"대가대 동기"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자원봉사론 정의란 무엇인가 거래적 리더십 독후감 자원봉사의 효과 어포던스 정상분만 대구파티마 정상분만 케이스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대가대 동기" 검색결과 121-140 / 10,501건

판매자 표지

'세이노의 가르침' 핵심만 담았습니다. 시간 아끼세요.(독후감)

는 어린 시절 힘든 경험과 실패 속에서도 방향성을 가지고 독하게 살아내어 현재 1000억 원대 이상의 자산가가 되었다. 우선 현재 이룬 것이 많다 보니 그의 말에 힘이 실리고 관심 ... 에 무엇을 하고 있는지가 10년 후, 20년 후의 모습을 정한다고 한다. 나 스스로 삶의 태도를 바로 세우지 않으면서 적은 노력으로 큰 대가를 원하고 공부를 얕게, 짧게 했던 나 ... 는 길목에서* ‘돈이 되는 시간’은 경제적 대가가 주어지는 노동시간만을 의미하는 것이 아니다. 지금 당장은 대가가 주어지지 않는다고 할지라도 미래에 경제적 대가가 주어지는 지식을 얻

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2023.10.20

다운로드 장바구니
조직 구성원들에게 작업 동기로 가장 크게 작용하는 것이 금전적인 측면이라는 것에 찬성하는가 아니면 반대하는가

조직 구성원들에게 작업 동기로 가장 크게 작용하는 것이 금전적인 측면이라는 것에 찬성하는가 아니면 반대하는가.1. 조직 구성원들에게 작업 동기로 가장 크게 작용하는 것이 금전적인 ... 측면이라는 것에 찬성하는가 아니면 반대하는가를 기술하기2. 참고자료조직 구성원들에게 작업 동기로 가장 크게 작용하는 것이 금전적인 측면이라는 것에 찬성하는가 아니면 반대 ... 하는가.기대이론에 따르면 기업은 조직구성원에 대한 경제적 보상(임금인상, 승진, 성과금)을 통해 조직구성원의 동기를 강화할 수 있음은 물론 조직의 효율성 증진에도 실제적 도움을 받을 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

* 참고문헌현대적 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론1980년대 들어서면서부터 심리학자들에 의해 활발하게 연구되기 시작한 카리스마 리더십(charismatic leaders)은 개인 ... 하였다.거래적 리더십은 안정지향적인 리더십으로 조직의 목적 달성을 위해 구성원들의 역할과 업무를 명확히 할당하고 이를 통제, 평가하는 리더의 행동을 강조한다. 목표를 달성한 결과에 대 ... 해서는 구성원들의 개인적인 관심에 따라 보수나 지위 등을 반드시 보상하고, 이러한 보상에 대한 리더와 구성원 간의 거래는 구성원들의 동기를 높이는 수단으로 사용되며 궁극적으로 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 참고문헌I. 서론리더십은 조직을 이끄는 능력 내지 역할을 말한다. ‘자리가 사람을 만든다’는 이야기가 있듯이, 대부분의 사람들은 자기가 원해서 리더가 된다기보다 조직 내에서 다른 ... 의 변화에 따라 달라질 수 있다. 1970년대 기업의 CEO와 2020년대 기업 CEO에게 요구되는 안목과 자질, 역량에는 분명한 차이가 있을 것이다. 리더십이 필요한 이유는 우리 ... 위해 다양한 방법을 활용하도록 한다. 대신 부하 직원들의 성과에 대해서는 엄격하게 평가한다. 많은 이들이 신의 직장이라고 부르는 미국 실리콘밸리의 IT 기업들(예컨대 구글, 애플

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하시오.

자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 4대 특성1) 자발성2) 무보수성3 ... ) 공익성4) 지속성2. 중요하게 생각하는 특성: 자발성3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하시오.Ⅰ. 서론 ... 봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 4대 특성1) 자발성자원봉사활동의 가장 기본적인 특성으로, 외부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

과 혜택보상과 혜택은 직원들이 조직에서 기여한 성과에 대해 적절한 대가를 제공하는 과정이다. 이는 급여, 상여금, 복리후생 등 다양한 형태로 제공되며, 직원들의 만족도와 동기부여 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원개발(Human Resource ... 강화 등을 포함한다. 경력개발은 직원의 동기부여와 조직에 대한 충성도를 높이는 데 중요한 역할을 하며, 이를 위해 멘토링, 코칭, 경력 상담 등의 프로그램이 제공된다.2. 인력자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사_미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시 하고자 한다. 이때 적절한 표본추출 방법과 그 이유는 무엇인지 서술하시오.

