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"품질관리직채용" 검색결과 121-140 / 3,211건

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    [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?목차1. 서론---------------------------------------------------------3.p인적자원관리란? ... --------------------------------------------------------3.p2. 인적자원관리로 성공한 기업------------------------ ... -----------------------------------------------4.P(2) 윤리적인 인적자원관리-----------------------------------
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
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    지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성을 서술하시오 할인자료
    새로운 작업에 빠르게 적응하는게 가능하다. 확률적 모델링 작업의 분포를 확률적으로 모델링에서 각 작업에 대한 불확실성을 관리하는 모델이다. 효과적인 샘플 사용 학습시 필요한 데이터 ... . SMART 기준 금연 상담 인력 5명 및 시설 확충이 필요하다. -구체성 인력 채용 및 시설 설치 완료 여부가 중요하다. -측정가능성 지역사회 예산 및 필요 자원 확보가 가능한지 중요 ... 에 따라서 보상 금액이 결정된다. 장단점 진료의 세부적이고 구체적인 보상이 가능하다. 반면 단점으로는 과잉 진료 가능성이 크다. 또한 진료비 증가 및 예산 관리 어려움이 크다. 의료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14
  • 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론
    있도록 지원한다.역량 모델은 채용, 교육 및 성과 관리를 포함하여 다양한 목적으로 개발될 수 있다. 이들은 조직의 특정 요구에 맞게 맞춤화될 수 있으며, 엔트리 레벨 직위에서 경영 ... 모델은 유능하고 민첩한 인력을 구축하려는 조직에 필수적인 도구이다. 특정 역할이나 기능의 성공에 필요한 역량을 정의함으로써 역량 모델을 채용, 교육, 성과 관리 등 다양한 목적 ... 및업무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 갖춘 지원자를 고용할 수 있다. 역량 모델은 또한 채용, 선정 및 성과 관리 프로세스의 일관성과 공정성을 보장하는 데 도움
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 파일공사 시공계획서
    , SIP )직 책인 원업 무현장대리인 /현장관리1인1. 시공, 품질관리에 대한 전체적인 업무 책임 2. 검사 및 시험관리 업무상태를 점검할 책임 3. 부적합 사항 처리항타기사2인항타 ... 공사현황 공정계획 시공계획 품질관리계획 안전/환경관리계획01 02 03 04 05CCONTENTS-*-공사현황 공정계획 시공계획 품질관리계획 안전/환경관리계획01. 공사개요 02 ... 현장현황-*-2) 기초총괄도04 현장현황공사현황 공정계획 시공계획 품질관리계획 안전/환경관리계획01 시항타 계획 02 예정 공정표-*-01 시항타 계획시항타 목적1. 항타 장비
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 마케팅 전략 및 관리, 차별화 사례 (코스트코, 월마트)-국내
    ) 이마트의 SKU 가 100,000 개에 비해 코스트코는 4,000 개 . 그만큼 제품의 품질 관리에 집중할 수 있음 . 특별함 국내에서 구하기 힘든 코스트코만의 제품 보유 . 쇼핑중 ... 와 충성도 증가 . 새로운 시장에 대한 학습 부족 . 한국 소비자의 특징을 간과하며 미국 시장 방식 고수 . 저가 정책으로 인한 저품질 제품 속출 . 매장 인테리어 실패 .제품 관리 ... 의 98% 가 정규직 . 2014 년 기준 , 코스트코 매장직원의 시급은 8720 원 .( 당시 최저임금 5210 원 ) 코스트코 본사 채용의 경우 회계 마케팅 등 분야를 나누지 않
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    부품을 표준화시키고 공용화를 통해서 부품중심의 개발을 할 수 있도록 하고, 이를 통해서 리드타임을 단축하여 원가관리의 측면에서도 현금 유출입을 중심으로 하여 비효율성을 해소할 수 ... 부분에서도 개발기간을 단축하여 매우 경쟁이 치열한 상황에서도 승기를 잡을 수 있도록 하고 있다. 협력사들에게도 엔지니어링 역량을 강화할 수 있도록 하여 품질 불량률을 0.01% 수준 ... 으로 최소화할 수 있는 토대를 만들기 위해서 노력을 하고 있다.도요타는 보다 전면적으로 개선을 추구하기 위하여 파견사원에서부터 정규직 사원, 혹은 파트너들에게까지 개선을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017
    영업자나 무급가족종사자의 비율이 높고, 전문가나 관리자 등의 비율이 낮았다. 장애인은 비장애인에 비해 근로시간이 짧고, 임금이 낮고, 사회보험에 가입된 경우가 적었다.장애인의 취업 ... 이상의 장애인을 고용하도록 규정하는 제도이지만, 기업은 이를 회피하기 위해 장애인을 비정규직으로 고용하거나, 장애인 고용부담금을 납부하는 경우가 많다. 또한, 장애인 고용보조금 ... 화하고, 서비스의 범위와 품질을 확대한다. 예를 들어, 장애인의 취업희망과 직업적성에 맞는 직업상담과 직업중개를 제공하고, 장애인의 직업능력과 요구사항에 맞는 직업교육과 직업훈련
