"서류전형 30배수"의 검색결과 입니다.

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"서류전형 30배수" 검색결과 121-140 / 215건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

쿠쿠홈시스의 성공사례

비전 등 2 차 해당부서 30 직무관련 지식 3 차 임원 20 인간성 , 조직원으로서 자세 ▶ 면접체계 채용시기 : 수시 채용 채용방법 : 서류전형 ( 최종 3 배수 ) - 면접 ... 을 만들어주는 기능을 한다성공요인 CUCKOO 압력밥솥의 안쪽 뚜껑을 청소하고 싶 다는 소비자의 의견이 적극반영 가격은 30~40 만원대 불황속에도 높은 판매고를 기록 쿠쿠홈시스

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.30

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2014 상반기 예금보험공사 취업 전략

수시채용도 병행 온라인 입사지원서접수 , 면접대상자에 한해 관련서류 제출 요구 입사지원서 제출 서류전형 필기전형 면접전형 건강진단 최종합격 80 배수선발 기본적 업무능력 평가 ... 으로 나온다 ! 객관식 20-30 문제 O, X 문제 20 문제 ( 금융시사상식 ) 준사례문제 ( 약술 ) 20 문제 약술 10 문제 사례 논술 2 문제 중 1 문제 택일 면접전형 ... 간단 요약 인재상 비전 TRUST 신뢰 매출액 추이 2012 2011 2010 ( 백만 원 ) 1,438,627 지점현황 지점 없이 본사만 존재 서울 중구 청계천로 30( 다동

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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인적자원관리 팀플보고서 HRM-안은정

- 채용절차1)서류 심사 ? 2)인, 적성 평가 및 면접(최종인원의8배수 선발) ?3)심층면접 ? 4)팀프로젝트 ? 5)최종선발(각 부문 한팀씩 선발)1) 서류전형? 제출서류 : 이력서 ... 팀별 직무전문성, 지원분야별 조직적합성 파악※ 팀장은 내부모집과 외부모집을 합하여 포트폴리오 및 직무역략평가면접에서 총 최종선발인원의 8배수 선발2). 신규사원 21인(1단계 분야 ... 별 최종인원의 8배수 우선선발)- 자격요건학력 : 4년제 정규대학 졸업자 및 2013년 2월 졸업예정자(석사포함)성별 제한 없음 (남자는 군필자)전략부서에 부합한 적성 소유자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14

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(학원상담자료]중등부반을위한과학고입시대비상담자료

별로 진행됩니다. 1단계에선 수학과 과학 내신성적과 제출서류를 평가하여 모집인원의 1.5~2배수 내외의 면접대상자를 선발합니다. 2단계에선 지원자 중학교를 직접 찾아가는 ‘방문면접 ... 에는 다음과 같은 것들이 있고, 그에 대한 입시에 대한 개괄적인 제시는 다음과 같습니다.,1. 경기북과고(과학고)?전형방식①1단계: 서류평가-서류평가(자기개발계획서, 학생부, 교사추천 ... 서)*교사추천서-3학년담임교사, 수학, 과학교사 각 1부씩 총 3부 교사추천서 제출-방문 면담 실시(해당 중학교 방문하여 서류 진위여부 확인)-1.5배수 내외 선정②2단계: 면접

서식 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.12

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판매자 표지

대한항공]합격 자소서/자기소개서+필기정보

시에 조가 다 편성되어 있습니다. 아무래도 전형이 다른 회사보다 늦다보니 결시생들도 많았었습니다. 저의 경우는 저의 조 10명중 저 포함 2명이 왔었습니다. 그래서 제가 16시30분. ... ?, 위안화가 기축통화가 될 경우 어떠한 영향이 있는지, 스카이팀을 만든 장점 3가지, 대한항공 보유 기종, 대형기 몇 대나 있나?141005.원래는 25배수/이번에 10배수다른데 ... 있음위포트 다운지하철 이동으로만 1시간 30분 가량 소요.9시까지 입실이므로 7시에는 출발해야함.1번 출구로 나와서 직진#대한항공 정보1.최근 대한항공 뉴스- 신규 취항한 휴스턴

