"유한킴벌리의 위기와 극복"의 검색결과 입니다.

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경영혁신사례 극복 가족경영 승진 성공사례 1 언론에 소개된 한국의 공익광고 2005 p&g 경쟁 업체 2021 합격 2등기업의반란 4조2교대

"유한킴벌리의 위기와 극복" 검색결과 121-140 / 239건

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그린마케팅의 개념 및 사례

에 '에콜로지연구소'를 개설하여 이상적인 그린 에너지로 주목받고 있는 태양 전력 실용화에 주력했으며 그 연구가 계속되고 있다.⑤ 유한킴벌리유한킴벌리는 환경보호운동에 앞장선 국내 ... 중이다. 이미 기후변화협약 등 국제환경협약상의 의무기간이 도래했으며, CO2 감축, 탄소배출권 확보 등은 기업 경영 활동의 핵심으로 등장했다. 또 최근 경기침체를 극복할 수단 ... 된다.④ 캐논캐논은 환경 보존 운동의 일환으로 '크린 어스 캠페인'을 전개하면서 각종 환경 보존 후원활동을 적극적으로 행하고 있다. 또한 캐논은 내셔널 지오그래피 지에 전멸의 위기에 놓인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.23

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중국진출전략 성공사례 모음

- Agenda -1. 유한킴벌리의 ‘하우치’2.오리온 ‘초코파이’3. 동풍열달기아 ‘천리마’4. 농심 ‘신라면’명품 기저귀 ‘하우치’ 중국시장을 석권하다!자식들에게 무엇이든 다해주고 싶 ... 었으니 그것은 유한킴벌리, 우리에게 기저귀, 휴지 등 생필품제조회사로 유명한 회사이다. 이 회사가 중국진출을 하게 된 동기 그리고 진출해서 성공하기까지 어떤 방법과 전략을 택했는지 알아보 ... 만으로는 기업 활동에 어려움이 있다고 판단 유한킴벌리는 위기를 기회로 중국시장으로 눈을 돌렸고 국내기저귀업계 최초로 중국진출을 고려하게 된다. 현지제품과의 철저한 비교조사만이 시장에서 충분히

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01

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유한킴벌리 직무분석 사례

킴벌리’ (묵국현, 조동성 - 한스미디어 2004)대한민국 희망보고서 ‘유한킴벌리’ (정혜원 - 거름 2005)3. 직무분석1) 4조 2교대1998년 경제위기 당시 제품 수요 ... 가 급격히 줄어들면서 유한킴벌리는 6개월이 넘게 일부 생산라인을 멈춰야 하는 어려움을 겪어야 했습니다. 공장가동률은 절반 이하로 주저앉았고, 재고는 계속 쌓여만 갔습니다. 구조조정의 위기 ... 차 례1. 기획의도2. 유한킴벌리의 성공 요인3. 직무분석1) 4조 2교대2) 보상이 확실한 동기부여3) 임금, 승진 제도4. 유한킴벌리의 방향5. 끝내는 말1. 기획의도실업자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15

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변화관리사례분석-유한킴벌리

, 생리대, 화장지, 미용티슈, 병원용품 등 생활위생용품을 생산하고 있다.몇 년 전부터 유한킴벌리의 경영성과가 사람들의 입에 유독 오르내리기 시작했다.IMF 경제위기를 인력 감축 ... 목 차유한킴벌리 회사 소개유한킴벌리 변화관리 사례 분석도입배경구조적 분석변화관리 분석변화관리 분석 결과변화관리의 효과제도 도입 시 성공요인극복과제개인 소견출처유한킴벌리 회사 소개 ... 는 기업, 유한킴벌리의 프로필이다.유한킴벌리는 1970년에 유한양행과 미국의 킴벌리클라크사가 합작해 설립한 회사다. 현재 대전과 군포, 김천에 세 개의 공장이 있고, 주로 아기 기저귀

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.26

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2010년 하반기 신세계이마트 대졸채용공채 합격 자소서

