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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"생산관리 연습문제" 검색결과 121-140 / 4,609건

  • 기본간호학 요점정리, 성장발달단계 양식 (태아기~노년기)
    :건강검진, 직업스트레스 관리, 가족계획 및 결혼적응 지도 9. 중년기 (40~65세) 신체·기능적 최고점 → 점차 감소 시작 호르몬 변화:여성 폐경, 남성 성기능 저하 에릭슨:생산 ... Report 기본간호학. 발달 구분 연령 생리적? 발달 사회심리적 발달 인지.도덕.영적 발달 발달과업 일반적인? 건강문제 태아기 9주~출생 임신1기 *모든 주요 장기 생성(12주 ... (영아→유아) *뒤집기,앉기,기기 *걷기 연습 *말하기 연습 *대소변 조절 학습 *고형음식 섭취 학습*성 차이 학습 *자기 인식 발달 *개념 형성 *읽기 준비 *위장염,음식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.04 | 수정일 2025.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학- 사회재난간호 ppt
    단계별 대처 ②사회재난 건강문제 ③재난의 심리적 건강문제 관리 ④사회재난 건강문제 관리 ⑤간호사의 역할 Ⅲ. 참고문헌Ⅰ . 재난의 이해 1. 재난의 개념 원인이나 규모와 상관없이 ... 한 아시아나비행기 추락사고 : 사망 , 다발성 손상 , 화상 , 질식 , 골절 , 압좌 손상 등Ⅱ. 사회적 재난간호 3. 재난의 심리적 건강문제 관리 ① . 재난을 겪은 사람의 일반 ... . 재난의 이해 ①재난의 개념 ②사회재난의 정의 ③우리나라 사회재난 발생현황 ④국가 재난관리체계 Ⅱ. 사회재난 간호 ①재난 단계별 대처 ②사회재난 건강문제 ③재난의 심리적 건강문제 관리
    리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    원씽(복잡한 세상을 이기는 단순한 힘) - 게리 켈러, 제이 파파산 AO 독후감, 서평, 핵심내용, 느낀점
    느끼는 것이 문제다. 각종 연구에 따르면 평균 직장인들은 11분마다 한 번씩 타인의 방해를 받고, 하루 일과 중 1/3을 집중력을 되찾는데 사용한다.성공은 철저한 자기관리에서 온다 ... 들은 여러가지 요구하는 것들이 많다. 성공한 사람들의 성공한 방식이 다르기에 누군가는 하루를 6시간씩 3파트로 나누어서(6~12 / 12~6 / 6~12) 시간관리를 해야한다는 주장 ... 달랐다. 그러면 독자들은 혼란스러워 한다. 일찍도 일어나야 하고, 시간관리도 철저히 지켜야하고, 몇시간씩 글도 써야하며…근데 이 책은 대체적으로 그런 점을 다 부정했다. 자신이 원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의상담
    행동을 오히려 내담자가 적극적으로 의식하면서 연습하게 한다.(2) 조작적 조건 형성과 모델링에 기초한 상담기범1/ 타임아웃적절하지 않은 행동을 했을 때 문제가 일어나는 상황 ... 적 조건 형성에 기초한 상담기법1/ 체계적 둔감법2/ 자기주장훈련3/ 혐오요법4/ 부적 연습법(2) 조작적 조건 형성과 모델링에 기초한 상담기법1/ 타임아웃2/ 행동계약법3/ 토큰 ... , 전기충격 또는 불쾌한 심상과 같은 벌 또는 혐오자극을 사용하여 바람직하지 않은 행동을 감소시키는 방법이다.4/ 부적 연습법원하지 않지만 습관적으로 형성되어 있는 내담자의 부적응
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 유한양행 생산본부 인턴 자기소개서
    과정에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 예측하고 예방할 수 있는 역량을 키웠습니다. 현장 중심의 책임감과 세밀한 관리 능력을 통해 유한양행 생산본부의 품질 경쟁력 강화에 기여 ... 입력가능)(500자)의약품 생산 직무는 설비 운전 능력과 품질 중심의 작업 태도가 필수적이라고 생각합니다. 제조설비를 안정적으로 운영하고 생산 환경을 위생적으로 관리하는 역량이 중요 ... 을 기술하시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)(500자)유한양행 생산본부 인턴으로서 현장의 공정 흐름과 품질 관리 기준을 몸소 익히는 것이 첫 번째 목표입니다. 설비 운전과 유지
