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"글로벌 시대의 행복 정리 (인간 삶의" 검색결과 121-140 / 243건

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    글쓰기1공통) 현재로부터 20년후인 2037년의 ‘내’가 ‘현재의 나’에게 보내는 편지글-가상화폐 핀테크사업-을 작성해 보자0k
    은 대학생들의 일자리는 갈수록 줄어들고 잇어 3포시대, 5포시대, 7포시대에 처해 있어 나날이 고통스런 삶을 살고 있다.그러나 이런 현상이 앞으로 더욱 지속될 것으로 보인다. 그것은 제 ... 니 메가톤급의 혁명을 초래한다고 볼 수 있다. 그러나 시대에 잘 적응한 사람은 억만장자로서 부귀영화를 누릴 수 있겠지만 그렇지 못한 사람은 빈곤의 삶을 면할 수 없을 것이다. 제 ... 하고 나이가 든 20년 후의 ‘내’가, 현재의 불완전한 ‘나’에게 보내는 편지의 형식이 되도록 할 것.3) 편지글로서의 형식적 특징을 드러낼 것.Ⅰ. 서 론사람은 인간계와 와서 하루
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.07
  • 웰빙의 역사와 진화
    스럽게 자연과 친환경등 인간의 본질적 욕구를 자극했다. 기존 Well-being이 건강에만 초점을 맞추었다면 Neo Well-being은 지속적으로 누릴 수 있는 건강하고 행복한 삶을 중시 ... 한 모든 것들을 오랜 기간 영위하기 위해 오랜 삶을 갈망했다. 인간에게 있어 최대의 욕망이자 가장 기본적인 욕구인 생명. 인간들의 생명연장을 위한 노력과 도전은 지금도 계속되고 있 ... 다. 최근에는 개인의 건강한 삶만을 추구하는 것이 아니라, 환경보호, 사회정의, 개인의 건강과 발전을 지향하고 육체적, 정신적 건강의 조화를 통해 행복하고 아름다운 삶을 추구하는 삶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 신한은행
    문제를 해결하고 있습니다.소유보다는 공유의 삶에 대한 중요성을 깨달았습니다. 나 혼자 얻는 소유가 아닌 모두가 행복할 수 있는 공유의 가치가 중요하다고 생각합니다. 일방적인 이해 ... 금융 서비스의 글로벌 경쟁도 가속화되고 있습니다. 신한은행의 이러한 도전정신은 글로벌 금융의 스탠다드를 만들 수 있을 것입니다. 또한, 다가올 빅데이터, 핀테크 시대에 신한은행 ... 성을 기를 수 있었습니다.사무보조를 통해 꼼꼼히 검토하고 수정하는 능력을 기를 수 있었습니다. 저의 주 업무는 지점 거래 실적 정리 및 본점 고객 주문 정리였습니다. 한 주의 수량
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25
  • KT 경영전략
    보다 조금 먼저 눈을 뜨고, 기회를 적극적으로 탐색한 결과 스마트폰 이라는 인간의 삶을 뒤바꿀만한 혁신적인 기기를 탄생시켰고, 이것은 어느 새 현재와 과거의 우리 삶을 구분 짓 ... 점1. 지나친 사업 다각화2. 국내 이동통신 시장 포화3. 도탄에 빠진 기업 이미지 및 기업 문화Ⅴ. KT를 위한 새로운 경영전략 제시1. 불필요한 계열사 정리 및 장점을 활용 ... 한 사업 다각화2. 인프라가 미비한 해외 신흥국 진출 및 사물인터넷 시장 선점3. 新 윤리경영으로 글로벌 1등 KT 만들기Ⅰ. 이동통신 산업분석 및 KT 기업선정 목적글로벌 경기침체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.07.22
  • 하버드의 생각수업 독후감
    고 뛰어나다는 것은 익히 알려진 사실이지만 자신의 생각이나 의견을 공개적으로 묻거나 토론을 하는 능력은 현저히 낮다는 말을 많이 들어왔다. 앞으로 세계화가 가속화되면 글로벌 시대에 어울리 ... 는 인재를 많은 기업들이 요구할 것이다. 따라서 자신의 생각을 정리하고 그것을 말이나 글로 자유롭게 표현할 수 있는 역량을 키워나가야 한다. 글로벌 금융 기업에서 일하다가 명문대학 ... 에 있는 사람들은 평등을 강조하다보면 더 나은 삶과 행복을 추구하는 이들의 자유의지가 약해질 것이라는 주장을 들고 나오고 있다. 자유와 평등이 어느 한 쪽이 우세한 개념이 아닌 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 아주대 기술과 사회ㅡ독서과제 16장ㅡ희망의 원리
    의 범다. 기술은 인간의 필요에 의해서 시작되었으나 점점 기술이 기술을 요구하는 시대가 되어가고 현재와 같은 삶의 전향이 없이는 인간과 기술과의 관계는 더욱 깊어간다. 이 과정에서 신 ... 2500년 차축시대에 인류의 선조들이 그러하였듯이, 인간은 비참한 상황에 처할수록 더욱더 지금까지 이루어 낸 것보다 더 나은 삶에 대한 꿈을 지니게 되고, 바로 지금 이곳에서 참 ... 종사자로서 책임 있는 연구 및 지적활동을 하여야 하며, 그 결과로 생산된 지식과 기술이 인간삶의 질과 복지향상 및 환경보전에 기여하도록 할 책임이 있음을 인식한다.2. 과학기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.04 | 수정일 2014.03.30
  • 인터넷 강의 gelc 김대군 교수님 환경교육론 중간고사 대체 리포트 입니다.
