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"실전 근로기준법" 검색결과 121-140 / 159건

  • `변화리더의 조건` 을 읽고
    을 어떻게 생산성을 높이느냐는 것은 매우 중요한 사안이다. 그에 따라 기업의 성과가 좌우되며 존재의 가능성을 판단할 수 있기 때문이다. 이러한 전환기의 한가운데 서 있는 지식근로자 ... 위한 행동 강령이자 성과를 측정하는 기준이다. ?목표는 행동과 관련된 것이어야 한다. 즉 목표는 구체적인 작업으로 전환될 수 있어야 한다. ?목표는 조직의 모든 자원과 노력을 가능 ... 근로자들 역시 자신이 몸담고 있는 회사보다는 휴일을 반납하고라도 비영리 조직에 몸담기 위해서 노력한다. 이렇게 되기까지 비영리 조직이 사용한 전략은 아래와 같다. 자신들이 거둘 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.09
  • 2020년 동북아 안보질서 변화 시나리오와 한국의 대응전략
    는데 그는 이 자리에서 “아시아의 시대가 왔다”고 선언했다. 지금의 아시아는 2008년 기준으로 세계인구의 60%, 세계 GDP의 26%, 세계 수출총액의 26.1%, 세계 외환 보유액 ... , 홍콩, 대만, 몽골, 북한 등은 아시아에서 동북아 국가에 포함되는데 이들 동북아 국가의 총합적 경제적 비중은 아시아에서 압도적으로 크다. 2008년 기준으로 아시아 GDP의 65 ... 의 군사적 도전은 가속화 될 가능성이 높다.)2. 선군정치의 유동성 : 지속과 이완1) 선군정치 전개2001년 노동신문과 근로자 공동 논설을 통해서 “혁명군대를 핵심으로 하여 전반적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.22
  • 아시아나 분석
    함양 및 실전서비스를 위한 일반교육비행안전업무 비상시의 상황별 대응자세와 행동 절차 수영테스트 비상장비 사용법안전교육서비스 기본자세 및 태도 대화 및 승객 응대법 Manner ... 를 통하여 강화아시아나 인사 채용 절차주요 전형 단계(08년도 기준) → 지원서 접수(온라인) → 1차 면접 대상자 발표 → 1차 면접/신장,체중 측정 → 2차 서류전형/인성/체력검정 ... 검사 기준에 결격사유가 없는 자2. 1차 면접/신장,체중 측정 매뉴얼 복장을 준비, 대게 2-4일 소요 8명이 1조가 되고 면접관은 보통 선임 여승무원 1명 혹은 2명, 부장급 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.29 | 수정일 2015.02.24
  • 계명대학교VS경북대학교 복리후생중 장학제도에 관한 비교와 분석
    일부를 감면하여 주는 장학금등록금 감면 장학금근로봉사 장학금가계가 어려운 학생의 일정 인원을 선발하여 교내 각종 학사업무에 근로봉사하게 한 후 등록금(수업료)감면 또는 일정금액 ... 활동에 공로가 많은 자위원회에서 정한 금액해당없음대상 학교와의 비교..PAGE:15근로장학금교내외에서 근로를 제공하는 근로학생(1ㆍ2학기, 하계ㆍ동계방학 중)근로시간에 따른 금액 ... 장학금신청서 및 증빙서류(3,5,9,11월 중)단대 학사행정팀 및 학과사무실전도장학금본교 전도활동에 종사하는 자위원회에서 정한 금액해당없음국가고시장학금7급이상 공무원시험, 공인회계사
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.18 | 수정일 2018.10.04
  • 쌍용건설_연봉3200_스펙보다 자기소개서로 합격
    을 역임하면서 리더쉽도 키워왔습니다.부모님의 짐을 덜어드리고자 롯데호텔 연회부 서빙팀장, 파고다 어학원 사무보조, 편의점, 한국건축모형회사, 근로 장학생 아르바이트 등을 하였고, 다양 ... 한 아르바이트 경험은 인간관계에서의 대처법과 유연한 자세를 안겨주었습니다. 이런 경험들을 바탕으로 저는 팀 내에서 리더로서, 서포터로서 조화로운 팀워크를 만들어낼 수 있습니다.군대 ... 하게 되어 군의 시스템을 잘 파악하고 상황을 분별하여 결정하는 능력 또한 갖추었습니다.토목공학을 전공한 저는 오랫동안 근로 장학생이라는 교내 아르바이트를 하면서 학과의 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.02.20
