"간호지도자론요약"의 검색결과 입니다.

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단원보건소 진주 지역사회 가족간호진단 학교보건간호과정 po8 리더십 감염관리 사업 8급간호직공무원 상록수보건소 강동구보건소 실습중간평가서

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"간호지도자론요약" 검색결과 121-140 / 2,785건

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관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

용)__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형서론본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더 ... (지도자)의 개념? 관리자의 개념? 리더(지도자)의 개념⑵ 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교2) 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기(1 ... 본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더(지도자)의 개념? 관리자의 개념? 관리자는 조직 내 관리하는 사람을 말하며 그 조직에 있어 목표를 효율적으로 일

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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2020년도 신촌 세브란스병원 신규간호사 최종 합격 자소서

할 수 있는 상황을 예리하게 알아차려야겠다는 사명감을 느꼈습니다. 이처럼 환자의 변화와 주관적인 호소에 세심하고 민감하게 반응하는 간호사가 되어 대상자의 아픔에 함께 공감 ... 하겠습니다.4. 팀워크/협력 250자‘적극적인 참여로 얻어낸 값진 시간’2학년 겨울방학 때 5일간의 필리핀 해부 연수 프로그램에 참여했습니다. 실습은 전문가의 지도하에 카데바 1구당 13인 ... 1. 성장과정/자기신조 250자‘꿈을 향해 끊임없이 공부하고 노력하면 못 이룰 것이 없다.’중학교 2학년 담임선생님께서는 방과 후 쪽지 시험과 시험 과목별로 성적이 우수한 학생

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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우울노인 의사소통 시나리오

까지 싹 다 들고 갔다. 지도 미안한지 전화 한통 없다. 나는 진짜 돈이고 뭐고 필요 없으니 목소리라도 들어보고 싶다.간호사 : 따님들은 못 본지 몇 년 됐고, 아드님은 그 이후로 연락 한통 없어서 많이 속상하셨겠군요(요약하기, 느낌반영) ... : 안녕하세요, 저는 담당 간호사 ooo입니다. 오늘 기분은 좀 어떠세요? (말문열기/개방적 질문)대상자 : (불안한 표정으로 간호사의 시선을 피한다.)간호사 : 오늘 점심 삼계탕 ... 나왔는데 어땠나요?(질문하기)대상자 : (힘없는 말투로)닭이 많이 질기고, 맛도 없더라. 병원식사가 내랑 안 맞다...간호사 : 닭이 많이 질겨서 제대로 식사를 못하셨군요(느낌반영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18

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2025년 서울아산병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서

하는 습관을 유지했습니다. 또한 매 실습마다 하루 일지를 꼼꼼히 작성하며 간호과정과 환자 반응을 복기하는 과정을 반복했습니다. 이러한 태도는 실습지도자 선생님께서 “항상 기본이 탄탄 ... ’를 만들어 왔습니다. 또한 전공서적을 요약 정리하는 것을 좋아해 간호개론, 병태생리, 약리학 등을 별도 노트로 정리하며 반복 학습해왔습니다. 이러한 정리 습관은 문서화가 중요 ... 를 근거로 환자 상태 변화 패턴을 정리하고, 실습 지도자 선생님께 공유하며 긍정적인 평가를 받았습니다.저는 현재 국가고시 준비와 함께 BLS 자격증 취득, 감염관리·핵심안전관리 온라인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.13

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전문간호사의 역활과 정책 5장 요약정리

5장 전문간호사의 코칭과 지도1. 전문간호사의 환자교육과 코칭? 직접적인 실무 중 교육과 자문 역할이 큼.(Brown, 1995)? 질-비용 모형: 임상전문간호사가 시행하는 전화 ... 사가 교육과 지도를 시행 한 집단은 대조군에 비해환자 건강결과와 자원 이용이 우수함.? 질적연구: 이행시기의 환자와 직원에게 적절한 코칭을 제공하는 것은모든 간호의 실무에 기본 ... 이 됨.? 앞으로의 연구 방향? 전문간호사가 수행하는 환자 교육 과정과 교육이 치료 이행도와 자가간호에 미치는 영향? 전문간호사가 제공하는 중재의 강도와 과정을 명확히 규명하는 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.16

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초등학생 금연 보건교육 학습지도안(활동지 포함)

보건교육 학습지도안금연 프로그램“ 담배는 왜 나쁠까? ”과목명교직실무담당 교수학년 / 학번이름제출일교육 및 프로그램 명금연 프로그램 “담배는 왜 나쁠까?”교육 대상OO초등학교 3 ... 학년 1반 24명 학생교육 일시2023.5.31지도 교사보건교사단원개관현재 청소년들의 흡연율이 계속 증가하고 있는 추세인데 대구광역시의 학생 흡연율은 전년대비 2%p 증가하였고금연 ... - 학습자료(피피티, 영상자료, 유인물, 담배 카드) : 사진이나 영상자료를 통해서 더 기억에 잘 남고 이해를 돕는다.- 간호사 토끼 인형 : 아이들의 흥미유발을 위한 용도로 간호사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.18

