"기술보증기금신입"의 검색결과 입니다.

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"기술보증기금신입" 검색결과 121-140 / 165건

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기업의 사회공헌활동 사례

, 장애아동 가족교육 등 장애 아동을 위한 다양한 프로그램을 운영할 예정이다.기술보증기금무료급식 봉사활동 실시기술보증기금(대표:한이헌)은 5월 17일 부산 용두산공원에서 노숙자와 독거노 ... 인 등 400여 명을 대상으로 무료급식 봉사활동을 실시하였다. 기술보증기금은 지난해 9월부터 매월 셋째주 목요일에 정례적으로 이 행사를 실시해오고 있다.삼성전자임직원 사회봉사활동 ... 직접 참여해 봉사하였으며, 동대문구사회복지협의회와 동아오츠카, 수석문화재단도 함께했다.삼양그룹신입사원, 1사 1촌‘나눔 한마당’삼양그룹(대표:김윤) 신입사원은 5월 12일 자매

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27

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[경영학][인사] 임금피크제

노하루가 있는 40~50 대 → 임금피크제 보완 효과 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 사례 기업명 대상연령 ( 정년 ) 유형 임금지급률 직위 업무 신용보증기금 만 55 세 ... 크 (W) 임 금 (W) 연령 정년 피크연령 기존임금곡선 신용보증기금 정년보장형 ( 하락형 ) 생산성 근무기간 연장 대한전선 정년보장형 ( 하락후 수평형 ) 대우조선해양 정년연장 ... 159 200 0 400 2010 2012 2014 2016 2018 2020 년 50 명 신입사원 채용비율 448 명 151 9 임금피크제 대상자 ※ 2012 년 이후 임금피크

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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[공기업론]대구도시철도공사의 모든 것 ppt

은 공공성으로 인해 유사시에 추가 출자 , 시 기금 융자 , 보조금 지급 , 차입원리금의 지급보증 등의 방식으로 대구광역시로부터 직접적 재정지원이 이루어질 것으로 기대되기 때문 ... • 도 · 농 교류 활성화 : 농촌 일손돕기 , 경로잔치 지원 등재무구조 평가 신용등급 - AA+/ 안정적 평가대상 - 제 32 회 무보증사채 평가종류 - 본평가 평가의견 - 대구 ... 발표 신체검사 채용후보자등록 신입사원양성교육 임용도시철도공사 채용 ❍ 지역제한 : ① 과 ②중 하나를 충족하는 자 ① 채용연도 : 1 월 1 일 이전부터 최종 면접시험일까지 계속

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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정년 60세 의무화에 대한 찬반 논쟁,정년 60세 연장법 현황,고령화 사회와 생산가능인구감소,임금 피크제,피크제 정년연장,청년 실업율의 심각성

도 유지하는 대신 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 것이다. 우리나라에서는 공식적으로 신용보증기금이 2003년 7월 1일부터 '일자리를 나눈다'는 뜻에서 워크셰어링의 형태로 임금피크 ... 시키고 있다. 포스코는 해외 진출이 늘어나면서 현지 채용인력을 가르쳐야 하는 기술자는 물론 늘어난 신입사원을 가르칠 인력이 필요했고, 오랜 경험을 가진 이들이 큰 도움이 되 ... 었다고 한다. 한마디로 회사는 임금을 덜 주는 대신 그 기술자가 가진 기능과 노하우를 이용해서 좋고, 해당 근로자는 정년으로 직장을 떠나야 하지만 임금을 조금 덜 받는 대신 다시 일할 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 (15%↓) 850원 | 등록일 2014.07.28

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고용없는 성장시대의 인사관리의 뉴 패러다임의 이해(아웃소싱,임금피크,인사평가,집단 성과급外)

Outsourcing 체제하에서의 역할 분담 인력구조 승진적체 임금결정기준의 불합리성 사례 : 임금피크제 사례 : 신용보증기금 사례 : Sanyo 능력 ( 역량 ) 과 업적중심 ... 부여 - 채권추심 , 소송대행 , 컨설팅업무 , 신용조사서 감리 직 위 - 업무지원직 ( 별정직 ) 사례 : 신용보증기금Salary Incentive Bonus Salary ... %) 복리의 문제 발생 - 기존의 파견 직원 활용 시보다 더 많은 비용이 소요될 가능성 - 해당 분야의 정보기술 혁신으로 자체 수행시보다 더 많은 비용 지불 가능성 - 서비스 품질