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13

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예금보험공사,예금보험공사기업소개,예금보험공사입사전략

인사관리규정상 결격사유에 해당되지 않는 자경제30%내외법학30%내외전산30%내외보험계리30%내외..PAGE:13서류전형..PAGE:14필기시험..PAGE:15면접과정..PAGE ... 및 투입으로금융구조조정 수행..PAGE:8조직 및 인원..PAGE:9주요업무..PAGE:10채용정보..PAGE:11채용정보약 80배수!3배수..PAGE:12채용인원 및 자격기준응시 ... 분야채용인원지원자격경영15명 내외30%내외○ 학력제한 없음(전산 제외), 연령제한 없음- 전산계열의 경우 4년제 대학 전산 관련학과 졸업자[2011년 2월 28일 이전 졸업예정자

리포트 | 24페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2012.09.18

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주요대학수시입시정보정리

~9.9 공 공 논술,구술 11.23~27 공란 공란 1단계-서류100(1.5~3배수)2단계-(인문)서류50,면접30논술20(자연)서류50,면접50(사범인문)서류50,면접18교직 ... 적성인성12,논술20(사범자연)서류50,면접30교직적성인성20(체육교육)서류50면접25,교직적성인성5(음악)면접20,실기80 * 미술대학 1단계-서류29.41 실기고사70.59(5배수 ... 교과에 대해서는 평가에 반영하지 않음 3. 해외고 재학 중 취득한 서류는 별도로 제출할 수 있으며제출서류 범위는 최대 5가지 이내로 한정함 X7 연세대 언더우드국제대학전형 9.8

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.09

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교과연구3 인적자원의 확보에 대한 비평

의견 또한 제시한다.)3. 선발1) 서류전형(ⅰ) 내용의 추가- 장.단점을 설명하여 내용의 구체화를 기한다.)- 서류전형은 다른 시험 방법에 비하여 비용이 적게 들고 편리하나 ... 도 신문뿐만 아니라 방송 매체까지 활용하는 등 적극적으로 개선하여야 할 것이다.④ 응시 절차 및 수험 준비 절차의 간소화 : 모집 활동의 효과를 높이기 위해서는 구비 서류 를 축소 ... 하고, 응시절차 및 수험 준비 절차를 간소화하여야 할 것이다. 구비 서류 가운데는 합격 후에 받아도 되는 것이 있으며, 시험 과목 수를 축소하는 것도 지원자의 부담을 경 감시키는 방안

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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`한국 전력 공사`의 채용기준과 입사에 필요한 정보에 관한 보고서

은 제 2008년 채용 요강으로 한국전력의 전체적인 채용에 대해서 살펴보겠다.구분배점평가 내용비고1차서류전형130외국어(100점)-점수상한제: 사무 900점, 기술 800점 이상 시 ... ): 30배수단, 원자력은 5배수자격 면허증 가점(30점)-상위 3개만 적용2차필기시험100전공필기시험(100점)-상식: 객관식 20문항(20점)-전공: 객관식 30문항(80점)전공 ... 년부터 연령, 학력, 학점 반영을 완전 폐지했다. 그리고 1차 서류전형에서는 토익점수와 자격증 가점만을 인정했다. 게다가, 토익은 사무직 기준으로 볼 때 900점 이상이면 무조건

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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한국토지공사

, 공직적격성평가 도입서류전형→전공→공직적격성평가→인성검사→면접 순한국토지공사는 균형인재 선발을 권고하는 정부정책에 적극 부응하고자 신입사원 채용시스템을 개선하여 차기 채용시 ... 부터 적용한다. 채용절차는 서류전형, 필기시험, 인성검사, 면접시험으로 구분되는 데, 지난 신입사원 채용제도와의 차이점은 3가지로 요약된다.첫째, 서류전형에선 종전에는 어학점수 고득점자 ... ” 설립, 발족1977.04.06 최초 개발사업인 “인천시 항동 단지조성공사” 완료1977.06.30 제1회 토지상환채권 발행(243,861천원)1978.12.15 최초 산업단지인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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인적자원관리 보고서

