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"조직내스트레스" 검색결과 1,341-1,360 / 64,547건

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    성장과 발달 DISC 성향분석 / DISC 성격유형검사 / DISC 행동유형검사 성향별 특성 레포트
    (Dominance) - 주도형 감독자형1) 특징자아가 강하다. 목표 지향적이다. 도전에 의해 동기부여가 된다. 통제권을 상실하거나, 이용당하는 것을 두려워한다. 스트레스 상황에서 다른 사람 ... 에 인색- 인물 : 박정희, 이경규, 히딩크, 나폴레옹 등2) 팀 내에서 행동공격적인 목표를 설정한다. 어려운 과제를 과감하게 추진한다. 하나 이상의 여러 가지 일을 동시에 수용 ... 을 두려워한다. 스트레스 상황에서 일을 체계적으로 처리 못 할 수 있다.- 가장 신나는 것 ? 생각을 늘어 놓는 것- 최고의 자산 ? 주변을 즐겁게 하는 것- 최대의 약점 ? 괴짜
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.01.25
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    본인이 경험한 부정적인 리더쉽 상황을 구체적으로 사례로 제시하고 리더쉽의 근본 원인을 분석하고 개선방안을 학습한 리더쉽 이론 중 하나를 적용하여 제시
    하게 되고, 이는 창의적인 아이디어나 해결책이 표면화되지 못하게 합니다. 또한, 이러한 환경은 팀원들 사이의 신뢰를 저하시키고, 결국 조직 내 분열을 초래할 수 있습니다.부정적인 ... 들은 점차 업무에 대한 열정을 잃어갔고, 이는 업무 효율성 저하로 이어졌습니다. 부서 내 커뮤니케이션은 점점 단절되었고, 팀워크는 약화되어 갔습니다. 몇몇 팀원들은 스트레스와 불만을 호소 ... 들의 자율성과 창의성을 저해했습니다. 또한, 업무 진행 과정에서 발생하는 문제에 대한 책임을 팀원들에게 전가하는 태도는 팀 내 신뢰를 무너뜨렸고, 결국 조직의 성과에도 부정적인 영향
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 과제, 레포트
    들에게 해소하여 개인 삶에 전반에 부정적인 영향을 미치게 된다.이처럼 조직뿐만 아니라 고객을 넘어 개인에게까지 큰 영향을 미치는 스트레스는 필수적으로 관리를 해야 하는데, 스트레스 ... 하고 고객의 입장에서 대안을 찾아 내려는 과정을 의미한다. 마지막으로는 정중한 태도가 있다. 이것은 서비스 접점에서 서비스 제공자가 고객에게 예의 바르며 공손하게 행동하는 것을 말 ... 할 수 있다. 둘째, 고객만족을 위해 조직이 부여한목표와 더불어 고객응대, 자기관리 영역에서 구체적인 목표를 스스로 설정하는 것이 필요하다. 셋째, 어떤 사고태도를 가지고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30
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    축산분야에서 사용하는 합성호르몬의 종류와 각 특징에 대해 설명하시오.
    의 체형 발달을 지원한다. 뿐만 아니라, GH는 지방 대사를 조절하는 데에도 중요한 역할을 한다. 이 호르몬은 지방 조직의 분해를 촉진하여 체지방을 감소시키고 근육량을 증가시키는 데 ... 도움을 준다. 이는 가축의 육질 품질을 향상시키는 데에 기여할 수 있다.또한, GH는 단백질 대사에도 영향을 미친다. 이 호르몬은 단백질 합성을 촉진하여 근육량을 증가시키고 조직 ... 의 생산성과 성장에 중요한 역할을 한다.또한, 갑상선 자극 호르몬의 분비는 외부 환경 요인에 의해 조절된다. 예를 들어, 춥거나 스트레스 상황에서는 갑상선 자극 호르몬의 분비가 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)
    원들의 전문 기술과 역량을 향상시키고 조직 내 커뮤니케이션을 강화하여 경쟁력을 향상시키기 위해 이에 투자하고 있다.한편, 종업원들은 개인 역량과 전문성을 향상시키는 기회를 얻 ... 기업과 종업원이 기업 교육훈련을 통해 어떤 가치를 얻을 수 있는지 명확하게 이해하고자 한다.본론기업 교육훈련 개요정의기업 교육훈련은 조직 내에서 종업원들의 역량과 기술을 향상 ... 다. 기업 교육훈련은 조직 내에서 지속적인 성장과 발전을 위해 핵심적인 역할을 수행하며, 기업이 변화하는 환경에 대응하고 경쟁력을 유지하거나 향상시키는 데에 기여한다.기업 교육훈련은 조직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    (정신건강론) 1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로
    관리하는 것은 삶을 잘 살아가고 또 건강하고 행복하게 살아감에 있어서 필수요소라고 생각된다. 따라서 내가 받고 있는 스트레스 상황과 정신건강에 대한 체크가 필요하며, 이가 왜 ... 성의 원인을 살펴볼 수 있었다. 내가 받는 스트레스의 원인은 유아가 보이는 행동들과 대처방식이었는데, 스트레스 해소를 위하여는 원인을 파악해야 하고 그렇다면 궁극적으로 아이들이 왜 ... 교과목 명: 정신건강론 [과제명] 1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한 인간관계 형성을 위한 자신만의 노력에 대해 기술하시기 바랍니다.
