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"기술수행평가" 검색결과 1,341-1,360 / 160,433건

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    [김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]
    의 활용으로 나누어 살펴보는 것이 가능하다. 그중에서도 인력자원 개발이란 교육, 훈련, 개발을 통하여 인적자원의 업무 수행 능력과 기술, 태도 등을 습득하고 활용할 수 있도록 하는 것이 ... 적으로 상호작용하는 능력으로 조직, 환경에 요구되는 것을 수행하는 능력을 의미한다. 실무자의 역량은 크게 기술, 비즈니스, 대인관계, 지적 역량군의 네 가지로 나누어 살펴보며 구체 ... 의 세 가지 영역으로 나누어 살펴보는 것이 가능하다. 이러한 영역은 근로자의 지식, 업무 수행 능력과 기술, 태도를 습득하고 활용하여 향상하기 위한 활동이다.인력자원개발에서 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    방사청 통합상업관리팀(IPM) 담당자로서 합참으로부터 소요가 결정된 무기체계의 사업추진방법을
    연구가 필요한지에 대한 필용성, 운용개념, 작전운용성능 등을 먼저 요약해야 한다. 운용요구서를 검토해야 하며 통합체계지원 요소가 필요한지 평가한다.2)기술적 타당성국방과학기술의 수준 ... 연구개발에 사용되는 기술에 대해 시험평가 방안을 만들고 상호운용성을 확보하거나 가능성에 대해서 평가한다.3)경제적 타당성연구개발비와 구매비, 운영유지 비용 등을 모두 합쳐서 총 ... 과목명: 국방획득관리론주제: 방사청 통합상업관리팀(IPM) 담당자로서 합참으로부터 소요가 결정된 무기체계의 사업추진방법을 결정하기 위하여 선행연구를 수행하고 있으며, 선행연구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    적 서비스, 자원개발과 지역사회 연계 등 간접적 실천이 있으며 실제 사회복지사들도 이와 관련된 업무를 수행하고 있다. 2. 직무분석 연구에 기술된 업무 국내 사회복지사 직무와 관련된 연구 ... 으로 접수, 사정, 직접 서비스 수행, 점검, 평가 및 종결, 사후관리, 간접서비스 수행, 자기개발, 업무형성 및 유지, 기획 및 재정관리, 인력관리, 시설관리, 문서관리 등 총 13개 ... 로 사회복지사 공통 표준 직무를 제시했다. 수행빈도와 중요도 분석과 관련하여 문서관리 등 행정적 업무 수행빈도가 높게 나타났고 평가와 종결, 사후관리 등 직접적 실천관련 업무는 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    는 주요한 교육 방법 중 하나이다.OJT는 직원들이 실제 업무를 수행하면서 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 하는 교육 방식으로, 이론적인 교육과 실무 경험을 동시에 제공할 수 ... 하다. 직원들은 업무를 수행하면서 즉각적으로 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있어 학습 효과가 높다.비용 효율성: OJT는 비교적 낮은 비용으로 대규모로 시행할 수 있는 장점이 있 ... 업무를 수행하면서 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원하고 있다. 특히, 반도체 부문에서는 신입 엔지니어들이 선배 엔지니어와 함께 프로젝트를 수행하며 실무 경험을 쌓도록 하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
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    청소년 사회성 발달을 위한 저소득 재가어르신 봉사활동 프로그램
    소득 재가어르신을 위한 봉사활동을 위한 준비, 실행, 평가의 과정 속에서 자원봉사의 의미와 가치를 인식하며, 성원과 성원 및 지도자, 성원과 대상자와의 상호작용을 통해 의사소통기술 ... 마무리사회복지사의 프로그램에 대한 평가에 대한목표 평가 후 마무리10분2) 2주차 프로그램 : 준비단계 ? 구체적인 봉사활동 확인구분주요 내용시간수행 인력목표1) 자원봉사활동 이해2 ... 도록 함50분사회복지사1명마무리사회복지사의 프로그램에 대한 평가에 대한목표 평가 후 마무리10분3) 3주차 프로그램 : 실행단계 ? 서비스 제공구분주요 내용시간수행 인력목표1) 봉사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    학교사회복지 실천과정