소년과 성매매를 한 남성들의 직업 현황을 살펴보면 회사원이 102건으로 가장 높게 나타났고, 대학(원)생, 강사, 자영업, 무직의 순으로 조사되었다.5) 성매매 동기, 장소, 대가 ... (범죄통계분석을 통한 실태조사)2. 표본추출 방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업화와 경제 중심정책은 가족의 기능변화에 많은 영향을 주었다. 전통적인 대가족구조체계가 붕괴하여 핵가족 ... 다고 볼수 있다. 경찰청의 범죄백서와 대검찰청의 2010년 자료에 따르면 이러한 청소년들의 범죄는 매년 증가하고 있음을 알 수 있다.청소년들의 강력범죄에 해당하는 범위로는 강간, 강도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

)’이란? 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수. 급료, 봉급, 수당, 상여금 따위를 말하는데, 현 ｢근로기준법｣ 제2조제1항제5호에서는 ‘임금’에 대해 “사용자가 근로의 대가 ... 는 경향도 있다. 즉, 구성원의 수단성 지각을 증대시킴으로써 높은 수준의 성과를 올릴 수 있도록 동기를 부여하는 보상방식이라 할 수 있다. 고과승급의 경우 별도의 평가시스템을 가지고 있 ... 을 모두 포함하여 조직이 구성원에게 제공하는 모든 형태의 대가를 바로 ‘총보상’이라고 한다. ‘총보상’에는 급여와 같은 전통적인 보상 이외에 급여, 인센티브 등의 금전적 보상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

. 1930년대 호오손실험(Hawthorne Experiments)을 통하여 물적 면에만 치중했던 과거의 전통적인 조직 구성원의 관리방식에서 점차적으로 비물질적인 요소 즉, 종업원 ... 만족의 행동1) 높은 성과직무만족의 행동 중 하나는 높은 성과를 내는 것이다. 직무에 만족을 느끼는 직원은 업무에 대한 열정과 동기부여가 높아, 자신의 능력을 최대한 발휘하려고 한 ... 은 조직의 주요한 규범을 위반하고 그로 인해 조직과 구성원의 복지를 위협하는 자발적인 행동이다. 이는 사회적 맥락에서 규범적인 기대에 동조할 동기가 부족하거나 기대를 위반할 동기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

?IV. 참고문헌??????????????Ⅰ. 서론?1880년대 비스마르크의 사회입법은 사회적인 평화를 유지하며 노동자의 생활을 책임지는 대가로서 국가는 노동자들로부터 충성을 기대 ... 사회복지정책?주제: 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해보세요.?-목 차 ... -?Ⅰ. 서론??Ⅱ. 본론?1. 1880년대 독일 비스마르크 사회입법?1) 제정목적 및 성격?2) 시대적 배경?3) 운영원칙?4) 주요 사회보험?5) 복지국가에 미친 영향?Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

들에게 이상적이고도 추상적인 가치를 부여하는 리더십으로 이해할 수 있다.(2) 협상과 변화거래적 리더십은 부하직원과 어떠한 대가에 대한 협상(negotiation)을 통하여 직원의 동기 ... 이 산출해 내는 성과의 수준을 결정할 수 있으며 나아가 조직의 성공 또는 실패 여부를 결정할 수 있는 것으로 평가받고 있으며, 리더십에 대해서 활발하게 연구가 이루어지고 있다.대개 ... 부하가 성과를 도출하지 못하였을 경우에는 마찬가지로 그 미비한 성과에 부응하는 수준의 가치를 "거래" 내지 "교환(barter)"의 대가로서 제시하기 위하여 낮은 수준의 보상 또는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 경로-목표 이론 /리포트/발표자료

하는 것 리더가 구성원의 동기를 유발시키려면 , 먼저 목표 달성의 대가로 부하가 향유하게 될 보상의 가치와 가능성을 증가시켜야 하며 , 부하가 그러한 보상을 획득하는 과정상 어려움이 없 ... (Robert House) 의 경로 - 목표 이론 (path-goal theory) 은 리더가 구성원들을 어떻게 동기 유발시켜 설정된 목표에 도달 하도록 할 것인가 에 관한 이론 ... 과 능력을 보완해 주는 행동을 하여야 하고 부족한 점을 보충하고 성원들의 만족이나 개인과 집단의 업적 달성에 도움이 되는 행동을 해야 한다 . 성원들의 동기유발을 위해 성원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제통상의 범위

국제통상의 범위오늘날 대부분의 국제상거래는 상품거래(transaction of goods)와 서비스거래(transaction of services)를 중심으로 이루어지고 있 ... 대리 ? 중개재판 등의 서비스를 들 수 있다.또한 국제무역의 복잡성과 다양화에 따라 무역거래의 대상도 유형재인 상품 외에 외국과 기술제휴계약을 체결하고, 그 제공한 기술의 대가 ... 최근에 와서 세계화가 급속하게 진행되면서 자발적인 동기, 즉 연구자나 술자가 연구소나 기업의 초청으로 이루어지는 이동의 경우가 많아지고 있다. 다른 한편으로 불법적인 경우도 증가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
2023 은평성모병원 간호직 면접질문 기출 복원

는 시간대였어요ㅜㅜ직무+인성 면접으로 진행되었습니다. 직접 모은 면접질문 기출입니다![인성질문 예시]-은평성모병원 지원동기-병원에 처음 왔을 때 병원에 대한 이미지/은평성모병원 ... [면접 진행날짜]2022 8/22 월~8/26 금 7:50, 12:30월요일부터 금요일까지 저렇게 딱 시간대가 2번으로만 진행되었습니다. 지방사는 사람들은 거의 전날에 올라와야하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.11

다운로드 장바구니
자원봉사론 - 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.

