"취업지속"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업지속" 검색결과 121-140 / 50,664건

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노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라

이상 노년인구 취업자 지속 증가 中4. 주요 국가 정년 연장 현황은5. 한국 역시 정년연장에 대한 심도 있는 연구 및 정책 수립 필요6. 마치면서1. 들어가면서한국의 근로자에게 정년 ... 결정을 환영하면서 사회적 안전망 확보를 전제로 한 정년 연장 논의가 시작되어야 한다고 주장하고 있다.3. 60세 이상 노년인구 취업자 지속 증가 中초고령화 사회를 목전에 둔 국가 ... 답게 60세 이상 노년인구 취업자는 지속증가하고 있는 현실이다.60세 이상 취업자 수는 ‘87년 최초로 100만명을 넘어섰고 ‘01년에 200만명, ‘12년에 300만명을 돌파 하

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.15

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우리나라가 직면한 교육 문제와 사회문제는 무엇이며 그 문제점에 대한 해결방안에 대한 나의 견해를 서술하시오.

얻은 전공과 실무 능력이 실제 취업 시장에서 요구되는 스킬과 맞지 않아 실업 상태가 지속되는 경우가 많다. 2023년 대학 취업 지원 센터의 조사에 따르면, 청년 취업자의 약 ... 된다. 이러한 인구 구조의 변화는 경제적 생산성 감소와 함께 사회적 고립, 의료비 증가 등 다양한 문제를 초래할 것으로 보인다.또한, 청년 실업률의 지속적인 상승은 사회적 불안정 ... 으며, 이는 OECD 국가 중 가장 높은 수치 중 하나로 나타났다. 이러한 과도한 경쟁 환경은 학생들이 지속적으로 높은 성적을 유지해야 한다는 압박감을 느끼게 하며, 이는 정서적 불안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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과제는 사회복지사로서 프로그램을 개발해보는 것입니다

와 여성의 욕구우리나라는 여성의 경력단절 문제가 지속되고 있는데 흔히 이들을 경단여라고 부르고 있다. 이들은 보통 여성이 경제활동을 하는 취업자에서 비경제활동인구인 가정주부 등 ... 에는 48.9%로 나타나면서 지속적으로 증가하였다. 또한 2014년에는 여성경제활동참가율이 57.0% 크게 증가한 경향을 보였다. 하지만 우리나라는 다른 OECD 평균인 62.8 ... 과 취업지원 관련 사업을 강화하기도 하였다. 또한 2013년에는 고용률 70%를 달성하기 위해 여성의 경력단절 예방과 일과 가정의 양립정책을 개선하고자 하면서 경력단절 여성을 위해 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견을 정리하시오.

를 통해 국민의 의료 접근성이 향상되고, 건강 수준이 전반적으로 높아진다. 그러나 과도한 의료비 지출과 보험 재정 악화를 방지하기 위한 관리가 필요하다. 이는 국민건강보험제도의 지속 ... 을 향상시키고 있다. 지속 가능한 사회보험제도를 위해 정책적 개선과 관리가 필요하며, 이를 통해 국민 모두가 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 해야 한다. 나. 국민연금제도 국민연금제도 ... 도 중 특히 경제적으로 취약한 계층에게 큰 도움이 되고 있다. 그러나 인구 고령화로 인한 재정적 지속 가능성 문제를 해결하기 위해 정책적 개선이 필요하다. 이러한 개선을 통해 국민연

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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보육교직원 국가 자격증 제도의 장단점과 보완해야하는 부분은 무엇인지 기술하시오

다. 또한, 자격증 취득 후 교육 및 지속적 역량 강화 프로그램을 제공함으로써 취업자들의 진로 발전을 돕는 것이 중요하다는 결과가 나왔다. 이러한 프로그램을 통해 취업자들은 취득한 자격증 ... 서비스 제공자들의 요구에 따라 보육교직원 국가 자격증 제도를 개선하는 것이 중요하다.- 단점자격증 취득 지원 제도는 개선이 필요하다는 것을 보여준다. 대부분의 취업자들은 자격증 ... 의 역량을 유지하고 개발할 수 있으며, 이는 기업들의 경쟁력 향상과 취업자들의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 보육교직원 국가 자격증 제도의 단점에 대한 연구 결과는 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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사회복지학개론 90점과제 - 현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제