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(A+자료) 보건의료법규 간호사와 관련된 의료사고 판례

간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육?상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대 통령령으로 정하는 보건활동 ... 원심판단에 법리오해의 위법이 있다.2. 판례 요약피고인 1은 일반병실에 올라온 피해자에 대하여 1시간 간격으로 4회에 걸쳐 활력징후를 측정할 의무가 있음에도, 3회차 활력징후 측정 ... )과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 임무로 한다.⑤ 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)

치료, 건강상담 및 생활지도 시행나. 감염병 예방 및 교육- 유증상시 방역물품 배부 및무연수(30시간), 흡연예방사업 업무 담당자연수(1.5시간), 마약류 예방교육 및 지도 역량 ... 중간과제물 과제명2024학년도 1학기개설학과간호학과교과목명전략적 간호관리개설학년4학년과제유형공통형[과제명]본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 ... .2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09

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정신간호학 리포트- 치료적 의사소통 PPT

간호학과 4 학년 *** 치료적 의사소통 정신간호학 지도교수 : *** 교수님 발표일자 : 2021. **. **목 차 1. 치료적 의사소통 이란 ? 2. 치료적 의사소통 종류 ... 3. 치료적 의사소통 사례치료적 의사소통이란 ? 1 정의 ? “ 대상자의 욕구를 탐구하여 문제를 해결하고 대인관계를 형성할 수 있도록 돕는 것 ” 목적 ? 간호사가 치료적 간호사 ... - 환자 관계에 필요한 자기인식과 의사소통 기술을 발전하도록 돕는다 . 성공적이고 치료적인 간호사 - 환자 관계를 형성하는 구체적인 요인을 파악한다 .치료적 의사소통 종류 2 경청

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15

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(A+) 조현병 간호과정(case study)

79) 임상 심리 검사 요약710) 대상자의 강점 및 약점811) 의사의 치료계획82. 자료분석91) 의학진단92) 문제목록93) 간호진단10Ⅲ. 간호과정10Ⅳ. 결론14Ⅴ. 참고 ... . 본론41. 간호사정 41) 인적사항52) 현병력53) 과거병력54) 성장 발달 중 특이사항55) 가족력56) MSE를 적용한 정신상태 사정57) 신체검진68) 임상 병리 검사 요약 ... , 효과적인 간호 제공 등을 통한 지속적인 연구는 사회적으로 격리되어 있는 조현병 대상자들뿐 아니라 여러 사람들의 안전과 복지를 증진 시키는 데 필수적이다. 결론적으로 조현병에 대해

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개< 중환자실 간호사 직무기술서 >직무명중환자실간호사소속중환자실직종일반 간호사(평간호사)직무개요병원의 목적과 정책에 의거하여 중환자실 간호업무 ... 의 직접적인 시행자로 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호사정, 계획, 수행, 평가를 통해 중환자 간호업무를 수행하고 수간호사를 도와 중환자실 관리업무를 담당한다.직무 ... 전략적간호관리[전략적간호관리 2024년도 1학기 중간과제물]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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지역사회간호학실습 간호중재 예시 및 계획서 (OMAHA진단)

을 수 있다.?수행내용대상자에게 안질환 검진 및 상담을 실시한다.?수행자지역사회간호사, 의사?수행방법1) 0000년 0월 0일 대상자는 한 달에 한 번 안질환에 대한 지도교육 및 ... 0일까지 ( ) 에 대한 지식을 함양하고 ( )가지 이상 설명할 수 있다.?수행내용0월 0일 지역사회간호사는 ( )을 통해 노인성 안질환에 대해 교육함.?수행자대상자, 지역사회 ... 간호사, 의사?수행방법0000년 0월 0일 지역사회간호사는 대상자의 ( ) 에 대해 시청각 자료와 팜플렛을 이용하여 교육함.?추진기간0000년 0월 0일 ~ 0000년 0월 0일

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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70회 판매!후기좋음! A+보장 조정과 협력 보고서

) 대상자의 건강문제(또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략5) 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론3. 조정 및 협력 사례보고서 ... 2020년 00대학교 간호관리학 실습「 조정 및 협력 사례 보고서」1. 보고서 제출자지도교수명실습병원실습부서실습 일시학번이름2. 조정과 협력 사례보고서 목차Ⅰ. 서론1) 사례선택 ... 평가 - 점수( )/ 지도교원사인( )지도사항평가요소평가척도평가문항매우 우수우수미흡매우 미흡25201510사례 선정의적절성조정 및 협력의 적절한 사례가 제시되었는가?조정 및 협력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2023.11.15

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타 직역 업무에 대한 이해 및 협업 2_간호_220111_나눔고딕10

