"입사노력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 취업자기소개서 2025 고려대학교 다보스 병원 신규간호사자소서 국립중앙의료원 국립암센터 존중 종합사회복지관 지역농협

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"입사노력" 검색결과 1,321-1,340 / 84,112건

방송대 보건환경학과 2학년 1학기 한국사의 이해 출석수업대체과제물

포기자의 결과로 복학 후 경영학과로 전과하였고 나름 학과 소모임 활동도 성실하게 수행하면서 보람된 대학생활을 끝마쳤다. 교수님의 추천으로 철강회사 영업관리팀에 입사하여 첫 사회생활 ... 은 700후반때, 끝없는 이력서의 구애 끝에 자동차 부품회사에 입사했으나, 약 1년 동안 생활하면서 비춰지는 암울한 미래 때문에 다시 힘든 백수로 돌아갔다.? 2012년 새로운 분야 ... 를 위해 노력하는 것에 지칠 때가 있다. 다시 시작하기 항상 마음속에 새겨 하루 하루 소중한 시간을 보내려 다짐해본다.2. 자서전의 한 단락 쓰기.? 2020년 다시 시작..1980년

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활지도에 대한 인식변화와 생활지도의 필요성, 생활지도 활동영역을 설명하고, 생활지도를

, 도덕적 여러가지 측면을 통일되어진 자아정체성으로 통합하고자 노력을 한다. 그렇지만 청소년은는 신체 변화와 성적인 성숙이 빠르게 이뤄지며 아이도 성인도 아니라 주변인으로서 존재 ... 는 직장 직종에 대한 타당하며 유용한 정보, 입사조건의 근무환경, 보수와 승진 근로자들의 수요와 공급 등이 있다. 개인적, 사회적 인 정보는 타인과의 관계를 개선시키는 것에 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

하고 싶고, 즐겁게 일할 수 있는 환경과 분위기를 만들어 내기 위해 함께 노력하고 있다고 전했습니다. 구성원들이 업무에만 전념하고 성과를 창출할 수 있는 여건을 조성하며 구성원 ... 들의 복리후생 증진과 일과 삶의 균형을 위해 지속적으로 노력하고 조직 내 리더 계층은 칭찬과 격려를 통해서 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하고 있다고 전했습니다. 실제로 자사 조직 ... . 이는 실질적인 성과로 이어지고 이러한 노력으로 LG디스플레이 직원들은 상사와 동료에게 높은 신뢰를 갖고 일하는 재미를 느끼게 되었습니다. 신뢰와 자부심, 일하는 재미가 있는 일터

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
이 땅에 태어나서 독후감 고등학생

번 읽고서 마음 깊이 여운이 남았다. 지금까지 4번을 읽었다. 읽을수록 나에게 작은 희망을 주었다. 가난하고 백지상태인 대한민국에서 국가의 발전을 위해 노력한 정주영 회장은 나 ... 면 2024년 3월에 현대자동차에 입사한다.정주영 회장의 삶을 따라가 볼까?정주영 회장은 1915년 강원도 통천군 송전리 아산마을에서 6남 2녀 중 장남으로 태어났다. 집안이 가난해서 ... 물불 안 가리고 노력하는 모습을 보면서 나 자신을 돌아보게 되었다. 뭘 할 것인지에 대한 목표도 없고, 그냥 부모님이 해주는 것에 고마움보다는 당연한 생각만 했는데 중학교 시절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.18

다운로드 장바구니
'나는 장사의 신이다' 독후감 저자-은현장

는 법이 없었고 자신의 노력을 알아봐 주는 이가 한 둘씩 나타날 때 보람을 느꼈다고 한다. 공부나 열심히 해서 공무원이 되라는 부모님도 처음에는 언짢게 생각했지만 은현장 씨의 노력 ... 를 소비하는 것은 낭비이며 손해다.회사에 처음 입사했을 때 오리엔테이션에서 옆 부서 팀장님이 회사원은 자신의 월급의 4배의 이윤을 안겨줘야 비로소 밥값을 하는 것이라고 말했다.처음

