"도급법"의 검색결과 입니다.

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kpm 구매자재관리총론 건축기사 실기 중대재해처벌법 비정규직 문제

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"도급법" 검색결과 121-140 / 5,583건

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계약법 [판례평석] 대법원 2010 3 25 선고 2007다35152 판결 [전부금]

계약법 판례평석목차Ⅰ. 사실 관계1. 기초 사실 관계2. 당사자의 주장가. 원고의 주장나. 피고의 주장Ⅱ. 판결의 요지1. 제1심 판결의 요지2. 원심(제2심) 판결의 요지2 ... 계약의 계약서와 건축 허가 상 시공자는 ㈜케이피종건이 아닌 소외 주식회사의 명의를 사용했다.이후 피고와 ㈜케이피종건은 계약 방식을 동업 형태에서 도급 방식으로 변경하였다. 이 ... 에 맞추어 2004. 2. 5. 이 사건 빌라에 대한 공사 대금은 1,152,800,000원, 준공일은 2004. 6. 29.로 정해 도급하는 내용의 건축 공사 도급 계약을 체결

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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파견과 도급의 구별에 관한 법리 — 대법원 2010.7.22. 선고 2008두4367 판결 및 2012.2.23. 선고 2011두7076 판결을 중심으로 — (A Study on Differentiation between Dispatch Contracts and Subcontracts)

안암법학회 박지순

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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건설공사 계약제도 및 그 특성

(채권편, 계약)○○○○건설산업기본법 등 개별사업 관계법○○○○독점규제 및 공정거래에 관한 법률○○○○하도급거래 공정화에 관한 법률○○○○*2017년도 공공, 민간 수주실적(종합건설 ... 7~33일전)적격심사제 종합심사낙찰제 대안·턴키, 기술제안 입찰착공, 감독 건설사업관리(감리) (200억원 이상 22개 공사) 하도급, 대가지급, 계약변경하자보수보증금(2~5 ... )조달청 계약 자체 계약*2. 건설공사 계약의 특성▣ 사법상 법률행위 민법상 계약(사인간의 계약)의 원칙 적용 - 계약자유, 신의성실, 사정변경, 권리남용 금지 ▣ 도급계약의 형태

리포트 | 90페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.21

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산업복지론 ) 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

과 영향력을 갖고 있으나 산업재해가 발생한 경우, 책임과 의무를 지지 않는 경우가 많다. 건설업자인 원도급자가 고용한 수급인이 다시 재하도급을 주는 것, 즉 다단계 하도급은 법 ... 적 원인 설명① 다단계 하도급 고용 구조건설업은 대개 건설사 직접 고용한 노동자가 아닌, 일용직 노동자들을 다시 고용하는 하도급 계약을 맺는다. 발주자는 공사에 대한 강력한 권한 ... 적으로 금지되어 있다. 그러나 재하도급은 관행이라는 이름하에 건설업계에서 만연하게 발생하고 있으며, 재하청을 주는 과정에서 수익을 높이기 위해 건설 원가와 인건비를 낮추는 문제가 일어난다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21

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[채권각론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 2025. 8. 1. 甲은 자신이 타고 다니던 2020년식 AVANTE 자동차(시가 1천만 원)가 고장나자 카센터를 운영하는 乙에게 수리를 부탁하였다. 甲과 乙의 계약내용은 다음과 같다.

이 갑작스런 수리 완료 후 연락’이라는 조항이 포함되어 있다는 점에서, 이는 ‘도급계약적 성격’을 분명히 갖는다. 도급계약에서의 급부는 ‘결과물’이므로, 과정만으로는 급부 이행이 완성 ... 되었다고 볼 수 없다.더욱이, 甲은 자동차를 수령받기 전까지 어떠한 효용도 누리지 못한 상태였다. 이런 구조 속에서 乙이 ‘일부 수리했으니 비용을 청구하겠다’고 주장하더라도, 이는 법 ... 적 근거를 결여한 일방적 주장에 불과하다. 급부는 명확하고 완성된 상태여야 하며, 그에 상응하는 반대급부를 요구할 수 있는 전제가 되기 때문이다.(3) 급부 미이행 시 법적 효과만약

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17

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파견과 도급의 차이점

파견 및 도급 차이점도급과 파견 비교가능업무 : 파견은 파견 대상 업무를 파견법에서 정하고 있음근로자 : 사용기간:파견은 2년내 사용업무지휘, 명령여부: 파견은 사용사업주가 업무 ... 지시가능하나 도급은 도급인이 수급인 근로자에게 직접적 업무지시를 할수 없음도급과 파견의 차이점도급은 수급인(하청)이 일의 완성을 목적으로 소속 근로자에 대한 지휘,명령 등 모든책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.23

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건설산업에서 건설 생산참여주체에 대한 정의를 건설발주자, 건설기술용역사업자, 건설사업자, 자원공공자 등으로 구분하여 설명하시오.

