"직장의 의미"의 검색결과 입니다.

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"직장의 의미" 검색결과 121-140 / 100,131건

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직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을

한 직업을 가지고 일하는 공간으로 일터를 의미한다. 사람은 자기 생계를 위해서 돈을 벌고자 일정한 직업을 가지게 되고 일하며 인간은 하루 중 대부분 시간을 직장에서 보내기에 직장 ... 은 제2의 가정이라고 하기도 한다. 이는 인간 생활에서 중요한 부분을 차지한다는 의미이기도 하다. 직장에서 개인 홀로 하는 일보다 다른 사람과의 관계에서 서로 도움을 주고받 ... 한 직장에서 형성되는 대인관계가 원만하지 못함을 의미하고 제2의 가정이라고 할 수 있는 직장에서 서로 도움을 제대로 주고받지 못한다는 것을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 내담자의 형태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야

와는 다르게 상호간 일상적 접촉을 하면서 확립되는 인격적 관계를 의미하는 것으로 인간 상호간 인성에 대한 특별한 감정 또는 가치판단으로 형성되며 지속된다. 직장에서의 인간관계 ... 은 다양한 산업적 관계와 노동자들의 적극적 참여로 규정된다. 산업적 관계는 직장 내 환경적ㆍ문화적 요소를 의미하는 것이고 노동자의 적극적 참여는 직장 내 근로자들의 인간관계를 바탕 ... 필수적인 것은 바람직한 인간관계를 수립하는 것이다. 직장은 인간관계를 맺고 일을 하는 장소라고 할 수 있으며 이에 떠라 일의 전체가 합리적으로 움직이도록 하는 많은 사람들의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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경영학원론 중간고사 요약본

는다는 의미이다. 기업가가 된다면 이러한 혜택을 포기하고 더 많은 리스크를 부담하게 된다. 하지만 기업가들은 스스로 의사결정을 할 수 있는 자유와 더 많은 기회 및 부를 축적할 수 있 ... 다.⑥ 기술이 어떠한 방식으로 종업원, 기업, 소비자에게 이익이 되는가?- 기술을 종업원이 더 효율적이고, 효과적이며, 생산적일 수 있도록 도와준다. 효과성의 의미는 바라던 결과 ... 를 생산하는 것이다. 효율성의 의미는 최소한의 자원을 이용하여 일을 능률적으로 하는 것이다. 생산성은 주어진 투입하에서 생산된 산출량의 정도를 의미한다.Chapter 2① 자본주의

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

되는 모든 행동규범을 총칭한 의미이다.”라고 정의할 수 있다. 다시 말해, 직장의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 직장 구성원들이 갖추어야 할 예절인 것이다. 염규윤(1996 ... )은 직장예절을 “직장인으로서의 자기관리와 다수인 상호 간의 인간관계를 원만히 영위하는 수단이다.”라고 말했다. 아울러 “직장 내에서 정해진 규범이나 규칙 의미하며, 예절의 실체인 마음 ... 을 행동으로 표현 하는 것을 의미한다.”라고 하였다. 또한 직장예절의 목적을 “상대방을 편안하고 즐겁게 하며 개인의 발전은 물론 직장의 발전, 더 나아가 사회의 발전을 이루는데 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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21세기 기업의 인재상

은 조직의 존재 이유와 목적(3) 둘 다 같은 의미이다(4) 미션은 외부용, 비전은 내부용정답: (2)정답해설: 비전은 조직이 미래에 도달하고자 하는 목표를 의미하고, 미션은 조직 ... 을 갖춘 조직을 의미한다. 따라서 (2)가 정답이다.5. ‘갈등 해결 방법’ 중 협력적 접근법의 특징은?(1) 한쪽의 요구만 수용한다.(2) 양측의 요구를 모두 만족시키려 노력 ... 으로 행정과 정책결정에 영향력을 행사하는 기술관료를 의미한다. 엔지니어나 정치가와는 차이가 있다. 따라서 (1)이 정답이다.16. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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퇴직 이직을 해야 하는 이유

