"장애인고용촉진및직업재활법"의 검색결과 입니다.

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장애인복지론 장애인재활상담사 장애인의무고용 장애인 복지 인적사항 장애인고용정책 장애인 평생교육 직업재활법 장애인직업재활

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"장애인고용촉진및직업재활법" 검색결과 1,361-1,380 / 1,517건

장애인 복지법

파견서비스 등 재가장애인을 위한 복지서비스가 확대되면서 장애인복지가 많은부분 성장하게된다.장애인고용을 의무화하는 장애인고용촉진 및 직업재활법도 이 시점에 제정되는데 이는 장애인 ... ? 심리? 사회 등 재활서비스를 제공하는 시설2. 장애인 지역사회재활시설가. 장애인복지관 : 장애인에 대한 각종 상담 및 사회심리? 교육? 직업? 의료재활 등 장애인의 지역사회 생활 ... . 점자도서관 : 시각장애인에게 점자 간행물 및 녹음서를 열람하게 하는 시설카. 점서 및 녹음서 출판 시설 : 시각장애인을 위한 점자 간행물 및 녹음서를 출판하는 시설3. 장애인직업

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.08

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[재활 및 복지]지원고용

장애인이 함께 일하고 사귈 수 있는 환경, 보호 작업장 수준의 직업재활을 탈피* 지속적인 서비스: 장애인의 고용이 성공 되도록 고용에 필요한 계속적인 훈련과 지원서비스 제공? 지원 ... 하고 사귈 수 있는 통합의 기회를 제공해야 한다.④ 장애인의 고용이 성공되도록 고용에 필요한 계속적인 훈련과 지원서비스를 제공한다.? 전통적인 직업재활 vs 지원고용전통적인 방법 ... , 진단/평가, 프로그램 유형, 비장애인과의 통합 기회, 직업과 관련된 기능, 임금기회등에서 그 차이점을 비교해 볼 수 있다.기 준전통적 접근지원고용 접근기본 접근선훈련 후배치선배치 후

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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[사회복지학과]고용보험

.고령자고용촉진법 제2조제1호의 규정에 의한 고령자 또는 동법 제15조제1항의 규정에 의한 준고령자(제1호의 자를 제외한다.)5.29세 이하인 자6.장애인고용촉진 및 직업재활법 제2 ... .여성실업자중 가족부양의 책임이 있는 자로서 노동부령이 정하는자3.장애인고용촉진 및 직업재활법제2조제2호,동법시행령 제4조 및 동법시행규칙 제2조의 규정에 의한 중증장애인1월4 ... 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도이다. 이러한 고용보험은 실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발?향상을 도모하고 국가의 직업지도?직업소개 기능

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.15

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동물농장을 보고(인권관련 분석)

기관이 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에서 정한 장애인 의무고용률 2%를 지키지 않았다. 이들 기관 가운데 장애인 의무고용률이 가장 낮은 곳은 경찰청으로 0.90%에 불과했다. 이. ... 지 못한다”고 말했다. 그는 “결혼퇴사제를 사내규정으로 두는 회사도 새로 생겨나고 있어 개선이 시급하다”고 말했다.--후략--』장애인관련 차별기사문[단독]국가기관이 장애인 고용 ... ''외면''[세계일보 2006-11-02 07:00]국가기관 5곳 가운데 1곳이 여전히 장애인 고용을 기피하고 있는 것으로 드러났다. 특히 경찰, 법원, 검찰 등 이른바 ‘힘 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.02

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[시회복지]사회적 역할가치부여이론 관점에서의 노동시장의 장애인차별인식 고찰(대구․경북지역 장애인고용의무(300인이상)사업체를 중심으로)

사회적 역할가치부여이론 관점에서의노동시장의 장애인차별인식 고찰- 대구?경북지역 장애인고용의무(300인이상)사업체를 중심으로 -류 정 진(한국장애인고용촉진공단 대구지사 직업재활부장 ... )김 명 수, 박 자 경(한국장애인고용촉진공단 대구지사 직업재활부 담당)본 연구의 목적은 노동시장 내 장애인에 대한 차별인식과 장애인채용결정요인을 분석하고 이러한 변인들이 상호 ... 의 상시근로자를 사용하는 사업주는 장애를 이유로 모집, 채용, 승진, 퇴직, 산재보상, 직업훈련, 기타 고용기간, 조건 및 권리 등에 관하여 자격이 있는 장애인을 차별할 수 없