기업 안에서 최고의 마케터로 성장하고자 합니다.커뮤니케이션이 답이다. 이는 제가 오휘, YEPP, 와이어스의 교내 마케팅 프로젝트에 참여하고 대한펄프, 유한킴벌리, 파리바게트의 대학 ... 과 마주하고 있는 신세계 이마트에 기여하고 싶습니다.3. 성격상의 장단점 글자제한 Byte : 800[긍정의 힘]저는 위기를 극복하는 긍정의 지혜를 지니고 있습니다. 제가 공정무역

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25

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유한킴벌리와 P&G

. 유한킴벌리1) 기업 소개 및 연혁-----------------------172) 기업 성장과정 및 위기와 대응-----------------------203) 마케팅전략--- ... 율 1위를 달리고 있는 기업이 있다.)바로 유한킴벌리이다. 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다. 특히 몇 년 전 ... 기저귀 출시2006년 05월 유한 창립 80주년 기념식 개최2006년 05월 유한킴벌리 지속가능성 보고서 창간2007년 01월 몽골산림환경생태교육교류연구센터 설립 협약식 개최

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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서비스사명,포스코사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

내의 투지와 의욕에 불 붙임 변화 과도기에 나타나는 조직내부의 혼란과 조직원들의 불안심리를 극복하는 수단저항의 불식위기의식 고취명확한 방향제시3. 사명 설정시 고려요인조직의 사명 ... 원들에 의해 이해되고 또 지지되게끔 해줌격변기 사명의 역할 사명을 이해시키고 공유케 함으로써 자기의 개인적인 이익을 초월하도록 동기부여 사명과 현실의 격차→바람직한 위기의식 →조직 ... 미쳤다고 불리는 사람들이 세상을 바꾼다는 내용의 광고 대한항공 “Excellence in flight” 현대자동차 “New thinking New Possibilites” 유한

리포트 | 16페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2012.04.27

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사회적이미지의다양한표현방법과대인관계에미치는영향

공장가동률이 절반으로 떨어지는 등 위기 상황이 닥쳤으나 잘 극복하여 오히려 시장점유율을 향상 시키는 등 기업의 이미지와 성공경영으로 성공한 기업인의 이미지가 강하다.사실 유한 ... 출생대한민국의 기업인이자 정치인이다. 1995년부터 유한킴벌리 대표이사 사장, 킴벌리 클라크 동아시아 총괄사장직, 그리고 KT 사외이사직으로 있었으나 사임하고 2007년 8월23 ... 일 대통령 선거에 출마 선언을 하였고 2007년 10월 30일 새로 창조 한국 당을 창당하고 11월 4일 대선후보로 추대 되었다).무엇보다 문 국 현 후보는 유한 킴벌리 회사

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.16

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유한킴벌리 인사관리사례

42시간 근무유한킴벌리의 4조 2교대 근무형태※1주기 = 16일유한킴벌리의 평생학습조근로자 1인당 300시간 / 년 교육참가국내 우수기업 평균 근로자 1인당 40시간 / 년 교육 ... 체주 기주요 내용Communications노사 공동의 참여 Task Force Team판매위축재고누적기계가동 중단노사 위기극복 공감대 형성전 사원 판매 활동노사협력의 성과노조 ... ) 준공 1984 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인 시작 1994 제 3공장(대전) 준공유한킴벌리의 역사유한킴벌리의 개요제약회사인 유한양행㈜이 미국 의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.10

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환경경영의 정의 및 발전방향

녹화사업 기금조성을 위해 유한킴벌리의 주력 상품인 크리넥스 매출액의 1%를 산림청 산하 조합 중앙 위원회에 기탁하여 관리 운영하기로 결정하였다. 이와 같은 결정에 따라 1984년 ... 8월에 유한킴벌리는 삼림자원 조성기금 1차분을 기탁하였고, 이와 함께 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인이 막을 올리게 되었다.즉 유한킴벌리는 일찌감치 환경이 우리의 삶을 풍요롭게 해 ... 마다 성장에 몰두해 있을 때 우리강산 푸르게 푸르게를 내걸고 환경보호를 주장하고 나섰으니 주변의 시선이 곱지만은 않았다. 그러나 유한 킴벌리는 산에 나무를 심고 가꾸는 일이 우리나라