퇴직 이직을 해야 하는 이유직장인들은 ‘돈’을 위해, 부양할 가족들을 위해, 또 자신의 미래를 위해 회사를 다닌다. 하지만 그 회사가 자신의 경력 자체를 무의미하게 늘리고 있 ... 을 어지간하면 평생 직장이라고 생각하지 않는 편이 좋다. 그런 의미에서 보면 나중에 더 나은 직장을 찾기 어려운 형편이라고 했을 때 다른 자격을 취득해 다른 분야로 갈 것인지, 혹은 ... 다거나 혹은 적절한 보상을 취하지 못하거나 환경에 큰 문제가 생기거나 했을 때는 그만두고 다른 직장을 알아보는 것이 순리라고도 할 수가 있다.일단 개인이 퇴사를 결심하게 되고 다른

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.20

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일본인의 삶 중간고사 내용족보

에 데려다줄 때, 직장에 갈 때 많이 탄다. + 고령층에서도 많이 탄다.지역별 통근 / 통학 평균 소요시간 (평일 / 왕복)?1시간 34 ~ 40분 소요: 관동지방(도쿄, 사이타마 ... 는다?소리를 내지 않는다?만원 전철 내에서는 사용하지 않는다?열차 내에서는 통화 삼가 바랍니다.라는 방송이 나옴“전철에서 통화하는 사람은 거의 없다”[2주차 2교시]직장인의 점심식사 ... 와 두 자녀의 학교급식?사토씨는 점심시간이 되자, 평소의 도시락이나 사원식당 대신 오랜만에 직장 근처의 음식점에서 ‘히가와리런치’를 먹기 위해 서둘러 사무실을 나선다.? 히가와리런

시험자료 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어

, 질서로 조직 공동 목표를 달성하고자 하는데 직장에서는 고객, 거래처, 부하, 상사, 동료 등의 형태로 인간관계를 형성한다. 직장 예절은 직장에서 이루어지는 모든 행동규범을 의미 ... 하는 것으로 직장 목표를 달성하기 위해서 직장 구성원이 갖추어야 하는 예절이라고 할 수 있다. 예절을 구성하는 가치는 시대에 따라서 변화하는데 직장의 의미도 시간의 흐름에 따라서 변화 ... 교과목명 :직장생활과예절1. 올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어 표현해보시오.(사례는 자신이 실제 대화에서 타인에게 말한다고 가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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직장 생활과 예절 수업을 학습하면서 배운 점과 마음속에 지니고 있는 미래의 계획이나 희망에 대해 서술하시오.

다. 직장에서의 이미지란 개인이 동료들에게 비치는 인상을 의미하며, 이는 대인관계의 기본이 된다. 직장에서의 이미지는 처음 만나게 되는 상사나 동료들에게 비춰지는 첫 인상에서부터 일상 ... 다. 나 자신에 대한 깊은 이해와 성찰을 통해 내 이미지의 긍정적인 변화를 도모할 수 있다는 점에서 직장 예절 교육이 나에게 큰 의미로 다가왔다.이미지 메이킹의 5단계 계획이미지 ... 직장 생활과 예절 수업을 학습하면서 배운 점과 마음속에 지니고 있는 미래의 계획이나 희망에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 직장 생활은 개인의 삶과 긴밀히 연결되어 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

성이 올라가고 높은 성취감과 자신감, 만족감을 느껴 직장 생활을 더욱 의미 있게 할 수 있을 것이다.두 번째는 동료와의 관계를 개선하는 것이다. 요즘 직장은 서로 개인플레이를 하고 동료 ... 가 즐거운 시간을 보내는 의미로 바뀌었다. 이러한 개성 있는 복지 프로그램은 다른 직장과의 비교 대상으로도 사용되어 본사의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 인재 확보 ... 과목명 : 산업심리학과제주제 : 사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.10.23

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직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