적 스트레스를 유발하며, 장기적으로는 국가 경제와 사회의 안정성을 위협합니다. 우리 사회의 미래를 이끌어 갈 청년들이 취업에 어려움을 겪으면서 사회 진출에 좌절하고 있는 현실은 매우 ... 심각합니다. 청년 실업 문제를 해결하기 위해서는 효과적이고 지속 가능한 사회복지정책과 서비스를 마련하는 것이 필수적입니다. 이 글에서는 청년 실업 문제를 해결하기 위한 현행 사회 ... 문제를 해결.• 내용: 청년층의 취업을 지원하는 다양한 프로그램과 인턴십, 일자리 박람회 등을 운영하며, 청년 고용 촉진을 위한 기업 인센티브를 제공.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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청년실업과 교육격차를 문제해결

주요과제에 직면해 있다.이 두 가지 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회전체의 지속 가능성과 연결되기 때문에 정부의 일반정책 차원에서 심충적 분석이 필요하다. 본 보고서 ... 에 따르면 (2025년) 상반기 기준 대한민국의 청년실업률은 약 8.6%로 전체 실업률보다 2배 이상 높은 수준이다. 취업을 준비하는 비 구직자. 경제활동인구까지 포함할 경우 체감 ... 소득층 학생은 양질의 교육을 받기 어려워 상위 대학 진학 및 안정된 직장 취업에서 불리한 입장에 놓이게 된다.3. 원인 분석3.1 노동시장 구조의 경직성우리나라 노동시장은 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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우리나라의 사회보장기본법에서 설명하는 사회보장 제도 중 본인이 생각하기에 가장 바람직하다고 생각하는 제도를 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론하시오

수 있다. 따라서, 보다 체계적이고 개인 맞춤형 교육 및 훈련 프로그램을 도입하여 실업자의 재취업 가능성을 높여야 한다. 이를 위해서는 정부와 민간 부문의 협력을 강화하고, 지속 ... 사회보장제도라고 생각한다.현재 대한민국의 공식 실업률은 약 3.2%로 보고되고 있으나, 이는 통계청에서 취합하는 실업자 통계에 자발적 실업자, 취업준비생, 재수생, 단기 아르바이트 ... 의 경제적 안정성을 저해하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 이러한 배경 하에서 고용보험제도의 강화와 확대는 단순히 실업자를 지원하는 것을 넘어, 전체 경제의 안정성과 지속 가능한 발전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

. 그러나 결혼, 출산, 육아 등 생애주기에 따라 많은 여성이 경력단절을 경험하며 노동시장에서 이탈하고 있으며, 그로 인해 여성의 역량이 충분히 발휘되지 못하는 구조적 문제가 지속 ... 되고 있다. 특히 지역사회에서는 경력단절 여성들이 재취업 기회를 찾기 어렵고, 사회적 고립과 자존감 저하 등의 심리적 어려움까지 겪는 경우가 많다. 따라서 다양한 사회·경제적 요인 ... 적인 참여자로서 역할을 하게 된다. 개인과 지역사회, 기관 간의 협력과 상호작용을 통하여 집단적 역량이 강화되며, 이를 통해 공동체 속에서 지속 가능한 변화가 가능해진다.3) 자아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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[a+취득자료] 지난 5월 출범한 문재인 정부에서도 노인일자리를 80만개 수준으로 확대하고 임금을 20년까지 월40만원으로 인상하는 공약을 발표한 바 있습니다. 그 간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성해보세요

모든 물건의 수명을 짧게 만들고 있다. 하지만 이렇게 짧아진 지식 및 제품의 수명과 반대로 인간의 수명은 점차 늘어나 젊은 층은 줄어들고 있으며 노인층은 지속적으로 증가하고 있 ... 다. 이러한 저출산 고령화 현상은 지식 및 제품의 짧은 수명으로 인해 나타나는 불안정성과는 다른 차원에서 사회 및 경제의 불안정성을 더욱 증폭시킴으로써 지속 가능한 사회 및 경제 ... 로 그들이 부양해야 할 노인 인구수는 지속적으로 증가하여 두 계층 사이의 갈등이 발생하고 있는 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 마련된 제도가 바로 노인일자리사업이다.이어지는 본론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