    자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 다스 생산기술 직무 합격 자기소개서
    정비산업기사와 CNC 선반 기능사 자격증 취득을 위해 매일 규칙적인 학습과 실습에 임했습니다. 이러한 성실함은 생산기술 직무에서 요구하는 꼼꼼한 공정 관리문제 해결에도 큰 도움 ... 십시오. (2,000자 이내) DAS 생산기술 직무는 단순한 생산 지원을 넘어, 설비 유지관리부터 공정 개선, 품질 관리까지 다방면의 기술력과 성실한 현장 관리가 요구되는 중요한 역할이 ... 가 가장 큰 힘이 되었습니다. 2) 현장 실습 및 인턴십 경험을 통한 실무 이해 및 문제 해결 대학교 재학 중 수행한 자동차 부품 제조 협력사 인턴십(3개월)에서 생산 현장 업무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12 | 수정일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [검사 자료] MBTI를 검사를 활용한 자아와 진로 탐색용 프레젠테이션 자료입니다.
    고 자신과 타인의 감정에 귀를 기울여야할 필요가 있다 .성격유형과 진로탐색 ISTJ 회계 , 토목 , 법 , 생산 건축 , 보건 , 사무직 보수적 관리자 기질 ISFJ 봉사직 ... , 디자인 교통사업 , 유흥사업 ENFP 저널리스트 , 과학 판매 , 경영 , 광고 정치인 ENTP 프로젝트 리더 발명가 . 마케팅 , 컴퓨터 ESTJ 행정관리 , 생산건축 고급책임자 ... ) 은 인식형 (P) 에 대해 게으르고 비생산적이라고 생각 충분히 진지하지 못하다고 생각 무책임하고 신뢰할 수 없다고 생각 우유부단해서 결정을 못 내린다고 생각 정리정돈을 못하고 추진력
    리포트 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 자본주의 똑바로 알기 수업소감서
    [자본주의 똑바로 알기 4주차 수업소감서]경제는 주어진 영역 안에서 경제주체들이 재화나 용역을 생산, 분배, 소비하는 모든 활동을 의미한다. 이러한 경제의 가장 기본적인 문제 ... 는 바로 자원이 희소하다는 점이다. 한 사회가 가지고 있는 자원은 제한되어 있기에 경제학은 사회가 희소한 자원을 어떻게 관리하는지를 연구한다. 예를 들어 경제학은 사람들이 무엇을 사 ... 다는 것이다. 예를 들어 용돈을 벌기 위해 아르바이트를 장시간 하는 것은 그만큼의 공부시간이나 여가시간을 줄인다. 사회가 직면하는 중요한 선택의 문제는 효율성과 형평성의 상충관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    , 분석, 평가를 통해 다음의 조직개발 프로그램이 합리적인 것이 될 수 있도록 만들기 위한 피드백을 의미한다.3. 조직개발 과정1) 문제 확인조직개발은 조직 내 생산성, 태도 등 ... 개발을 희망하는 관리자, 조직 구성원들, 경영진들과의 신뢰관계 설정은 조직개발을 하기 위하여 매우 중요시 여겨진다.3) 진단조직의 문제에 대하여 정확한 진단을 하는 과정이 중요 ... 들이 커지며 변화되고 있는 추세이다. 이로 인해 과거에는 재무관리자와 같이 단순하게 자금의 흐름을 관리할 수 있는 관리자나 노무관리자가 각광받았지만 최근에는 위험관리자가 각광받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • [간호관리학 과제] 국가고시를 앞두고 있는 현재 시점에서 효과적인 시간 관리 계획
    간호관리학 Ⅰ-국가고시를 앞두고 있는 현재시점에서 효과적인 시간관리 계획-학번이름제출일과목간호관리학 1담당교수목 차Ⅰ. 서 론1. 시간관리의 목적 및 필요성Ⅱ. 이론적 배경1 ... . 시간의 개념2. 시간관리의 개념3. 시간관리 모델1) 시간관리 매트릭스Ⅲ. 나의 시간관리1. 나의 시간관리 현황2. 나의 시간관리에 대한 고찰3. 나의 시간관리 계획Ⅳ. 결론참고 ... 문헌Ⅰ. 서 론1. 시간관리의 목적 및 필요성Ginzberg에 따르면 대학생의 시기는 직업세계에 진입하기 이전, 자신의 진로를 탐구하는 시기이다. 이 시기에는 본인이 선택한 직업세계