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.07

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[산업사회학]장애인 고용 정책의 현황과 그 방향

라는 재활법에서 장애인고용정책의 주요 내용은 긍정적 조치 직업재활 서비스와 재활전문가 양성 그리고 산업체 제휴훈련으로 대별된다. 긍정적 조치란 승진, 해고 등에 있어서 장애인이 ... 를 채택하고 있지는 않지만 국가가 장애인의 능력을 개발하고 직업재활 서비스의 공급을 촉진시키며 사업주로 하여금 장애인을 고용하도록 장려하고 있다. 1973년 제정된 장애인의 권리장전이 ... 인 특별고용관리 조성금 및 중증장애인 다수고용사업체 시설설치 조성금 등을 실시하여 장애인 고용을 위한 인센티브 제공 등 사업체에 대한 지원이 현실화되어야 한다.④ 직업재활프로그램의 한다.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09

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[사회보험]고용보험

고용촉진및직업재활법에 의한 장애인을 말함.자료 : 2004 고용보험백서, 노동부급여수준은 원칙적으로 급여기초액의 100분의 50을 곱한 금액으로 하며, 이와 같이 산정된 구직급여일액 ... 를 이유로 퇴직한 여성을 6개월 이후 5년 이내에 당해 사업장에 재고용한 경우, 1인당 월 30만원을 6개월 동안 지급한다.마지막으로 부양가정이 있는 여성실업자 고용장려금은 직업안정기관 ... 당 월 10~15만원 지급여성재고용장려금임신, 출산 등으로 퇴직한 여성을 6개월 이후 5년 이내에 피보험자로 재고용한 기업재고용 1인당 월30만원 6개월간 지급여성가장고용촉진장려금

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18

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여성 공무원채용목표제에 대한 이해 및 문제점

다고 할 것이다.」고 하여 합헌결정하였다. (2003.7.24.2001헌바96)(4) 소결장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용할당제는 비장애인의 평등권 및 ... 제(2) 목표제(3) 소결(4) 참고자료1)장애인 고용할당제의 헌법적 정당성2)인재 지역 할당제의 헌법적 정당성4. 잠정적 우대조치의 위헌성 여부에 관한 사법심사기준 ------- ... 된 의무고용을 규정하고 있는 구 장애인고용촉진등에 관한 법률 제35조 제1항에 대해서「사회?경제적 약자인 장애인에 대하여 인간으로서의 존엄과 가치를 인정하고 나아가 인간다운 생활

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

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[장애인 ]복지정책과 차별금지법

이 필요하다.현재 국회에서 위 법률의 개정이냐, 아니면 새로운 직업재활법의 도입이냐를 두고 논란이 계속 되고 있는 바, '지원고용제도'는 어떻게든 도입해야 할 것이다. 장애인의생산 ... , 그리고 사회 속에서 활발히 사회생활을 할 수 있도록 하는 배리어프리-장애인편의시설-의 문제, 고용의 문제, 나아가 소득보장의 문제를 이야기하고 싶으며, 이러한 과제들이 국가정책중 ... 우리 쓰고 있다면, 비능률적이라 아니할 수 없다.우선 현실성 있는 대안으로 전국 각 주요도시에 건축중인 직업전문학교는 단순한 장애인기능습득에만 초점을 맞출 것이 아니라, 재활센터

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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장애인복지

제정, 공포 하였다.③1999년?장애인,노인,임산부등의편의증진보장에관한법률 제정 하였다.?장애인복지법 개정: 범주 확대 하였다.? 장애인고용촉진 및 직업재활법 개정,공포 하 ... 교부하였다.?장애인 고용촉진공단 설립하여 장애인의 직업재활을 지원하도록 하고 그 관리를 위해 기금을 설치?운영하도④1994년?“특수교육진흥법“ 개정하였다.⑤1996년?장애인복지대책 ... , 점서 및 녹음서 출판시설○직업재활시설?작업활동시설, 보호작업시설?근로작업시설, 직업훈련시설?장애인생산품판매시설○장애인유료복지시설(1)장애인복지시설의 종류(2)지역별 장애인복지시설