    결정, 평가척도 및 평가방법에 대한 기술이 포함된다.(3) 수행과정세 번째 단계인 수행과정은 클라이언트에게 적절한 서비스를 제공하는 과정으로 클라이언트로서 학생 또는 학생체계 ... 학교사회복지 실천과정목차학교사회복지 실천과정(1) 준비과정(2) 사정과정(3) 수행과정(4) 평가 및 종결과정* 참고문헌학교사회복지 실천과정(1) 준비과정구체적인 내용을 살펴보 ... 과 정책, 학교 외부상황을 이해하기 위한 지역사회 현황과 지역 내 역동성, 학교의 욕구와 자원, 학교와 지역사회의 관계성, 학교사회복지사 본인의 전문적 실천기술과 능력에 대한 자료
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.18
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    로 직무기술서와 직무명세서가 작성되는데, 이는 각 직무에서 어떠한 역량을 갖춘 인재를 필요로 하는지 및 직무가 구체적으로 어떠한 요건 하에서 수행되는지 등의 정보를 서술하고 있 ... 직무를 수행하도록 배치된 인력에 대하여, 실제 창출한 성과와 직무에 대해 요구되는 바를 서로 비교하여 평가할 수 있다.이러한 평가 결과에 따라, 만약 필요하다고 생각될 경우 ... 에 의해 도출되는 인적 자원의 전문성이나 기술 및 역량도 일견 상이할 수있기 때문이다.반면 역량 모델링을 통해서는 대체로 여러 직무를 수행하는 데 요구되는 바람직한 특서이 무엇인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 교육학 9. 교육평가 및 통계 키워드 정리
    교육평가의 개념과 평가관교육평가교육활동의 결과를 일정한 평가기준에 따라서 기술하는 과정하나하나의 교육활동에서 교육목적이 얼마나 달성되었는지를 파악하고, 미래의 교육과정과 교육계획 ... 진행 정보 제공- 점진적 개혁 상황- 수행적 의사결정- 수립된 설계와 전략을 실행하기 위한 의사결정 ? 실행산출평가결과 평가- 혁신적 변화 상황- 재순환적 의사결정- 목표 달성 ... 이 지니고 있는 능력에 비추어 얼마나 최선을 다했는지, 얼마나 능력을 발휘하였는지에 관심을 두는 평가수행평가수행평가개념학생 스스로가 자신의 지식이나 기능을 나타낼 수 있도록 산출물
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    지역사회간호학 오답노트
    의 정의로 옳은 것은 ? 간호과정의 각 단계는 상호 관련되어 있으나 실제 기능상으로는 분리될 수 있다 . 간호과정은 사정 , 계획 , 수행 , 평가 단계로 구성된다 . 간호과정 ... 적으로 이루어질 수 없고 반드시 외부 전문인을 필요로 한다 . 사업평가계획은 사업계획 실시에 포함되어 과정 중에도 평가수행이 실시가능하다 . 목표량 평가는 목적을 달성한 정도와 사업 ... 는 모든 이들에게 제공되었는지를 평가한다 .지역사회 간호수행 중 감시 (Monitoring) 에 대한 설명으로 옳은 것은 ? 업무 수행자들을 지원하고 격려하기 위해 사업 수행
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 사회복지사 실습종결평가서 (가족센터)
    평가(1) 기관 실습지도대구동구가족센터 실습지도자 선생님의 실전 경험을 바탕으로 지도와 조언을 해주셨다. 또한 다른 직원 선생님들께서도 실습 과제를 수행할 수 있도록 관련 지식 ... . 실 습 종 결 평 가 서* 본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 평가서 작성 후 실습지도자와 실습종결평가회를 갖는 것을 추천함. 또한 실습기관에서 종결평가회를 실시하지 않 ... 더라도 본 평가서를 작성해 학교에 제출해야 함.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가대구동구가족센터의 실습계획에 맞춰서 일정에 따라 160시간 실습
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안
