"간호관리자역량"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자역량" 검색결과 121-140 / 12,252건

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간호정보학 논문요약, 일반간호사의 간호정보역량 이해 및 향상 전략 포커스 그룹 인터뷰를 중심으로

이고 정확한 간호중재 제공을 위해 간호과정에서의 정보관리와 정보처리 및 ICT 사용이 증가하였고 이러한 ICT 사용은 간호업무에서의 다양한 장점을 가져와 환자안전에도 긍정적인 영향 ... 을 미치고 있다. 급변하는 디지털 의료환경에서 안전하고 질 높은 간호 제공을 위해 간호사의 간호정보역량이 강조되고 있다. 간호정보역량은 환자 간호 수행 시 전문가적인 기준과 규정 ... 을 따르면서 정보통합을 지원하기 위해 정보통신기술을 이용하는 능력으로, 질적이고 안전한 간호 수행을 위하여 간호사의 필수 역량 중 하나로 인식되고 있다. 간호사의 중요한 역량으로 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

과 국제간호역량이 포함되어 있다. 조직관리능력은 공동의 목표 달성을 위해 구성원의 참여를 유도하여, 팀 내의 협력을 이끌어낼 수 있는 지도자의 능력이다. 이러한 지도자의 능력은 팀 ... 발생 시, 치료방법이나 대처법을 빠르게 습득해야 한다.리더십 역량: 누구에게나 높은 간호와 의료 서비스 제공을 위해서는 간호사의 리더십 역량이 중요하다. 리더십 역량에는 조직관리역량 ... 는 개인과 공동체의 건강을 향상시키기 위해 필요한 정보와 자원을 제공하는 중요한 매개체 역할을 수행한다. 이처럼 간호사는 국경을 초월하여 의료기관 환자와 지역주민을 포함한 대상자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구 논문 요약 및 논의하기

으로 더욱 가속될 것이며 문화적 역량을 갖춘 간호사만이 대상자에게 효과적인 간호를 제공할 수 있을 것이다. 2. 연구의 목적 보건소 방문간호사는 지역사회의 최일선에서 방문건강관리 ... 서비스 전반을 제공하며 건강취약집단을 관리하는 전문인이다. 이들의 문화적 역량은 방문서비스의 수혜자인 취약계층의 건강요구 충족과 건강수준 향상에 기여할 것이다. 이에, 해당 연구 ... . 연구대상 해당 연구의 대상자는 각 보건소에서 방문건강관리사업을 담당하는 방문간호사이다. 대상자 선정을 위해 전국 256개 보건소를 도시형과 농촌형으로 배열한 뒤 가나다순으로 나열

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

담당? 작업자의 활동(간호서비스, 간호업무)을 지휘 및 감독하고 조정하는 역할? 구성원에게 기술적 역량 전달, 고객의 요구를 관련 부서에 전달■ 간호관리자의 관리수준별 협력방안 ... 간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안---■ 간호관리자의 관리수준별 역할최고관리자: 조직계층의 최상층 (간호조직 → 부원장, 간호이사, 간호(본)부장)? 조직의 목표·전략 ... 외부 환경과 상호작용함? 중간관리자의 업무성과를 모니터링중간관리자: (간호조직 → 간호차장, 간호과장, 간호팀장)? 최고관리자와 일선 관리자 간의 상호 관계 조정 (능력 조화

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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토론-간호사는 전문직인가? >> 간호전문직 역량

하고 이를 환자간호에 활용하여 간호사로서 역량을 키울 수 있도록 한다. 다섯 번째로 간호목표 달성을 위한 리더십 능력이 필요하다. 간호 관리자 및 간호 수행자 모두 자신이 맡은 역할 ... )을 키워야 한다. 즉, 간호 전문직 역량이란 간호사가 대상자에게 간호를 제공함에 있어 양질의 간호 제공과 효율적인 업무 수행을 위해 필요한 능력이다.간호전문직 역량을 키우기 위해서 ... Q. 간호전문직 역량에 대한 개념을 설명하였는가=책임감, 법적 윤리적 실무능력, 간호과정의 전문적 적용능력, 건강증진을 위한 간호 증력을 키우고 조직화하는 능력, 전문직과을 갖

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.03

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(A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유

간호조직 내 리더는 올바른 영향력 행사를 위한 알맞은 인격적인 특성이 중요하다. 자아성찰, 자기관리, 자아실현 등을 통해 리더의 역량과 자질을 위한 개인의 성장을 도모하여 관리자 ... 적 자질을 갖추고, 간호 대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두며 다양한 간호 문제에 대한 창의적인 해결을 할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.간호조직 내에서 이러한 리더십 역량을 가진 ... 간호지도자론마키아벨리의 “군주론”을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유Ⅰ. 서론마키아벨리(1469~1527)는 르네상스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