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.07

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[장애][장애인][장애인재활][장애인복지][장애인문제][한국 장애인]장애(장애인)의 개념, 장애(장애인)의 종류, 장애(장애인)의 원인, 장애(장애인)의 범주와 우리나라 장애인 현황 및 장애(장애인) 발생 예방책

복지법과 장애인 고용촉진법 및 직업재활법, 그리고 특수교육 진흥법의 적용 대상이 되는 장애의 종류는 상대적으로 수도 적고 장애범주도 주로 의료적 관점에서 신체, 정신적 측면의 1 ... 장애(장애인)의 개념, 종류, 원인, 범주와 우리나라 장애인 현황 및 장애(장애인) 발생 예방책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 장애의 개념1. 기능장애 (impairment)2. 능력장애 ... (disability)3. 사회적 분리 (handicap)Ⅲ. 우리나라 장애인의 범주Ⅳ. 장애의 발생원인Ⅴ. 장애의 종류Ⅵ. 우리나라 장애인 현황 및 실태Ⅶ. 장애 발생의 예방책참고

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.08

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[특수체육]장애인의 하나 되기 위한 대책과 교육

는 이를 위한 예산확보를 해야 한다.라. 고용 전달체계의 재구성 및 전문 인력을 배치해야 한다.1> 현황 및 문제점현행 장애인고용 전달체계는 고용촉진공단, 노동부, 장애인종합복지관 ... 인 고용 촉진 등에 관한 법률’을 살펴보면 300인 이상의 사업체와 지방자치단체에서는 2% 장애인의무고용을 실시하도록 되어 있다. 하지만 장애인이 직업을 가질 만한 훈련을 받 ... 되어야 한다. 또한 장애인에 대한 인식개선 및 고용을 위한 교육과 홍보활동에 대한 정부의 대책마련이 시급히 마련되어야 한다.다. 직업재활을 위한 지원서비스를 마련해야 한다.1> 현황 및

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.01.15

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장애인과 빈곤

는 중증장애인 보호수당은 현재까지도 지급되지 않고 있고, 국가적 차원의 활동보조지원책도 마련되어 있지 않은 실정이다. 고용관련 정책으로서 장애인고용촉진 및 직업재활법이 장애인 취업 ... 를 끊기 위한 통합적 정책노력의 필요성이다. 이는 단순한 경제적 보상의 소득이전정책이나 장애인을 직무환경에 끼워 맞추려는 식의 고용정책의 부분적이고 일번적인 정책으로는 한계가 있 ... 활동특성)을 실질적으로 개선할 수 있는 노동시장정책의 보완과 장애인 활동보조지원정책(Personal Assistance Service: PAS) 및 장애인 가구에 대한 가족지원서비스

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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[사회복지 법제] 장애인 의무고용

때 5%를 장애인 중에서 뽑도록 하는 내용의 `장애인고용촉진및직업재활법'을 시행하고 있다. 법이 개정되어 장애인 의무고용제가 '할 수 있다'는 임의 규정에서 '해야한다'는 강제규정 ... , 장애인고용현황, 20002. 법분석1) 국가 및 지방자치 단체의 불성실한 법 이행 문제「장애인고용촉진및직업재활법」제 23 조(국가 및 지방자치단체의 장애인 고용의무) 1. 국가 ... 이다.2) 지나치게 포괄적인 장애인고용적용이 제외되는 직종의 범위「장애인고용촉진및직업재활법」제 34 조 (국가 및 지방자치단체의 장애인 고용의무)③ 제1항과 제2항의 경우 직무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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노인, 정책, 정부

. 몰래카메라 처벌규정 신설1999근로자 직업훈련촉진법 시행. 교원노조설립운영에 관한 법률 제정. 민주노총 합법화2000장애인고용촉진 및 직업재활법 공포. 의약분업 실시.아동복지법 ... 제 실시1990장애인고용촉진 등에 관한 법률 제정1991국제노동기구(ILO) 가입1994국회 여성특별위원회 신설. 주민등록법 시행령 개정.여성 세대주가 될 수 있도록 규정. 노인전문 ... 의료과학단지 조성(충북 청원). 실업급여 지급1997가정폭력방지법 공포. 동성동본 결혼 법적으로 허용. 새로운 국민의료보험법 제정1998고용보험의 직업능력개발사업 전사업장에 적용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