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.04

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경영혁신사례

목 차Ⅰ. 경영혁신의 의의와 기본원칙1. 경영혁신의 의의2. 경영혁신의 기본원칙Ⅱ. 유한킴벌리의 경영혁신사례1. 도입배경2. 특징3. 제도의 종합적 효과1) 긍정적 효과2) 단기 ... 사전대처 계획수립⑩ 관련 조직전체를 통해 동시다발적 추진Ⅱ. 유한킴벌리의 경영혁신사례고능률생산조직(High Performance Organization)1. 도입배경유한킴벌리는 기업 ... 적 극복과제4. 사내 도입 유형 효과5. 도입 시의 고려사항(Change Management)Ⅲ. GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례1. 포디즘의 극복2. 역사적 개관3. 경영철학

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07

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[인터뷰중심]유한킴벌리의 윤리경영

실현 -구성원 모두가 가치창조를 추구하는 기업문화 창조성과 및 성공요인유한킴벌리의 핵심성공요인철저한 윤리경영해고 대신 경영합리화를 통한 위기 극복나눔의 정신을 기반으로 한 기업 ... '(Forbes)지 4위 유한킴벌리(3.7%) '30대 존경 받는 기업'기업소개모두를 인재로, 모두를 오너로 생각 개인과 기업이 함께 성장하는 방안을 모색, 실천 “최고경영자부터 도덕적이고 ... 작. 1999,2000년 연속으로 미국의 존경 받는 기업 1위에 꼽혔고 윤리경영 으로 성공을 거둔 대표적인 사례로 꼽힌다.유한킴벌리와의 인터뷰Q. 인터뷰 대상 조직도A. 인터뷰

리포트 | 49페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.10.05

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유한킴벌리의 윤리경영

에 출근부가 없다. 유한킴벌리의 모든 접대비는 실명제로 실시한다. 골프장이나 술집 영수증은 접대비로 인정하지 않는다. IMF 시절 직원의 해고정리 위기가 왔을 때도 오히려 직원을 믿 ... 문국현사장과 유한킴벌리그리고 유일한박사Ⅰ. 머리말Ⅱ. 문국현은 누구인가1) 서로 의지 하는 삶2) 문국현의 신념Ⅲ. 유한킴벌리1) 우리 강산 푸르게 푸르게2) 유한킴벌리의 복지 ... 정책3) 유한킴벌리의 윤리경영Ⅳ. 유일한 박사1) 헌신적 기업가 유일한2) 전 재산의 사회 환원과 봉사활동3) 유일한 박사의 업적Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 머리말자신이 하고 싶은 일은 무엇인가

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02

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유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례

으로 표출된 경영위기를 일반론을 완전히 깨는 접근법으로 해결했고 이는 한국경제의 위기를 극복할 수 있는 대안으로 부상하고 있다.이렇게 유한킴벌리가 큰 성장을 이룰 수 있었던 가장 ... Ⅰ. 서 론IMF로 인한 경제위기와 최근 경기침체를 겪으면서도 인력 감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해 오고 있다는 점에서 큰 감명을 받아 유한킴벌리라는 기업에 대해 관심 ... 을 가지게 되었다.유한킴벌리는 기업은 물론 국가 경쟁력까지 큰 영향력을 주는 인적자원관리를 함에 있어 ‘인간중심’이라는 경영철학을 내세우며, 기업이 성장하면서 얻은 이익을 직원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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의정부성모병원 CMC의정부성모병원 합격간호사의 자기소개서

함으로서 행복감을 느끼고, 자기개발 및 성장을 위한 도구이자 영적성장에 이를 수 있는 하나의 수단이 되어야 한다고 생각합니다.자신이 생각하는 간호란?유한킴벌리 문국현 사장은『3H ... 으로는 아무런 문제가 없는 것처럼 행동했지만 늘 열등감에 괴로워해야 했습니다. 저는 열등감 극복을 위해 고졸 출신의 부산롯데호텔 CEO가 쓴『세상의 공짜란 없다』와 『이미지메이킹-열등 ... 에 부응하는 방법이며, 삶의 위기에 있는 사람들에게『태도와 행동변화』라는 힘든 과업을 직접 도와줄 수 있는 방법이기 때문입니다.자신이 생각하는 직업관은? 모든 직업들은 사실 상대방

