"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 1,361-1,380 / 22,507건

인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 전문 지식과 창의적 사고를 활용하는 방식이 기업의 지속 가능성을 좌우하는 요인이 되었다. 이와 같은 흐름 속에서 지식 근로자의 가치가 높아지고, 이를 최적화하는 고성과 작업 시스템 ... 을 조성하고, 이를 위한 평가 및 보상이 적절히 연계되는 것이 특징이다. 지식 근로자들은 자신의 전문성과 창의성을 존중받으면서 자유롭게 일할 때 더욱 높은 성과를 내는 경향이 있 ... 적으로 높은 매출을 달성하거나, 우수 인력을 채용하는 데 그치지 않고, 조직 전체가 학습하고 성장하면서 점차 역량을 높여간다. 특히 지식 근로자는 본인이 가진 전문 지식이나 창의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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만 4세 18명 2학기 유아 발달평가

에서 또래와의 상호작용이 활발하고 긍정적인 리더십을 보인다. 친구 간의 갈등 상황에서 자신의 입장을 조리 있게 설명하거나 타협을 제안하는 등 성숙한 사회적 기술을 보이며, 새로운 ... 친구에게도 쉽게 다가가며 관계를 맺는다. 협동활동에서도 협력적 태도로 자신에게 주어진 역할을 성실히 수행한다.예술경험미술, 음악, 동극 등 다양한 예술 활동에 창의적으로 참여 ... . 비교, 분류, 추리 활동에도 흥미를 느끼며, 문제 상황에 대해 친구와 함께 다양한 해결방안을 모색하는 모습도 관찰된다.종합의견2학기 동안 자기표현력, 사회적 관계, 창의적 사고

리포트 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.06.19

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IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표의 리더십 (리더십이론, 특성이론, 변혁적리더십)

IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표가 보여준 특징을 리더십 이론 중 특성이론과 변혁적 리더십을 적용하여 서술하시오.“좀 놀면 안 되나요?” IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표의 철학 ... ’을 보였다. 실제로 최근 3년 동안 매년 27%의 성장률을 보였고, 2012년에는 140억 매출을 보였다. 결국 이원영 대표의 리더십이 직원들의 자발적인 행동으로 나타난 것이다. 또 ... 직원들과 지속적으로 소통하려고 하고, 회의 중에 직원들과 웃으면서 의견을 나누는 모습에서는 ‘부드러움’, ‘사회성’을 엿볼 수 있었다. 회사 내 지하수영장을 만드는 ‘창의력

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01

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간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

하다[24]. 따라서 간호 관리자가 변혁적 리더십을 통해 간호사들이 따를 수 있는 분명한 비전을 제시하고, 변화하는 환경에 창의적으로 대응할 수 있도록 자극함으로써, 간호사 간의 팀워크 ... 과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호사의 조직 내 리더십 관련 논문- 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 -간호 관리자의 리더십 유형이 간호 ... 사들의 스트레스 수준이 낮고[6], 직 장에서의 근속연수가 높았다[7].본 연구는 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사가 지각하는 팀워크의 관계를 검증함으로써, 간호 관리자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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청소년활동에서 나타나는 협동학습의 측면을 예를 들어 설명하시오.

한다. 이러한 과정을 통해 청소년들은 창의적인 사고와 문제 해결 능력을 기르게 된다.4. 리더십 개발청소년활동에서의 협동학습은 리더십 개발에도 큰 도움이 된다. 예를 들어, 청소년 ... 를 달성하는 과정에서 많은 것을 배운다. 이러한 협동학습은 단순히 지식을 습득하는 것을 넘어, 사회적 기술과 리더십, 문제 해결 능력 등을 향상시키는 데 크게 기여한다. 청소년활동 ... 들이 스포츠 팀을 운영할 때, 자연스럽게 팀을 이끌어가는 리더가 필요하게 된다. 이 과정에서 청소년들은 리더십을 발휘하고, 다른 사람들을 이끌어가는 법을 배우게 된다. 이는 나중에 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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간호관리학

은 도덕적, 윤리적 행동기준을 가지고 있어 구성원으로부터 존경과 신뢰를 받음지적 자극?구성원의 창의성을 자극하고, 그들 자신의 신념과 가치관을 새롭게 바꿔나가려고 노력하는 리더십 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 이로별 특성2.간호현장에서 만난 관리자의 리더십유형3.나의 리더십 유형 및 향후 리더로서 갖추야 할 능력Ⅲ결론.Ⅰ.서론리더십은 한 개인이 어떤 목적 ... 을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