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[RE.write Vol.7] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

자로 전환되는 과정에서 실제 운영 대응과 팀 내 협업을 주도한 흐름까지 담겨 있어, 입사 직후 바로 실무에 투입 가능한 실전형 백엔드 엔지니어의 면모를 설득력 있게 보여주는 구성 ... Git을 통한 커밋 관리, 브랜치 전략 설정, 협업자와의 Pull Request 리뷰 기준 수립 등 기술보다 협업 흐름을 우선 고려하는 개발 방식을 습관화하고 있습니다. [입사 후 ... 을 정리하는 실전형 감각을 기르기 위해 노력했습니다. 예를 들어, 관리자 페이지 개발 시 React와 연동되는 백엔드 API의 설계, JWT 기반 로그인 처리, 사용자 권한 조건

노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

욕심의 심리학

이 없다면 우리는 금방 삶에 싫증을 느끼게 될지도 모른다. ‘멋있는 것’, ‘아름다운 것’을 바라는 마음은 인간이라면 당연하게 갖게 되는 마음이다. 좋은 회사에 입사를 하고, 아름다운 ... 으면 “좀 더 노력하자!”, “좀 더 돈을 벌자!”, “좀 더 위를 바라보자!” 하는 등 투지가 솟아난다. 그리고 이 투지는 우리에게 큰 행복을 가져다준다.악마의 욕심은 ‘남을 밟 ... 만, 지나친 친절은 소유욕 때문에 곤란을 겪기 쉽다. 아무리 좋은 친절이라도, 이것이 지나치면 독이 되는 것이다.대체로 사람들은 타인들과 가까워지려고 노력한다. 그래서 친절을 베푼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

다운로드 장바구니
조직에서 동기부여에대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한면에서 더욱 절실하게 적용되어야하는지를 논리적으로 설명하시오

나 동료들에게 더많이 유발되는 부분이라 생각한다.금전적 보상은 기업의 대표적인 외재적 동기 유발 방법이라고 할 수 있다. 외재적 동기의 자극은 대체로 직장을 결정하는 초기나 입사후 ... 과 관련된노력·업적·기술·교육·경험 등이며, 조직으로부터 주어지는 보상은임금·후생복지·승진·지위·권력·인관관계 등을 포함한다. 개인은 자기가 조직에투입한 것과 조직으로부터 받는 보상 ... 은 자신의 노력과 그 결과로 얻어지는보상과의 관계를 다른 사람과 비교하여 자신이 느끼는 공정성에 따라서 행동동기가영향을 받는다. 즉, 공정성 이론은 개인의 행동에 있어서 동기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2021.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화로 생각하기 가타카와 트루먼쇼

을 빌려 우주항공국 ‘가타카’에 입사하게 된다. 그는 제롬의 혈액, 소변, DNA 샘플 등을 철저히 위조하여 우성 유전자를 가진 사람처럼 생활한다. 마침내 타이탄 행성을 탐사하는 우주 ... 비행 프로젝트에 선발되지만, 임박한 비행을 앞두고 발생한 살인 사건과 그에 따른 유전자 추적은 빈센트를 위기에 빠뜨린다. 하지만 자신의 노력과 의지로 끝내 ‘유전자’의 장벽을 넘어서 ... 를 고발하고 있다는 점이다. 유전자는 인간의 일부일 뿐인데, 사회는 그것을 인간 전체로 환원시켜버린다. 이로 인해 인간의 정신, 꿈, 의지, 노력 같은 ‘보이지 않는 가치들’은 철저히