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[장애인]산업재해장애인의 삶의 질 향상을 위한 심리재활 프로그램에 관한 연구

면, 자립업재활장애인고용촉진및직업재활법 제2조에서는 고용촉진 및 직업재활 의 정의를 장애인의 직업지도ㆍ직업적응훈련ㆍ직업능력개발훈련ㆍ취업알선ㆍ취업ㆍ취업 후 적응지도 등에 대하여 이 법 ... ).한국노동조합총연맹 산업환경연구소(2002)는 산재노동자를 위한 직업재활 및 자활프로그램에 관한 연구 에서 산재장애인의 91.2%가 다시 일하고 싶다고 하였고, 이 중 51.3 ... %가 창업을 원한다고 하여 일반장애인의 취업 희망율인 46.6%(변용찬 외, 2000)의 경우보다 재취업에 대한 희망이 높은 것을 알 수 있다. 이들이 창업 및 취업을 희망하는 이유

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.07

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[재활행정] 재활행정법의 개선안

우리나라의 재활 행정의 법규는 장애인 복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 특수교육진흥법 등이 있다. 그 중에서도 재활 행정을 수행하는데 장애인고용촉진 및 직업재활법에 많 ... 은 문제점이 있는 것 같다, 이에 대해서 서술하려고 한다.『장애인고용촉진 및 직업재활법』은 99년에 제정되었다. 이 법은 제정 시부터 잘못되었다. 장애인 고용촉진법과 직업재활법이 따로 ... 다보니 권력의 배분, 의사결정권의 위치, 조직상의 정책, 조직활동에 대한 평가활동 등이 분명히 이루어지지 못하는 것이다. 이런 점을 생각하고 고려한다면 장애인고용촉진 및 직업재활법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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[사회복지] 각국의 장애인 복지제도에 관한 고찰

장애인의 보인부담 의료비를 전액 지원하고 있다.장애인직업재활 및 고용촉진사업은 그간 여러 단체, 시설, 복지관 등에서 취업알선 및 보호작업장을 운영하였으나 1990년에는 장애인고용촉 ... 법에 의거 각 지방 도단위조직으로 직업지도 및 직업재배치 전문위원회를 설치하여 취업을 희망하는 장애인의 능력인정, 진로지도와 관계기관과의 조정을 행하고 장애인고용에 필요한 기계 ... 았다. 이법이 제정되기 전에는 생활보호법, 산업재해보상법, 연금법, 원호대상자직업재활법, 교육법 등에서 산발적이고 부분적인 장애인 복지 사업은 사회보험, 공적부조, 시설보호사업, 보건의료

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22

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[장애인복지] 한국장애인고용정책의 문제점 및 개선방안

의도적인 기틀을 마련하였다.그 후, 2004년 현재 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 개정안’에서 장애인 의무 고용 업체의 범위를 지금의 근로자 300인 이상 사업장에서 50인 이상 ... 어졌다. 그리고 2004년 현재 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 개정안’이 통과되어 시행되고 있다.동법은 국가와 고용주가 장애인의 고용에 대한 책임이 있다는 점을 명시함으로써 장애인 ... 의 직업재활 문제를 장애인 개인의 문제가 아닌 사회전체의 문제로 보는 인식의 전환점을 가져다주었다고 볼 수 있다. 동법에 따라 장애인 고용의 촉진활동을 전문적으로 담당할 기관

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.23

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장애의 개념과 특성

, 시각, 청각, 언어, 추형)- 정신지체, 정신질환, 정서장애- 내부장애 : 호흡기, 심장ㆍ순환기, 소화기, 비뇨기, 신장, 생식기, 신진대사, 혈관, 피부? 장애인고용촉진 및 직업재 ... 활법: 장애인 고용정책의 기초->정의: ‘신체 또는 정신상의 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자.?중증장애인에 대한 정의 별도로 하고 있음.-> ‘장애인 ... 다. 판정기준을 신뢰할 수 있는 판정기준이 없다.* 장애인복지법에 따른 장애분류 및 장애범주 주요외국의 장애범주일 본- 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애- 정신지체, 정신

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.11

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