하지 않고 비교적 즐기며 만족해하는 것을 의미한다. 이로 인해 근로자들은 직장에서 육체적으로 다소 힘이 들어도 심리적으로는 홀가분하여 한시름 놓게 된다.2. 직무 불만족이란?한편 ... . 직무 불만족의 행동1) 특징(1) 직장에서 오래 근무하지 못함(2) 직장에 녹아들지 못하고 겉돎3. 조직과 직무에 관한 몰입1) 감정적인 몰입2) 지속되는 몰입3) 규범적인 몰입Ⅲ ... . 결론, 위에서 설명한 내용에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 직무만족이란?직무만족은 근로자가 직장에서 일할 시 본인이 일하는 파트의 업무에 임하면서 힘들어하거나 괴로워

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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모든 관계는 말투에서 시작된다

하고 그들 사이에서의 커뮤니케이션을 통하여 삶의 이유를 찾기도 한다. 이러한 관점에서 이 책에서 다룬 말투와 커뮤니케이션 습관은 직장인에게 중요한 의미를 제시한다. 책에서는 말투에 중요 ... 모든 관계는 말투에서 시작된다- 김법준 -직장에서의 성공과 효율적인 업무 수행은 커뮤니케이션과 관계 구축에 크게 의존한다. 많은 이들은 관계구축를 통하여 다양한 감정을 교류 ... 성에 대하여 예를 통한 설명을 하고 있다.첫 번째로, 책에서 언급한 메라비언 법칙은 직장에서의 첫 인상을 결정짓는 중요한 개념이라 말하고 있다. 상대방의 인상이나 호감을 결정하는데

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04

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[a+취득자료] 복잡하고 빠르게 변하는 현대사회에서 사람들은 다중의 역할을 수행하며 많은 역할갈등을 겪고 있다. 역할갈등을 최소화하기 위한 방법은 어떤 것이 있는지 쓰시오.

은 일을 해야 한다는 갈등이 발생하게 되는 것이다.(2) 직장과 가정의 역할갈등직무가 가정에 어느 정도 영향을 미치는가를 의미하는 직무, 가정 역향력에 대해 알아보면, 직무 이외 ... 를 따라서 행동한다는 의미로 활용되었다. 즉, 현대 사회에서는 주어진 사회적 위치나 지위에 따라서 개인에게 수행해야하고 기대되는 행동을 의미하는 사회학적 용어로서 사회생활 하 ... 한다. 일반적 역할갈등은 먼저 가정생활과 직장생활 사이에 어느 정도 균형을 유지하는지에 대한 구조를 포함하고 있다. 가정생활과 직장 생활 사이에 균형을 유지하지 못한다고 생각하면 역할갈등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31

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현실치료의 wdep 체계를 설명하고 각각의 예를 들어보시오

이유를 깊이 있게 탐구한다. 이 과정에서 클라이언트는 단순히 직장 생활에서의 불만을 넘어서, 더 의미 있는 업무와의 조화로운 관계를 원하고 있다는 것을 발견할 수 있다. 이 단계 ... 을 통해 자신의 직장 생활에서 만족감을 느끼지 못하는 이유를 탐색한다고 가정해보자. 이 직장인은 현재의 업무가 단조롭고, 자신이 하는 일이 의미 없다고 느낀다. 상담자는 클라이언트 ... , Planning의 약자로, 각각 클라이언트가 자신의 욕구를 인식하고, 현재의 행동을 평가하며, 목표를 달성하기 위한 계획을 세우는 단계를 의미한다. 이 체계는 클라이언트가 자신의 문제를 구체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

고 희롱을 당한 사람에게 성에 대해 정신적인 굴욕감이나 압박감을 느끼도록 해 직장 분위기를 흐리고 견디기 어렵게 하는 행위를 의미한다. 환경형 성희롱은 가해자가 위협적, 적대 ... 교과목명 : 여성복지론 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 성희롱1) 성희롱2) 유형2 ... 희롱 실태조사 결과를 발표했다. 이에 따르면 3년 동안 직장에서 일하는 동안 한 번이라도 본인이 성희롱 피해를 경험한 사람은 전체 응답자 중에서 약 5%로 2018년과 비교했을 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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생태체계이론의 특징에 대해 설명하고, "분리, 우세, 침입, 경쟁" 중 하나의 개념을 골라, 구체적 현실사례를 들어 서술하시오.