하고 있으나, 이러한 노력에도 불구하고 경력단절자의 재취업에는 여전히 많은 과제가 남아 있으며, 지속적인 관심과 지원이 필요하다. 본론에서는 경력단절자의 재취업에 대한 방안 ... ※ 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오.3. 경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 경력단절자 재취업에 대한 방안2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절자의 재취업은 사회적 관심사로, 특히 여성의 경우 경력단절 이후

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

) 취업기혼여성들이 취업하는 이유로는 생계비 보조 등 경제적인 이유가 가장 많다. 취업 동기로는 자본주의 산업 체제 내에서 취업을 통한 경제적 여유와 삶의 질을 향상시키고자 하는 것 ... 으로 볼 수 있다. 기혼여성의 취업은 지역에 따른 산업구조의 차이에 따라서 다르게 나타나고 있다. 그러나 교육수준과 상관관계가 나타나고 있다.3) 부부 적응?여성 취업은 자신 ... 의 다중역할 간 갈등을 야기하기도 하지만 이로 인해 배우자와 적응도가 낮아지기보다는 자신의 직업을 통해 만족감을 얻음으로써 전반적인 결혼 만족도에는 차이가 없다. 여성의 취업 여부 자체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

은 과업으로 인해 진로발달과 유형에서 새로운 접근이 이루어져야 한다. 여성의 일은 결혼, 출산, 육아 등과 같은 가정생활에 따라서 지속 가능성이 다르다. 결혼과 출산, 육아 ... 와 관계없이 지속해서 정년까지 직업을 유지하거나 결혼한 뒤 가정과 직장생활을 병행하는 생활의 변화와 관계없이 지속해서 직업을 유지하거나 일과 가정을 병행한다. 하지만 결혼 전까지 직업 ... 을 잠시 가지다가 결혼과 더불어 퇴직한 뒤 가정생활을 하는 유형은 여성의 전통적인 진로형이라고 볼 수 있을 정도로 결혼으로 인한 가정생활 변화로 여성은 일을 지속하기 어렵고 결국 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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사회복지실천의 관심이 되는 청년기의 문제를 하나로 예시로 들고 이에 대한 개입방안을 서술하세요.

의 일손이 부족한 기업의 계약 체결로 일손을 보충하는 것도 있습니다. 계약 이후에는 해외 근무 경험으로 국내 기업에서도 취업할 수 있고, 해외에서 유사 업무에 지속적으로 근무할 수 ... 가지를 중점적으로 톺아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론연령별 경제활동 인구 ( 경제활동인구조사 - 통계청, 2024.01 )단위: (천 명)경제활동인구취업자실업자비경제활동인구고용률15 ... 아서15-29세1,1*************-34세2,394795481316제가 꼽은 가장 큰 청년기 문제는 청년 취업과 고용 환경의 질이 가장 문제라고 생각합니다. 경제적으로 독립

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

의 지속 가능한 고용이 가능해진다. 따라서 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화는 장애인 고용촉진을 위한 구조적이고 전략적인 대응이라 할 수 있다.3) 민간기업의 참여 유도민간기업의 참여 ... 을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분1) 다양한 직무 개발과 보급 확대2) 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화3) 민간기업의 참여 유도3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 라는 질적 측면을 감안하여도 노동력 공급의 양적 측면에서는 소득증대에 따르는 노동시간 감소라는 마이너스요인이 앞으로도 크게 작용할 것이므로 정년연장, 여성취업확대와 더불어 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