    리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 SK바이오텍 생산운전원 신입사원 채용 자기소개서
    하는 중소기업에서 현장실습을 한 경험이 있습니다. 현장 경험이 처음이었기에 단순 보조 역할이라고 생각했지만, 실습 초반부터 생산설비 유지관리 업무를 맡게 되면서 예상보다 훨씬 높 ... 던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1,000자 10단락 이내)단기 계약직으로 근무했던 한 생산업체에서 포장 설비의 반복 정지 문제를 개선했던 경험 ... 생산의 특성상 정밀하고 일관된 공정 관리가 필수이므로, 반복되는 설비 이상을 사전에 파악하고 대응 체계를 체계적으로 정비하는 것이 제가 맡고 싶은 주요 업무 방향입니다.이를 위해
    자기소개서 | 6페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.05.16
  • 스트레스란
    운동도 해야한다.요가, 복식호흡과 명상등도 스트레스 감소와 면역 기능 및 감정에 대한 긍적적 효과가 밝혀져있다.Ⅱ.적극적/문제 해결형 대응그 실체를 정확히 알아야 스트레스를 잘 ... 관리하고 이용할수 있다.맨 처음 현재 상황에 있어 불편하다는 것을 인정하는 것이다. 이렇게 불편하다고 느끼기 시작한 경우는 이미 그 스트레스를 피할수 없을 가능성이 높다. ‘피할수 ... 없으면 즐거라’는 말과 같이 스트레스를 수용할 필요가 있다.자신의 스트레스를 받아 들이고 적극적으로 문제 해결로 대응하는 것이 중요하다.감정해결형인경우는 일시적으로는 도움이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명하시오.
    되지 않으면 심각한 정신 건강 문제로 이어질 수 있다. 정신 건강 문제는 개인의 삶의 질을 저하시킬 뿐만 아니라, 사회 전체의 생산성과 행복도에도 부정적인 영향을 미친다. 따라서 ... 하며, 이를 효과적으로 관리하기 위한 기술을 습득할 필요가 있다. 명상이나 마음챙김 연습은 현재 순간에 집중하게 함으로써 불안을 줄이고, 스트레스를 완화하는 데 도움이 된다. 또한 ... 다. 정보의 홍수 속에서 끊임없이 새로운 것들을 받아들이고 적응해야 하는 현대인들은 일상적인 스트레스뿐만 아니라 사회적, 경제적 압박까지 겪고 있다. 이러한 스트레스는 적절히 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 현대모비스 생산기술 직무 자소서 및 면접자료(합격 자소서 참조)
    있다는 확신을 주었습니다.둘째, 품질과 생산 관리에 대한 폭넓은 이해를 위해 품질경영기사 자격증도 병행해 준비했습니다. 실제로 불량 데이터 분석 문제를 풀며, “단순한 숫자가 아니 ... 경험을 바탕으로 기재해 주세요.저는 현대모비스의 생산기술 직무를 “제품이 기획에서 출발해 완성차에 탑재되기까지 전 과정에서 가장 안정적이고 효율적인 생산 체계를 설계·관리·개선 ... 했습니다. 이 과정을 통해 시험 당일에는 손이 자연스럽게 움직일 정도로 익숙해졌고, 결국 자격증을 취득할 수 있었습니다.이 경험을 통해 저는 생산기술 직무에서도 예상치 못한 문제와 일정
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,
    은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭 ... 다. 이는 조직 운영의 효율성과 생산성 향상에 직접적인 영향을 줄 수 있다는 특징이 있다.2. 역량 기반 평가체계 도입 방안관리자들의 평가 역량을 높이기 위해서는, 먼저 회사 차원 ... A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명