    으로 그 입자가 매우 분명하고 충분하다고 생각한다. 또 한 구시대삶의 관성이 집약된 국가는 한정된 석유로 인하여 전쟁으로 내달리는 경우도 비일 비지 하다. 여기에서 빠져나오 ... -23p? 비겁자 : 24-25p? 환경관련 최신뉴스(7) : 25-24? 현재 세대와 미래 세대 : 28-99p? 환경관련 최신뉴스(8) : 29-30p? 자연에 대한 인간의 의무 ... : 49-50p? 환경관련 최신뉴스(14) : 50-51p? 공공재 정리 : 52-53p? 환경관련 최신뉴스(15) : 53-54p? 대지윤리 : 54-55p? 환경관련 최신뉴스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.26 | 수정일 2015.12.06
  • 독후감 <유엔미래보고서 2045>
    아니던가.이 책의 주요 내용 중 하나는 의학의 발달로 늘어나는 수명 때문에 달라지는 사회상에 관한 것이다. 또한 인공지능이 고도로 발달하여 인간의 일자리를 대체하게 되는 시대 ... 은, Part 1-A. 늘어나는 수명, 희미해지는 ‘인간’의 경계. Part 1-B. 삶과 사랑과 죽음이 뒤바뀌는 한국의 미래. Part 2-A. 인간의 지능을 뛰어넘은 인공지능 ... 의 서해안 지방과 제주도 등에 수몰 지역이 생긴다. 그리고 드디어 2045년이면 인간의 지능을 능가하는 인공지능의 시대가 열린다고 한다. 또한 일상 생활속에 로봇이 보편화되는 시기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.29 | 수정일 2022.06.17
  • 급식경영학)최근 외식소비(급식포함)의 변화에 영향을 주는 세 가지 요인을 기술하고, 각 요인에 의한 외식소비의 변화에 대해 구체적 사례를 제시하시오. 또한 외식기업들이 이러한 변화에 어떻게 대응하고 있는지 경영활동의 사례를 제시하고, 발전적 대응을 위한 전략/방안을 제안하시오.
    에 관한 관심이 매우 높다. 웰빙이란 짧게 설명하자면 육체적, 정신적 건강의 조화를 통해 행복하고 아름다운 삶을 추구하는 삶의 유형이나 문화를 통틀어 일컫는 개념이라고 생각하면 되 ... 에는 그러한 진부한 생각에서 벗어나 이제는 맛은 기본이고 시각적으로 즐거우면서도 고품질에 영양까지 포함되어 더 맛있고, 예쁘고, 건강까지 한 음식을 찾는 시대가 된 것이다.게다가 요즘 ... 처럼 정보를 빠르게 공유하는 시대에 이르러서는 이색적이고 다양한 아이템들이 발맞추어 생겨났고, 전단지와 TV광고를 많이 시행하던 때와는 달리 정보전달이 빠른 매개체를 통하여 홍보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21
  • 원청업체의 하도급업체 갑질, 롤즈 정의론으로 재사유
    는 그의 저서 리바이어던에서 전쟁상태에 있는 사람들이 “만인이 만인에 대해 적(敵)인 상태”를 말하며 “끊임없는 공포와 생사의 갈림길에서 인간의 삶은 고독하고, 가난하고, 험악 ... 4. 롤즈의 Social Union 개념 정리, 적용1) 롤즈 정의론의 주요 내용2) 롤즈의 Social Union 개념3) 롤즈의 Social Union 개념 적용5. 본 논의 ... 로 공유된 최종 재화(shared final goods)을 공유한다고 보았다. 이 Shared Final Goods은 보통 부, 권력, 명예도 아닌 행복이라고 볼 수 있다.롤즈는 비
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2021.06.27
  • 인간사랑 진로계획
    진 로 계 획 서(인간사랑)1 . 생애목표 → 자아실현, 자기계발, 윤리도덕, 행복한 삶, 사회기여길다면 길고 짧다면 짧은 생애를 살아가면서 생애목표를 정해놓고 살아가고 있 ... 지는 않다. 내가 지금까지 살아온 삶과 이제부터 살아야 할 삶을 겹쳐놓고 생각해보면 나의 생애목표는 자기계발과 윤리도덕 그리고 행복한 삶을 사는 것이라고 정리 할 수 있다. 나는 지금 ... 까지 내 자신만을 생각하며 살아온 것 같다. 게다가, 대학생인 현재에도 나 개인만의 행복한 삶만을 추구하며 살아가고 있다. 하지만 자아실현, 자기계발을 위해 나 개인만을 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2015.06.03