가정의 특성1) 자녀의 양육과 교육의 문제: 맞벌이 가구가 늘어나고는 있지만, 국내 정서는 아직도 육아는 온전히 여성의 역할이라는 기대가 지속하고 있다. 이로 인해 자녀를 둔 취업 ... . 결론 3Ⅳ. 참고문헌 4● 서론최근 맞벌이 가구는 지속적으로 늘어나는 추세이며, 이는 여성의 경제활동 참여 비율이 높아졌기 때문이다. 과거는 남자가 경제활동을 하고, 여자는 가사 ... 에 대한 기대는 지속되고 있는 실정이라서 육아 뿐만 아니라 가사 노동의 책임도 여성에게 기대하는 바가 큰 것이 문제다. 가정에서는 가사와 육아에 대한 부담이 있고, 직장에서는 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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[a+취득자료] 본인이 사업을 시작한다고 가정하고 사업계획서를 본인 사업에 맞게 사례를 들어 작성하시오.

도 많이 참석한다. 그렇기 때문에 취업 준비생들이 취업 스터디를 할 수 있는 공간 및 취업 강의에 대한 수요가 많으며, 그 수요가 지속적으로 증가하고 있다. 하지만 공급은 수요의 증가 ... 의 직원들도 명예퇴직 등을 통해 인력을 감축하여 인건비를 절감하고자 한다. 더 이상 대기업에 취직하는 것이 성공을 보장하지 않는 시대가 되었다. 많은 사람들이 취업난과 계속 고용 ... 이 되지 않는 것에 대한 불안감을 해소하기 위해 창업에 뜻을 둔다.정부에서도 취업난을 극복하는 수단으로 청년 창업에 대한 지원을 아끼지 않는다. 누구나 적당한 수준의 아이디어만 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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아동복지론_장애아동복지사업의 종류 장애아동복지서비스의 종류를 각론별로(예 장애아동거주서비스 등) 2페이지로 정리하고 장애아동복지서비스에 대해 느 낀 점을 반 페이지로 추가하여 제출할 것.

하며, 다양한 보조기구와 기술을 활용하여 교육 효과를 극대화한다. 또한, 장애아동교육서비스는 학부모와의 협력을 통해 가정에서도 지속적인 학습 지원이 이루어질 수 있도록 돕는다. 이 ... 하며, 그들이 독립적으로 생활할 수 있는 능력을 키우는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 치료서비스는 아동의 가족에게도 교육과 지원을 제공하여, 가정 내에서도 지속적인 치료와 발달 ... 도록 지원하며, 가족 전체의 복지 향상에 기여한다.5. 장애아동취업지원서비스장애아동취업지원서비스는 장애를 가진 아동이 성인이 되었을 때 원활하게 사회에 진출하고, 자립적인 생활을 할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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사회복지정책이 취약계층에 미치는 영향

을 해왔습니다. 앞으로도 이러한 정책의 지속적인 발전과 내실화를 통해 국민 모두가 건강한 삶을 영위할 수 있도록 해야 할 것입니다.교육 및 취업 지원 정책의 영향교육 및 취업 지원 ... 취업 지원 정책은 취약계층의 자립과 계층 이동, 나아가 사회통합을 이루는 데 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다. 앞으로도 이러한 정책들이 지속적으로 발전하고 내실화될 수 있도록 충분 ... 의 위기 상황에서도 경제적 지원 정책이 중요한 역할을 합니다. 실업급여, 직업훈련 등의 정책은 실업에 따른 소득 상실을 보전하고 재취업을 지원하여 생활의 연속성을 보장합니다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

더 효과적인 정책이 될지, 사각지대가 발생하였는지 등 다양한 관점에서 평가한다.2. 청년실업과 관련된 사례몇 년 전 발생한 코로나로 인해 유럽의 경제공황이 지속되면서 전 세계 ... 었던 시기가 있었다. 현재 코로나와 실업률을 많이 회복한 상황이지만 여전히 개선되지 않는 부분도 존재하고 있다.코로나 이후 일상회복이 되어 일자리가 넘치는 상황이지만 취업난에 마주한 ... 청년들이 많은 기이한 현상이 일어나고 있다. 일자리 호황이 지속되고 있지만, 청년들이 체감하지 못하는 이유는 기업들이 교육 비용과 시간이 적게 드는 경력직을 선호하고 있기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.03.14

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