공모전, 스카우트(헤드헌트)- 진행 방법 :· Step1. 후보들의 경력 및 성과, 포트폴리오 심사- 모집 인원 총 3명의 10배수 30명을 선발- 후보들의 이루어 놓은 전략기획 ... 자격 : 토익 700점 이상, 학점 3.0 이상의 대학졸업(예정)자· Step1. 서류전형(자기소개서, 이력서, 신사업/서비스 기획제안서)-- 자기소개서를 통해 독창성을 갖춘 ... 가능자 우대)· Step2. 집단토론 · 조직적합성 검사- 1차 서류전형 통과자 105명 중 84명 선발- 집단 토론 : 현재 단국전자의 해외진출과 관련하여, “국내시장 점유

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11

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교육사회 신문 스크랩 분석

하게 따져보고 지원하는 것이 좋다.미대가 유명한 홍익대학교는 실기시험을 폐지하고 다단계 전형을 도입했다. 나군의 미술대학자율전공학과는 1단계(3배수)에서 수능100%, 2단계는 수능 ... 은 스청솔 이종서 소장은 “수능최저학력기준을 맞추는 데 비상이 걸릴 것”이라고 전망했다.취재 결과 각 대학의 2014학년도 전형 계획안에 따르면 연세대·고려대의 인문계열 일부 상위 ... 권 학과는 수시모집 일반전형에서 국어B·수학A·영어B형을 지정반영하고 우선선발 최저학력기준으로 각 영역 1등급을 요구하고 있는 것으로 확인됐다. 중앙대 경영학부·공공인재학부는 국어B

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.13

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입학사정관제에 대하여

50%, 면접 50%이며 전형 방법으로는 서류심사로 심층면접 대상자를 2~3배수 선발하고 심층면접 후 서류와 심층면접의 총점으로 최종합격자를 선발하며 입학사정관을 활용해 평가 ... 과정 참여 전형- 입학사정관이 전형과정 전체에 참여하여 학생선발에 주도적인 역할을 담당하는 학생선발 방식① 전체 평가과정 참여 : 서류심사 및 심층면접에 참여하고 입학사정위원회 위원 ... )건양정시는 농어촌전형 등 정원 외 전형건국대305명리더십전형(30명), 자기추천(60명), 농어촌 전형(120명) 등주요 대학 2010학년도 입학사정관 실시 계획지난 2009학년도

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.07

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기업의 신입 선발기준

1. 선발- 지원자들 중 직무에 적합한 인재를 선택하는 의사결정과정2. 선발방법기업이 사원을 채용할 때 활용하는 선발 방법으로는 서류전형, 인성/적성검사, 필기시험, 면접 ... , 그리고 학교 추천 등이 있다. 대부분의 기업들이 복수의 선발 방법들을 활용하고 있으나 이 방법들 중에서 면접과 서류전형은 거의 모든 기업에서 활용되고 있었다. 즉, 조사에 참여 ... 한 394개 기업들 중에서 392개(99.5%)의 기업들이 면접을 그리고 387개(98.2%)의 기업들이 서류전형을 사원 선발방법으로 활용하고 있는 것으로 나타났다. 반면, 필기시험

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.07

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인터넷 강의 에이플 자료입니다.

은 3가지로 요약된다.첫째, 서류전형에선 종전에는 어학점수 고득점자 순으로 일정배수를 선발하였는데 향후에는 어학성적(영어,중국어,일본어,한국어) 일정점수 이상자 전원에게 필기시험 응시 ... 점 부여 등 그 밖의 제도는 올해와 마찬가지로 시행되는 데, 채용시기 및 규모는 아직 미정이다.[신입사원 채용제도 개선내용 비교]전형절차종전개선서류전형어학성적 고득점자 순일정배수 ... 자 중에서 고득점자순으로 일정배수를 선발한다는 접이다.(2)필기시험서류전형을 통과자를 대상으로 시행되는 필기시험은 전공과 상식으로 나뉘어 시행된다. 필기시험을 통화여 채용예정인원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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국내 5개 기업의 인재상과 선발제도