로 주택법에 정한대로 국토교통부장관에게 등록을 하고 주택건설사업을 하는 사업자를 말한다. 종합건설업자는 직접시공 또는 하도급을 통하여 공사를 시공하게 된다. ... 한 모든 민간영역의 발주 또는 개인소유 시설물 공사를 발주하는 것이다.발주자의 주 업무는 건설기술용역사와 설계 및 감리 등의 용역계약을 하며, 건설사업자와 공사도급계약을 실시 ... , 건축설계감리업, 전문감리업이 있으며, 근거법은 건설산업기본법이다. 셋째, 건설용역사업자는 건설기술용역업이라는 것은, 건설기술용역중 건설공사의 계획, 조사, 설계를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12

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건설 비용(Cost) 관리

에 대한 공사가격의 증감절충을 하여 예산부족이나 도급금액상의 트러블이 발생하지 않도록 함 적절한 관리수법에 의해서 조직적이고 구체적인 코스트다운 대책을 강구함 1. 코스트관리의 중요 ... 일반관리비 등 순공사비 현장경비 직접공사비 종합가설비 제경비 공통비 2적산이란 ? 발주자 및 도급업자가 설계도서에 바탕을 두고 건축비를 정확히 예측하는 것임 ‘ 수량 ... ’ 에 ‘ 단가자 측의 작성한 예정가격의 추정과 실제로 시공 했을 경우의 비용과 이익의 예측이 주요한 목적임 계약 시에 제출하는 공사비내역명세서 : 도급가격이 결정되어 계약이 체결된 후에 도급

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.05

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법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

소송 및 자문공정거래법상 불공정거래행위 관련 자문그 외 다양한 유형의 소송 및 기업자문사내변호사로 담당한 주요 업무회사 사업부문 분할 업무사내하도급 관련 지도·점검각종 계약검토 등 ... 에서 기업법무를 처리하며 전문적인 역량을 쌓기 위해 ㅇㅇㅇㅇ 주식회사 ㅇㅇㅇㅇ사업부로 이직하여 현재 각종 계약서 검토, 회사분할, 합작회사 설립, 공정거래법·하도급법 등에 관한 자문 ... 관련 공정거래법 및 상법상 허용 여부에 관한 자문업무도 성실히 수행함으로써 회사분할에 관한 전반적인 업무 경험을 할 수 있었습니다.사내하도급 관련 지도·점검근로자 파견에 관한

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| 자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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방통대 중간과제물 채권각론

를 민법상 규정하고 있다고 볼 수 있다.2. 乙이 甲에게 수리대금을 청구할 수 있는지 여부위험부담이란 채권법에서 매매계약과 같은 쌍무계약의 체결과 완전한 이행 사이의 일정한 시점 ... 을 반환할 의무가 있다고 하였다.갑과 을의 경우는 아래와 같다고 할 것이다. 갑과 을 사이에는 도급 계약이 성립한다. 즉 갑과 을의 자동차수리계약은 민법 제664조의 쌍무계약인 도급계약 ... 이다. 도급계약이란 당사자 일방이 어떤 일을 완성할 것을 약정하고 상대방은 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 효력이 발생하는 계약이다.갑과 을의 도급계약

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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최저임금제도 레포트

인 근로자에게 지급되어야 할 최저수준의 임금을 의미하는 것으로 임금인상률 또는 인상방법을 포함하지는 않는다. 그리고 현행 최저임금법은 임금의 개념에 대해 직접적인 정의규정을 두 ... 지 않고 있으며 근로기준법 제2조에 따른 임금개념을 사용한다. 따라서 최저임금은 근로기준법상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금. 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭이 ... 든지 지급하는 일체의 금품에 해당한다.최저임금법은 ‘근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기할 것’을 목적으로 제정되었고, 고용노동부 장관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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민법상 ‘도급(都給)’ 용어에 대한 사적 고찰 (Historical Study on the Civil term ‘Do Geup(Korean pronunciation)’)

숭실대학교 법학연구소 김명철

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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최근 3년간 건설사 도급순위와 최근 건설사별 신용등급 조사 및 정리

단체 및 정부투자기관, 관리기본법의 적용을 받는 기관 등이 발주하는 토목, 건축, 토목_건축 공사에 대하여 도급금액 하 한 액의 기준을 두고 있다고 한다. 어떠한 건설업체가 도급 ... 이 름:제 목: 최근 3년간 건설사 도급순위와 최근 건설사별 신용등급 조사 및 정리Ⅰ. 건설사 도급순위1. 도급순위의 이해도급순위는 개별 건설회사가 시공능력에 대한 적합한 공사 ... 를 맡도록 그 한계를 정한 것인데, 공사발주사로부터 도급받을 수 있는 1건의 공사에 대한 최대 수주 가능액수이다. 그러므로 개별건설회사의 도급한도액의 규모 및 크기에 따라 순위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.11

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불공정 하도급거래 현황 및 한계와 개선방향

불공정 하도급 거래행위의 현황및한계와 개선방안2019. 5. 31.서론1-1. 하도급 거래 정의 및 현황1-2. 하도급 거래 배경1-3. 문제점 제시(1) 납품단가 인하(2 ... ) 기술탈취 문제(3) 보복 취약성 문제(4) 공정거래위원회 결과 ‘무혐의’ 시 피해기업 어려움2.본론2-1. 단가인하 강요 해결방안(1)사내 인사고과 불합리성 차단(2)하도급 채권 ... .결론3-1. 기대효과(1) 사내 인사고과 불합리성 차단(2) 하도급 채권 보전 사업 진행(3) 입증책임 원사업자에게 부과(4) 과징금 및 손해배상 확대(5) 피해기업 공동대응기구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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설계시공기술인(초급) 기본교육 예상 문제