수 있는 갈등이나 충돌을 의미합니다. 예를 들어, 가정과 직장 또는 학교와 친구들 사이에서 역할 요구가 충돌할 때, 이 두 환경 간의 갈등이 발생할 수 있습니다. 이때 개인은 두 ... 의 충돌이나 갈등을 의미합니다. 예를 들어, 가정과 학교 또는 직장과 가정 사이에서 개인이 역할을 수행할 때, 서로 다른 요구 사항이나 기대에 의해 갈등을 겪을 수 있습니다. 이때 ... , 친구, 직장 등의 환경은 미시체계에 속하며, 사회적 규범이나 문화적 가치관은 거시체계에 영향을 미칩니다. 이러한 환경적 요인들이 개인에게 미치는 영향은 발달 과정에서 매우 중요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해 보시오

.1. 건강가정기본법의 개요2.2. 의미 있는 조문 선정 및 이유2.2.1. 제3조(기본 이념)2.2.2. 제8조(건강가정 사업)2.2.3. 제16조(가족친화적 직장 환경 조성)2 ... 하고 있다.본 글에서는 건강가정기본법의 여러 조문 중에서 특히 중요한 의미를 가진다고 생각하는 제3조(기본 이념), 제8조(건강가정 사업), 제16조(가족친화적 직장 환경 조성)을 선정 ... 건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해 보시오목차1. 서론2. 본론2

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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직장의 인간관계-심리학/인간관계론

12 직장의 인간관계① 직업의 의미1. 직업의 의미1) 경제적 보상을 제공하는 대가로 조직의 목표를 위한 업무수행 요구>> 성과지향적, 수직적 고용관계로 갈등 및 스트레스 발생2 ... & 수행 과정에서 갈등- 협력자인 동시에 경쟁자- 피라미드 구조의 승진체계, 상대평가의 대상6) 직장과 가정의 갈등- 역할 간 갈등 : 직장, 가정에서의 역할요구 차이로 인한 갈등 ... ? 양립의 문제- 개인의 제한된 자원으로 직장, 가정의 요구에 대한 한계인식- 요구들 간 균형을 이루는 과제 ex) 맞벌이 부부7) 직장 생활초기의 적응문제- 성과중시 분위기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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인적자원관리 ) 똑같이 일하더라도 어떤 사람은 높은 성과를 내고, 어떤 사람은 낮은 성과를 냅니다. 주위 사람 중 업무처리를 다

는 ‘직장에서 최소한의 일만 하겠다’라는 의미를 담고 있다. 이러한 생각을 하는 동료와 함께 기대되는 성과 이상의 결과를 만들어낼 수 있는 방법은 무엇일까? 자신의 생각을 제시해보자 ... . 3. 조용한 사직 혹은 퇴직이라는 의미 자체는 정해진 시간 내 주어진 업무를 효율적으로 해낸다는 점에서 긍정적이라고 생각한다. 최소한의 일이라고 표현하지만 결국 그러한 직장생활 ... 적으로 활용할 수 있는 환경을 만들어야 한다고 생각한다. 또한 가족과 시간을 함께 보내는 것이 얼마나 소중하고 의미가 있는 일인지를 알아야 한다. 직장에서 시간을 채우는 것

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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파시의 인간되어감이론 적용 질적연구

을 이해하게 되ㅇ?ㅆ다. 또한 parse의 진정으로 함께하는 간호실무 방법이 직장 내 괴롭힘을 경험한 참여자에게 자신이 처한 상황의 표현과 의미를 자유롭게 선택하고 타인과의 관계 ... 여 극심한 상처를 받고 위기의 기로에 섰으나 간호직에 대한 애착과 자신의 잠재력을 발견함)은 참여자들이 직장 내 괴롭힘을 어떻게 의미하고 이해했는지 초점을 맞췄다는 것에 의의를 발견 ... 간호이론 문헌고찰Rosemarie Rizzo Parse의인간되어감 이론 적용사례연구제목신규간호사의 직장 내 괴롭힘 체험 : Parse의 연구방법 적용저자(연도)위옥연(2019

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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