"노사정"의 검색결과 입니다.

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취업난 해결방안 노사관계론 과제 사회문제론 김대중 노사관계 사례 노사정위원회 한국노총

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"노사정" 검색결과 121-140 / 3,013건

사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

를 넓게 보고 있으나, 취약근로자까지 비정규직에 포함하는 문제가 있다.셋째, 노사정위원회 방식으로 고용기간이 아닌 ‘고용형태’를 기준으로 비정규직을 구분하는 방식이다. 2002년 7월 ... 노사정위원회의 비정규직특위는 비정규직에 대한 정의와 분류 기준이 달라 발생하는 논쟁을 불식시키기 위해 비정규직 개념에 대한 합의를 했다. 즉 비정규직 근로자를 개별 고용형태 ... 에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22)에 따라 노사정위원회의 비

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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사회적 기업

하고 있다. 예컨대 파견근로자보다는 하청근로자의 노동법적 보호 가능성이 낮게 된다. 이러한 문제를 직시할 필요가 있다.비정규직법 연혁노사정위원회에 ‘비정규직근로자대책특별위원회’를 구성 ... 한 가장 큰 목적은 노사정의합의를 통한 비정규근로 보호입법이었다. 2년에 걸쳐 비정규직특위에서 입법방안을 논의하였으나 합의에 실패한 채 2003년 7월 공익위원안을 정부에 제출 ... 하는 데 그쳤으며, 정부는 2004년 11월 정부 법안을 국회에 제출하였다. 다시 국회에서 2년간의 심의와 15차례에걸친 국회 차원의 노사정 협의에도 불구하고 합의를 도출하지 못한 채

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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한국원자력연구원 합격자소서

자 >정부출연연구기관내 비정규직의 정규직 전환 이슈는 몇 년이 지나도 식지 않는 이슈 중 하나입니다. 지난 2월 노사정 협의회가 열렸지만 여전히 답보상태이며 갈등의 골은 점점 깊어져

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

대표성을 인정하지 않고 있는 선거로 인해 노동자 대표로 국회에 진출하는 사례가 없었고 노동자들의 요구를 수렴할 수 있는 정책협의기구도 노사정위원회가 처음이지만 이것도 원활하게 운영 ... 노사관계 관리를 상당 부분 정부가 법적 규제 및 관료적 통제로 맡아왔던 오랜 타성에 기인했다고 볼 수 있다. 또한, 노동위원회의 중립성, 독립성, 노사정위원회나 노동정책기구의 자율

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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IMF 사태가 대한민국 경제에 미친 영향

, 고용보험제도 기능 강화 등 노동 개혁을 추구하였는데, 정부는 1998년 1월 ‘노사정위원회’를 급히 출범시켜 ‘정리해고제’를 합법화하였고 실직자들에 대한 공적 지원제도를 보완 ... 을 시작했으므로 노사정위원회에 의한 정리해고의 합법화 조치는 급격한 대량 실업을 가져왔다.Ⅲ. 결론(개인 소견)외환위기의 원인은 여러 가지로 나눠볼 수 있지만 단적으로 말한다면 경제개발

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )

의 제 관계를 의미한다. Dunlop 교수의 노사관계 시스템 이론에 따르면 노사관계는 노사정당사자로 구성되는 시스템이다. 노사정이란 근로자와 그 대표, 경영자와 그 대표, 정부기관

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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Industrial Relations in Korea:Focusing on Developments Since the 1997~1998 Financial Crisis (Industrial Relations in Korea:Focusing on Developments Since the 1997~1998 Financial Crisis)

한국인사조직학회 김동원, 안지영

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안

되었다(심수연, 2017). 1998년부터 ‘퇴직금제도 개선’이 노사정위원회 의제로 선정되어 실무팀 및 경제사회 소위원회를 중심으로 퇴직연금제도를 검토하면서 제도 도입의 필요성에 대해서 ... 공감대를 형성하였고, 2003년 7월 노사정위원회는 그간의 퇴직연금제도 논의결과를 고려하여 입법을 추진할 것을 정부에 요청하였다(장인봉, 2016). 마침내 노사정위원회의 논의내용

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

에 불과해 청년고용효과는 8천여명에 그친다는 분석을 내놓기도 했다.2. 본 론가. 해고는 사용자 마음대로?노사정위원회는 일반해고 도입에 합의했다. 저성과자와 근무불량자 해고의 기준 ... 과 관련한 가장 뜨거운 쟁점은 기간제 노동자 사용기간을 2년에서 4년으로 연장하는 문제다. 노동계 반발이 커서 노사정위에서는 합의에 이르지 못했다. 그러나 '관련 당사자를 참여

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

것이다.비정규직이란 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 조직화 된 고용형태로 기간 제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당한다. 노사정위원회 비정규 ... 로 종사하는 근로자로 규정. 정부와 학계는 노사정 합의기준에 의해 비정규직 규모를 파악하는 반면, 노동계는 ‘취약근로자’도 비정규직의 범위에 포함하여 파악하기 때문에 비정규직 규모