    고, 이는 곧 성과로 이어진다. 좋은 대인관계를 유지하는 사람은 조직 내에서 신뢰와 지지를 얻기 쉬우며, 이는 승진과 같은 기회로 연결된다. 실제로 Harvard Business ... 관계에서 갈등이 발생하거나 오해가 생길 수 있으며, 이로 인해 스트레스를 경험하기도 한다. 그렇기 때문에 원만한 인간관계를 형성하고 유지하기 위해서는 끊임없는 노력이 필요하다. 이 ... 들은 그렇지 않은 사람들에 비해 우울증, 불안증 등 정신적 문제를 겪을 확률이 현저히 낮다. 또한 사회적 지지 체계는 스트레스 상황에서 회복력을 높이는 중요한 요소로 작용한다. 예
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    감정의 발견
    독 후 감《정의 발견》크 브래킷 지음 / 임지연 옮김(북라이프, 2024)ㅡ감정의 최대 적은 스트레스다 ㅡ리는 감정을 표현하기 보다는 대체적으로 감추며 살아간다. 감정을 드러내 ... 은 불쾌한 느낌을 내비치는 것은 자신의 약점과 결부되기 때문에 감추기에 급급하다. 하지만 감정을 무시하거나 억누르면 내면 속 깊이 숨어들어 단단히 자리를 잡는다. 즉, 감정을 애써 ... 에 빠진 피실험자들은 산이 실제보다 더 가파르다고 인식했다.」(p53)감정과 건강의 상관관계는 상당한 관련성이 있다. 「탠퍼드 의대 연구자들에 따르면 단기 스트레스는 면역력을 높이고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 성인간호학실습 관절 성형술 사례보고서
    성지역사회 대응 향상 가능성복합적 슬픔 위험성과잉 스트레스모험적 건강행위자율신경 반사 장애자율신경 반사 장애 위험성영아의 비조직적 행위영아의 비조직적 행위 위험성두개 내압 조절력 ... 로부터의보다는 약물 치료가 원칙입니다.-만성 비후성 비염에는 경구용 점막수축제, 국소 분무형 스테로이드 제제 등을 사용하며, 수술적 치료로 비대해진 비강내 점막을 줄여줄 수도 있습니다. ... 환자들은 여러 개의 접근로를 가지고 있는 경우가 많은데, 동정맥루나 동정맥이식편이 성숙하는 동안 정맥내 카테터를 먼저 이용하기도 한다.(1) 정맥 내 카테터빗장밑정맥, 속목정맥, 넙
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 평생교육프로그램개발론 ) 가상의 평생교육 프로그램을 개발하여 프로그램 기획안을 만드시오.