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인생 팁 7

1. 기회는 불공평합니다. 노력하는 사람에게만 찾아옵니다.스탠 리는 마블의 아버지로 유명하다.혹여 그의 이름을 모른다고 하더라도 아이언맨과 헐크, 토르의 원작자라고 하면 누구든 ... 고개를 끄덕이곤 한다.하지만 그도 처음부터 마블의 핵심 인물은 아니었다.그저 영화와 이야기를 좋아하는 청년이었던 그는 처음엔 사장의 일개 편집 조수로서 마블에 입사했었다.하지만 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(여성의삶과문화) 한 학기 동안 여성의 삶과 문화를 공부하고 나서 스스로에게 이상적이라고 생각되는 여성상을

다. 모토로라 대학교에서 약 6개월짜리 프로젝트를 수행해 줄 수 있는 박사를 구하고 있었다. LG인화원 임원이 그의 프로젝트 결과를 지켜보고는 명함을 건넸고, 마흔 살에 부장으로 입사 ... 만 있으면 된다. 작은 호기심이면 충분하다. 노력하는 사람과 안 하는 사람은 똑같을 수 없고 실천하는 사람은 성장하기 마련이다. 일상 속에 있는 누구나 이룰 수 있는 작은 목표

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

제공.㈁ 교육주기- 신입사원 : 입사 시 일주일이내- 직무교육 : 연 1회- 보수교육 : 수시- 법정의무교육 : 연 1회- 급여지침교육 : 연 1회㈂ 경력사원- 대상자 맞춤 서비스 ... 정보보호, 응급상황대처/ 비상연락■ 기관 운영규정, 취업규칙, 노사협의회 규정 등입사1주일 이내업무요령현장지도급여제공지침교육■ 급여 제공지침 10과목 중심1. 종사자윤리지침2. 성 ... 지침 지역사회 보건의료복지 서비스 자원 연계 계획기관이 수급자의 상태나 욕구에 따라 지역사회자원 등을 연계하여 다양한 서비스를 받을 수 있도록 노력한다.◈이용대상- 노인 장기요양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
사회복지학개론_우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고, 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

적 제도로 소외계층에 대하여 인간의 권리를 보장하려고 노력한다. 본론에서는 이에 해당하는 제도인 사회보험과 공공부조에 대하여 알아보고 그 문제점에 대해 논의하고자 한다.2. 본론 ... 의 가족이나 지인을 실업급여를 받게 하기 위해 허위로 입사시키고 출근하지 않는 경우도 많다. 물론 악용하려 하는 쪽이 옳지 않다는 것을 알고 있지만, 공공연하게 벌어지는 악용 사례이기 때문에 정부의 개입이 필요하다고 여겨진다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

다.4. 인적자원 개발 제도 및 프로그램① 교육 훈련교육 훈련은 직무 관련 능력에 대한 근로자들의 학습을 촉진하기 위해 기업에 의해 계획된 노력이라 넓은 의미로 정의할 수 있다. 교육 ... 는 직장 내에서 어떤 상사를 만나느냐에 따라 회사생활에 큰 영향을 미칠 수 있어 생겨난 표현이다. 입사 시 가장 많은 일을 배울 수 있는 것은 직속 상사에 의한 카운슬링이라고 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

』, 한국방송통신대학교출판문화원.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램5. 입사 직무 배치Ⅲ ... 형은 장기근속과 평생의 직장을 전제로 우수한 인력의 조기확보와 이들에 대한 계속적인 교육의 훈련을 제공하는 전략의 유형이다. 일단 입사한 종업원은 특별한 사정이 없는 한 정년이 되 ... 을 정부가 재정적으로 지원을 하고 취업이 원만하게 이뤄질 수 있도록 노력하고 있다.- 학교에서 취업까지 이동기회법을 통해서 미국의 연방정부가 직업교육에 충실을 기하고 있고, 중등교육

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022.04.20 운명을 바꾸는 부동산 투자수업 기초편 성실 독후감 위주로, 정태익