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)
    설계, 동기부여 접근-직무특성모형, 직무순환,확대,충실, 허즈버그 2요인, 잡크래프팅)2. 인적자원계획(수요, 공급-마코브)3. 채용관리(채용관리, 모집활동, 선발관리-선발도구 ... , 노사관계 등의 인적자원관리 과정을 통해 능력, 스킬, 지식, 행동등의 인적자본, 인적자원 역량을 얻고, 동기부여와 같은 인적자본의 행동을 유도할 수 있으며 이는 품질, 수익 ... 으로 여러 기능과 제도들과 연관성을 갖고, 이를 통해 경쟁우위의 확보가 가능하기에 중요하다.-채용관리?채용관리란 조직의 목표달성을 위해, 필요한 인적자원의 양과 질을 결정하고 이에 기초
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 조선대 영화를 통해 세상을 보다 - 전체 정리
    는 임시직에 취직되었다. 그 뒤 둘만의 교류가 시작되었다. 마리오는 점차 시 짓는 것에 관심이 갔고(시인과 친해짐에 따라 ? 파블로 밀다) 배달하러 밀다한테 갈 때마다 자신이 만든 시 ... 에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다. 첫째, 비정규직 근로자를 2년 이상 고용할 경우 정규직으로 전환해야 한다. 둘째, 정규직과 같은 업무를 맡은 비정규직 근로자에 대해 ... 에 시달리고 있는 청년에 대해 ‘저렴한 가격이면서 품질 또한 좋지만 저렴한 가격으로 판매되는 이케아 가구’에 비유 - 모라토리엄족 : 휴학이나 또는 일부러 F학점을 받아서 사회진출
    시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.05.24
  • ERP인사 1급
    를 경쟁력 있게 재편전사적 품질관리(TQM) : 상품, 작업의 질을 총체적으로 개선벤치마킹 : 특정 프로세스에 대한 강점을 가지고 있는 조직을 대상으로 적극적 학습∙ 인적자원관리 주요 ... 기능기본 : 직무관리와 인적자원 계획확보 : 채용관리와 인사행정개발 : 인사평가와 교육훈련 및 개발, 경력관리보상 : 임금관리와 복리후생 관리유지 : 안전보건관리, 이직관리, 노사 ... 인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • [행정학] 공공서비스 공급의 혁신
    하는 '주민 만족(residentssatisfaction) 행정'을 구현하고 있음(2) 품질경영제의 도입· "민간기업의 총체적 품질관리(total quality management ... - 책임운영기관장은 공개채용을 통한 '계약직'(임기제 공무원), 소속 직원은 공무원 신분을 가진 '공무원’· 한국의 경우, 책임운영기관은 '책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 ... : TQM) 기법을 행정에 도입해 양질의 공공서비스공급체계를 구축하려는 혁신적 기법"- TQM은 품질향상을 통해 고객만족을 최종목표로 하기 때문에 품질경영제의 도입을 통해 '공무원의 행태
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17
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    노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00
    번 제공된 노동력은 다시 사용할 수 없기 때문에 실시간으로 소비되어야 합니다. 예를 들어, 한 시간의 노동은 바로 그 시간에 사용되지 않으면 사라집니다.-다양성과 품질의 변동 ... 성: 노동의 품질은 사람의 상태에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 노동자의 건강, 심리적 상태, 경험, 숙련도 등이 서비스의 품질에 큰 영향을 미칩니다. 같은 직무라도 사람마다 능력 ... 는 인력 계획에 따라 인재 관리와 개발 전략을 수립하며, 직원들의 경력 개발을 지원합니다. 이는 장기적으로 기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여합니다. 단기 노동수요는 운영의 즉각적인
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11
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    [국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    사례 기업의 인적자원관리 현황(1) 직원 채용 기준(2) 인적자원 관리와 직원관리 현황(3) 직원 교육 현황(4) 정규직 채용 현황(5) 경영성과5) 글로벌 사례 기업의 인적자원 ... . 관리역량 : QSC관리 / 매출&비용관리 /인력관리 4. 윤리의식 : 어떠한 상황에서도 올바른 의사결정 5. 인재양성 : 채용/ 교육 / 핵심인재양성 6. 위기관리역량 : 위기상황 ... [국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리의 생성배경3) 인적자원
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
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    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    을 버는 정부가 되자-TQM 품질관리로 고객만족!3)시민헌장-행정서비스헌장: 고객우선주의4)단점: 책임성 확보의 어려움2.신공공관리론의 이론배경1. 주인대리인이론 : 정보비대칭,대리 ... 행정폭파행정이론정리-관리주의 / 윌슨 /정행2원론 / 기계적능률테일러/ 경제인= 돈 / 폐쇄체제 / 관리+집행1.관리주의( 경제인 : 돈 ->동기부여)- 능률!!-관리주의 ... = 기계적능률성관리주의의 행정이란 “효율적인 관리 및 집행”1)관리주의- 윌슨 - 2원론관리주의 : 정치행정이원론 (행정의 연구)엽관주의 폐해 극복위해 정치행정2원론 강조실적주의 상징