    을 뜻하는 것으로 볼 수 있다. 기업은 생존과 발전을 위해서 효율적인 생한 활동을 하고자 하기 때문에 생산성 관련 목표는 기업에서 가장 중요하게 여기는 목표가 된다. 또한 인적자원관리 ... 인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원개발이란2 ... . 인력자원관리란3. 성인과 학습 능력III. 결론IV. 출처I. 서론현대사회를 살아가는 구성원들은 조직 생활과 불가분의 관계에 놓여 있다. 이들은 조직체 내부에서는 소중한 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 학점은행제 메가 석차 1등 A+ 생산관리 [주제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    생산관리 과제■목 차■Ⅰ. 서론 ........................................................1Ⅱ. 본론 ... .......................2Ⅲ. 결론 ........................................................3과목명: 생산관리이 름:제출일:Ⅰ. 서론6 ... 시그마는 제품 생산의 품질 향상을 위해 시작된 운동입니다. 이 개념이 현재에는 제품 생산뿐만 아니라 엔지니어의 활동, 서비스 및 광고 등의 영역에까지 적용이 되고 있습니다. 먼저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2025.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 현대종합금속 기술직 생산 직무 합격 자기소개서
    취득을 목표로 꾸준히 연습하고 있습니다. 학교 외에도 현장 직무 체험 프로그램에 참여해, 실제 제조 현장에서 작업자가 어떻게 기계를 다루고, 생산 품질을 관리하는지를 몸소 체험해보 ... 생산직무에 큰 매력을 느끼고 지원하게 되었습니다. 현장에 입사하게 된다면 저는 먼저 생산설비의 작동원리, 작업지시서의 이해, 품질관리 기준 등을 완벽히 숙지하는 데 집중 ... 었습니다. 5. 지원한 직무 수행에 필요하다고 생각하는 자신의 역량이나 경험 서술 현대종합금속의 기술직 생산직무는 금속 가공, 부품 생산, 설비 운용 및 품질 관리까지 아우르는 종합적인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 PI첨단소재 생산직 직무 합격 자기소개서
    기 때문에 설비의 이상 유무를 판단할 수 있는 기술력과 문제 발생 시 신속하게 대응할 수 있는 역량이 매우 중요하다고 판단했습니다. 자격증뿐 아니라 생산기술 서적을 참고해 폴리 ... 성을 체감했습니다. 이처럼 저는 PI첨단소재의 고기능성 소재 생산 공정에서 요구되는 기술적 이해력과 성실함을 갖추고 있으며, 현장 적응과 안전 관리, 품질 향상에도 적극 기여 ... , 조립 시간이 부족하거나 실수가 반복되곤 했습니다. 이에 저는 성실한 복습과 반복 연습으로 문제를 해결하고자 했습니다. 하루 8시간 훈련이 끝난 후에도 2시간씩 자율 연습을 추가
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.25
  • 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.
    는 단순히 문제를 해결하는 것을 넘어 종업원의 직무 만족도를 높이고, 조직의 생산성과 안정성을 증대시키는 데 그 목적이 있다. 특히 호손 실험의 면접 프로그램에서 유래한 이 제도는 직원 ... 와 심리적 부담을 경험한다. 이러한 스트레스가 누적될 경우 직무 태만, 이직 의도, 생산성 저하 등의 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 인사상담제도는 이러한 문제를 사전에 예방 ... (Supervision)가 필수적이다. 이는 상담자가 다양한 문제 상황에서 실전적으로 대처할 수 있는 능력을 기르는 데 도움을 준다. 예를 들어, 역할 연습(role-play)이나 실제 상담
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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2025년 12월 11일 목요일
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