    면서 '지금 하고 있는 일이 나와 맞지 않은 것은 아닌지'를 끊임없이 고민하게 되며, 내가 분명한 성과를 만들어낼 수 있는 업무 환경을 갖춘 조직으로의 이직을 고민하기도 한다.이러한 사회 ... 의 가장 첫 단계에서 이루어지는 가정 교육의 차원에서 시작한다. 나아가 사람이 성장하고 또 자신의 삶을 꾸려나가는 과정에서 학교 교육, 조직 교육, 그리고 사회 교육 차원 ... 에서의 교육을 동반하게 된다.이러한 평생교육이 어떤 차원에서 기획되고 실시되든 그 목적은 각 차원에서의 변화를 모색하기 위한 것이다. 즉, 프로그램의 실시를 통해 개인적, 조직적, 사회
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18
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    정신건강에 가장 큰 영향을 주는 측면이 무엇인지 설명해보세요. 그리고 활기차고 상쾌한 삶, 즐거운 삶, 적극적인 삶, 의미 있는 삶의 모습 중에서 현재 자신이 가장 중점을 두어 추구해야 할 삶의 모습은 무엇이며, 이를 추구하기 위한 구체적인 방법에 대해 제시해보세요 할인자료
    가 없는 삶이란 존재하지 않으면 적당한 스트레스가 오히려 활기찬 삶의 원동력이 된다고 생각하기 때문이다.본 과제를 작성하면서 내가 느낀 것은 스트레스의 양을 줄이는 것 ... 방법 내 정신건강에서 가장 잘 유지가 되고 있는 부분은 인간관계에서 오는 회복 탄력성이다. 회복 탄력성은 역경과 좌절에 굴하지 않고 스트레스를 일으키는 요인에 싸워 스스로를 회복 ... 시킬 수 있는 능력이다. 이처럼 회복 탄력성이 높을수록 고객 응대의 과부화, 감정의 손상, 조직의 모니터링 및 관리체계 등으로 인한 문제와 우울, 불안, 자살, 스트레스 등의 정신
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    한 기업을 선정하여, 그 기업문화의 특징을 설명하고, 좋다 또는 나쁘다라고 생각하는 이유 설명
    영향을 미치는 요소로, 삼성전자의 기업문화는 조직 내 소통 방식, 인재 육성, 혁신 추진 동력 등을 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 본 보고서에서는 삼성전자의 기업문화 특징 ... 문화 개선 프로그램을 운영하고 있다. '열린 토론 문화'를 조성하여 직급에 관계없이 누구나 의견을 개진할 수 있도록 독려하며, 이를 통해 보다 창의적이고 혁신적인 아이디어가 조직 내 ... 는 직원들에게 동기부여를 제공하고, 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 성과를 통해 보상이 이루어지기 때문에 조직 내 공정성과 투명성을 확보할 수 있다.글로벌 경쟁력: 세계 여러 나라
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17
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    (전략적 간호관리) 1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    과목명: 전략적 간호 관리주제:1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용 ... 되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료조직의 특성과 간호사의 스트레스, 이직을 줄이는 방안2. 조직 이론1) 과학적 관리론2) 인간 ... 소통이 원활하지 않다면 소속감과 만족도는 현저하게 낮아질 수밖에 없다. 그로 인해 간호사들은 수많은 갈등과 스트레스를 직면하게 되고, 이직까지 하게 되는 것이다.간호조직을 포함
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    현대인을위한정신건강_한국인들의 삶의 스트레스에 대한 내용으로 작성하시고, 스트레스의 원인이 다양합니다. 한국적인 상황에서 오는 스트레스와 개인적으로 경험하는 스트레스와대처하는 방법에 대해 기술해 주세요.
    이 있다는 주장도 나타난다. 김기봉(2004)는 스트레스의 주된 요인을 다음과 같이 세 가지로 분류하였다. ① 조직의 여러 측면과 관련된 요인 ② 개인적 성향과 관련된 요인 ③ 사회 ... 하였고 앞으로도 스트레스를 떼어내고 살아갈 수는 없을 것이라고 생각한다. 스트레스와 함께 살아가야 한다는 것이다. 그렇다면 스트레스를 안고 살면서 스트레스를 환기시킬 만한 삶의 여유가 있 ... 현대인을 위한 정신건강 한국인들의 삶의 스트레스에 대한 내용으로 작성하시고, 스트레스의 원인이 다양합니다. 한국적인 상황에서 오는 스트레스와 개인적으로 경험하는 스트레스와대처
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    건강보험공단 실제 면접 질문 모음집, 기출모음
    을 대상으로 어떤 배려했었는지 사례20초 마지막 할 말36광주요양?부족한 자원속에서 큰 성과 낸 경험스트레스 받아서 일 그만둘 뻔한 경험"조직에 적응하기 위한노력"37대구요양?업무 ... 었던 경우가 있었나?어떤 방법으로 정보를수집했는가?""근무할 때 개인역량을발휘했던 경험?""조직내에서 갈등을겪은적이있는가?"3서울행정1조직 내에서 위기가 발생한 적이 있는가?정보 ... "9너가 일하고 싶은 분야4대중증질환"보람찬 일, 후회한 일"13서울행정1새로운 문화 적응 경험본인만의 정보수집 경험스트레스 관리14서울행정1"조직에 변화가 생겼을 때, 어떻게 대처
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 감정노동 고찰과 해결방안
    조건을 개선할 의무를 부여하고 , 직무스트레스에 의한 건강장해 예방 조치를 하도록 하는 것으로 지나치게 포괄적 이고 추상적 이어서 감정노동자들에 대한 보호 조치들을 도출해내기 어려운 ... 조직구성원 의 욕구에 대한 보다 세부적이고 정밀한 접근이 필요해짐 급격하게 변화한 경영환경 에 적응하기 위해서는 인간의 이성 , 합리성뿐만 아니라 조직구성원의 감정 에 초점 ... 면 밖에서 가지고 들어온 것인지를 물어보았고 외부에서 반입한 물품이면 스티커를 부착해야 한다고 차분하게 설명했다 . 그런데 그 여성은 대뜸 화부터 내면서 ‘내가 그럼 매장물건을 훔쳤
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
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    대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.