에 입사하였지만 회사가 주는 월급만으로 절대 부자가 될 수 없다는 사실을 깨닫고 다짐했다. 돈이 나를 위해 일하게 하겠다고, 그래서 악착같이 아껴서 부동산을 사기 시작했다. 10년간 ... 을 많이 벌고 싶은 사람 두가지 유형이 있다고 했다. 결국 투자를 잘하면 부자가 된다는 말을 하고싶었던 것이다. 그리고, 부자가 되는 것은 정말 어렵고 죽을 만큼 노력했다고 한다 ... 한다. 입사하는 순간부터 퇴사를 생각하라는데 이 내용은 어디서 많이 본 것 같다.부자가 되기 위해 최종 목표액을 정하고 나의 현재자산을 파악하고 목표수익율을 정하는 것이 먼저라고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)

환경에 빠르게 적응하려는 노력을 기울이고 있다.기업 교육 훈련은 단순한 지식 전달의 차원을 넘어, 조직의 목표와 개인의 성장 방향을 함께 고려하는 전략적 인재 개발 방식으로 발전 ... 들의 역량 강화를 위해 노력하고 있다. 그러나 여전히 실무 적용성 부족, 교육 효과의 한계, 기업별 교육 투자 격차 등의 문제도 존재한다. 한편, 해외 사례를 살펴보면 일본의 기업 ... 및 신규 입사자를 대상으로 진행되는 초기 적응 교육? 장점ㄱ. 신규 직원이 조직 문화와 업무 환경에 빠르게 적응할 수 있음ㄴ. 기본 직무 역량을 습득하고 실무 수행 능력을 향상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

이 효과적으로 기능하면 모두가 잠재적 승자가 되게 된다. 조직심리학자는 과학적 연구를 수행하고 그 결과에 대해 적용하는 것을 통해서 조직의 효과성을 높이기 위하여 노력한다. 조직심리학 ... 하면서 조직의 목표와 가치 추구를 수용하며 조직을 위하여 자발적으로 노력하려는 의지와 조직구성원으로서 남아 있으려고 하는 욕구라고 정의할 수 있다. 직무몰입은 직무만족과 더불 ... 은 조직에 관한 정서적 애착, 일체감 등을 나타내고 규범적 몰입은 사회화 과정, 가정교육, 입사 이후 조직 가치 등에 의하여 순응하는 것으로 연속적 몰입은 이직하게 될 때 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
질적간호연구-질적자료수집 및 분석 리포트

?그럼 현재 환자의 죽음을 맞이하는 순간 느낌을 이야기 해 줄 수 있습니까?그럼 처음 신규간호사로 입사 한 후 와 비교해 본다면?예를들어?죽음이 뭐라고 생각하는가?나는 얼마나 오래 ... 환자를 위해 한 간호노력들이 뭔가 다 소용 없어지니까요....양가감정이나 분노감정이 들 때 도 있어요.(참여자1)간호사는 임종환자 옆에 계속 붙어 있지만 의사들은 그렇게 안하 ... 들이 싫어 할거 같아서 얘기를 잘 안해요.후배간호사는 심하게 감정이입이 되는 경우 도 있긴 했지만...그럼 처음 신규간호사로 입사 한 후 와 비교해 본다면?-신규간호사 일때는 감정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학-메타물질 보고서

인식해 버리기 때문에 반사나 양굴절 하지 않고 음굴절을 하게 된다. (이때 양굴절은 빛이 물체에 닿으면 입사각을 기준으로, 오른쪽으로 굴절이 되는 현상을 양굴절이라고 하고, 음굴절 ... 은 빛이 물체에 닿으면 입사각을 기준으로, 왼쪽으로 굴절이 되는 현상을 음굴절이라고 한다.) 이론적 배경을 함께 더하여, 나노 사이즈의 금속과 유전체의 주기적 배열 물질인 메타물질 ... 리크로파에 스텔스를, 잠수함은 소리에 대한 스텔스를 구현하고자 노력하고 있다. 조형희 연세대 교수팀은 연구단과 함께 적외선과 레이더 모두에서 스텔스 기능을 발휘하는 기술을 세계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

다운로드 장바구니

이전10개 62 63 64 65 666768 69 70 71 다음10개

파워링크

신청하기