    1. 직무분석의 의의, 활용방향 그리고 실행절차(준비/정보수집/판단·평가 단계)에 대하여 설명하시오. (10점)직무분석이란 직무가 필요로 하는 질적인 직무수행 요건을 명확하게 하 ... 화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자 ... 자신의 직무에 대하여 책임감과 회사에 대한 충성도를 평가의 기초로 하는 새로운 임금지불방법을 객관화 할 수 있다.이러한 직무분석의 실행절차는 3가지 단계로 나눠진다. 첫 번
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 간호표준보고서, 전문직표준보고서
    을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것? 전문직 수행표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동 ... 하여 간호중재를 수행한다.-지속적으로 간호를 평가한다.-간호목표 달성을 확인한다.-평과결과를 간호진단과 목표, 계획에 반영한다.-간호사는 평가내용을 문서화한다.-간호대상자와 가족 ... 하였다.? 대상자에게 간호를 수행하지 못할 시에는 수행하지 못한 이유를 작성하였다.? 라운딩, 액팅을 실시하면서 평가를 하여 목표 달성정도를 확인하고, 대상자 혹은 보호자에게 불편한 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 사회복지실천론_사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.
    에서 효과적으로 업무를 수행하기 위해 필요한 구체적인 기술을 의미한다. 이는 상담 기술, 사례 관리 기술, 집단 치료 기술, 프로그램 개발 및 평가 기술 등을 포함한다. 이러한 실천 ... 적으로 수행하기 위해 필요한 지식과 기술을 지속적으로 습득하고, 이를 바탕으로 전문적인 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 이는 사회복지사가 끊임없이 학습하고, 자기계발을 통해 자신 ... 가 자신의 역할을 효과적으로 수행하고, 전문적인 사회복지 서비스를 제공하는 데 필수적인 요소로 작용한다.(4) 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술사회복지사가 효과적으로 업무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)
    문제1절대고과와 상대고과의 비교 후 이것이 인자관에서 중요한 이유(상대평가와 절평 비교하고 인사관리에서 어떻게 적용되는지 설명)성과관리는 종업원들의 직무수행활동과 결과가 조직 ... 부터 부서원에 이르기까지 전직원이 업무 목표와 목표달성기준(평가기준으로 이어짐)을 설정하고, 자율적으로 업무를 수행해 해당 실적을 평가하는 제도이다.목표는 조직의 목표에서 상위부서 ... 과 과정 관리 속에서 구성원들은 자율적으로 목표(업무)를 수행하며 성과 달성 수준에 따라 자기 평가 및 상사 평가가 이루어진다. 이는 임금인상, 승진 및 교육의 업적고과에 반영
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06
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    사회복지조직에서 평가의 필요성
    와 계획에 따라 조직활동이 수행되는지 판단하고 문제점을 발견해 수정을 가하는 관리 과정이다. 체계적인 평가는 조직의 관리자에게 관리상의 통제에 대한 정보를 제공하는 원천이다.2/ 환류 ... 의 기초자료 확보, 전문성과 직무수행 능력 제고를 위한 슈퍼비전의 방향 제시 등 중요한 의미를 지닌다.3/ 서비스의 혁신 : 평가는 서비스의 혁신을 추동하는 데 유용하게 사용될 수 있 ... 다. 예를 들어, 평가를 통해 클라이언트의 특성의 변화, 특정한 기술의 효과성, 충족되지 않은 욕구의 존재 등이 확인되거나 입증된다면 조직의 서비스를 혁신해야 하는 명백한 필요
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요 할인자료