    시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
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    나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등
    수익은 고용주에게서 나온다. 고용주는 노동자를 채용한 후 교육하고 관리하며, 임금을 지급한다. 노동자는 고용주가 원하는 서비스를 제공한다. 고용주가 인건비 부담을 느낄 경우 채용 ... 한다. 그러나 작은 숙박업소는 상황이 다르다. 비슷한 품질과 가격의 방을 제공하더라도 브랜드가 갖는 이미지가 없기에 소비자의 입장에서는 유명 브랜드 호텔을 더 선호할 수 있 ... 다. 결국 저렴한 가격과 그에 비해 괜찮은 품질로 승부해야 한다. 고급 호텔과 달리 고객이 사전 정보를 갖고있지 않으므로 직접 경험을 통해 재방문과 홍보를 유도해야 한다는 점도 작은 숙박
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오
    를 발휘한다. 외부 전문가의 영입이나 기술직·연구직·개방형 고위직 채용에서도 유용하며, 민간과의 협업 기반을 형성하는 데에도 기여한다. 반면, 직무 변경이 잦거나 직무 간 경계가 불분명 ... 방송통신 기말평가 인적자원관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 인적자원 ... 관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 목차 1. 우리나라 공무원의 교육
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17
  • 강사법의 문제점에 대하여
    려면 학교에서 전화가 오기를 기다려야 하며, 가끔 몇몇 학교는 현재 학기가 끝나기 전에 차기 학기 채용 여부를 미리미리 말해주어 시간강사가 스케줄 관리하는 것에 편하지만 그것 또한 ... 지 않은 경우도 있다. 사실 시간강사 채용에 있어 고용 연한을 두는 것은 올바른 접근이 아니다. 시간강사는 약 4개월 일하고 2개월 동안 무직 상태가 되는 임시직일 뿐이다. 게다가 ... 으로 주로 시간강사들의 고용 안정성 및 지위 향상을 목적으로 하고 있다. 강사법의 내용을 요약해보자면 시간강사에게 교원 지위 부여, 직위명을 강사로 통일하며, 심사위원회를 꾸려 객관적인
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.14
  • 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업생산성 향상 방안에 대해서 설명하세요.
    .2) 노동노동은 인간의 신체적, 정신적 노력을 의미하며, 농업에서는 파종, 재배 관리, 수확, 가공 등 다양한 작업에 투입된다. 노동력의 양과 질은 생산 효율과 품질에 큰 영향 ... 하는 활동이다. 이 과정에서 핵심이 되는 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 이들은 생산의 필수적인 투입 요소로서, 서로 유기적으로 작용하여 최종 생산물의 품질과 양을 결정한다.1 ... 을 준다. 숙련된 노동자는 작물의 생육 상태를 정확히 판단하여 적시에 필요한 조치를 취할 수 있으며, 이는 수확량과 품질 향상으로 이어진다. 반면에 노동력이 부족하거나 숙련도가 낮
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16
  • 인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    는 접근이다.직무충실화된 직무에서는 과업의 의미성과 자율성이 크게 증대된다. 예컨데 생산직 근로자에게 단순 제작 작업뿐 아니라 생산 일정 계획이나 품질 점검권 등을 부여하면, 그 일 ... 직무전문화·직무확대·직무순환·직무충실화의 개념 및 상호 관련성과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각 ... 문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 직무설계는 조직의 목표 달성과 구성원의 직무만족을 위해 업무를 구성하고 조정하는 중요한 과정이다. 산업화 초기에는 생산성 향상을 위해 한 사람이 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 버거킹 경영전략과 기업분석 및 향후전략제언
    으며, 현재 (주)두산 SRS Korea의 관리 하에 매장을 운영 직영 관리로 운영하고 있다. 두 달에 한 번씩 미국 본사에서 품질, 위생, 서비스에 관한 평가가 이루어지며, 각 매장 ... 마이애미에서 창립된 버거킹은 현재 전세계 10000여개가 넘는 매장은 운영하고있으며 차별화된 방식의 패티를 불에 직접 구워 조리한다는 직화방식을 고수하고있는 글로벌 패스트푸드 프랜차이즈 ... 출신을 가장 많이 채용한 회사중의 하나였으며, 연2회마다 소년의 집을 방문하여 와퍼데이 행사를 펼치며 소외된 계층을 배려하는데 최선을 다하고 있다. 또한 수많은 지역시민단체와 제휴
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.27
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2025년 08월 05일 화요일
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