있다. 또한 각 간호역량이 향상되도록 조직은 언제든지 논할 수 있는 시스템과 의사소통 환경을 구축하기 위해 노력하고 관리자는 구성원에게 적극적 의사소통을 독려하고 적절한 피드백 ... 측정Park이 개발한 간호사의 투약안전 역량 측정도구를 사용하였다. 총 36문항이며 문제 상황개선, 환자 중심 투약관리, 위기상황관리, 영향요인 관리, 다학제간 협동, 간호전문직 ... 참여하지 않는 수간호사나 회복실 간호사는 대상자에서 제외하였다.2) 연구도구① 일반적 특성연령, 성별, 근무부서, 학력, 현재 재직 중인 의료기관 근무기간, 직위, 최근 1년 이내

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요

드레싱 해주세요”라고 말하자 간호사가 한숨을 쉬며 “기다리세요”라고 말하는 모습을 관찰함.사례2Ⅱ. 본론(문제해결과정)1.우선순위간호관리 문제관련요인1직원역량 부족- 대상자 확인 ... 웨어 미비함2) 간호관리진단 결정우선순위간호관리 문제관련요인1직원역량 부족- 대상자 확인에 대한 인식 부족- 격리실 보호 장구 미착용- 부적절한 손 위생- 환자 안전에 대한 인식 ... 부적절한 관리 기술2215진단명질적 간호간호 생산성직원만족점수 합우선순위직원역량 부족33391순위부적절한 의사소통 기술33282순위부적절한 업무위임 기술32273순위비효과적 조직 운영

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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간호학과 자소서 양식(삼성서울병원, 서울아산병원, 서울대병원, 분당서울대병원)

로 서술하시기 바랍니다.(500~1,500자) 2023년 커리어개발 간호학과 2학년 1학기 [시트 8-4] Big 5 자기소개서 서울대학교병원 1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 ... 와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (300자) 2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준 ... 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리 하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. (약 300자 이내) 4. 활동 혹은 업무 수행 중

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

한 해결책이 필요할 것으로 보인다(김도녕, 2023).2) 해결방안1: 간호관리자의 역량을 통해 근무경력별 접근과 위계지향문화 지양, 관계지향문화 촉진간호관리자는 간호조직 내 세대 ... 으로 인한 조직 적응의 어려움 문제를 해결하기 위해 조직문화를 개선하는 방안을 총 3가지 제시하였다. 먼저, 간호관리자의 역량 발휘가 특히 중요하게 여겨지는 방안 2가지를 제시 ... 하다.마지막으로, 간호관리자 외의 전체 구성원의 노력과 역량이 중요하게 여겨지는 방안 1가지를 추가로 제시하였다. 간호조직문화 개선 방안에 관한 선행연구 중 간호관리자의 역량을 중요시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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간호관리학 5장 지휘

와 구성원의 만족이 결정됨 → 관리자가 가져야 할 역량- 간호관리자 : 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하며,오늘날과 같이 급변 ... 1. 리더십의 개념리더십의정의- 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동- 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능- 리더십이란 ... 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 할 것이다.

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.06.18

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[지역사회간호학] 환경오염이나 재난상황에서의 지역사회 간호사의 역할에 대한 탐구

한다. 더 나아가 재난관리란 재난의 예방, 대비, 대응, 복구를 위하여 하는 모든 활동을 의미한다. 응급의료체계에서 간호란 많은 수의 환자가 단시간에 내원하여 응급의료체계의 자체적 역량 ... 을 발휘 할 수 있는 역량이 요구된다.2. 재난상황의 지역사회 간호사의 역할재난상황의 지역사회 간호사의 역할을 재난관리 단계에 따라 서술하겠다. 재난관리단계는 재난발생 이전 두 ... 단계, 이후 두 단계 즉, 4가지 단계로 구분한다. 국제간호협회에서 제시하는 재난단계에 따른 간호사의 역할 등 많은 재난관리자와 연구자들이 이 모형을 채택한다. 이 보고서에는 재난

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.12.14

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간호관리학 정리

책임을 가진다.3. 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수는 관리자가 효율적으로 지도, 감독할 수 있는 일정한 범위를 초과해서는 안 된다.4. 분업 ... 를 강조하는 수직적이고직접적인 명령 계통을 가지며, 계층제, 명령통일, 통솔범위의 원리에 따르는 분업화에 중점1-2. 라인-스탭 조직: 라인조직 상급관리자의 활동을 지지하기 위해 ... 과 불평에 대한 안전장치 역할? 관리자는 조직의 생리현상을 파악? 공식 조직과의 갈등으로 공식 조직의 목표와 상반된 방향으로 움직이게 함? 비공식 조직에 동조를 강요함으로써 개인의 자아

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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<응급간호학> 재난 상황 속 재난간호

으며, 이러한 재난에 대비하기 위해서는 국가 차원에서의 체계적인 재난관리와 국가 간의 협력, 개개인의 노력이 매우 중요하다. 그러므로 ‘연가시’라는 재난 영화를 시청한 뒤 재난간호 ... 수업 내용을 적용해 재난간호에 대한 이해를 돕고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 용어 정의용어정의재난국민의 생명·신체·재산과 국가에 피해를 주거나 줄 수 있는 것(「재난 및 안전관리 기본법 ... 에 감염되고, 변종 연가시의 숙주가 된 사람들의 익사체가 전국 하천 등을 비롯하여 가정 내에서 발견된다. 질병관리청은 변종 연가시에 의한 죽음이란 것을 알게 되고, 사망자들이 기하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