자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대해서 서술하려고 합니다. 2. 본론 1. 자원 ... 자원봉사론 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오 ... . 과 목 명 : 자원봉사론 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 인정체계의 기능과 목적 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안 인정체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
국제계약사업의 종류와 사례를 제시하시오. 서론

사례를 정리한다.본론국제계약사업의 종류라이선스라이선스란 특정 기업이 보유한 특허·노하우·등록상표·비밀·기술공정 등 무형자산을 일정 기간 다른 외국 기업에 빌려주고 그 대가 ... 로 로열티 등 대가를 받기 위해 서명하는 해외진출 방식이다. 국내에서 직접 생산하거나 생산·운반하는 데 비용이 많이 든다면 무형자산 사용권을 빌려주는 라이선스를 가장 효율적인 판매전략 ... 등 다양한 분야에서 활용되고 있으며, 관리책임자는 정해진 기간 동안 정해진 수수료만 받을 수 있어 경영의 동기부여가 어렵다.계약생산계약생산방식은 인허가와 직접투자의 트레이드오프

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
우리는 왜 일하는가

이 AI에 밀리고 있다. 앞으로 기술은 다양한 분야에서 인간 노동력을 대체할 것이고, 대다수 인간은 일자리를 잃게 될 가능성이 크다. 그 결과 어떤 세상이 펼쳐질 것인가에 대해서도 의견 ... 에 대한 연구를 기반으로 노동의 동기를 사회 심리학적 관점에서 고찰한다. 그가 2015년에 출간한 이 책에는 직접적으로 인공 지능 사태와 노동에 관계에 대한 고찰은 없다. 그 ... 보다는 인간 본성과 노동의 관계에 집중하여 기술하고 있다. 그렇더라도 그의 아이디어를 곰곰이 생각해보면, 작금의 사태에 대해서도 시사해주는 바가 있다.이 책의 핵심 내용을 요약하면 아래

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19

다운로드 장바구니
자원봉사의 개념(정의)과 특성에 대하여 서술하시오.

한국사회복지총람에 따르면 자원봉사자란 지역사회의 복지증진을 위해 일하는 집단 또는 기관에서 그 책임 일부를 함께 담당하는 사람으로 노력의 대가나 보수를 바라지 않고 자발적인 의지 ... 수 없다.3) 무보수성: 자원봉사는 일정한 보수나 대가를 기대하지 않는 활동이다. 근원적으로 자발적인 활동인데다 이익추구적인 활동이 아니기 때문에 무보수성은 자원봉사의 당연한 특성 ... 는 이러한 특성을 잘 숙지하고 이해함으로써 기본적인 봉사자의 자세를 갖추고 활동에 임해야 한다.3. 문제점우리나라는 1990년대 사회적으로 끔찍한 사건 사고를 겪으며 사회위기에 대한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오. 서론

의 대부분이 무의식으로부터 나온다는 것이다. 이는 사고, 두려움, 욕망을 의미하며, 모든 행동의 원인은 주로 무의식적인 동기에서 비롯된다는 것을 발견했다. 최면술이나 다양한 치료법 ... 과 집단 생활에서 표현되고 반응하는 말과 행동이다. 인간의 행동은 정신, 동기, 인성 등 여러 가지 측면에서 개념화되며, 형성 과정에서 학습과 발달이 이루어지며, 사회적 관계는 규범 ... 만으로는 인간의 모든 행동을 파악하기가 어렵다.행동주의행동주의 이론의 대가인 스키너의 자극 반응 심리학은 인간이 보는 행동적 접근은 자극에 반응하는 결과라는 것을 전제로 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
IT와경영정보시스템 ) 아날로그 방식 이루어지는 현재 자신 업무 프로세스 또는 일상생활의 활동 중 디지털 방식으로 전환할 수 있는 것을 소개, 아날로그 방식의 특징과 디지털 방식의 특징, 아날로그 방식을 디지털 방식으로 변환

기대할 수 있는 효과에 대하여 논하시오.(2) 아래 신문기사 등을 참고하여, 망이용대가를 받으려는 인터넷 서비스 제공업체(통신사, ISP)의 입장과 망이용대가를 지불하지 않 ... 가 가능해질 것이다. 디지털 방식은 최초의 설정만 잘해놓게 되면 이후에는 간단히 입력을 통해 일정을 관리하고 확인할 수 있으며, 입력만 해놓게 된다면 다양한 기기에서도 이를 동기 ... 를 통해 깨닫게 되기도 하여 아날로그 방식을 선호하곤 하였다. 회의록을 디지털 방식으로 작성하게 되면 회의에서 오가는 대부분의 대화나 이야기를 작성해 놓을 수 있다는 장점이 있다. 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기