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19 | 수정일 2017.09.25

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공무원연금공단(기금 연금) 기출면접문제 자소서 작성방법 경력직 입사 출제경향과 예상문제

공무원연금공단(기금 연금) 기출면접문제 자소서 작성방법 경력직 입사 출제경향과 예상문제이 면접 자료는 공무원연금공단에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 ... 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 또한 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 공무원연금공단 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되 ... 메이션은 어떤 방법으로 할 것인가?7) 서울 근교의 골프장이 수익 정체로 숙박 시설을 짓고자 한다. 의사결정을 어떻게 할래?8) 클라이언트는 국내 통신사, 정부가 새로운 통신 기술

자기소개서 | 116페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2019.05.12

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[벤처창업][벤처][창업][사업계획서]벤처창업의 개념, 벤처창업의 추진과정, 벤처창업의 제도, 벤처창업의 현황, 벤처창업의 사업계획서, 벤처창업의 사업성검토, 벤처창업의 자금지원

. 벤처창업의 자금지원1. 중소기업진흥공단?기술신용보증기금?신용보증재단을 통한 중소?벤처창업자금 융자지원1) 지원방식2) 지원대상3) 지원조건 및 금액4) 자금의 사후관리2. 소상공인 ... 보육지원Ⅴ. 벤처창업의 현황Ⅵ. 벤처창업의 사업계획서1. 회사 현황2. 계획사업3. 재무추정Ⅶ. 벤처창업의 사업성검토1. 시장성분석2. 기술성분석3. 경제성분석4. 사업성검토Ⅷ ... 조달1) 중소기업창업투자회사2) 신기술사업금융회사4. 중소기업 전용공단 및 아파트형 공장에 입주시 분양대금 저리 지원1) 지원대상2) 취급기관3) 지원범위4) 융자조건5. 3개

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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미래에셋

동아리 회장 등 다양한 직책으로 이어졌고 넓은 인맥을 형성할 수 있었습니다. 이렇듯 다양한 사람들과의 만남과 대학병원 의무기록실, 신용보증기금, 백화점, 전기회사 등 많 ... 에서 가장 중요한 것은 소통이라고 생각합니다. 이러한 소통을 통해 법인영업분야의 최고를 지향합니다. 598 byte/최대 600byte2) '자신'에 대한 기술(성격, 가치관, 장 ... 하겠습니다. 또한 신입행원으로서 금융업 전반의 특히 개인금융 분야의 업무 경험과 지식을 완전히 익히고, 초대받지 않는 파티에도 찾아가서 친해지려고 노력하던 친화력과 적극성을 업무현장에서 발휘

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27

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임금피크제의 정의, 현황 및 도입배경, 유형 별 기업 사례, 시사점, 결론

를 도입해 운용하고 있다. 그러나 공식적으로는 신용보증기금이 2003년 7월 1일부터 '일자리를 나눈다'는 뜻의 ‘워크 셰어링’의 형태로 임금피크제를 처음 적용했다. 2003년 ... 는 일이나 생산성과는 무관하게 근속년수가 길어지면 그에 따라 임금이 상승하는 식이다. 한 조사에 따르면 신입사원 임금을 100으로 잡을 때 3, 4년차 근로자의 임금은 150.5 ... 의욕이나 능력이 있어 일이 최선의 복지로 여겨진다. 그러나 중?고령 인력이 재취업시 자신이 가진 숙련된 기술과 경쟁을 십분 발휘할 수 있는 적절한 일자리를 찾기 어려운 실정이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01

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임금피크제 논란과 해결방안제시

수단으로 사용될 여지가 있다.이 유형은 2003년 신용보증기금을 시작으로 한국컨테이너부두공단 및 대한전선 등 일반기업에서 많이 도입하고 있는 모델이다.2.정년 연장형정년연장형 임금 ... 시키기 때문에 노사양측에 공감대를 두텁게 형성하여 노사관계에 안정을 가져오는 효과도 있다.※ 사례:신용보증기금신용보증기금은 환란 후 인사적체 해소와 구조조정을 위해 몇차례 실시했던 명예 ... 퇴직으로 고용불안이 가중되면서 노동조합과 협의를 통해 명예퇴직의 문제점을 보완하기 위해 임금피크제를 도입했다. 2003년 임금피크제를 처음 시행한 신용보증기금은 정년인 58세