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.13 | 수정일 2024.05.10

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기업의사회적책임과 공익마케팅사례 파워포인트

게 ” 유한 킴벌리 소개 선정이유 사회 공헌 활동유한킴벌리 소개 설립연도 및 주주사 생산품목 기업이념 공익활동 전개선정 이유 환경보존 캠페인 시작 시대가 요구하는 프로그램 만들다 사회 ... 비전과 원칙 경제 , 환경 , 사회 측면에서 성과 창출 경쟁우위 확보 기업의 가치를 증진 업그레이드된 비전 2015 선포 – 아시아 최고의 존경 받는 기업으로 태여 난다유한킴벌리 ... tomorrow 유한 킴벌리 우리강산 푸르게 푸르게 GE 의 공익마케팅 KT G 상상마당 피자 익스프레스 , 벤 앤 제리두근두근 Tomorrow 캠페인 미디어 프로젝트 그룹 4

리포트 | 52페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.11.13

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유한킴벌리의 성과보상제도

[출처]공식홈페이지유한 킴벌리의 사례는 현재 우리나라 노동시장과 인적자원관리의 딜레마를 극복할 수 있는 중요한 대안으로 평가되고 있다. (정혜원. 2004) 유한 킴벌리의 경우 고용 ... 인적자원관리CONTENTS2본론 – 유한 킴벌리의 성과 보상제도3본론- 성과급 제도의 긍정적 부정적 효과4결론- 성과 보상제도의 적절성서론 – 회사개요1서론 -성과주의 보상제도 ... IMF이후의 침체되고 악화된 경영을 극복하기 위해서 기업의 경쟁우위 요소로서 인적자원이 더욱 중요하게 되었다. 이에 따라, 기존의 연공주의 인사관리에서 위기 극복을 위한 혁신전략

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.18

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윤리경영기업사례 - 유한킴벌리

론을 완전히 깨는 접근법으로 해결했고 이는 한국경제의 위기를 극복할 수 있는 대안으로 부상하고 있다.유한킴벌리의 위기대처방안은 두 가지로 요약된다. 하나는 4조 교대제와 평생학습제도 ... 을 높이기 위해서는 직원들에게 많은 노동을 시키고 적은 임금을 지급해야 한다는 것이 일반론이다. 그러나 유한킴벌리는 가동률 하락, 재고증가, 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 일반 ... 유한킴벌리팀명 : STAR (16조)팀원 : 신문방송학과 박보람 (4784285)신문방송학과 이상효 (4752453)경영정보학과 김남훈 (4598153)회계학과 이지은

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27

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[A+]유한킴벌리 인사관리 사례

으로 표출된 경영위기를 일반론을 완전히 깨는 접근법으로 해결했고 이는 한국경제의 위기를 극복할 수 있는 대안으로 부상하고 있다.유한킴벌리의 위기대처방안은 두 가지로 요약된다. 하나 ... 몇 년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자되고 있다. IMF 경제위기와 최근 경기침체를 겪으면서도 인력감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해 오고 있 ... 대한민국 희망보고서 유한킴벌리자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운기업..존경받는, 하는 기업 1위, 유한양행, 유한킴벌리..이런 회사를 만들고싶고,, 이런 회사에서 일하고싶

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.17

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기업 사례를 통해본 노사관계

가 이루어낸 결과로 IMF 위기를 극복하였다. 1997년 말부터 찾아온 IMF 외환위기로 유한킴벌리 역시 1998년 제품 수요가 급속히 줄어들면서 공장가동률이 절반 이하로 감소 ... 으로 뛰었다. 유한킴벌리 대전공장은 동일 업종 가운데 세계적으로 최저 불량률과 최고의 생산성을 내고 있고, 경제위기 기간에 매년 100억원 이상의 순이익을 내는 등 놀라운 경영 성과 ... 동력은 무엇일까?2.2. 유한킴벌리에서 노사 신뢰성 구축에 기반이 된 요인?특징2.2.1. 요인유한킴벌리의 현재 성공적인 노사관계에 있어 진통이 없었던 것은 아니었다. 유한킴벌리

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.21

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