    을 통해 프로그램의 효과성을 검토한다. 이 평가 결과를 바탕으로 훈련 프로그램을 개선하고 보완한다. 조직 내 훈련은 단순히 기술적 지식을 전달하는 것을 넘어서, 직원들의 직무 만족도 ... 훌륭한 직원들을 확보하며 유지하는 것은 모든 조직들이 추구하는 목표 중 하나가 아닐까 한다. 하지만 직원들의 역량 수준과 업무 수행 능력은 개인별로 상이하기에, 조직의 목표 ... 이란, 조직의 목표 달성 및 직원들의 역량 강화를 위해 계획적이고 체계적인 교육 활동을 의미한다. 이러한 훈련은 직원들이 직무에 필요한 기술, 지식, 태도 등을 습득하고 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    보건교육
    목표 설정→학습내용 선정→교육방법 매체 선정→수행계획→평가계획→계획서 작성3) 보건교육 계획안에 포함되어야 할 주요 사항? 단원명: 교육내용에 따라 주제, 제목이라고 함­ 제목식 ... 배경, 기술태도, 인지능력­ 신체적 준비성: 학습자의 신체기능 정ㅈ도가 건강행위를 수행할 수 있으며 건강행위 시범을 따라할 수 있는가­ 지식 준비성: 학습자의 지식 정도, 학습장애 ... 이 올라갈 수 록 신체적 기술수행할 능력 증가? 지각→태세→지시에 따른 반응→기계화→복합 외적 반응→적용→창작? 지각: 감각기관을 통해 수행할 수 있는 능력, 간호사의 장루 간호를 관찰
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
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    사회복지행정론 레포트- 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오
    사회복지행정론REPORT논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오제출일 :과목명 : 사회복지행정론이름 ... (아이디):논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오Ⅰ. 서론논리모델은 프로그램이 어떻게 작동해서 목표를 달성 ... 나 수식 등을 사용한다. 논리모델의투입, 활동, 산출, 성과의 요소 간의 관계는 if-then 의 관계로 논리모델을 활용한 프로그램 개발 및 평가과정에 있어 "만약 -그렇
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27
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    직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오
    직무가 다른 직무와는 구별되는 요인을 각각 조사 분석 및 평가를 통해 기술하는 일련의 과정이 직무분석이라고 할 수 있다. 일반적으로 기업의 3대 구성요소를 인력, 자본, 기술이 ... 직무에 대한 기본적 이해를 통해서 이루어지는 직무 설계는 인적자원관리를 위한 필수적 조건이라고 할 수 있다. 직무분석과 직무설계는 인사 모집과 채용, 직원의 평가와 보상의 바탕 ... ㆍ질적인 수준 등의 성질을 결정하는 절차를 의미한다. 즉 직무로 구성된 일의 전체적 균형과 이러한 직무 수행을 위해 필요한 직능조건, 커뮤니케이션 체계, 책임과 권한범위 등 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 휘도 대비를 이용한 악천후 도로 노면표시 시인성능 평가 (Visibility Evaluation of Road Pavement Markings Using Luminance Contrast Ratio Under Adverse Weather Conditions)
    노면표시의 시인성은 노면표시(타겟)와 도로포장(배경)간의 휘도 대비와 직결된다. 그러나 현 국가기준은 노면표시만의 시인성능을 평가할 수 있는 재귀반사계수를 사용하기 때문에 노 ... 면표시 시인성능 평가에 한계가 있다. 이런 이유로본 연구는 휘도 대비를 이용하여 노면표시의 시인성능 평가 방법을 제안하였고 악천후 기상환경별 휘도 대비 값을 정량화하였다. 평가 결과 ... 기상환경 조건에서 실증 실험 범위를 확장하여 연구가 수행될 필요가 있다. Visibility of pavement markings is directly related to the
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06
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2025년 08월 08일 금요일
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