이상 또는 굴착(땅파기)토사량의 합계가 200세제곱미터 이상인 굴정(구멍뚫기)공솨7.건설산업기본법 제35조(하도급대금의 직접지급)에 따라 발주자가 하수급인이 시공한 부분에 해당 ... 인이 발주자에게 하도급대금의 직접 지급을 요청한 경우라.수급인이 하수급인에게 정당한 사유로 인해 하도급대금 지급보증서를 주지 않은 경우8.건설산업기본법 제28조의 2에 따라 건설 ... 설계시공기술인 초급 기본교육 대상자가 알아야할 예상 문제1.건설산업기본법 제2조(정의) 건설산업의 정의 중 건설공사와 관련이 가장 먼 것 은가.건축공사나.토목공사다.문화재수리공사

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.12

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[산업복지론 3학년] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

하여 정리하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2016년 구의역 사고2. 「산안법」의 책임주체와 의무의 변화1) 사업주 의무의 변화2) 도급인 책임의 강화3) 유해?위험 생산자와 책임 ... 조치의무를 부여하고. 법 위반시 처벌수준을 높여 도급인의 책임을 대폭 강화하였다.3) 유해?위험 생산자와 책임의 변화「산안법」은 근로계약의 상대방인 사업주 이외에도 산업재해의 위험 ... 하고, 수급인의 근로자가 사망 시 7년 이하의 징역 또는 1억 이하의 벌금으로 사업주 책임과동일한 책임을 부과하였다. 또한 도급금지 위반 시 10억원 이하의 과징금을 부과하여 법

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.01

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동부건설 합격자소서

었습니다. 특히, 하도급 계약이나 현장의 산업재해 안전관리 등 타 산업과 구별되는 건설업만의 분위기를 느낄 수 있었습니다. 그러던 중 집 근처 시지 센트레빌 분양 소식을 통해 관심 ... 을 가지게 되었고 때마침 채용공고를 보게 되어 어렸을 때부터 좋은 기억을 가지고 있었던 곳이기에 지원을 하게 되었습니다.최근 도급순위 30위권에서 20위권으로 도약한 동부건설에서 이제 ... 한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)< 꼼꼼함이 생명이다 >인사는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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산업안전보건법 80문제 (해설포함)

의 해소③ 벌칙 상향을 통한 억지력 강화만을 목표④ 기술기준의 최신화⑤ 유사 위험에 대한 통일적 규율5. 산업안전보건법의 의무주체 다양성과 직접 관련성이 낮은 예시는?① 도급인② 관계 ... 의 사회적 비용 인식 확대③ 국제기준의 도입과 규범 동조④ 기업 내부 안전관리기술의 성숙⑤ 근로자 참여제도의 제도화2. 근로기준법에서 산업안전보건법으로 독립 입법이 이루어진 주된 법 ... 범위 확대3. 산업안전보건법의 최저기준법적 성격과 관련하여 자율규제의 기능을 가장 잘 설명한 것은?① 강행규정의 일시적 유예② 행정벌을 민사벌로 대체③ 법정 최소기준 위에서 사업장

시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09

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산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이 및 나의 견해)

“실질적 지휘 · 감독관계”가 있는 경우만 도급인에게 민법 제756조에 의한 사용자책임을 인정한다고 한다. 다시 말하면, 수급인이 제3ㅈ에 대해 손해를 가한 경우는 도급인이 민사상 법 ... 의 원칙으로 작업장에서 과실책임과 작업장 위험에 관한 인정의 개념이 적용되었다.민법 제757조에 의하면 “도급관계에 있어서 도급인은 독립적인 지위에서 일을 수행하는 수급인이 제3자 ... 에 대하여 끼친 손해에 대하여 아무런 책임을 부담하지 않고, 다만, 도급인은 도급 또는 지시에 관하여 중대한 과실이 있는 경우에만 수급인이 제3자에게 가한 손해를 배상해야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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도급업체 안전보건 수준평가

도급·용역·위탁 업체 안전보건 수준 평가 예시평가항목평 가 기 준배점점수I. 안전보건관리체계도급·용역·위탁받는 자의 안전보건관리 체계 구축 수준40- 리더십- 경영방침, 인력 ... 성10- 비상조치계획- 비상조치계획 적정성10II. 도급·용역·위탁안전보건 관리계획도급·용역·위탁받는 업무에 대한 안전 보건관리계획적정성60- 위험요인 파악 및 제거·대체·통제- 도급 ... ·용역·위탁받는 업무에 대한 위험요인 파악, 제거·대체 및 통제 방법의 적정성(위험성평가 및 대책의 적정성)15- 자원 배정(시설·장비)- 도급·용역·위탁받는 업무의 위험요인 관리

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.05.15

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