리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24

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새마을금고중앙회 합격자소서

는 길이 열리게 되었습니다.또한, 국회포럼 개최를 통해 새마을금고가 주축이 된 서민만을 위한 서민신용보증기금 설립에 대한 공감대가 형성되었고, 정보통합시스템 원장통합을 완료함으로써 다. ... 하게 책을 분석하여 계획표를 구성하고 사 개월 동안 잠을 하루 4시간으로 줄여가며 철저한 계획하에 진행해 4인 전원 합격하였습니다. 그 결과 동아리 위상은 높아졌고 신입회원의 수 ... 도 크게 늘었습니다. 앞으로도 신입 직원으로서 많은 책임을 지는 업무를 맡을 것입니다. 제게 주어진 업무에 +one을 창조하는 인재가 되겠습니다.또한, 저는 사람들과 쉽게 친해지

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.17

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KOTRA,KOTRA경영혁신,KOTRA경영전략,KOTRA혁신경영,혁신경영사례,경영혁신,경영혁신사례,공기업경영혁신,공기업혁신경영

보험지원단4도로교통안전관리공단5국립공원관리공단6한국소방검정공사6에너지관리공단8실용보증기금8한국원자력문화재단8한국주택금융공사8한국자산관리공사 ... 기업간의 투자 및 산업기술협력의지원을 통해 국민경제발전에 이바지윤리경영대한무역투자진흥공사법공공기관의 운영에 관한 법률대한무역투자진흥공사정관..PAGE:4Ⅱ. 주요현황..PAGE:5 ... perspective..PAGE:7구분자격공통사항(신입 경력사원)-국가공무원법 제 33조 각 호에 해당되지 않는 자-병역필 또는 면제자(‘07. 12. 31 이전 전역예정자 포함)-기타 해외여행

리포트 | 27페이지 | 5,000원 (20%↓) 4000원 | 등록일 2012.08.23

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제니퍼소프트

누적 고객 수 301개 고객사 돌파(2009년 6월 30일 기준)2009.05 기술보증기금으로부터 벤처기업확인2009.02 동유럽 World IT Systems 채널 파트너쉽 ... 회 참가 (2년 연속)2008.11 제니퍼4.0 및 이클루스 GS인증 획득2008.09 선테크서울 콘퍼런스 전시부스 참가2008.08 2008년 기술혁신 우수기업(이노비즈)에 선정 ... 2008.07 기술혁신형중소기업 이노비즈(INNO-BIZ)인증2008.06 품질경영시스템인증 (ISO 9001:2000)2008.05 기업부설연구소 설립2008.05 미국

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.24

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임금피크제의 정의와 실태 및 영향

들을 대상으로 선택적으로 적용하고 있으며, 한국에서는 2001년부터 금융기관을 중심으로 이와 유사한 제도를 도입해 운용하고 있다. 그러나 공식적으로는 신용보증기금이 2003년 7월 1 ... 일부터 '일자리를 나눈다'는 뜻에서 워크 셰어링의 형태로 임금피크제를 적용한 것이 처음이다.신용보증기금이 운용하는 임금피크제는 노동자들의 임금을 삭감하지 않고 고용도 유지하는 대신 ... 전문기술직, 제조업 대기업의 사무직, 그리고 미약하지만 대기업의 생산직에도 상대적으로 크게 나타난다고 한다 (허재준?전병유, 1998:57).기업에서 임금피크제를 도입할 때 가장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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삼성증권의 인사관리제도

또는 위탁매매 회사채 원리금 지급보증업무회사연혁1992년 11월 25일 : 삼성증권 출범 1994년 03월 08일 : 유상증자 100억원 (자본금600억원) 1995년 10월 25일 ... 국내채용 신입사원과 경력사원으로 나누어 진행 해외채용 전문인력 채용채용대상삼성 3급 신입사원 : 3급 사원은 흔히 대졸 사원을 말하나, 응시는 학력에 구분없이 지원가능 5급 신입사원 ... 근무자) - 사택지원 및 사택임차 보증금 지원 (지방 근무자) 자녀교육비 지원 급여수준 : 자신이 발휘한 능력에 상응하는 월 급여와 상여 및 성과 인센티브를 지급합니다.기타제도