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간호관리학 개념요약집

을 달성하기 위하여 간호자원을 조정하고 통합하는 것- 스완스버그: 간호관리란 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며, 때로 ... 는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다3) 간호관리의 필요성- 공통의 목적을 달성하기 위하여 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서 관리가 필요- 질높은 환자 간호 ... - 간호내부 시장: 간호사, 간호관리자, 의사, 병원행정가, 타 직종의 직원들- 영향자 시장: 국회, 정부기관, 정치집단, 소비자 단체, 건강보험관련 단체- 간호서비스 의뢰시장

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

, 간호 : 임상병리 등)가 증가할 것으로 예상된다. 이는 구성원들 개개인의 역량 발전에도 도움이 될 것이다.5. 간호관리자의 리더십 개선방안에 대한 자신의 견해 기술OO 병동 ... 한 역할을 한다고 생각한다. 간호관리자가 간호 팀의 리더로서 설정된 업무적인 기대 및 규범을 지속적으로 모니터링 하는 것은 팀원들 개개인에게 간호 업무 측면에서의 성장 동기부여로 작용 ... 소개본 보고서의 목적은 3~4학년 실습기간 동안 경험한 1인의 간호관리자를 선정하여, 간호관리학(1)에서 배운 리더십 이론을 실제 사례에 적용, 분석하여 궁극적으로 본인이 이루

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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간호정보학 - 보건의료정보화 역사. 보건의료 빅데이터 개념정리 요약본

호정보학 핵심개념 : 데이터, 정보, 지식, 지혜→이는 전산학과 정보학, 특히 지식관리 관련 문헌에서 널리 다루는 개념3.정보간호사 역할①최고관리자, 중간관리자 : 최고관리자 ... - 의료기관 최고의 정보책임자. 대규모 정보시스템 구축, 운영 책임중간관리자 - 새로운 시스템 개발할 때 단계별 자원, 활동 감독②분석가 : 지식통합, 의사결정 지원, 결과관리, 간호 ... 보호 책임자 역할④전문컨설트⑤조정자, 촉진자, 총합자⑥개발자⑦교육자, 전문직 개발자⑧정책개발자, 옹호자⑨연구자, 평가자4.간호정보학 역량①기본 컴퓨터 역량 : 정보소양과 정보관리

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.20

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지역사회간호학 논문요약 및 생각-보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구

부각되고 있다. 이러한 흐름은 앞으로 더욱 가속화될 것이며 문화적 역량을 갖춘 간호사만이 대상자에게 보다 효과적인 간호중재를 제공할 수 있을 것이다. 보건소 방문간호사는 지역사회 ... 연구 대상자는 각 보건소에서 방문건강관리사업을 담당하는 방문간호사이며, 대상자 선정을 위해 전국 256개 보건소를 도시형과 농촌형으로 배열한 뒤 가나다순으로 나열하여 매 7번 ... , 이병준은 이주노동자들이 밀집해 있는 지역 병원에 근무하는 간호사의 문화적 역량 연구에서 경력 있는 간호사들이 대체로 문화적 자각의 과정을 직접 거치거나 간접적인 경험을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

업무역량을 갖추도록 한다(류언나 외, 2001). 일정 기간 동안 숙련된 간호사와 신규간호사가 1:1로 기술과 능력을 높이기 위한 조력자 역할을 수행하고 그들의 성장을 위한 기초 발 ... 의 이론적 근거 제시, 올바른 판단력, 윤리적인 간호수행, 임상연구자로서의 지식과 태도 등이 있으며(Kaplow, 2002), 핵심역량이 우수한 프리셉터는 신규간호사의 업무수행능력 ... 관리자에게 연구의 목적 및 방법, 연구대상자의 선정 기준 등에 대해 설명한다. 각 간호단위 관리자는 연구대상자에게 연구의 필요성 및 방법에 대해 설명하고 개별봉투에 담긴 설문지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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간호사 경력관리 논문 리뷰, 논문요약 발표 자료

) model 간호역량 평가도구를 개발하고 도구의 신뢰도와 타당도를 확인한다 . 임상등급별 간호역량 점수 , 자격요건 및 전문성 활동을 확인한다 . 임상경력관리체계 ( 상급종합병원 중심 ... alpha 는 .85~.95 *Clinical Ladder System (CLS) model10 간호사 임상경력 관리체계 모형 개발 - 연구방법 4. 연구진행 절차 연구자가 소속된 기관 ... (CLS) model 간호역량 평가도구 개발 임상경력관리 체계 모형 구축 간호역량 및 자격요건 , 전문성 활동 조사 임상경력관리체계의 모형개발 임상실무 / 윤리적 실무 / 교육

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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