에 의하여 공정하게 선발하고 있다.- 채용절차· 서류전형 : 영어 토익성적 또는 최종학교 성적 등에 의하여 선발예정인원의 일정배수를 선발· 필기시험 : 서류전형 합격자에 대하 ... 제도LG전자는 별도의 시험 없이 서류전형과 면접만으로 채용한다. 특히 면접은 3단계로 나눠지는데 첫 단계는 일명 MBTI라는직무 적성검사와 SJI라는 상황판단 평가다. MBTI ... 다. 일단 서류를 통해서 볼 수도 있겠지만 사람을 평가할 때 가장 좋은 방법은 실제로 만나서 대화를 해 보는 것이다. 대화를 통해서 알고자 하는 것을 알아내서 사람을 제대로 평가할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16

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국민은행 채용절차

률은, 서류전형에서는 최종 선발인원의 6배수 가량인 1500명가량을 선발하고, 예비전형(논술, 인적성검사)에 의해 최종인원의 3~4배 선발. 이렇게 선발된 약800명 가량의 지원자 ... ▶국민은행의 채용정보와 절차◀1. 채용절차지원서등록-서류전형-적성검사-면접전형-신체검사-채용2. 채용정보 - 일반인력흔히 대졸행원이라 말하며, 4년제 대학졸업이상의 학력소지자 ... 은 서류전형과 1차 실무면접, 최종면접으로 이루어진다. 다른 기업들과 다를 바 없는 과정이라 생각할 수도 있지만 내면엔 하나은행만의 독특한 인재선발방법이 숨어있다. 서류전형을 할 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15 | 수정일 2013.12.01

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[레포트]한국 법학전문대학원의 과거와 현재 그리고 미래 -해외 로스쿨 사례를 참고하여

적(20점)자기소개서 및 서류(20점)논술(30점)면접(20점)1단계 800%선발, 1,2단계 합산하여 선발7.5%(3명)특별, 일반 전형 같은 배점비법학사1/3이상본교 2/3이내서울대 ... , 2단계 전형요소 합산하여 선발5%(가군6명)각 군별 비법학사1/3이상타 대학 1/3이상서강대(기업법)가,나군분할(비율미정)[40]대학성적(30점)LEET(30점)공인영어성 ... (120점)*총점 우선선발(300점)심층선발(500점)특별전형(400점)6%이상(9명 이상)비법학사1/3이상타 대학1/3 이상심층선발은 모집인원의 2배수를 대상자로 실시함서울시립대

리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15 | 수정일 2015.01.11

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인적자원관리) 국내 기업의 인재상과 선발제도에 대해 -비에듀

으로 하며, 시험성적 등에 의하여 공정하게 선발하고 있다.1단계 서류전형을 통해 영어 토익성적 또는 최종학교 성적 등에 의하여 선발예정인원의 일정배수를 선발하고 2단계로 필기시험 ... 은 서류전형 합격자에 대하여 직종에 따라 해당 전공시험 실시한다. 그 후 면접 및 논술시험은 전공필기시험 합격자에 대하여 실시하고 마지막으로 공무원채용신체검사 기준에 따라 합격여부 ... 는 인재를 필요로 한다. 또 예전 LG의 문화였던 ‘인화와 가족’보다는 철저한 성과주의에 입각해 인재를 선발하고 평가한다.2) 선발제도LG전자는 별도의 시험 없이 서류전형과 면접

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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한국건축사)한국 전통주거건축

구석기시대: 움막집공주 석장리 3호 막집 평면; 삼각형 부정형 시설; 입구를 표시하는 문돌, 집안에 화덕, 기둥자리, 불 땐자리, 돌담선(높이 25-30cm) 구조; 사각추 ... 은 언덕에 3~10기 정도로 부리지어 발굴되고 있다(어로생활, 취락). 규모는 30㎡ 내외가 가장 많아 5~6명의 가족원이 생할했을 것으로 추정.신석기시대: 움집신석기시대: 움집내부 ... 지만 깊이가 0.2M 정도로 낮아진다. 지붕과 벽체가 분리(수직벽체 사용). 중앙의 장축선을 따라 원형의 큰 기둥구멍이 발견. 화덕자리와 배수구로 생각되는 얕은 홈. 평면은 다양하나

리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29

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