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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4차 report

을 채용키로 했고, 기업은행은 지난해보다 100명가량 늘린 300명을 상반기 중 뽑을 계획이다. 또 정책금융공사와 기술보증기금, 코스콤이 신규채용을 검토 중이다. 채용 확대를 기대해볼 ... 경기는 여전히 침체기다. 기업들이 신입 채용보다 기존 인력의 이탈을 방지하고 그들의 역량을 향상시키는 것을 2010 인사채용의 중점사안으로 삼고 있기 때문이다. 많지 않은 일자리 ... 에 취업경쟁률은 점점 높아만 가지만 다른 분야에 비해 건설 분야와 IT분야의 채용은 비교적 활발할 것으로 전망된다.올해 주요 기업들의 대졸 신입 채용규모가 작년보다 다소 줄어들 전망이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01

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기업조사

. 엠게임 한국일보 주최 ‘히트웹 2002’ 온라인 게임 부문 대상 수상2001년08월. 기술신용보증기금 우량기술기업 선정7)관련사(1)엠게임 가족사▷서비스 회사◎(주)엠게임이엔티 ... 직원으로의 입사가 가능한데, 이 때 중점적으로 보는 것은 경력직의 경우 지원자의 기술, 능력이고 신입 사원의 경우 지원자의 인상과 성실성이다. 학벌보다는 지원자가 작성한 희망 연봉을 다. ... 하게 변화를 추구하며 창의와 기술로 새로운 분야를 개척해 나갈 수 있는 자가 전문적으로 성장, 발전할 수 있는 경쟁력을 가지고 있다.▷겸손&실력: 게이머들을 충분히 이해하고 배려할 줄

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.05.13

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임금피크제

· 유형 및 도입사례 · 효과 및 노사간 입장 · 도입관련쟁점 · 시사점 · 적용방안(ex : LG 전자 , 신용보증기금 ( 개정 ) 등 ) 정년 연장형 정년을 연장하는 대신 정년 ... 정년 신용 보증기금 만 55 세 ( 정년 3 년전 ) 정년보장형 고용연장형 3 년 +3 년 평균 55% 1 년차 :75% 2 년차 :55% 3 년차 :35% 업무지원직 ( 별정직 ... ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 임금피크제 개념 및 도입배경 임금피크제 유형 및 도입사례 임금피크제 효과 및 노사간 입장 임금피크제의 도입과 관련된 쟁점신입사원 채용 막는 애물단지 ?? 고령층 일

리포트 | 33페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2012.03.16

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임금피크제 정의 및 사례분석

년 850 명 신규 채용 효과 )임금피크제 대표 사례 – 신용보증기금 ( 정년보장형 ) ▶일반현황  업종 및 근로자수 : 금융업 , 2,000 여명 , 50 세 이상 고령자 ... 에도 충분한 근로의욕이나 능력이 있어 , 일이 최선의 복지 - 그러나 중고령 인력의 재 취업시 자신이 가진 숙련된 기술과 경력을 십분 발휘할 수 있는 적절한 일자리 를 찾기 어려운 ... : 선박 제조업 / 도입시점 2007.01 ▶ 도입 배경 - 기업은 숙련된 기술력과 노하우를 가진 고령 인력 활용을 통해 경쟁력을 강화하고 , 근로자는 고용을 연장함으로써 소 득

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.12

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부산은행

어 중소기업체와 영업점의 전화 연결 업무도 능숙하게 할 수 있으며 주간 - 월간 실적 작성시에도 오류 없이 수행하고 있습니다. 기술보증기금의 지원으로 중소기업은 비용을 줄일 수 있 ... 할 수 있다고 생각합니다.순번을 기다리시느라 지친 고객님들께 아침의 밝고 긍정적인 기운을 북돋아 드릴 수 있는 부산은행 신입행원이 될 것입니다.“나의 주변”을 소개하세요!! (가족 ... 을 대하는 저의 강점을 십분 발휘할 수 있는 최고의 기회라고 생각합니다부산은행이 왜 본인을 채용해야 하는가? (다른 사람과 구별되는 능력, 지식, 특기등을 중심으로 기술)저는 현재 타

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13

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