  • 대교 기업 조사
    / 전자상거래 4,137 -6,537 ㈜대교씨에스에이 2007.2 경영 자문 / 위탁교육 / 근로자 파견 0 0 ㈜대교씨엔에스 1999.7 케이블 방송프로그램개발 , 제작 ( 유아 ... 다 . 솔루니 학습법 : 독서 전 , 중 , 후 학습법 구분 학습내용 독서 전 책에 대한 흥미 유발 , 호기심 자극 , 배경지식 습득 독서 마인드 조성 , 독서 목적에 대한 이해 책 ... 24 ○ 개요 - 학원 수 : 전국 93 개 ( 영어 , 수학전문 학원프랜차이즈 ) - 대상 : 초 5~6, 중등 - 매출 : 32 억 (2009 년도 기준 ) - 제품 : 클래스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.29
  • KGC 한국인삼공사(최종합격)
    에 대한 진심 어린 설명과 직접 제품 검사하는 법을 알게 되면서 업무에 대한 이해도는 높아졌습니다. 혼자서 다양한 실험을 할 수 있게 되었으며, 야간교대 근무도 가능할 정도로 성장 ... 함량이 기준치 이상을 초과하는 제품이 만들어 졌을 때, 신속한 제품검사를 통해서 불량제품이 만들어지는 것을 최소화 할 수 있었습니다. 물론 어느정도의 불량 제품이 만들어지기는 했 ... 지만, 품질관리를 담당했던 신입사원으로서 처음으로 느낀 업무성과이기도 하였습니다. 만약 제대로 된 품질검사법을 모르거나, 나태하게 검사를 했더라면, 저 뿐만 아니라 생산라인에 계신
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 특별활동 개념과 특성, 특별활동 편성과 운영절차, 특별활동 시간배당, 특별활동 1학년과 2학년 교육과정, 특별활동 4학년 교육과정, 특별활동 6학년 교육과정, 특별활동 지도방법과 유의점, 특별활동의 평가 분석
    을 같련된 교과의 교과협의회를 통해 연계하여 지도한다.(라)수업일수(220일)와 교육과정 시간 배당 기준 주수 34주(204일) 간에 생기는 16일 중 2/3이상을 특별활동 시간 ... ) 특별 활동에 배당된 기준 시간외에 융통성 있는 시간을 확보하여 편성한다.(마) 학년별 발달 단계에 따라 1~2학년은 적응 활동, 3학년은 전 영역 고루, 4~6학년은 자치 활동 ... ? 선생님 은혜 고마움 알기확대악보, 꽃, 편지지, 편지봉투13계발 활동? ‘나의 꿈’ 발표하기학습장, 상품614적응 활동? 공공시설의 올바른 사용법 익히기VCR자료, 사진15적응
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.26
  • 여성사회복지사의 노동
    며 ‘고마운 사람’정도로만 인식하게 되는 것이다. 또한 근로기준법에 분명히 명시되어 있는 노동자의 권리가 외면당하고 있다. 사회복지 시설 노동자가 많은 여성들로 이루어져 있음에도 불구하고 출산휴가나 육아휴직에 대해서는 보장을 받지 못하고 있기 때문이다. ... 시설의 경우에는 평균 근무시간이 58.5시간으로 법정기준 근로시간 44시간을 무려 14.5시간 초과하여 이용시설에 비해 무려 12시간이나 더 긴 것으로 나타났다.)3) 정당화되는 저 ... 았고 그림자로 취급하어 돌봄 노동을 행하고 있는 여성의 활동 가치를 하락시켰다. 사회복지시설의 노동의 특성은 인간을 대상으로 하는 노동이다. 인간을 대상으로 하는 노동은 객관적인 기준
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05
  • 인재선별을 위한 면접기법