시키는데 중요한 역할을 합니다. 리더는 이러한 특성을 발휘하면서 조직 내의 동기부여, 협업, 창의성, 문제 해결 등을 촉진하며 조직의 성공을 이끌어나가야 합니다.(3) 리더십의 유형 ... 의 기회를 활용하며, 리더십 개발 프로그램을 구성원들에게 제공합니다. 또한, 잠재적인 후계자들을 식별하고 지원하여 조직 내에서 리더쉽 역량을 갖춘 인재를 육성합니다.윤리적 행동과 사회 ... 를 수행하기 위해 효과적인 리더십이 필요합니다.이러한 배경 아래, 본 보고서는 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의하고자 합니다. 리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 담당

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조긱개발과정을 설명하시오

필수적입니다.2. 조직문화 개선 및 직원 만족도 증진긍정적인 조직문화 형성: 조직개발은 건강한 조직문화를 구축하는 데 중요한 역할을 합니다. 명확한 의사소통, 공정한 리더십, 상호 ... 불확실한 환경에서도 조직이 유연하게 대처하고 혁신을 주도할 수 있습니다.혁신 촉진: 조직개발은 조직 내에서 창의적 사고와 혁신을 촉진합니다. 이는 새로운 아이디어를 발굴하고 이 ... 를 실현할 수 있는 조직 환경을 만드는 데 기여합니다.4. 리더십 및 팀 역량 강화리더십 개발: 조직개발은 리더십 역량을 강화하는 데 중점을 둡니다. 리더들이 조직 구성원들과 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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정신역동적 대상관계 가족치료 모델에 근거하여 완벽한 엄마보다 이만하면 좋은 엄마가 좋은 이유를 설명하고 구체적인 양육방식 및 결과의 차이를 논하시오.

한 엄마의 양육 방식이 자녀의 정서적 안정과 자아 형성에 부정적인 영향을 미친다는 것을 시사한다.또한, 완벽한 엄마의 양육 방식은 자녀의 창의성과 문제 해결 능력을 저해할 수 있 ... 를 둔 자녀는 창의적인 문제 해결 능력에서 평균 20% 낮은 점수를 기록한 반면, 이만하면 좋은 엄마를 둔 자녀는 동일한 문제에서 평균 15% 높은 점수를 기록하였다. 이는 부모 ... 의 과도한 개입이 자녀의 창의적 사고를 저해할 수 있음을 보여준다.나. 이만하면 좋은 엄마의 양육 방식과 그 긍정적 효과이만하면 좋은 엄마는 자녀에게 충분한 자율성과 독립성을 부여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술

한 범위를 지닌다. 조직 환경의 변화와 조직 성공의 핵심요소가 인간의 창의성이나 독창성에 의한 경쟁우위의 개념으로 바뀌면서 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 강조되었다. Burns ... - R E P O R T리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 임파워먼트3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십 이론은 연구자가 생각하는 리더십의 개념과 방법에 따라 각기 다른 관점에서 바라볼 수 있다. 20세기 전반에 걸쳐 리더십 연구는 특성이론, 행동이론, 상황이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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정진홍 인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감

되는 점에서 포착한 저자의 주장은 바로 창의성을 얻고 고정관념에 얽매이지 말자고 한 것이다. 입체적 사고를 하고 또한 고정관념에서 벗어나기 위해서 정답이 아예 없다고 생각하고 고찰 ... 수 있다고 한 점은 유교에 입각한 철학이었다. 오늘날에도 리더십론 경영서에서 도덕성, 인간성을 빼놓고 말하는 책이 드물다. 그 정도로 현실에서 현대 경영에서도 덕성은 매우 중요

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.26

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

많은 기회를 받고, 더 넓은 자율성과 정보 접근권을 누린다. 어떤 이는 이것을 특혜로 보기도 하지만, 실제로는 리더십이 작동하는 구조 그 자체다. 신뢰는 리더의 자산이고, 내집단 ... 은 그 신뢰가 구체적으로 작동하는 공간이다. 문제는 이 공간이 배타적으로 굳어질 때 생긴다. 일단 외집단으로 분류된 사람은 리더의 눈 밖에서 벗어나지 못하고, 일상적이고 비창의적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26

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관리 리더십 요약 및 사례

들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자율성이 감소되며 이는 위기상황에 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 볼 수 있다.② 민주형 리더십 ... 방임형 리더십 : 비지시적인 리더십이므로 혼란을 초래할 수 있다. 어떤 집단은 무감동을 느낄 수 있고 어떤 집단은 창의성을 느낄 수 있다.3) 오하이오 주립대학 리더십 연구: 배려 ... 리더십 이론1) 특성이론: 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있다는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다. 위인이론은 도구적이면서 참여와 조언을 받아들이는 지지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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서번트 리더십이란?