  • [현대리더십],[카리스마 리더십],[변혁적 리더십],[서번트 리더십]이론의 특징 및 차이점과 신세대 계층에 적합한 리더십
    다”고 리더십의 중요성을 강조한 바 있다글로벌 기업경쟁이 가속화되면서 기존의 경영 방식과는 근본적으로 차별화된 기업 경영이 요구되는 지금은 리더십 위기의 시대이다. 생산성이 증가 ... 은 사람들이 행복한 삶을 이룰 수 있는 사회를 만든다.(4) 신 세대 계층의 특성과 서번트 리더십보통 신세대라고 하면 기술적 적응도가 빠르다는 생각이 지배한다. 이런 시각은 과학 ... 때 서번트 리더십은 신 세대 계층의 특성과 SNS시대에 더불어 도덕적 귀감, 인간적인 섬김과 봉사정신을 불러일으킬 수 있기 때문에 가장 적합한 리더십 유형이라고 볼 수 있다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06 | 수정일 2013.12.18
  • HRD와 평생교육 트렌드
    는 것과 학습의 결과를 활용하는 것은 별개의 문제, 학습 활동은 수행과 연결하여 그 결과가 입증돼야 함HRD의 사명이 무엇인가는 크게 3가지로 정리할 수 있다. 첫째, 현재 직무 ... 인간의 잠재력과 조직의 수행을 극대화하는 조직개발을 제공한다.HRD가 추구하는 목적은 궁극적으로 조직의 경쟁력 구축과 조직의 혁신 역량을 증진시키기 위해 학습 촉진과 수행 개선 ... Place의 약자로 훌륭한 일터라는 의미이다. 기업의 종사하는 직원들이 마음 편히, 행복하고 즐겁게 자신의 가치를 느낄 수 있도록 올바른 근무 환경을 조성하는 것이 GWP의 목적이자 주된
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.27
  • [독서감상문 / 이랜드복지재단 필독서(본깨적)] 누구도 대답하지 않았던 나눔에 관한 열가지 질문
    고 오히려 혼자 많이 비축해서 보험회사에 맡기는게 더 안전하다고 생각하는 시대가 되었음.- 하지만 물질의 끝없는 축적이면에 고립된 삶이 문제가 되고 있다. 이는 ‘나눔의 결핍 ... - 해피브릿지8) 인간은 본래 나누어야 평화롭게 행복하게 되는 존재이다 - 도법스님(1) 가난한 사람은 나눌 수 없는 것일까?- ‘나눔’은 선택이 아니라 필수. 그 이유는 자연 ... 필독서명 : 누구도 대답하지 않았던 나눔에 관한 열가지 질문□ 저 자 : 박경철, 조한혜정, 안철수, 홍기빈, 이선재□ 출판사 : 김영사 □ 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24
  • 시장의 권력, 시장 전체주의와 국가의역할 , 한국사회의 갈등지형과 경향 정리, 갈등 해결위한 방안을 갈등 사회화의 관점에서 서술,후마니타스 교양인의 의미 교양인 교육의 지향점
    그대로 시장전체주의라고 하는 표현으로 나타나는데 국가도 시장에 봉사하는 도구가 아니라 정의로운 국가여야 하며 인간 구성원 개개인이 좀 더 자유롭고 평등하고 행복한 삶을 살 수 있 ... 하면 아, 우리로 키워내는 능력 또한 후마니타스의 의미이다. 또, 인류사회와 연대하고 문화세계를 추구하며 정의와 결속하는 인간이다. 오늘날 이미 이 글로벌 시대에 시민적 덕목이라고 하 ... 적 거래 관계가 지배하고 있다. 그래서 시장이라고 하는 거래 질서를 중심으로 인간의 삶이 모조리 바뀌어있다고 할 수 있는 것이다. 결국 삶이라고 하는 것을 인간적 가치, 인간적 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.20
  • 신조용어모음