    핵심인재 선별을 위한 면접질문기법1. 검증 질문기법면접에 임해서 지원자를 확인하고 검증할 수 있는 유일한 수단이 바로 기초 질문법이다. 비록 질문이기는 하나 이 질문으로 인성 ... 을 가지고 있다.면접관의 면접 Skill을 높이기 위하여 실습을 통한 인성이나 성품 평가에서 선례를 통해 미래 가능성을 검증하여 직무 적합성이나 맞춤식 인재선별에 평가기준을 두고 있 ... 는 사용해서는 안되며 실전면접에서 요령을 터득하는 것이 무엇보다 중요하다.불합격하면서 인격적 수모를 당한 지원자에 대한 면접관의 실수는 면접관 자신은 물론 회사 이미지까지 손상받을 수
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.30
  • 정부조직도 도표화와 직무설명(대통령,국무총리,15부2처18청)
    노동부는 고용정책의 수립/총괄, 직업능력 개발 훈련, 고용보험, 산업재해 보상보험, 고용 평등과 일, 가정, 양립 지원, 근로조건의 기준, 근로자 복지, 노사관계 조정, 노사협력 ... 정부조직도대통령국무총리감사원국가정보원공정거래위원회금융위원회국민권익위원회법제처국가보훈처기 획 재 정 부교육 과학 기술 부통 일 부외 교 통 상 부법 무 부국 방 부행 정 안 전 ... (이하 법령해석심의위원회 라 한다)의 운영 7. 의원발의 법률안의 검토 및 협의 8. 수요자중심 법령정보시스템의 구축·유지 및 관리 9. 법령입안심사기준의 제정·시행 10. 법제
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13
  • 보건직 공무원이 되기 위한 비전공자들의 학습방법 및 준비사항
    부터 여섯째까지를 보건의 실행적 정의의 내용으로 볼 수 있다. 또한 보건의 영역에는 건강에 대한 적극적인 개념으로서 증진이 포함된다.3. 보건직공무원의 범위법적인 측면에서 볼 때 ... 공무원으로 분류 할 수 있다.Ⅱ. 이론적 배경1. 공무원의 신분상의 특수성공무원과 일반의 근로자간, 公職과 私職 간의 유사성의 증대, 그것은 피할 수 없는 현상이며, 일면 바람직 ... 한 일이라 할 수 있다. 그러나 그렇다고 해서 양자 간에 아무런 차이가 없는 것은 아니며, 그래서도 안 된다.그러면 현실은 여하 간에, 헌법, 법률 등 실정법(實定法)에 새겨져 있
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.06.18
  • 건설안전기사 2차 필답형 완벽대비 Target 60점-10일 완성 방대한자료는 이제그만...
    부터 들었던 것이 사실 이었습니다. 그래서 시험준비하며 자료를 정리하기 시작했고 기존의 기출문제들과 현재 출제경향 그리고 실전시험을 치루고 나서 더욱 확실하게 자료가 정리 되 ... 에 이론을 따로 공부하실 필요는 없습니다.실전문제를 익히고 반복해서 보시는 것이 최상의 방법입니다.①☆☆ 문제- 이유불문 무조건 외우셔야 합니다. 현재 출제빈도가 가장 높고 가장 ... .OFF.J.T공통된 교육목적을 가진 근로자를 일정한장소에집합시켜 외부강사를 초청하여 실시하는 방법 (집합교육에 적합)장점① 다수근로자에게 조직적 훈련② 훈련에만 전념③ 많은 지식
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    | 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 사회복지 현장실습-지역종합사회복지관
    는 모습을 직접 볼 수 있어서 기뻤다.현 장 실 습 일 지10월 7일 (수요일) 날씨:맑음실습생실습지도자주제 및 목표기관분석 이론교육, 문서작성, 이력서작성법 교육실습시간PROGRAM ... 조사에 대한 설명을 하시고 작년 욕구조사 설문지를 대상자의 입장에서 수정해보도록 하셨다.실전은 좀 더 융통성이 있어야 하고 많은 자료를 발견할 수 있는 능력이 필요하며, 사회복지 ... 의 지원을 받기 때문에 서울시 거주자로서 18세부터 35세까지 연령 제한을 두고 있다. 월 15만원의 이용료를 지불해야하며 낮에는 간단한 작업 정도의 근로활동을 하는 등 정해진 일과표
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.03
  • 변화 리더의 조건을 읽고(피터드러커)..
