강검진2) 채용개발①신입사원 교육삼성의 신입사원 교육은 4주간의 그룹합숙으로 진행된다. 4주의 교육프로그램은 외출을 1회만 허용할 정도로 매우 철저 ... 이 있는 사람을 뽑는 다는 것은 아니다.영어면접은 약 10분 동안 진행되며 2006년부터는 다른 채용 과정의 점수와 상관없이 최소한의 의사소통이 어려운 사람의 경우 면접에서 불합격 ... 보국 : 기업을 통하여 국가에, 더 나아가 인류에 공헌하고 봉사한다는 의미이다. 다시 말해 기업을 키워서 고용증대 및 생산증진을 꾀하는 한편 국력을 배양하여 나라에 보답하자는 것이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27
  • [사회복지개론]산업복지란?
    18~60세 미만의 대한민국 국민은 공무원연금, 군인연금, 사힙학교교직원연금, 국민연금 중 하나는 의무적으로 가입(5) 종류① 노령연금:10년이상 가입하고 60세부터 지급② 장애연금 ... 이 국80시간 미만인 근로자(6) 주요급여① 고용안정사업지원 : 근로자를 감원하지 않고 고용유지 및 실직자채용으로 고용늘리는 사업주 비용일부지원② 직업능력개발사업: 사업주가 근로자 ... 복지시설의 확충(2) 직장생활의 복지 : 육체적, 정신적 건강증진, 직장 내 문화, 체육 및 여가시설확충(3) 근로자 및 근로자가족의 사회생활 : 노동과 작업에 대한 의식개선
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28
  • 공공복지실천(지역사회복지론)
    ? 구직 및 면접기술 훈련? 일반생활교육(건강, 영양지도 등)? 가족생활교육(부모역할훈련, 자녀교육, 성교육 등)조력가? 욕구 및 문제의식, 문제해결의 주체의식 증진? 욕구 및 ... 을 위한 프로그램 기획 및 개발【표 5】사회복지전담공무원의 임상사회복지사로서의 역할과 활동내용※ 자 료 : 최성재외(1999), 사회복지전문요원의 임상적 역할을 참고하여 재구성.5 ... 으로 평가되고 있다.【표 7】사회복지전담공무원의 주당 평균 근무시간구 분평 균대도시중소도시농어촌51.752.756.4계53.1(단위 : 시간)※ 자 료 : 한국보건사회연구원 (2002
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18
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