    발식이 늘어났기 때문이다. 그루밍이라는 뜻은 아이러니하게도, 마부(Groom)가 말을 빗질하고 목욕을 시켜주는 뜻에서 생겨났다고 한다.(4) 글로벌 노마드 (Global Nomad ... 를 통해 좀 더 세련되고 젊은 분위기를 연출한다. 아저씨의 대명사인 넉넉한 배와 탄력잃은 피부의 후줄근한 느낌이 아니라 이 시대를 살아가는 주류로서 남자, 삶의 방식인 것이다. 중년 ... Ⅰ. 서론하루가 다르게 빠르게 변화하는 시대에서 마케팅에 성공하기 위해서 또는 성공적인 사회생활을 즐기기위해서는 ‘트렌드’를 항상 주시해야 하는데 특히 사람들의 인식과 감성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.10 | 수정일 2013.11.11
  • 고객만족경영과 에버랜드
    다. 대체로 5가지로 정리하자면 글로벌경영(Global Management), 지식경영(Knowledge Management), 벤처경영(Venture Management), 서비스 ... 과 인간?사회의 유대관계를 회복시키는 장으로 만들고자 꾸준히 노력하여 21세기 초일류 시간기업)으로 거듭나야 한다.두 번째로는 인간삶의 공간을 더욱 윤택하게 만들기 위하여 미래 ... 목적이다. 고도 문명사회에서 자연으로 돌아가고자 하는 인간의 원초적 욕구를 충족시킬 수 있는 공간환경을 조성하고, 그 안에서 행복한 시간을 누릴 수 있도록 다양한 시간가치를 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 9,000원 | 등록일 2010.12.14 | 수정일 2018.09.11
  • 魂ㆍ創ㆍ通 이 없다면 삶과 조직은 과연 존재할 수 있는가#1
    魂ㆍ創ㆍ通 이 없다면 삶과 조직은 과연 존재할 수 있는가?평범에서 비범으로 가는 열쇠는 바로 혼, 창, 통(魂ㆍ創ㆍ通) 3중주에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 이 시대 ... 을 반복하는 몽상가에게는 시대를 변화시킬 만한 능력을 기대할 수 없다.創을 논할 때 현실에 안주하는 創은 시들고 만다는 말에 크게 동의할 수 밖에 없었다. ‘삶은 개구리 증후군’이란 ... 의 비즈니스거장들은 이 세가지 키워드에서 시대를 규정하는 강력한 힘을 공통적으로 만들어 냈다는데 굉장히 흥미롭다. 혼(魂)은 비전을 그리고 창(創)은 21세기 핵심키워드인 창조력을, 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.30
  • 동아제약마케팅전략
    것이다.2. 환경분석(1) 거시적 환경)소비자 ‘로하스’를 선택하다)가격 대비 품질로 제품을 구매하던 시대에서 개인의 건강과 행복에 집중하는 웰빙시대를 거쳐 이제는 자연·환경·인간 ... 도 사회나 시대 요구에 부응해야 상생할 수 있어요.”인간의 생명과 건강·복지 향상을 다루는 제약기업으로서 동아제약이 갖는 책임감은 유달리 강할 수밖에 없을 터. 강 회장과 동아제약 ... 수 있습니다.건강음료 시장 중 비타민음료 시장도 계속해서 성장하고 있는 것을 확인 할 수 있습니다.그리고 사회문화적으로 웰빙의 업그레이드 단계인 건강과 개인의 행복을 중시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.28
  • LG전자 기업분석(LG전자의 경영, 문화, 윤리규범, 복리후생 등)
    의 디지털 제품과 고객 감동 서비스로 고객을 행복하게 하는 진정한 글로벌 디지털 리더가 되는 것이다.LG전자는 2010년까지 세계 전자ㆍ정보통신 업계의 Global Top3로 도약 ... 뿌리내리기 시작했다. 디지털 시대는 준비된 기업에게 절호의 기회였다. 끊임없는 혁신으로 확보해온 세계 최고 수준의 디지털 기술과 글로벌 경영 역량을 기반으로 세계 전자정보통신의 리더 ... 원칙(2) 복리후생3. LG전자의 경영 정리 (결론)1. LG전자의 회사소개 및 선정요인 (서론)1) 선정목적LG전자를 선정한 이유는 간단하다. 내가 꼭 들어가고 싶은 기업이기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.19
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2025년 12월 10일 수요일
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