원들을 격려하고 구성원들의 창의성을 발휘할 수 있도록 기회를 제공하는데 초점을 둠. 서번트 리더십을 선택한 이유 간호사로서 기술을 모두 습득한 뒤, 의료봉사를 생각하는 입장 ... 목차 서번트 리더십이란? 서번트 리더십을 선택한 이유 서번트 리더십에 있어 필요한 역량 현재 지니고 있는 역량 앞으로 더욱 성장시켜야 할 역량 서번트 리더십을 지닌 닮고 싶 ... 은 인물 느낀점 참고문헌 서번트 리더십이란? 타인을 위한 봉사에 초점을 두고 그들의 욕구를 만족시키기 위하여 헌신하는 리더십 서번트 리더십의 리더는 구성원들을 이해하려고 노력하며, 구성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.06

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를

리더십오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.구글에서 어떤 조직에서 성과를 내는가에 대해 4년 동안 3만 ... 속에서 가장 적절한 리더십 이론은 레빈의 이론, 유형 중에서는 민주형이라고 생각한다. 민주형 리더십은 위기상황에 신속한 대처가 어렵고 의사결정이 지연될 수 있으며 구성원이 많 ... 또한 단점으로 지적될 정도는 아니다. 중요한 건 구성원의 적극적인 참여를 권장하며 그들의 의견을 존중해 주는 쌍방향 소통이 가능하다는 것이다. 일반적으로 민주형 리더십이 가장 이상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

과목명:청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평 ... 하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십 특성이론1)정리2.행동이론1)정리3.상황이론1)정리4.적절한 이론1)상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 경영관리의 측면이나 혹은 ... 조직행동의 분야 등에서 역할을 수행해왔다. 리더십에 관련한 일반적인 정의는 한 명의 개인이 다른 구성원들에게 이미 설정된 목표를 향하여 정진할 수 있게 영향력을 행사하는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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[한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

적 감각기능으로 기술이 된다. 생각, 에너지, 창의성 등을 공유하려는 욕구를 의미한다.이러한 리더십에 대한 학문적 접근은 크게 세 가지 방향에서 발전되어 왔다. 첫째는 특성 ... 청소년지도사의리더십의 필요성과목명청소년지도방법론교육원한국사이버평생교육원교수명제출일이름1. 서론청소년기는 성인기로 나아가는 과도기의 상태로 새로운 도전과 변화를 경험하며, 성인사회 ... 기는 리더십 발달을 위한 결정적인 시기라고 볼 수 있다(박완용, 2012).우리는 청소년지도방법론 수업에서 청소년지도의 리더십의 원칙과 기술에 대하여 배웠다. 이를 더 구체적으로 학습하기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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[지역사회복지론] 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고, 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오

perspective)의 이론적 배경2. 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천 사례3. 자신의 강점1) 공감능력(empathy)2) 창의적 문제해결력(creativity)3 ... ·디지털 리터러시 등 주제별로 구성되어, 안정적 커뮤니티를 형성한다. 동아리 운영 경험은 노인의 자원봉사 리더십 역량을 강화하며, 후속 멘토링으로 이어진다. 건강 상담·정서 지원 서비스 ... 수 있다.2) 창의적 문제해결력(creativity)창의적 문제해결력은 제한된 자원과 복잡한 상황에서도 새로운 해결책을 모색하고 실행하는 능력이다.- 연구 근거: Mumford

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

1. 리더십과 간호1) 리더십개인이나 팀, 조직을 이끌어 나가는 개인 또는 조직의 능력과 관련된 연구영역이자 실무적인 기술로 공동의 일을 달성하는데 한 사람이 다른 사람에게 지지 ... 와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이며, 지도력, 영도력, 지도성이라고도 한다.2) 간호리더십모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도 ... 하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력이다.3) 간호에서 리더십의 필요성현재의 보건의료

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

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자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론평생교육은 학교 교육과는 달리 학습자들이 자발적으로 자신의 흥미와 적성 및 ... 을 요구받게 된다. 이러한 맥락에서 볼 때, 평생교육경영자는 일반 기업체의 경영자와 마찬가지로 효과적인 리더십을 발휘해야 할 의무가 있다. 본 과제에서는 평생교육경영자가 갖추어야 할 ... 리더십 중에서도 ‘구성원들의 잠재력을 이끌어내는’ 변혁적 리더십(transformational leadership)에 초점을 맞추어 보고자 한다. 구체적으로 어떠한 상황에서 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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