를 제공한다.- 이를 위한 전문간호사의 구체적인 역할은 전문가적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문·협동·조정자, 연구자, 지도자, 변화촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반간호 ... 사회적 대행자로서의 역할을 받아들이고, 오락과 여과 활동 기술을 가르친다.(7) 다른 간호사와 일반 보건관계 조사자에 대한 임상적 조언과 지도적 역할을 유지하고 제공한다.(8) 지지 ... 건강간호사- 의료법에 의한 간호사 면허를 가진 자로서 보건복지부장관이 지정한 전문 요원- 건강관리 전달체계 속에서 정신건강과 관련된 모든 분야에 기여 하여야 하므로 정신건강의 유지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19

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[간호이론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신을 자

된다. Peplau는 간호사를 이방인, 자원인, 교육자, 상담자, 지도자, 대리인의 6가지 역할로 정의하여 환자 상태와 관계 형성 단계에 따라 다양한 역할을 활용하도록 하였다. 첫째, 이방인 역할 ... . 본론1. 이론과 개념2. 인간중심 상담자의 태도와 간호사의 역할3. 간호사의 전문성 발달 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호학은 인간의 건강과 돌봄 현상을 탐구하는 응용과학 ... 의 출발점이 되며, 상담 및 대인관계 이론은 간호사와 대상자 간 치료적 관계 형성에 실질적인 지침을 제공한다. 또한 신규 간호사가 숙련된 전문가로 성장하는 과정에 대한 이해는 간호

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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지역사회간호학 사례 보고서, case study, 안산시 보건소

) 지역사회 인구구조4) 지역사회 간호 사정 요약2. 지역사회 간호진단1) 간호진단의 수립2) 간호진단의 우선순위 설정3. 지역사회 간호계획1) 간호계획 목표 설정2) 간호방법 및 ... 적인 목표를 달성하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 간호 사정1) 지역사회 사정방법사정 방법적용여부적용 내용지역 시찰√지역 시찰 시 비만으로 보이는 사람 다수 관찰되고, 흡연자 ... 가 많은 것 관찰.지역지도자 면담설문 조사참여관찰가정방문기존 자료 조사√질병관리청, 안산시 인구자료조사, 안산시 단원구 보건소 홈페산과 저사망이 특징인 유형이며 이를 통하여, 고령화

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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A+완전 보장하는!! 안산상록수 보건소 지역사회 간호과정

1p 4) 지역사회 간호사정 요약 2p Ⅱ. 법적 기준과 지침4p Ⅲ. 간호 진단5p 1) 간호진단 제시 5p 2) 건강진단의 우선순위 결정기준 (이선자, 2004) 5p Ⅳ ... ? 지역지도자 면담 (o) 상록구 보건소 내에 근무하고 있는 담당 선생님과의 질의응답 ? 설문조사 (o) 흡연율, 음주울, 인지율 등 각종 주요지표 통계자료 수집 방법 ? 참여 ... REPORT 지역사회 간호과정 『 안산시 상록수 중심으로 』 실습기관/부서 안산 상록수 보건소 방문보건팀/예방접종실 실습기간 - 제출일 2024. 08. 24. 학 과 간호학과

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.05 | 수정일 2025.04.09

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2025년 다보스병원 신규간호사 직무 합격 자소서

에 대한 대처 능력을 기르기 위해 꾸준히 준비했습니다. 실습 중에는 낙상 위험이 높은 환자의 상태를 간호 기록지에 빠짐없이 기재하고, 보호자에게도 구두 설명을 성실히 전달한 경험이 있 ... 공부하는 분위기를 만들었습니다. 이를 통해 실습 지도 간호사님께 “성실하고 준비가 잘 되어 있는 학생”이라는 평가를 받았습니다.4. 본인의 장점 및 단점저의 장점은 성실함과 끈기 ... [2025년]다보스병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 가족사항 및 성장과정2. 성격 및 학창시절3. 취미 및 특기4. 본인의 장점 및 단점5. 지원동기 및 입사 후

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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간호사 면접 끝판왕 합격 면접기출 100선

) ⇒ “간호사의 윤리적 딜레마를 경험한 적이 있나요?” ⇒ “환자 중심 간호란 무엇이라 생각하나요?” Part 2. 합격 TIP & 실제 사례 ▶합격자 인터뷰 요약 (신규 / 경력 ... 별) ▶자주 틀리는 답변 유형 Top 10 ▶면접 태도 & 복장 매너 ▶인사담당자 피드백 정리 ▶면접 전날·당일 체크리스트 Part 3. 부록 ▶최신 간호 정책 및 보건 이슈 요약 ... 보호 의사’ 사이에서 깊은 고민을 했습니다. 저는 즉시 지도 간호사에게 보고하고, 윤리적 판단 기준을 함께 검토했습니다. 결과적으로 보호자와 의료진이 함께 협의하여 환자

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| 자기소개서 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.02

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간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 이라고 생각한다.2.행동이론? 전제형 지도자리더가 조직의 모든 목표와 방침 등을 혼자 결정하는 업무중심적이며 권위주의적 유형이다. 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화 ... 시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성,자기동기화,자율성이 감소된다. 따라서 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 볼 수 있다.? 민주형 지도자의사결정 전 과정에 모든 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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