    성을 높이느냐는 것은 매우 중요한 사안이다. 그에 따라 기업의 성과가 좌우되며 존재의 가능성을 판단할 수 있기 때문이다. 이러한 전환기의 한가운데 서 있는 지식근로자들은 앞으로 닥칠 ... 행동 강령이자 성과를 측정하는 기준이다. ?목표는 행동과 관련된 것이어야 한다. 즉 목표는 구체적인 작업으로 전환될 수 있어야 한다. ?목표는 조직의 모든 자원과 노력을 가능한 한 ... 근로자들 역시 자신이 몸담고 있는 회사보다는 휴일을 반납하고라도 비영리 조직에 몸담기 위해서 노력한다. 이렇게 되기까지 비영리 조직이 사용한 전략은 아래와 같다. 자신들이 거둘 성과
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.14
  • 한국사회 비민주적 요소와 개선사항
    과 같은 민주화항쟁이 일어났으며 전태일은 노동자로서 근로기준법 준수를 외치며 분신자살을 했다. 이렇게 까지 민주주의에 갈망했고 그 결과로 1990년대에 문민정부가 들어서게 된다.이로 ... , 시설, 용역 등의 제공 및 이용 상의 차별 (4)법과 정책의 집행상의 차별 (5)성희롱에 의한 차별 에 대해서 다루고 있다.그렇다고 해서 현대 사회가 남녀가 평등한 사회일까 ... 으로 할 수 있는 능력, 즉 현실적인 능력인 것을 알 수 있다. 하지만 여성의 능력은 힘보다는 계산을, 상황대처능력보다는 감수성이 더 발달 돼 있기 때문에 실전에 나가서 무언가를 하기
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    주택관리사 핵심문제 초 스피드 학습법
    평소의 학습하신 내용을 실전에 맞게 풀어낼 수 있는 테크닉이 무엇보다 필요합니다. 이런 맥락에서 준비된 ‘주택관리사 출제 문제 초 스피드 학습법’은 문제 장악력과 이해력을 혁명 ... 주택관리사 15일 완성 핵심문제 초스피드 분석 OMH 국가자격기출문제 분석 연구회 * 본 컨텐츠의 무단 복제, 사용을 금합니다. 주택관리사 핵심 문제 초 스피드 학습법이란? 보통 ... 100자가 넘는 서술형 문제, 복잡한 회계, 법적 관련 용어의 채워짐으로 인해 문제파악만 하는데도 허다한 시간을 소비하기 마련인 주택관리사 시험! 국가자격시험에 합격하기 위해선
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    | 시험자료 | 227페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.04.15
  • 연간교육계획서
    환경 분석1. 내 · 외부 환경분석◆ 근로 생활의 질 중시하는 분위기 확산 : 주 40시간 근무제 ◆ 온라인 교육 시장의 활성화 ◆ 경영 자원의 변화 : 자본 ⇒ 지식 ◆ 지식 ... ◆ 00000 및 환경 친화 기업을 위한 노력 지속적 유지◆ 실전 노하우를 전달 할 수 있는 사내 강사의 육성 ◆ 교육 커리큘럼의 다변화 ◆ 철저한 교육 운영 ◆ 교육 피드백 능력 ... 교육계획 ◆0000년도 중점 육성 전략 ◆0000년 연간교육일정 ◆주요 추천과정 안내 등교육 정보 공유비 고일 정방 법세부 추진 계획주요 내용구분⇒ “구성원에게 실시간 교육 진척
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    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30
  • 취업준비하기-면접
    두뇌회전 능력의 관찰사상 및 인생관의 관찰성실성, 팀웤, 리더십의 관찰役割-면접의 의의면접에서의 평가기준(1)인성부문① 성향 및 특성 (Personality Character ... Knowledge) ③ 전문기술 (Technologies and Skills) ④ 경력(Experience)-면접의 의의면접에서의 평가기준(2)면접시 평가항목의 우선순위(총점기준) ... 평가프리젠테이션면접삼성그룹- 면접대비 요령 이해면접관 사로잡기(1)자기 자신을 겸허하게 판단하라.1지원한 회사에 대해 이해를 100%하라.2실전과 같은 연습으로 감각을 익혀라.3
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
  • 성희롱과 성폭력
    을 규제할 수 있는 요건이 되지 못하고 있다. 직장내 성희롱은 고용상의 성차별적 성격을 갖는 만 큼, 그리고 규제의 목적이 남녀평등한 근로환경 조성에 있다는 점에서 남녀고용평등법 ... 들이 점차 많아지고 커지면서 심각성 을 인식하여 여성단체들의 법적 장치 마련을 위한 노력이 계속되었고 성희롱과 성폭력과 관련된 법들이 마련됨으로 여성들을 보호하고 문제를 예방 ... 하는 데 조금 근접하게 되었다. 이 점은 진일보한 것으로 평가된다. 그렇다면 앞으로 살아있는 법이 되기 위하여 보완되 어야 할 점과 성희롱과 성폭력을 예방하고 해결하는데 있어서 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.17
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2025년 10월 24일 금요일
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