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

) 국가 의무가 있다. 특히 복지국가로 나아가기 위한 조건으로, 노동자와 자본가, 정부가 공동체적 협력을 이루는 노사정(勞使政) 체제가 강조된다. 본 글에서는 주변 대한민국 시민 2인 ... 선언을 통해 “노동은 상품이 아니다”라는 원칙을 천명하며, 결사의 자유, 사회적 연대, 민주적 노사정 협치를 복지국가의 핵심 원칙으로 제시하였다. 한국도 1991년 ILO에 가입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서, 직무수행계획서

을 유지하며, 지역 노사정 협력관계의 기반을 넓혀가는 실무자가 되겠습니다.3. 응시분야 경력 및 직무성과 등에 대한 전문성저는 노동, 고용, 일자리 분야에서 약 8년간 실무를 수행해오

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22

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4대 부문의 구조조정 (기업 부문의 구조조정, 금융구조조정, 공공부문의 구조조정, 노동부문의 개혁, 결론)

오랜 전에 사라졌다. 구조조정에 대한 노동조합의 쟁의를 ‘불법’으로 몰아 탄압했기 때문이며, 또한 노사정위원회를 사용자와 정부의 이익을 위해 이용했기 때문이다. 또한 비정규직

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

폐쇄 등으로 인해 발생하는 사회적 갈등을 완화하는 역할을 수행한다.-노사 협력 촉진: 노사정 협의체 운영 등을 통해 노동자와 사용자 간 협력을 장려하고, 사회적 대화를 활성화 ... 권 보장의 중요한 전환점이 되었다. 또한, 민주노총은 사회적 대화 기구(경제사회노동위원회, 노사정 대화 등)에 참여하여 노동자의 권리를 보호하고, 고용 안정 및 산업 구조 변화에 대한

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

은 핵심 접근 방식이 필요하다. 첫째, 정기적이고 제도화된 대화 채널의 구축이 중요하다. 노사정위원회와 같은 기존 협의체를 더욱 활성화하고, 산업별, 기업별 수준에서 정기적인 대화 ... 해야 한다. 노사정위원회의 실질적인 권한을 확대하고, 산업별, 지역별 대화 채널을 다양화해야 한다. 단순한 형식적 협의를 넘어 실질적인 문제 해결과 상호 이해를 증진할 수 있는 소통

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

한다. 예를 들어, ‘노사정 사회적 대화 기구’는 임금, 고용, 복지 등 민감한 사안을 놓고 각 당사자가 참여하는 협상 테이블이다. 정부는 여기서 실질적인 입법 지원, 행정 집행력 제공 ... 의 사회적 가치를 중심으로 새로운 접점을 모색해야 할 것이다. Ⅳ. 상생 방안 논의 1) 세 당사자의 역할 재정립 노사정이 상생하려면, 무엇보다 먼저 각자의 역할을 현실적으로 조정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사

조성2. 대표적인 사용자단체: 한국경영자총협회(경총)Ⅲ. 결론: 노사정의 상생방안1. 민주노총과 사용자 간의 협력 강화2. 사용자 측의 노동환경 개선 노력3. 정부의 중재 및 정책 ... 적 지원4. 노사정 공동 협력체계 구축Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론: 노동조합, 사용자, 정부에 대한 정리노사관계는 간단하게 정의하면 노동 현장에서 노동력을 제공하고 임금을 받는 노동자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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감정노동의 개념과 부작용, 미래방향성

)하게끔 통제하고 있다. 그만큼 자본주의 시스템은 개별 노동자의 사적인 감정까지 노동시장으로 끌어들여 인간의 노동을 상품화했다(경제사회발전노사정위원회, 2014).문제는 제조업 ... 하고, 업무에서 요구되는 감정 이외에 다른 가정의 규칙들을 회피하게끔 한다. 바로 인간 소외인 것이다(경제사회발전노사정위원회, 2014).호텔기업과 같은 대인관계 서비스의 비중이 높

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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실제A+받은자료_1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오 외

대전 중 1943 년에 개최된 모스크바 노사정 회의는 소련, 미국 및 영국의 3 대 연합 지도자들 간의 중요한 회의였다. 이 회의는 전쟁 노력과 전후 계획과 관련된 다양한 중요 ... 한 문제를 다루었 다. 회의 결과와 각국의 국내 정치세력들의 반응은 달랐다.모스크바 노사정회의에서 지도자들은 군사전략과 군사작전조정, 전후 세계질서계획 등을 논의했다. 그들은 국제 협력

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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[산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

가 많기 때문에 일반적으로는 노사정 3자를 산업복지의 3주체로 하고 있다. 제네바에 있는 국제노동기구(ILO)사무국 건물의 주출돌이 세 개로 되어 있는 것은 노사정 삼자를 지칭

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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