    . 이 점은 개인의 내재적 동기와 활력을 고취시키는 효과를 발휘합니다. 반대로 직장내에서의 대인갈등은 심리적 스트레스를 야기하며 극단적인 경우, 우울증을 유발할 수도 있습니다. ... 의 동기로 발현됩니다.③ 인간은 위기나 스트레스 상황에서 정서적 지지와 안정을 추구하며 이를 토대로 회복력을 강화하고자 합니다. 이 점은 대인관계에서 정서적 지원 추구 동기의 근간 ... 시킵니다.학교나 직장내 동료애 역시 중요한 친밀감 관계의 한 유형으로 기능합니다. 이 점은 공동의 집단목표 달성을 위한 협력체계를 구축하는 토대가 됩니다.이상을 종합하면, 친밀감 추구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31
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    [사회복지] 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
    현황은 매우 취약한 상황이다. 슈퍼비전은 그 중요성에 대한 인식보다 시행 정도가 낮고, 조직 내에서 공식적, 체계적으로 이루어지지 않는다. 또한, 슈퍼바이저에 대한 명확한 자격규정 ... 된 관계로 정의하고 있다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 상담훈련생이 내담자와 갖는 관계의 연장선에서 상호 계약에 의해 형성되는 것으로, 상담한 과정을 조직적이고 구체적으로 성찰하는 작업 ... 으로 보았다. 상담 훈련생이 가지고 있는 자원을 이끌어내며, 개념 도구를 사용하도록 함으로써 궁극적으로 개인의 성장을 돕는 것으로 보았다.한편 Skovholt(2001/2003
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 지역사회간호학실습_지역사회 간호과정
    : 스트레스 클리닉, 자존감 클리닉, 마음챙김 클리닉, 스트레스 면역훈련 클리닉개인상담: 상담실 운영(대상자 심리검사, 스트레스 검사 및 상담)지역사회 조직활동: 마음건강 활동 단체 조직 ... 관리 프로그램 대상자 150명을 등록한다.스트레스 관리프로그램 홍보(1월, 5월, 9월)- 지역 내 보건기관, SNS 통해 홍보- 홍보 책자, 포스터, SNS 홍보글 제작- 홍보물 ... %→ 8%- 저출산으로 인한 고령화- 독거노인 증가- 노인질병 관리- 우리나라 최근 총부양비, 노년부양비, 노령화지수의 변화3. 건강수준- 스트레스 인지율 31.9%(전국대비 38
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
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    매우 예민한 사람들을 위한 책 독후감
    생이었다. 나도 조직에서 심적으로 부담이 가는 상대를 많이 만났다. 내가 예민하기도 하지만 윽박지르는 사람도 있었다.수평적인 조직에 가서 일하라는 것은 썩 마음에 들지 않는 조언이 ... 다. 나도 그냥 털어버리려고 노력하는 편이지만 안 좋은 일, 기분 나쁜 일을 겪으면 좀 오래가는 편이다.물론 내가 잘못한 거에 대해서는 더 빨리 털어버린다. 내가 혼날 상황을 만들 ... 었다. SNS에서 악플러에 시달리는 사람 얘기가 나오는데 그냥 거기에 사생활 관련 글을 올리지 말라는 시원한 답변이 마음에 들었다. 사람이라면 보통 계속 나타나서 시비를 걸면 노이로제에 걸리고 스트레스를 받는다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.28
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2025년 08월 08일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감